《煤礦安全生產(chǎn)責任制 (通用參考范本)》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《煤礦安全生產(chǎn)責任制 (通用參考范本)（66頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、目 錄總公司安全生產(chǎn)責任制2總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制2黨委書記安全生產(chǎn)責任制6總工程師安全生產(chǎn)責任制8工會主席安全生產(chǎn)責任制11安技部部長安全生產(chǎn)責任制12安技部副部長安全生產(chǎn)責任制14安全檢查員安全生產(chǎn)責任制16經(jīng)營部長安全生產(chǎn)責任制18綜合辦公室主任安全生產(chǎn)責任制20人力資源部長安全生產(chǎn)責任制22專業(yè)化公司安全生產(chǎn)責任制24專業(yè)化公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制24專業(yè)化公司黨總支書記安全生產(chǎn)責任制28專業(yè)化公司總工程師安全生產(chǎn)責任制30專業(yè)化公司安全副總經(jīng)理崗位責任制33專業(yè)化公司辦公室主任安全生產(chǎn)責任制35專業(yè)化公司經(jīng)營科科長安全生產(chǎn)責任制36項目部安全生產(chǎn)責任制38項目部經(jīng)理（書記）安全生產(chǎn)責任

2、制38項目部安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制41項目部主管技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制43項目部安全檢查員安全生產(chǎn)責任制45班組長安全生產(chǎn)責任制47采掘鉆眼工安全生產(chǎn)責任制50采掘爆破工安全生產(chǎn)責任制50支護工安全生產(chǎn)責任制51機電維修工安全生產(chǎn)責任制52電工安全生產(chǎn)責任制53鑿巖機工安全生產(chǎn)責任制54裝載機司機安全生產(chǎn)責任制55提升機司機安全生產(chǎn)責任制55把鉤工安全生產(chǎn)責任制56信號工安全生產(chǎn)責任制57人力推車工安全生產(chǎn)責任制58金屬焊接工安全生產(chǎn)責任制59壓風機司機安全生產(chǎn)責任制59瓦檢員安全生產(chǎn)責任制60電機車工安全生產(chǎn)責任制62人力扒裝運輸工安全生產(chǎn)責任制63耙裝工安全生產(chǎn)責任制64噴漿工安全生產(chǎn)責任

3、制65總公司安全生產(chǎn)責任制總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責任者，對安全生產(chǎn)工作全面負責?？偨?jīng)理必須掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，具有領導安全生產(chǎn)和處理安全事故的能力，依法經(jīng)過培訓，取得安全資格證。一、崗位職責第1條 認真組織貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證在生產(chǎn)、建設過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。第2條 按有關(guān)規(guī)定要求設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備適應工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員。在煤礦等進行礦山施工作業(yè)時，必須配備瓦斯檢測專業(yè)技術(shù)人員，建立瓦斯治理責任制和管理制度，落實治理資金。第3條 組織建立、

4、健全公司各級領導安全生產(chǎn)責任制、職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責任制、崗位人員責任制，并嚴格按規(guī)定進行考核。第4條 組織建立、健全公司安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全檢查制度、安全隱患排查制度、安全事故責任追究制度等，并嚴格按照相關(guān)制度對各部門、人員進行考核獎懲。第5條 建立、健全符合實際情況的各崗位工種操作規(guī)程，并做好宣傳貫徹、教育工作，確保各崗位工種按章作業(yè)。第6條 保證公司的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求，保證相關(guān)的資金及時到位、使用適當。第7條 負責組織編制年度災害預防與處理計劃方案，并組織實施。第8條 積極推行全生產(chǎn)新技術(shù)，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高公司技術(shù)水平和產(chǎn)品的科技含量。第9條 確保

5、人、財、物等資源能夠滿足安全生產(chǎn)的需求。第10條 每月至少主持召開或參加一次公司安全生產(chǎn)辦公會議，貫徹上級的安全生產(chǎn)指標，分析安全生產(chǎn)中存在的重大問題和安全隱患，制定解決措施，檢查上一次辦公會議確定的重點工作的落實情況，研究公司安全生產(chǎn)中的重大決策。 第11條 深入施工現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。第12條 積極開展安全質(zhì)量標準化工作，提高公司的安全管理水平。第13條 負責組織制定并實施本單位的重大事故應急救援預案。第14條 按照有關(guān)規(guī)定，督導職能部門對從業(yè)人員進行相關(guān)安全教育、培訓，不得安排未經(jīng)培訓的特殊工種人員上崗作業(yè)。第15條 定期向職工代表大會如實報告公司的安全生產(chǎn)工作，自

6、覺接受監(jiān)督。第16條 加強職業(yè)危害的防治與管理，做好作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護工作，按規(guī)定督導有關(guān)部門組織對相關(guān)從業(yè)人員進行健康檢查。第17條 確保公司依法生產(chǎn)，不得超施工資質(zhì)、超核定能力生產(chǎn)。第18條 在公司發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，應當親臨現(xiàn)場指揮事故的搶救，組織事故的調(diào)查分析和處理；并按規(guī)定及時、如實向有關(guān)部門報告全事故。第19條 在外出期間，必須明確專人代行總經(jīng)理職權(quán)。二、責任追究第20條 未依照有關(guān)規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必須需的資金投入，致使不具備安全生產(chǎn)條件，導致安全事故發(fā)生的，應當給予總經(jīng)理罰款處罰，并可視情節(jié)，給予相應的紀律處分。第21條 未履行有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生

