《《培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度》PPT課件.ppt》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《《培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度》PPT課件.ppt（21頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、信業(yè)達(dá)人事行政管理制度,1、個人詳細(xì)簡歷一份 2、相關(guān)資格證書復(fù)印件（包括畢業(yè)證、學(xué)位證、外語資格證、教師資格證、普通話水平證等復(fù)印件) 3、身份證復(fù)印件1份 4、健康體檢表一張 5、1寸照片4張,1、辦理“建設(shè)銀行”的工資卡 2、錄入指紋 3、領(lǐng)取辦公用品/教材 4、登記“新員工入職登記表”； 5、加入信業(yè)達(dá)QQ群 6、對人事行政制度,教學(xué)管理制度等進(jìn)行簽字. 7、簽訂試用通知,行政人員早上8點(diǎn)30分上班，講課老師8點(diǎn)45分上班。 下班時間18:00(值班和上課20：00冬季下班時間調(diào)整為17：30) 工作制：每個星期六天工作制，休息一天。 學(xué)校有權(quán)根據(jù)運(yùn)作效率和業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作時間和休息日

2、的安排 無串休制度,考勤制度：,每月考勤情況于次月3日（遇節(jié)假日順延）進(jìn)行公告. 有異議者于5日12：00前向蘇老師核實(shí). 所有贊助費(fèi)用當(dāng)月工資中扣除。 贊助費(fèi)用去向：用于內(nèi)部員工活動經(jīng)費(fèi).（每季度末通報(bào)一次贊助費(fèi)用金額） 節(jié)前一周正常休息，節(jié)后一周無休息,本著對學(xué)校負(fù)責(zé)對學(xué)員負(fù)責(zé)的原則實(shí)行無事假制度，特殊情況除外 病假需要出具醫(yī)院證明 請假流程,向所在校區(qū)申請假條 填寫假條，交接相關(guān)工作，部門負(fù)責(zé)人和校區(qū)負(fù)責(zé)人簽字 校長審核,事假處理方案,事假一天扣除工資一百元整，超過一天按每天二百元扣除，三天以上者予以辭退。請各位老師合理安排自己的休息時間。罰款在當(dāng)月工資中扣除。,請假制度：,. 1有薪假

3、需要提前1個月申請. 2病假/不可抗力因素-突發(fā)疾病及地震等自然災(zāi)害、軌道交通事故等-電話向直接上級請假并通知行政部備案-上班后補(bǔ)填假條（補(bǔ)填假條時間期限為上班第一天之內(nèi)，逾期補(bǔ)寫假條無效，按曠工計(jì)），此三步驟缺一項(xiàng)則按曠工處理。 3.其他假期:根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行申請. 各種假別必須符合學(xué)校規(guī)定的控制范圍，凡超過規(guī)定天數(shù)，需及時與學(xué)校聯(lián)系確認(rèn)具體情況后，提請校長審批，超過請假規(guī)定天數(shù)的視為曠工。 事假必須注明請假事由，主任對各類假別真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)虛假申報(bào)者負(fù)責(zé)人贊助50元/次。,給假明細(xì),接待來訪客戶并登記好記錄 登記好晚班上課情況登記表20：00下課 協(xié)助老師簽好課時，收好考勤表； 關(guān)好所有

4、教室的門窗 、空調(diào)和風(fēng)扇的開關(guān) / 關(guān)好電腦教室的主機(jī)和顯示器 關(guān)好衛(wèi)生間的燈和水龍頭 / 拉下電閘，鎖好大門； 關(guān)閉前臺燈和電腦空調(diào)，鎖好前臺門，交接好第二天早值班的鑰匙,1、7天無薪培訓(xùn)期內(nèi)（不計(jì)薪資）；離職，須提前1天與部門負(fù)責(zé)人遞交辭職報(bào)告； 2、試用期內(nèi)，上班時間15天，離職，須提前30天向部門負(fù)責(zé)人遞交辭職報(bào)告; 4、轉(zhuǎn)正后，離職，須提前30天向部門負(fù)責(zé)人遞交辭職報(bào)告；由負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)交校長 5、主管以上級別提前三個月向校長遞交辭職報(bào)告； 5、教學(xué)部老師離職前，必須與所帶班級學(xué)員做好溝通，并按照學(xué)校的安排做好所帶班級的交接工作，等學(xué)校允許離職，方可離開學(xué)校，否則，一切后果自負(fù)（如因老師離

5、職造成學(xué)員退費(fèi)等一切不良現(xiàn)象，均由老師本人承擔(dān)責(zé)任）； 6、市場部人員離職前，必須將自己的客戶（包括自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域的詳細(xì)情況）與市場部負(fù)責(zé)人交接清楚，等學(xué)校允許離職，方可離開學(xué)校，否則，一切后果自負(fù)（如因個人離職給學(xué)校造成的一切損失均由個人承擔(dān)責(zé)任）； 7、離職人員工資的發(fā)放：所有工作均按學(xué)校要求交接完畢，且無不良現(xiàn)象發(fā)生，則2個月后發(fā)放工資（這2個月內(nèi)觀察所有工作是否順接正常，如因離職造成的損失，則一切后果由離職人員個人負(fù)責(zé)承擔(dān)），否則不予發(fā)放工資； 8、離職手續(xù) 所帶班級課程交接； 所有客戶及所負(fù)責(zé)區(qū)域市場詳細(xì)情況交接； 職位說明書上其他工作的交接； 任職期間領(lǐng)取的學(xué)校的所有物品(教材、

