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1、 微信群價值 前言 我建過幾個微信群，都有200 人數(shù)以上，最多一個是500滿人。但經(jīng)過兩多月的時間，這些群都掛掉了~為什么？因?yàn)楣芾聿划?dāng)，微信營銷缺乏互動，多人發(fā)廣告，沒有提供足夠的價值。沒關(guān)系，失敗是成功他媽，今天來跟大家說說微信群該如何運(yùn)營，這是我整理的一些干貨。 1. 微信群價值比朋友圈公眾號都大 微信群在消耗著生命的燈油，也在閃爍著群體智慧的光芒，有的人在狂歡中逃避寂寞，有的人在廟堂高處享受萬千恩寵，還有的人在潛伏中默默斂取能量。是存在感的刷屏行為折沖了人生的乏味，也是偶爾的妙語連珠在眾人面前玩了把驚鴻一瞥。 微信群比朋友圈更犀利，比公眾平臺更有穿透性，它是一個只有“互動

2、”才能帶來價值的自生式生態(tài)，它顯得更懂人性！ 2. 2.微信群是社交O2O的線上平臺 多少人在微信群相識，又沿著微信群的發(fā)號施令走到了線下。人生的幾多奇遇、邂逅，也都是在微信群里發(fā)酵、醞釀后，幻化為現(xiàn)實(shí)。有心人可以忖度一下，自從有了微信群，你的社交半徑一下子拉長了，你認(rèn)識的人，認(rèn)識你的人，好像比原來多了不少。群，在改變著你的社交格局，而這一切都在悄然發(fā)生著，只是你太忙，而忽略了所背負(fù)的驚喜。 3. 3.微信群是有生命的 差不多每個群都會經(jīng)歷這樣幾個階段：匪夷所思的邂逅、如膠似漆的熱戀、迫不及待的雜耍、激情過后的微笑、莫名其妙的冷場、突如其來的廣告、悄無聲息的退群。微信群像極了一**，如

3、風(fēng)而來，如云而散。你可以扒拉一下自己手頭的那些群，再對照這7個階段，大概可以測試各自的年齡。且不管最后的悲劇如何愴然，我們要感謝微信群，它來的那么突然，而又走的那么轟烈，群成員在里面哭過笑過，付出過、索取過，總之，它像一只鳥獸一樣，存在過生命的表征，它配得上感念和贊譽(yù)！ 4. 4.高手把微信群玩成了渠道 微信群最痛恨的是廣告，但微信群本來就是一種渠道。高手們在后端編輯好內(nèi)容后，就開始在N多群里做大尺度分發(fā)推廣，如果內(nèi)容質(zhì)量夠高、推送時間卡的到位、目標(biāo)微信群選擇得當(dāng)，總能掀起一片波瀾。群角色具有天然的渠道屬性，因?yàn)樗Y(jié)了一群有溫度的個人，萬一群里的意見領(lǐng)袖再做深一步代言，微信群的渠道價值就

4、會瞬間爆表！群的渠道屬性暗含了群的其中一個意義：價值觀輸出！ 5. 5.黏度是微信群質(zhì)量的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 檢驗(yàn)微信群質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，不是群的活躍度，而是黏度，當(dāng)然高質(zhì)量微信群的活躍度一般不會太差。 群質(zhì)量的高低與群成員人數(shù)的多寡也沒有必然聯(lián)系，而群成員關(guān)系的松緊度，相反，人數(shù)太多會稀釋群質(zhì)量，可以設(shè)想一下，你見過幾百號人嘰嘰喳喳說話嗎？當(dāng)然見過，火車站候車室嘛，但你覺得候車室是你想要的群落嗎？ 6. 6.微信群要培養(yǎng)10%的積極分子 在一個微信群里，你要有10%的人是積極分子，剩下的基本為圍觀者，當(dāng)然，這10%的積極分子同樣也會在其他群里頻繁出現(xiàn)。他們是真正的線上領(lǐng)袖，是每個微信群應(yīng)該爭取的火