7、生產(chǎn)安全事故，依照法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定處罰。第22條 在事故調(diào)查處理期間，不立即組織搶救或者撤離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分。對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報，依照前款規(guī)定進行處罰。第23條 未及時組織本單位重大事故隱患排查的，給予總經(jīng)理記過、直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予總經(jīng)理記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予總經(jīng)理撤職、直至開除的紀律處分。第24條 有下列行為之一的，給予總經(jīng)理警告處分；（一）對工人違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（二） 對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施

8、的。第25條 公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予總經(jīng)理降級直至開除的紀律處分：不按照規(guī)定及時、如實報告安全事故的；偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第26條 公司未按照有關(guān)法律、規(guī)定做好職業(yè)危害的防治與管理、勞動保護、健康檢查等工作，依法對總經(jīng)理給予降級或撤職的處分。第27條 未認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)、建設過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范的，總經(jīng)理負直接責任或領導責任。第28條 公司未按有關(guān)規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備適應工作需要的專職安全生產(chǎn)

9、管理人員，或在礦山工程施工過程中未按有關(guān)規(guī)定配備瓦斯檢測專業(yè)技術(shù)人員的，總經(jīng)理負直接責任。第29條 公司未按規(guī)定建立、健全管理人員安全生產(chǎn)責任制、職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責任制、崗位人員責任制，總經(jīng)理應負直接責任。第29條 不能夠充分保證安全、生產(chǎn)所需的人、財、物等資源影響到安全生產(chǎn)的，總經(jīng)理負直接責任。第30條 未按規(guī)定主持或參加召開公司安全生產(chǎn)辦公會議，貫徹上級的安全生產(chǎn)指標，分析安全生產(chǎn)中的重大問題和隱患，制定解決的措施，檢查上一次辦公會議確定的重點工作的落實情況的，總經(jīng)理對導致的后果負直接責任。第31條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，總經(jīng)理或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、

10、隱瞞真相的，總經(jīng)理負直接責任。第32條 未定期向職工代表大會如實報告安全生產(chǎn)工作情況，或故意報告虛假的工作情況的，總經(jīng)理負直接責任。第33條 管理層決策失誤導致他人受傷害或損失，總經(jīng)理負直接責任。第34條 外出期間未明確專人代行總經(jīng)理職權(quán)，造成管理空崗的，總經(jīng)理負直接責任。第35條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程序按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、直至追究刑事責任。黨委書記安全生產(chǎn)責任制黨委書記是公司安全生產(chǎn)思想教育工作的第一責任者，必須堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，全面掌握公司有關(guān)安全生產(chǎn)形勢及管理工作的專業(yè)知識。一、崗位職責第1條 配合

11、總經(jīng)理組織本公司貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)和上級有關(guān)安全工作指令、規(guī)定，保證公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、標準和技術(shù)規(guī)范。第2條 監(jiān)督檢查領導班子、各單位及各部室的安全生產(chǎn)責任制、業(yè)務保安等制度的落實情況，提高從業(yè)人員的安全意識和預防能力。第3條 定期召開思想工作研討會，掌握廣大干部員工的思想動態(tài)和安全薄弱環(huán)節(jié)，及時消除不利于安全生產(chǎn)的思想并做好相應的工作。第4條 參加安全辦公會議并把安全生產(chǎn)工作列為黨委工作的重要議事日程。第5條 對行政提出的重要安全生產(chǎn)規(guī)劃、員工安全技術(shù)培訓計劃以及安全機構(gòu)設置和人員配置等，及時審查把關(guān)。監(jiān)督勞動合同的簽訂、執(zhí)

12、行，保護從業(yè)人員的合法權(quán)益。第6條 充分發(fā)揮各級黨組織和工團等組織在安全生產(chǎn)中的作用，真正做到黨政工團齊抓共管。第7條 嚴格安全生產(chǎn)日常工作考核，對忽視安全、違章指揮、玩忽職守等行為造成后果的，要召開黨委會議進行批評教育并做出嚴肅處理。第8條 經(jīng)常深入基層和施工現(xiàn)場調(diào)查研究安全工作，樹立安全生產(chǎn)典型，督促解決安全生產(chǎn)方面存在的問題。第9條 根據(jù)上級統(tǒng)一部署并結(jié)合本單位實際情況，適時組織開展各種安全活動。第10條 參與重大事故的搶救、事故的調(diào)查分析和處理。二、責任追究第11條 對公司安全生產(chǎn)教育和從業(yè)人員的思想政治工作負直接責任。第12條 對公司未認真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)和上級

13、有關(guān)安全工作指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)經(jīng)營過程中嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、標準和技術(shù)規(guī)范的負重要責任。第13條 公司未按規(guī)定建立、健全各級領導安全生產(chǎn)責任制、職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責任制和崗位人員責任制的，負重要責任。第14條 公司未按有關(guān)規(guī)定設置安全生產(chǎn)機構(gòu)、配備適應工作需要的安全生產(chǎn)人員和裝備的應負重要責任。第15條 不能及時參加公司安全生產(chǎn)辦公室會議對導致的后果負直接責任。第16條 決策失誤導致他人受傷害或損失的負直接責任。第17條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患的，負直接責任。第18條 在公司總經(jīng)理負直接責任的重大事故中，黨委書記負主要責任

14、或重要責任。第19條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分和經(jīng)濟處分。第20條 有下列行為之一的，給予公司黨委書記警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（1）拒不執(zhí)行不執(zhí)行上級安全指令的；（2）對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的；（3）對員工違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；總工程師安全生產(chǎn)責任制總工程師是公司安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責任者，負責技術(shù)管理工作?？偣こ處煴仨毷炀氄莆沼嘘P(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證?？偣こ處熢诠ぷ髦袘M職盡責，切實搞好公司的技術(shù)管理工作。一