6、學(xué)校資料、光碟、磁帶、鑰匙、工牌等)上交； 附注：合同未到期，提前離職的員工，須支付違約金1000元。,為了保證月底核算工資準(zhǔn)確無誤，不給教師帶來不必要的麻煩，同時為了提高工作效率，方便學(xué)校教學(xué)部進(jìn)行教學(xué)管理，請各位任課教師遵守以下課時登記的相關(guān)規(guī)定： 時間性：請于每天9：30前，將之前所上課時全部按“教師課時登記表”的相關(guān)項(xiàng)目填寫清楚，教學(xué)部會不定期抽查，如未填寫或填寫有誤，均記為無效課時； 正確性：教師登記課時一定要保證登記數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，請核對好上課日期、所上課時、課程進(jìn)度、上課人數(shù)，并在正確的位置填寫正確的數(shù)據(jù)；（避免課時計(jì)算錯誤、填寫課時與日期不對應(yīng)、上課人數(shù)落簽）； 當(dāng)教學(xué)過程中遇節(jié)

7、假日、考試、單位加班等相關(guān)事項(xiàng)，使得課程需要做相關(guān)調(diào)整時，請?jiān)诮虒W(xué)管理表中做好詳細(xì)登記（包括登記日期、調(diào)整日期、課程名稱、上課時間、教室、任課教師、事件起止時間明細(xì)）等；并同時在教師課時登記表中做好記錄；,員工儀表,男士著正裝、帶袖襯衣，夏天可穿有領(lǐng)短袖T恤，也可著中山裝 。 襯衣不得挽起袖子或不系袖扣，不得穿短褲。 穿正裝皮鞋，且皮鞋擦亮、不得留有污垢。 女士著職業(yè)套裝，上裝襯衫需帶袖、下裝若著短裙，裙應(yīng)及膝，如穿絲襪必須肉色或黑色無花紋，不得穿低胸衫。 穿正裝皮鞋，夏天可穿涼鞋，但不準(zhǔn)穿涼拖或款式夸張的涼鞋 這點(diǎn)請各位老師嚴(yán)格遵守，天冷里邊可以多穿外衣必須是工裝。發(fā)現(xiàn)不穿工裝每次罰款十元。

8、,客戶接待,有客戶（包括學(xué)員）來訪，馬上起來接待，倒水，并讓座。 來客多時以序進(jìn)行，不能先接待熟悉客戶。 接待客戶時應(yīng)主動、熱情、大方、微笑服務(wù)。 無論是何種形式、關(guān)系、目的和方法的介紹，應(yīng)該對介紹負(fù)責(zé),教職工禮儀規(guī)范,、熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，不諷刺學(xué)生。 、與學(xué)生談話要用熱情的語調(diào)，鼓勵的眼神。既嚴(yán)格要求，又避免簡單粗暴，不訓(xùn)斥學(xué)生，不傷害學(xué)生的自尊心。 、保持良好的心境，善于控制調(diào)節(jié)自己的情緒，不得向?qū)W生發(fā)泄怨氣而影響工作，損害自己的形象。 、教態(tài)親切，聲情并茂，形成良好的教育教學(xué)風(fēng)度。不準(zhǔn)用教鞭敲桌子，不坐著上課（計(jì)算機(jī)老師，生病不能支持者除外）。 、堅(jiān)持正面教育，不準(zhǔn)以罰代教（罰站、罰勞

9、動、罰不準(zhǔn)進(jìn)教室上課等）。 、保持校園和辦公室的安靜，輕聲說話，輕步走路，不打擾他人、工作、學(xué)習(xí)。不聚在一起閑談，無事不隨便出入他人辦公室。 、尊重他人，團(tuán)結(jié)同事，誠懇待人，禮貌相處，不議論、不傳播別人隱私，不誹謗中傷同事，不互相拆臺，教師之間，不允許言行粗魯和爭吵行為，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上。 、接待家長和來賓，要熱情有禮，起立送迎。 、不接受家長饋贈，不得向家長索取物品，不得在任何節(jié)假日暗示學(xué)生送禮。不得對學(xué)生有親疏遠(yuǎn)近的表示，不勉強(qiáng)家長為自己辦私事。,教學(xué)常規(guī)管理制度,教學(xué)常規(guī)包括備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試測評、試卷分析等幾個方面，是學(xué)校管理的重要內(nèi)容，特作如下規(guī)定，希遵照執(zhí)行。,