5、種，而其余90%的圍觀者則鈍化為隱藏的僵尸。 微信群更像個墳場，90%的群成員不過是躺著的牌位，而10%的積極分子則成了跳舞狂歡的守墓人！但這又有什么關(guān)系？ 7. 7.不要奢望群友就是同類 微信群是自組織，也是散組織，它聚集了眾多人，而這些人未必是同類。同行是冤家，大家即使在一起也會出招謹(jǐn)慎，或干脆隱形。熟人不喜歡群聊，因?yàn)楸舜四屈c(diǎn)心思都懂，信息不對稱早被強(qiáng)關(guān)系打破 維系一個微信群正常運(yùn)行的，要么是互利，即在你這里等獲得赤裸裸的利益，要么是有大咖做義務(wù)的價值觀輸出。 8.嚴(yán)禁拉人和廣告，這是硬標(biāo)準(zhǔn) 建立一個微信群很容易，把這個群玩兒死也不難，比如廣告和拉人！記住，一條廣告可以干死一

6、批人。不要以為有了很多群就以為擁有了天下，群成員不傻，誰利用誰還不一定呢。 另外，攻陷一個群的最好辦法是把自己的親信都拉進(jìn)來，前期可以通過潛伏、偽裝，在群里扮演成群價值觀的重度擁護(hù)者，在與群主混成熟人之后，開始布施自己的價值導(dǎo)向，時機(jī)成熟，翻盤倒戈，把群主也“繳獲”了。這事兒不少！ 9.把自己干成帶頭大哥，否則別建群 對于一個人，微信群的最大價值有三： 第一， 尋找自己的合作伙伴，比如上游供應(yīng)商，中游搭檔，下游客戶； 第二， 通過價值觀輸出，建立個人品牌，收獲的是粉絲認(rèn)同； 第三， 通過近距離互動學(xué)習(xí)，獲得知識，把每個群成員當(dāng)成老師。 這里順便透露一個秘密：牛逼的人從來不自己建圈

7、子，而是在別人的圈子里做最好的自己，最后變成自己的圈子！如果你不是帶頭大哥，就等著你的群成為別人的圈子吧。 10.微信群其實(shí)要沒有那么難搞 第一，把微信群看成圈子的一個小平臺； 第二，備足幾個活躍分子，發(fā)現(xiàn)或引進(jìn)，全看個人魅力； 第三，圍繞群成員的實(shí)際問題，做有頻次的價值觀輸出； 第四，每天固定一個時間互動，逐漸形成一種習(xí)慣； 第五，重視互動數(shù)據(jù)的積累。 噴了一堆理論，再來點(diǎn)干貨： 建群與拉群 微信群：基于粉絲的精準(zhǔn) 首先是面對面建群的方法。這個基本上都會的吧？ 其次就是運(yùn)營。 原理：裂變 建群：名稱 三點(diǎn)式運(yùn)營法則：拉人、管理、文案 群管理特別重要，群可以分為大

8、中小三個層次。大群500人以下，中群100人左右，小群40人左右。 500人的大群基本上是管理不過來的。 小群40人左右是最好的。可以形成良性的互動。人數(shù)不在多，而在于群活躍。 微信群核心的原理 微信群最核心的原理是：為了我們除了朋友圈之外的第二次和他的連接。 為什么？因?yàn)槟惆l(fā)了朋友圈，他可以屏蔽你。但是，如果你把他放到你的微信群里，只要他不離開的話，你就有機(jī)會向他展示你想展示的東西。微信群是為了無處不在的微信朋友圈連接之外的第二次連接，除了微信群，沒有第三個。 公眾號他關(guān)注了可以不打開，但是群不一樣了。 另外為什么500人群可以迅速拉滿呢？因?yàn)閽叨S碼只能進(jìn)100人，剩下的就只能靠人拉人了。人數(shù)一多就成了廣告群了。當(dāng)一個群里一發(fā)廣告的時候，這個群基本上也就廢了。 所以要建群，100人以下就可以了，40人以下最好。大小群配合用。 微信群的三個作用：通知營銷，無處不在的連接，價值傳遞。 大群做魚塘，中群做魚婁，小群放魚歸海。 微信群承接：轉(zhuǎn)介紹、開發(fā)拉個人標(biāo)簽、自己主動添加 3 生活知識