15、、崗位職責第1條 全面負責公司技術(shù)管理工作，必須保證公司在生產(chǎn)建設過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。第2條 負責抓好“一通三防”和防治水工作及其地面施工安全技術(shù)管理。對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、頂板、水等災害的治理負技術(shù)責任，負責組織制定治理上述災害的方案和安全技術(shù)措施，負責資金的安排使用。第3條 組織編制公司長遠發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，認真組織研究、制定公司的生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃，確保施工接續(xù)正常，有利于公司安全管理。第4條 組織編制年度災害預防與處理計劃，并根據(jù)工作安排，每年至少組織一次救災演習。第5條 對公司施工組織設計、作業(yè)規(guī)程等安全措施進行嚴格審查

16、。第6條 積極推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高公司安全技術(shù)水平。第7條 定期組織進行公司重大事故隱患排查，制定治理措施。第8條 按時參加總經(jīng)理組織召開的有關(guān)安全工作會議，并提出安全技術(shù)管理工作意見。第9條 定期組織召開技術(shù)工作例會，及時總結(jié)技術(shù)工作開展情況，部署下階段技術(shù)工作任務。第10條 督促、檢查相關(guān)部門（人員）的責任制落實和技術(shù)管理等工作，定期組織進行評比活動。第11條 協(xié)助總經(jīng)理組織事故的搶險救災工作。第12條 組織編制重大事故應急救援方案。第13條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。二、責任追究第14條 有下列行為之一的，給予總工程師警告處分；造

17、成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任：（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）對工人違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行上級安全監(jiān)察機構(gòu)及其安全監(jiān)察人員安全監(jiān)察指令的。第15條 發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予總工程師降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）不按照規(guī)定及時、如實報告事故； （二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場； （三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料。 第16條 未按時組織進行重大事故隱患排查，給予記過直至撤職處分。對排查的重大事故隱患未制定治理措施

18、，給予記大過直至撤職處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報，給予撤職直至開除處分。第17條 總工程師對公司技術(shù)管理負直接責任或領導責任。第18條 公司生產(chǎn)（施工）技術(shù)規(guī)定違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，總工程師負直接責任。第19條 在審查公司有關(guān)設計中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的，總工程師負直接責任或領導責任。第20條 礦土安作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施違反有關(guān)規(guī)定，審查中沒有發(fā)現(xiàn)的，技術(shù)決策失誤導致他人受傷害或損失的，總工程師負直接責任。第21條 重大事故應急救援預案不能夠指導應急救援，總工程師負直接責任。第22條 外出期間未明確專人代行職權(quán)，總工

19、程師負直接責任。第23條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，總工程師或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，總工程師負直接責任。第24條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。工會主席安全生產(chǎn)責任制工會主席是公司從業(yè)人員利益的主要代表人，要努力保護從業(yè)人員的合法利益不受侵犯。工會主席應積極配合、監(jiān)督行政領導貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，搞好本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。一、崗位責任第1條 認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針及法律、法規(guī)，把群眾安全宣傳教育工作放在首要位置來抓。

20、第2條 負責建立群眾安全管理網(wǎng)絡，健全群眾安全管理制度，指導基層開展群監(jiān)工作。第3條 采取多種形式經(jīng)常對職工進行“安全第一”思想教育，適時組織開展各種安全活動。第4條 搞好勞動保護和職業(yè)病防治工作，維護職工安全生產(chǎn)合法權(quán)益，定期向職代會報告群眾安全工作開展情況，自覺接受群眾監(jiān)督。第5條 組織開展群眾安全工作調(diào)研工作，抓好典型，不斷總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。第6條 參加安全檢查，抓好職工自主保安和互保聯(lián)保工作，對“三違”人員提出處理意見。第7條 經(jīng)常深入基層，了解職工勞動保護和群眾安全工作開展情況，及時解決存在的問題。第8條 參與重大事故的調(diào)查、分析與處理，并做好善后處理工作。二、責任追究第9條 未落

21、實好安全生產(chǎn)方針，對群眾安全工作和安全教育落實的不到位，工會主席應當負主要責任。第10條 群眾安全網(wǎng)絡建立不完善，放松對基層安全網(wǎng)員的管理工作，造成安全網(wǎng)絡渙散，工會主席應負直接責任，并給予一定的行政處罰。第11條 未經(jīng)常深入基層，對“三違”現(xiàn)象不能及時提出處理意見，工會主席應負主要責任。第12條 未定期向職代會匯報群眾安全工作的開展情況，對員工的勞動保護和職業(yè)病防治工作落實不具體，使員工的安全生產(chǎn)權(quán)益受到侵犯，工會主席應負直接責任。第13條 沒有及時參加對重大事故的調(diào)查、分析與處理，善后工作不細致，影響大局利益，工會主席應負直接責任，并給予一定行政處罰。安技部部長安全生產(chǎn)責任制一、崗位職責第

22、1條 協(xié)助總工程師負責公司技術(shù)管理工作，保證公司在生產(chǎn)建設過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。第2條 協(xié)助總工程師編制公司長遠發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，認真組織研究、制定公司的生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃，確保施工接續(xù)正常，有利于公司安全管理。第3條 對作業(yè)規(guī)程、安全措施進行會審。第4條 積極推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高公司安全技術(shù)水平。第5條 協(xié)助總工程師組織進行公司重大事故隱患排查，制定治理措施。第6條 按時參加總經(jīng)理、總工程師組織召開的有關(guān)安全工作會議，并提出安全技術(shù)管理工作意見。第7條 協(xié)助總工程師籌備技術(shù)工作會，及時總結(jié)