10、一、備課基本要求,1、備好課是上好課的基礎(chǔ)，是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。每個教師必須充分認(rèn)識備好課的重要性，認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真、深入、充分地備好每一堂課。 2、備課必須以教學(xué)大綱為依據(jù)，以教材為本，從宏觀上明確本科的性質(zhì)、目的和任務(wù)，教學(xué)內(nèi)容的編排體系，知識結(jié)構(gòu)，基本技能訓(xùn)練的要求；微觀上必須明確每一課時的目的要求、任務(wù)和具體內(nèi)容。 3、備課要深入鉆研教材，正確地掌握和處理好教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)，明確每一課時應(yīng)傳授的知識和應(yīng)掌握的技能。 4、備課既要備教材，更要備教法和學(xué)法。要從本班學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，科學(xué)地安排教學(xué)步驟，選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，充分體現(xiàn)“以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體，以訓(xùn)練為主線，以發(fā)展為主

11、旨”的教學(xué)原則，激勵學(xué)生當(dāng)好學(xué)習(xí)的主人。 5、認(rèn)真寫好教案。教案要整潔，條理清楚，能指導(dǎo)上課，不搞形式主義。教案以課時為單位編寫。教案的內(nèi)容包括教學(xué)目的要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)、課時安排，有教學(xué)過程(包括設(shè)計(jì)的問題)，有板書設(shè)計(jì)，有練習(xí)設(shè)計(jì)。教學(xué)目的，要包括“思想教育”、“雙基要求”、“能力培養(yǎng)”三部分。無教案不得上課。 6、提倡寫教學(xué)后記，不斷總結(jié)正反兩個方面的經(jīng)驗(yàn)。,二、上課基本要求,1、課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道、主形式,每個教師必須認(rèn)真上好每一堂課。 2、教師上課必須準(zhǔn)備充分，情緒穩(wěn)定，精神飽滿，教態(tài)親切自然，儀表端莊得體。 3、上課前應(yīng)指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行必要的預(yù)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)員的自學(xué)能力，提高課堂

12、教學(xué)效果。 4、教學(xué)目的要明確，講課時要圍繞中心內(nèi)容，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，層次分明，協(xié)調(diào)緊湊。教學(xué)時要面向全體學(xué)生，使各類學(xué)生都學(xué)有所得，特別要照顧后進(jìn)生，力求使他們能掌握本課的基本知識和技能。 5、要積極改革課堂教學(xué)方法，貫徹啟發(fā)性原則，盡量采用電化教學(xué)手段，引導(dǎo)學(xué)生勤動腦，勤動口，勤動手，充分調(diào)動學(xué)生思維的積極性，使學(xué)員學(xué)得生動活潑，能舉一反三，靈活運(yùn)用。 6、堅(jiān)持用普通話教學(xué)。講課聲音清晰，響亮，表達(dá)意思明白，語言生動有趣，板書講究藝術(shù)，要求正確，清楚、端正，富于啟發(fā)性。 7、嚴(yán)格上課紀(jì)律，做到上課時不遲到，不會客，不接電話(特殊情況例外)，不抽煙，不坐教，不拖堂。 8、結(jié)合本校課程實(shí)際

13、，靈活調(diào)整短期插班學(xué)生課程，合理安排上課時間。,三、作業(yè)布置與批改要求,1、課內(nèi)外作業(yè)的設(shè)計(jì)要遵循“精、活”的原則，既加強(qiáng)“雙基”的訓(xùn)練，又要注重能力的培養(yǎng)。要注意作業(yè)的層次性與發(fā)展性，發(fā)展學(xué)生思維，提高實(shí)效。 2、作業(yè)要求嚴(yán)格，對作業(yè)要統(tǒng)一規(guī)范。要求學(xué)生做到按質(zhì)按量按時完成作業(yè)。注意培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)員養(yǎng)成細(xì)心審題，書寫工整，格式規(guī)范的良好習(xí)慣，要注明作業(yè)時間。還要培養(yǎng)學(xué)生改錯訂正作業(yè)的好習(xí)慣。 3、作業(yè)批改要認(rèn)真、及時，要注明批閱日期。字體端正明了，作業(yè)錯誤要更正，批語要多鼓勵學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生自行改正。在電腦上批改的，可在作業(yè)后面寫上批改結(jié)果。 4、要做好批改記錄，要重視作業(yè)的及時講評，要對學(xué)生的作業(yè)了解全面，掌握典型，分析綜合。 5、建立優(yōu)秀學(xué)員表揚(yáng)獎勵制度，培訓(xùn)結(jié)束，要對表現(xiàn)較好的同學(xué)給予表揚(yáng)獎勵，以激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。,獎懲制度,以上各項(xiàng)忘各位老師嚴(yán)格執(zhí)行。 學(xué)校會不定期對各項(xiàng)進(jìn)行抽查，如有違反者按規(guī)定予以懲罰。 對學(xué)校做出貢獻(xiàn)者會給予相應(yīng)的獎勵 任課老師續(xù)報(bào)班給予百分之十的獎勵。單獨(dú)介紹學(xué)員學(xué)習(xí)每人次百分之十提成。 成績突出者年底會給予年終獎勵,