《疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案（8頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案面臨病毒肆虐，一位位醫(yī)療戰(zhàn)線的共產(chǎn)黨員挺身而出，用實(shí)際行動詮釋著共產(chǎn)黨員初心為民的高貴品質(zhì)。xx為大家整理的相關(guān)的疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案 2020年公司防疫防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，供大家參考選擇。疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案 2020年公司防疫防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案根據(jù)省政府有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，為切實(shí)做好我省企業(yè)疫情防控工作，特制定指南。一、工作目標(biāo) 按照早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療則，切實(shí)做好企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)對作，有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，將危害降低到最低程度，保護(hù)企業(yè)職工身體健康和生命安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。二、職責(zé)要求 1

2、.各企業(yè)應(yīng)制定本單位新型冠狀病毒感染的肺疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案。2.制定本單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作責(zé)任制度，并將責(zé)任分解到部門、落實(shí)到人。3.明確并落實(shí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息報告人。4.認(rèn)真落實(shí)單位防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情各項(xiàng)措施。5.保障防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情所必須的物資、場所、人員與經(jīng)費(fèi)。6.企業(yè)發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時，應(yīng)配合衛(wèi)生健康部門做好疫情處置等工作。三、防控措施 企業(yè)復(fù)工前要根據(jù)疫情防控情況，實(shí)施檢疫查驗(yàn)和健康防護(hù)，確保安全復(fù)工;復(fù)工后要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施，防止出現(xiàn)疫情，強(qiáng)化安全生產(chǎn)。(一)復(fù)工前防控措施 1.信息告知

3、：向職工發(fā)布防控相關(guān)信息，湖北疫區(qū)的職工未經(jīng)醫(yī)學(xué)觀察者禁止回廠工作。2.組織動員：嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急防控工作組織體系，組成專兼職相結(jié)合的防控工作隊(duì)伍，責(zé)任落實(shí)到人，實(shí)現(xiàn)車間(科室)、班組和個人全覆蓋，制定防控方案，落實(shí)防控措施。出現(xiàn)呼 吸道癥狀無發(fā)熱者應(yīng)及時就醫(yī)。3.健康排查：(1)開展全體職工休假期間的生活旅行情況登記，全面掌握職工是否離蘇及前往地點(diǎn)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況。(2)對近兩周有湖北省旅行史、居住史返蘇職工，由企業(yè)登記并隨訪其健康情況，自有住房的應(yīng)居家隔離，有集體宿舍的應(yīng)由單位安排臨時單間宿

4、舍隔離，觀察期限14天，每天2次匯報體溫和其他身體狀況。疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案 2020年公司防疫防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案近期，新型冠狀病毒傳播肆虐，為進(jìn)一步有效控制傳染源、切斷傳播途徑、遏制疫情擴(kuò)散，貫徹落實(shí)重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)機(jī)制的相關(guān)規(guī)定，我公司根據(jù)河南省委及鄭州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組通告(第111號)規(guī)定，現(xiàn)就疫情防控期間公司辦公室及監(jiān)理工地復(fù)工有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：一、疫情防控規(guī)定：(一)公司及時成立疫情防控小組，以保證防控工作有序開展和落實(shí)。疫情防控小組組長：馮自加;副組長：張全紅、劉勝利;各部門負(fù)責(zé)人及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為具體疫情防控監(jiān)督員。(二)公司及時發(fā)布通知，提醒疫情

5、防范和預(yù)防措施;一旦出現(xiàn)相關(guān)疫情緊急消息，及時告知公司全體員工。(三)復(fù)工后建立日常員工信息反饋制度，每天派人定時統(tǒng)計(jì)所有員工出行情況與健康狀況。若有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶等不適癥狀以及有疫情潛在風(fēng)險人員的要第一時間及時報辦公室。(四)提高返鄭和返工途中的防護(hù)等級，全程必須佩帶口罩，盡量減少與他人接觸和交談。凡是返鄭或返工人員均要求通過市政府發(fā)布的健康信息系統(tǒng)提前申報，根據(jù)地方規(guī)定如實(shí)填寫人員健康信息表。(五)辦公室應(yīng)配備口罩，醫(yī)用酒精，消毒液等防護(hù)用品和體溫計(jì)，工作期間每天早中晚三次測量公司出入人員的體溫，公共用品及公共場所接觸物品或部位，定期清洗和消毒，辦公電腦盡量不交叉使用，必要時應(yīng)采取防

6、護(hù)措施。(六)疫情期間，會議制度暫時取消，需要傳達(dá)的文件精神首選微信或QQ通知,需要討論解決的問題可通過微信群的方式召開視頻會議。(七)提醒全部員工注意個人衛(wèi)生，外出必須戴口罩、接觸外物必須勤洗手等。二、復(fù)工計(jì)劃：(一)按照鄭州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組通告(第4號)規(guī)定，我公司安排如下：春節(jié)假期延期到2020年02月09日24時，公司辦公室初步擬定2020年02月10日正式上班，若有變化另行通知。(二)各個監(jiān)理部復(fù)工時間按照項(xiàng)目所在地市或區(qū)縣人民政府疫情防控領(lǐng)導(dǎo)辦公室的規(guī)定，由監(jiān)理部現(xiàn)場負(fù)責(zé)人根據(jù)項(xiàng)目所在地實(shí)際情況決定復(fù)工時間。(三)備齊疫情防控物資。根據(jù)員工數(shù)量和防控需求，購