23、技術(shù)工作開展情況，部署下階段技術(shù)工作任務。第8條 督促、檢查相關(guān)人員的責任制落實和技術(shù)管理等工作。第9條 協(xié)助總經(jīng)理、總工程師組織事故的搶險救災工作。第10條 協(xié)助總工程師編制重大事故應急救援方案。二、責任追究第11條 有下列行為之一的，給予安技部部長警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任：對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；拒不執(zhí)行上級安全監(jiān)察機構(gòu)及其安全監(jiān)察人員安全監(jiān)察指令的。第12條 公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安技部部長降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）不按照規(guī)定程序及時、如實報告事故； （二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場

24、； （三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料。 第13條 未按時組織進行重大事故隱患排查，給予記過直至撤職處分。對排查出重大事故隱患未制定治理措施，給予記大過直至撤職處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報，給予撤職直至開除處分。第14條 公司生產(chǎn)（施工）技術(shù)規(guī)定違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，安技部部長負主要責任。第15條 在審查公司有關(guān)設計中，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的， 技術(shù)決策失誤導致他人受傷害或損失的，安技部部長負主要責任。第16條 重大事故應急救援預案不能夠指導應急救援，安技部部長負主要責任。第17條 在事

25、故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安技部部長負主要責任。第18條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。安技部副部長安全生產(chǎn)責任制 一、崗位職責第1條 在總工程師和部長領導下開展安全質(zhì)量管理工作，保證公司在生產(chǎn)、建設過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。第2條 根據(jù)上級文件和指示精神，結(jié)合實際情況，擬定公司安全質(zhì)量、文明施工等方面的文件、通知；適時組織各類安全活動。第3條 做好上級檢查組織工作，落實陪檢人員，做好迎檢各項準備工作。第4條 負責季度

26、安全風險抵押考核、匯總、上報工作。第5條 監(jiān)督、指導專業(yè)化公司做好工程質(zhì)量管理工作。第6條 按時上報各種安全匯報材料和報表。第7條 協(xié)助有關(guān)部門做好安全技措資金提出、使用工作，確保安全技措資金落實到位。 第8條 分析公司的安全狀況，向總工程師或安技部長提出具體建議。 第9條 加強對排查的重大事故隱患、重大危險源治理情況的督查，確保重大隱患按時得到有效整改。 第10條 協(xié)助相關(guān)部門開展職工安全教育、安全培訓等工作，切實提高干部職工的安全意識。 第11條 按時參加公司召開的有關(guān)安全生產(chǎn)會議，做好安全例會會議記錄、存檔管理，提出具體建議。 第12條 協(xié)助總工程師或安技部長組織安全檢查；組織做好季度現(xiàn)

27、場管理考評工作。 第13條 負責安全事故調(diào)查分析，擬定處理意見。 第14條 參與災害預防與處理計劃的編制、審查與實施。第15條 監(jiān)督檢查安全設施、設備、儀器（表）的使用及作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況。二、責任追究第16條 有下列行為之一的，給予安技部副部長警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任：（一）對工人違章作業(yè)熟視無睹，不加制止；（二）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施；第17條 公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安技部副部長降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任： （一）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場； （二）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供

28、有關(guān)情況和資料。 第18條 在安技部副部長參加的有關(guān)設計審查中，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，安技部副部長負相應責任。 第19條 對重大安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督的，安技部副部長長負相應責任。 第20條 未及時分析公司安全狀況，向總工程師提出具體建議，安技部副部長負相應責任。第21條 在安全檢查中發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象未及時制止，安技部副部長負相應責任。第22條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查、審查中，安技部副部長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安技部副部長負直接責任。第23條 對于上述負直接責任、相應責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。 安全檢查員安全

29、生產(chǎn)責任制一、崗位職責：第1條 對貫徹落實安全生產(chǎn)方針和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準、技術(shù)規(guī)范以及上級安全會議精神和文件情況進行監(jiān)督檢查；第2條 參與各工種及崗位人員安全生產(chǎn)責任制及各種安全規(guī)章制度的制定，并負責監(jiān)督落實；第3條 參加安全工作會議，并負責檢查督促會議精神的貫徹落實；參加安全檢查和工程質(zhì)量驗收，并負責規(guī)程的現(xiàn)場兌現(xiàn)和監(jiān)督問題的整改；第4條 監(jiān)督檢查生產(chǎn)(施工)設備安全使用情況，并及時提出改進意見；第5條 監(jiān)督檢查安全技術(shù)培訓和特種作業(yè)人員持證上崗情況；第6條 參與組織開展各種安全活動，總結(jié)推廣安全工作先進經(jīng)驗，適時提出安全工作對策或建議，及時向分管領導或主管部門

30、匯報工作情況；第7條 配合職能部門做好員工安全宣傳教育、群眾安全和青工崗等工作；第8條 參與事故的搶救和處理。 二、責任追究：第9條、有下列行為之一的，給予安全檢查員警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任：（一）、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)；（二）、對工人違章作業(yè)熟視無睹，不加制止；（三）、對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施；第10條、發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全檢查員降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任： （一）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場； （二）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料。 第11條 對重大

31、安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督的，負直接責任。 第12條 未及時分析安全狀況，提出具體建議，安全檢查員負直接責任。第13條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查、審查中，安全檢查員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安全檢查員負直接責任。第14條 對于上述負直接責任、相應責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。經(jīng)營部長安全生產(chǎn)責任制一、崗位職責第1條 負責全公司各項資金的安全周轉(zhuǎn)；對安全資金的使用優(yōu)先安排，保證各項安全資金的及時到位；對應在成本中列支的各項安全費用，在成本計劃中優(yōu)先考慮。第2條 積極籌集資金，認真落實批準后的安全技措及災害預防計劃，并嚴

32、格檢查資金的使用情況，杜絕安全專項資金挪做它用。第3條 定期進行經(jīng)營分析，把安全工程和設備計劃落實情況作為分析的主要內(nèi)容；及時總結(jié)資金運作情況，并解決存在的問題。第4條 嚴格執(zhí)行安全條例，確保資金安全；每天的現(xiàn)金的提取和送存都做到專人負責，大額現(xiàn)金的提取及時與護衛(wèi)隊聯(lián)系，請求協(xié)助，并做到夜間不留現(xiàn)金。第5條 嚴格執(zhí)行各種票據(jù)和各種印鑒的管理制度，認真審核每一筆業(yè)務和每一次的使用情況。第6條 認真保管各種會計資料，做到不遺失、不損毀，做好資料的放火、防盜、防潮，并及時移交檔案室。第7條 配合安技部作好風險抵押金獎懲兌現(xiàn)工作。第8條 負責組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進

33、行考核。二、責任追究第9條 有下列行為之一的，給予經(jīng)營部長警告處分：（一）沒有嚴格按照現(xiàn)金管理條例，造成現(xiàn)金丟失、被盜、搶和損毀；（二）沒有嚴格執(zhí)行票據(jù)和印鑒和管理條例，造成錯開、多開和遺失的；（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施；（四）拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第10條 有下列行為之一的，依法給予經(jīng)營部長降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）未按照規(guī)定及時、如實報告事故；（二）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料。第11條未組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，經(jīng)營部

34、長負直接責任。第2條對本部門的重大安全隱患沒有及時排查，安全治理沒有有效監(jiān)督的，經(jīng)營部長負直接責任。第3條工作安排失誤導致他人受傷或損失的，經(jīng)營部長負直接責任。第4條沒有按照規(guī)定安排及使用安全專項資金，經(jīng)營部長負直接責任。第5條對于上述負直接責任、相應責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、直至追究刑事責任。綜合辦公室主任安全生產(chǎn)責任制一、崗位職責第1條 認真學習、貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證在工作中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。第2條 按時參加公司安全辦公會議，做好公司的安全生產(chǎn)工作。第3條 協(xié)助安

35、監(jiān)部門，做好有關(guān)安全會議的組織和會議精神的落實，及時為領導和有關(guān)人員安排車輛去施工工地進行安全大檢查，把安全工作放在首位。第4條 每月進行一次工廣區(qū)地面防火、防盜、安全用電檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。第5條 搞好治安綜合治理工作，創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，同時由護衛(wèi)隊協(xié)助搞好機關(guān)辦公樓的安全防范工作。第6條 按照“安全第一，預防為主”的方針，抓好交通安全工作，提高駕駛員的安全意識，防患于未然。第7條 及時完成領導交辦的有關(guān)安全的臨時工作。二、責任追究第8條工廣區(qū)地面防火、防盜、安全用電檢查，發(fā)現(xiàn)隱患未依照有關(guān)規(guī)定及時處理的，應當給予主任罰款處罰，并可視情節(jié)，給予相應的紀律處分。第9條未履行有關(guān)法律、法規(guī)

36、規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，依照法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定處罰。第10條有下列行為之一的，給予綜合辦主任警告處分；（一）對工人違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（二）對事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。第11條未深入現(xiàn)場，督促、檢查本單位的有關(guān)安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患的，綜合辦主任負主要責任。第12條未抓好交通安全工作，按期對駕駛員進行安全知識培訓的，因工作失誤誤導致他人受傷害或損失，綜合辦主任負直接責任。第13條在日常工作中，未及時為領導和有關(guān)人員安排車輛去施工工地進行安全大檢查的，綜合辦主任負直接責任。在處理事故時，未及時為領導和有關(guān)人員安排車輛去事故現(xiàn)場

37、的，視情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定給予綜合辦主任相應的行政處分。第14條 非護衛(wèi)隊的原因，對治安綜合治理工作疏虞管理，沒有抓好機關(guān)辦公樓的安全防范工作，致物品、物資被盜或丟失的，綜合辦主任負主要責任。第15條 未及時完成領導交辦的有關(guān)安全的臨時工作，導致安全事故發(fā)生的，綜合辦主任負主要責任。第16條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。 人力資源部長安全生產(chǎn)責任制一、崗位責任制第1條 認真貫徹“安全第一，預防為主”安全生產(chǎn)方針及勞動人事政策，在總經(jīng)理領導下對分管業(yè)務的安全工作負責。第2條 進行勞動組織整頓，從勞動紀律、勞動報酬、人員安置等方面充分調(diào)動全公

38、司員工參與安全生產(chǎn)的積極性，最大限度地調(diào)動員工安全生產(chǎn)的主動性，對違反勞動紀律的員工及時提出處理意見。第3條 根據(jù)專業(yè)化公司生產(chǎn)的實際情況合理配置勞動力，建立動態(tài)管理，進行易崗前培訓，辦理易崗易薪，合理確定各類人員的收入比例，充分調(diào)動一線生產(chǎn)工人的積極性。第4條 負責組織制定特種作業(yè)人員（三級）安全技術(shù)培訓計劃，并抓好計劃的落實工作；經(jīng)常深入基層，了解和掌握特種作業(yè)人員持證上崗和人員流動及工種變化情況，從安全角度出發(fā)，及時調(diào)整培訓計劃。第5條 組織開展職業(yè)技能鑒定工作；協(xié)助教育培訓中心搞好新工人崗前（四級）培訓工作。第6條 按照國家及集團公司的有關(guān)規(guī)定，做好員工勞動保護工作，尤其做好井下員工勞

39、動保護工作，確保勞動保護用品及時足額發(fā)放到每位員工手中。第7條 企業(yè)與員工簽定的勞動合同合法，切實保護員工的合法權(quán)益。第8條 參加安全辦公會議。第9條 為解除生產(chǎn)員工的后顧之憂，為他們辦理工傷保險。第10條 組織工傷人員的傷殘鑒定工作，根據(jù)工作程序上報集團公司并合理確定工傷人員的待遇。第11條 督促、指導有關(guān)部室、專業(yè)化公司做好員工培訓、勞動保護、員工報酬等工作。第12條 參與事故的搶救、調(diào)查及善后處理。二、責任追究第13條 未安排對從業(yè)人員進行相關(guān)的安全培訓，或安排不符合規(guī)定要求的人員上崗作業(yè)，應負重要責任。第14條 企業(yè)與員工簽定的勞動合同不合法，不能夠有效保護從業(yè)人員的合法權(quán)益的，應負直

40、接責任。第15條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查、審查中，授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的 ，人力資源部長負直接責任。第16條 對于上述負直接責任、重要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度、有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。專業(yè)化公司安全生產(chǎn)責任制專業(yè)化公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制專業(yè)化公司總經(jīng)理是專業(yè)化公司安全生產(chǎn)的第一責任者，對本專業(yè)化公司的安全生產(chǎn)工作全面負責。一、崗位職責第1條 認真組織本公司貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在生產(chǎn)、建設過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。第2條 按有關(guān)規(guī)定要求設置安全生產(chǎn)管理

41、機構(gòu)、配備適應工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，并保證公司生產(chǎn)、管理過程中所需的各類特種作業(yè)人員符合要求。第3條 組織建立、健全公司各級領導安全生產(chǎn)責任制、職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責任制、崗位人員責任制，并嚴格按照規(guī)定進行考核。第4條 組織建立、健全公司安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術(shù)措施審批制度、安全隱患排查制度、安全檢查制度、安全辦公會議制度，并嚴格按照相關(guān)制度對各部門、人員進行考核、落實。第5條 建立、健全符合實際情況的各崗位工種操作規(guī)程，并做好宣傳貫徹、教育工作，確保各崗位工種按章作業(yè)。第6條 積極在公司推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高公司技術(shù)水平和產(chǎn)品的科技含量。第7

42、條 切實保證公司生產(chǎn)過程中人、財、物等資源需求。第8條 每月至少主持召開一次公司安全生產(chǎn)辦公會議，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示，分析安全生產(chǎn)中存在的重大問題和安全隱患，制定解決措施，檢查上一次辦公會議確定的重點工作的落實情況，研究公司安全生產(chǎn)中的重大決策。第9條 深入現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。第10條 積極開展公司質(zhì)量標準化工作，切實提高管理水平。第11條 制定并實施本公司的重大事故應急救援預案。第12條 按照有關(guān)規(guī)定要求，安排對從業(yè)人員進行相關(guān)的安全教育、培訓，不得安排未經(jīng)培訓的人員上崗作業(yè)。第13條 定期向職工報告公司的安全生產(chǎn)工作，自覺接受監(jiān)督。第14條 加強職業(yè)危害的防治與管

43、理，做好作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護工作，按規(guī)定安排對相關(guān)的從業(yè)人員進行健康檢查。第15條 發(fā)生事故時，總經(jīng)理要立即組織指揮搶救，按規(guī)定及時、如實向有關(guān)部門報告生產(chǎn)安全事故。第16條 外出期間必須明確專人代行總經(jīng)理職權(quán)。二、責任追究第17條 未履行有關(guān)法律、法規(guī)，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究總經(jīng)理刑事責任；尚不夠刑事處罰的，給予總經(jīng)理撤職處分或罰款處罰。第18條 在發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有觀規(guī)定追究刑事責任。第19條 未及時組織本單位重大事故隱患排查的，

44、給予總經(jīng)理記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予總經(jīng)理記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予總經(jīng)理撤職直至的開除的處分。第20條 有下列行為之一的，給予總經(jīng)理警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)；(二)對工人違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；(三)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；(四)拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第21條 發(fā)生安全事故，有下列情形之一的，依法給予總經(jīng)理降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑

45、事責任：(一)不按照規(guī)定及時、如實報告事故的；(二)偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；(三)阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第22條 公司未按照有關(guān)法律、規(guī)定做好職業(yè)危害的防治與管理、勞動保護、健康檢查等工作，按照有關(guān)法律進行處罰，對總經(jīng)理給予降級或撤職的處分。第23條 公司未認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)、建設過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，總經(jīng)理應負直接責任或領導責任。第24條 公司未按規(guī)定建立、健全管理人員安全生產(chǎn)責任制、職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責任制、崗位人員責任制，總經(jīng)理應負直接責任。第

46、25條 不能夠保證施工現(xiàn)場生產(chǎn)所需的人、財、物，影響到安全的，總經(jīng)理負直接責任。第26條 未按規(guī)定主持召開安全生產(chǎn)辦公會議，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示，分析安全生產(chǎn)中的重大問題和隱患，制定解決的措施，檢查上一次辦公會議確定的重點工作的落實情況的，總經(jīng)理對導致的后果負直接責任。第27條 未深入現(xiàn)場檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患的，總經(jīng)理負主要責任。第28條 未安排對從業(yè)人員進行相關(guān)的安全培訓，或安排不符合規(guī)定要求的人員上崗作業(yè)，總經(jīng)理應負主要責任。第29條 公司未建立重大事故應急救援預案，總經(jīng)理負直接責任。第30條 在事故調(diào)查處理完畢以后，未按照“四不放過“的原則、未根據(jù)事故調(diào)查處理

47、決定落實對公司相關(guān)責任人處罰的，總經(jīng)理負直接責任。第31條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中，總經(jīng)理或授決相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，總經(jīng)理負直接責任。第32條 未定期向職工如實報告公司的安全生產(chǎn)工作，或故意報告虛假的公司安全生產(chǎn)工作，總經(jīng)理負直接責任。第33條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，總經(jīng)理負直接責任。第34條 外出期間未明確專人代行總經(jīng)理職權(quán)，造成管理空崗的，總經(jīng)理負直接責任。第35條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。專業(yè)化公司黨總支書記安全生產(chǎn)責任制專業(yè)化公司

48、黨總支書記是本公司安全生產(chǎn)思想教育工作的第一責任者，必須堅持“安全第一，預防為主”的方針，掌握專業(yè)化公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的基本專業(yè)知識。一、崗位職責第1條 配合專業(yè)化公司總經(jīng)理組織本公司貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在生產(chǎn)、建設過程中必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)定。第2條 監(jiān)督檢查總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師（技術(shù)負責人）和各科室（項目部）的安全生產(chǎn)責任制、業(yè)務保安制度的落實情況，并督促其對存在的問題及時進行整改。第3條 深入現(xiàn)場檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。第4條 參加本公司安全生產(chǎn)辦公會議和總公司安全生產(chǎn)

49、辦公會議。第5條 充分發(fā)揮工會、團組織作用，作到黨政工團齊抓共管。第6條 積極組織開展安全教育，提高從業(yè)人員的安全意識。第7條 掌握公司干部員工的思想動態(tài)，及時消除干部員工的不利于安全生產(chǎn)的思想。第8條 監(jiān)督勞動合同的簽訂、執(zhí)行，保護從業(yè)人員的合法權(quán)益。二、責任追究第9條 有下列行為之一的，給予公司黨總支書記警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一） 違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（二） 對工人違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三） 對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（四） 拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第10條 發(fā)生事故，

50、有下列情形之一的，依法給予公司黨總支書記降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一） 不按照規(guī)定及時、如實報告事故的；（二） 偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；（三） 阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第11條 對公司的生產(chǎn)教育和從業(yè)人員的思想政治工作負直接責任。第12條 公司未認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)、建設過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，黨總支書記應負重要責任。第13條 公司未按規(guī)定建立、健全各級領導安全生產(chǎn)責任制、職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責任制，黨總支書記應負重要責任。第1

51、4條 公司未按有關(guān)規(guī)定設置安全生產(chǎn)機構(gòu)、配備適應工作需要的安全生產(chǎn)人員和裝備的，公司黨總支書記應負重要責任。第15條 不能及時參加公司安全生產(chǎn)辦公會議，公司黨總支書記對導致的后果負直接責任。第16條 未安排對職工進行安全教育，造成從業(yè)人員安全淡漠的，公司黨總支書記應負直接責任。第17條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，公司黨總支書記負直接責任。第18條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患的，公司黨總支書記負直接責任。第19條 在總經(jīng)理負直接責任的重大事故中，公司黨總支書記應負主要責任或重要責任。第20條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，應根

52、據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分和經(jīng)濟處罰。專業(yè)化公司總工程師安全生產(chǎn)責任制一、崗位職責第1條 在總公司總工程師指導和總經(jīng)理領導下，負責專業(yè)化公司技術(shù)管理工作。第2條 加強對分管科室的技術(shù)領導，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，對配備適應工作需要的安全生產(chǎn)管理人員提出意見。第3條 定期組織本公司技術(shù)工作會，及時總結(jié)技術(shù)工作開展情況，部署下階段技術(shù)工作任務。第4條 協(xié)助總公司總工程師組織編制、草擬本公司工程與安全技術(shù)發(fā)展的規(guī)劃方案、技術(shù)管理規(guī)定草案、施工組織方案、災害預防與處理預案等，并認真組織落實。第5條 負責本公司施工重大隱患排查和治理措施的制定。第6條 組織有關(guān)人員編制作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措

53、施。當施工現(xiàn)場發(fā)生變化時，應及時組織制訂、補充相關(guān)的安全技術(shù)措施。第7條 受總公司總工程師委托審批本公司作業(yè)規(guī)程、安全措施；檢查本公司作業(yè)規(guī)程、安全措施的執(zhí)行情況。二、責任追究第8條 有下列行為之一者，給予專業(yè)化公司總工程師警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。（一）違章指揮或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）對工人違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機構(gòu)及安全監(jiān)察指令的。第8條 發(fā)生事故有下列情形之一的，依法給予專業(yè)化公司總工程師降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）不按照規(guī)定如實

54、報告事故的；（二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕調(diào)查、取證、提供有關(guān)情況和資料的。第9條 未及時進行本專業(yè)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報，給予撤職直至開除的處分。第10條 專業(yè)化公司的總工程師對本公司的技術(shù)管理負直接責任或領導責任。 第11條 在施工過程中因為技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，負直接責任。第12條 未及時組織編制作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施，或編制的規(guī)程、措施不合理，專業(yè)化公司總工程

55、師負主要責任。第13條 施工的作業(yè)規(guī)程有明顯不足或缺陷，審查中沒有發(fā)現(xiàn)的，專業(yè)化公司總工程師負主要責任。第14條 施工現(xiàn)場發(fā)生變化時，未及時組織制定、補充相關(guān)的安全技術(shù)措施，專業(yè)化公司總工程師應負主要責任。第15條 未按規(guī)定檢查規(guī)程、措施的執(zhí)行情況，專業(yè)化公司總工程師負重要責任。第16條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，專業(yè)化公司總工程師負直接責任。第17條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，專業(yè)化公司總工程師負直接責任。第18條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，專業(yè)化公司總工程師或

56、授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，專業(yè)化公司總工程師負直接責任。第19條 專業(yè)化公司發(fā)生技術(shù)責任事故的，專業(yè)化公司總工程師負領導責任。第20條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。專業(yè)化公司安全副總經(jīng)理崗位責任制一、崗位職責第1條 積極配合公司總經(jīng)理工作，在安全管理、監(jiān)督、檢查過程中，認真執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證生產(chǎn)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。第2條 及時向本公司總經(jīng)理提出設置安全管理部門（科室）、配備安全管理人員和裝備的具體意

57、見，確保符合法律法規(guī)要求并適應本公司的安全需要。第3條 協(xié)助本公司總經(jīng)理檢查各分管副總經(jīng)理、業(yè)務部門、人員的業(yè)務保安、安全崗位責任制、安全管理制度等的落實情況。第4條 參加本公司總經(jīng)理主持召開的安全生產(chǎn)辦公會議，并對本公司安全管理中的具體問題提出主導意見。第5條 組織編制本公司安全管理方面的規(guī)章制度，并組織落實。第6條 協(xié)助本公司總經(jīng)理編制本專業(yè)化公司安全年度考核管理目標和考核獎罰細則。第7條 每周主持召開一次安全生產(chǎn)工作會，及時貫徹上級安全生產(chǎn)指示，分析安全生產(chǎn)中的重大問題和隱患，制定解決的措施，解決上次安全會議確定的重點工作的落實情況。第8條 對各類災害治理工作負監(jiān)督檢查責任，組織安全、質(zhì)

58、量大檢查，負責重大隱患的排查、治理工作。第9條 組織本公司事故的調(diào)查處理，提出主導意見。第10條 負責本公司安全管理人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員安全培訓，不斷提高業(yè)務能力和工作水平。二、責任追究第11條 有下列行為之一者，給予安全副總經(jīng)理警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。（一）違章指揮或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）對工人違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機構(gòu)及安全監(jiān)察指令的。第12條 發(fā)生事故有下列情形之一的，依法給予安全副總經(jīng)理降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）不按

59、照規(guī)定及時、如實報告事故的；（二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查、取證、提供有關(guān)情況和資料的。第13條 公司安全管理部門的設置不符合有關(guān)規(guī)定要求，配備的安全管理人員、安全監(jiān)察人員和裝備不適應工作需要，未及時向總經(jīng)理提出建議的，安全副總經(jīng)理負直接責任。第14條 未按規(guī)定主持召開安全生產(chǎn)工作會，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示，分析安全生產(chǎn)中的重大問題和隱患，制定解決的措施，安全副總經(jīng)理負直接責任。第15條 公司安全管理制度不健全的，決策失誤導致他人受傷害或損失的，安全副總經(jīng)理負直接責任。第16條 未履行災害治理工作監(jiān)督檢查責任，不能夠深入現(xiàn)場，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，

60、及時消除安全事故隱患，安全副總經(jīng)理負直接責任。第17條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，安全副總經(jīng)理負直接責任。第18條 未及時監(jiān)督公司重大隱患的排查、治理工作，安全副總經(jīng)理負直接責任。第19條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安全副總經(jīng)理負直接責任。第20條 對于上述負直接責任、重要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。專業(yè)化公司辦公室主任安全生產(chǎn)責任制 一、崗位職責第1條 在公司黨政的正

61、確領導下，認真貫徹落實黨和國家以及上級一系列有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，配合黨政領導做好員工的思想政治工作，強化職工安全意識，確保安全生產(chǎn)。第2條 負責傳遞、呈報上級下達的安全生產(chǎn)指令及公司領導對安全生產(chǎn)的指示，督辦安全生產(chǎn)工作相關(guān)事宜，深入現(xiàn)場，了解情況，發(fā)揮助手和參謀作用，保證安全生產(chǎn)。第3條 負責安全管理工作及安全大檢查工作。負責收發(fā)和催辦安全生產(chǎn)方面的文件、信函及公司內(nèi)安全方面的重大事故等資料，做好匯集、整理和歸檔工作。第4條 負責處理基層上報的安全生產(chǎn)、勞動保護等工作報告及有關(guān)安全工作的來信來訪的傳遞工作。第5條 參與公司重大安全事故調(diào)查，分析和處理。二、責任追究第6條 組織

62、協(xié)調(diào)不力，行政后勤工作不到位，對上級安全生產(chǎn)指示、指令傳遞不及時，導致發(fā)生重大事故的，辦公室主任負重要責任。第7條 未認真履行好服務、參謀和催辦職能，導致領導對公司安全生產(chǎn)工作監(jiān)督、檢查不力，辦公室主任負直接責任。第8條 在事故調(diào)查處理，各級組織的安全檢查、審查中，參與相關(guān)人員弄虛作假、隱瞞真相的以及延誤事故處理，造成事故后果的，辦公室主任負直接責任。第9條 本科室工作人員負直接責任的安全事故中，辦公室主任負領導責任。第10條 對于上述直接責任、重要責任、領導責任，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度、有關(guān)法律、規(guī)定程序、行政法規(guī)、經(jīng)濟處罰，追究刑事責任。專業(yè)化公司經(jīng)營科科長安全生產(chǎn)責任制一、 崗位職責第1條在分工范圍內(nèi)監(jiān)督安全費用提取和使用。第2條加強對相關(guān)科室和各分公司（項目部