7、置配備相應(yīng)數(shù)量的口罩、消毒液等疫情防控物資。(四)落實(shí)到崗人員管控要求。做好員工排查統(tǒng)計(jì)工作，對到過省外疫情重點(diǎn)地區(qū)或者與確診病例有接觸的居家(宿舍)隔離14天，其他地市返鄭復(fù)工的居家(宿舍)隔離7天。實(shí)施錯峰返崗方式，堅(jiān)持體溫篩查，做好健康防護(hù)，杜絕聚集群體活動。(五)執(zhí)行辦公場所防疫措施。辦公室和宿舍實(shí)施封閉管理,按要求對重點(diǎn)區(qū)域(如空調(diào)、樓梯間、廁所等)和公共設(shè)施設(shè)備清潔和消毒(如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、膠裝機(jī)等);員工宿舍暫停集體做飯，且不得集中就餐，并按規(guī)定做好防疫消毒。疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案 2020年公司防疫防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案為切實(shí)做好春節(jié)假期后返崗、返工人員的防控保障工作，防止交叉感染，遏

8、制疫情擴(kuò)散勢頭，保證集團(tuán)員工生命健康安全，結(jié)合省、市、區(qū)三返工作通知和越城區(qū)關(guān)于做好全區(qū)企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的實(shí)施方案精神，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)就集團(tuán)行政復(fù)工前后的疫情防控管理工作，制訂本實(shí)施辦法。第1條 提前做好來自湖北、溫州、臺州等重點(diǎn)疫區(qū)人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天有流行病學(xué)史或與其他確診病例疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返紹;對紹興以外返工人員，進(jìn)行不少于14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施，隔離觀察后排除的，方可正常上崗工作。第2條 復(fù)工前各部門應(yīng)上報返工人員摸排情況，復(fù)工后每天摸排上班人員數(shù)和明細(xì)，各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門人員情況，填寫長業(yè)建設(shè)集團(tuán)有限公司防疫情況匯總表，在每日上午10點(diǎn)前上

9、報集團(tuán)行政管理中心，直至疫情解除。行政管理中心匯總后，集中上報集團(tuán)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。第3條 集團(tuán)本部大樓每天安排專人進(jìn)行消毒，上午下午各一次，包括電梯、走廊、衛(wèi)生間、食堂等公共區(qū)域。第4條 封閉地下室車庫樓梯門及大樓后門、餐廳側(cè)門，統(tǒng)一在大樓正門進(jìn)出。員工進(jìn)出必須佩戴口罩(因口罩目前由政府統(tǒng)一調(diào)配，采購緊張，故請員工暫時自行解決)，接受保安人員體溫測試，早、中、晚各一次，保安做好每位員工的測試記錄，體溫在37.5度以內(nèi)方可進(jìn)入大樓。如員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由專人護(hù)送到二樓專用隔離室，并及時報告屬地城南街道。第5條 近期暫停指紋考勤，請員工自覺遵守公司考勤制度，做到不遲到不早退。第6條

10、經(jīng)上級部門審核同意后復(fù)工第一天，每位員工請立即填寫長業(yè)建設(shè)集團(tuán)有限公司返崗情況登記表，如實(shí)填寫內(nèi)容并簽署姓名，在中午11點(diǎn)之前統(tǒng)一提交集團(tuán)行政管理中心;第7條 各辦公室請保持通風(fēng)，各樓層將暫停使用中央空調(diào)，請各位員工做好保暖工作;中午和晚上下班，至少使用洗手液洗手15秒鐘。第8條 員工需安心工作，堅(jiān)守崗位。請勿隨意走動串崗，不集聚討論包括工作在內(nèi)的相關(guān)事宜，工作聯(lián)系盡量使用網(wǎng)絡(luò)、通訊工具。第9條 盡量減少會議和各類培訓(xùn)，如確需舉辦的，可選擇電話會議或者微信視頻會議。第10條 員工近期盡量減少外出辦事，如確需外出，提倡自駕車、電瓶車、自行車、步行等方式;需要使用公司公車的，嚴(yán)格車輛審批手續(xù)，原則

11、上不允許兩人以上同行;車輛外出時，請辦事人員坐于車輛后座，保持一定距離。第11條 根據(jù)越城區(qū)十個一律臨時管控措施的企業(yè)內(nèi)部食堂全部停辦要求，集團(tuán)食堂暫停提供中餐，待疫情發(fā)展情況再作開放決定。中午提前至中午11點(diǎn)30分下班，請員工自行解決中餐，但也請務(wù)必做好用餐衛(wèi)生。由此帶來的不便，敬請全體員工理解支持。第12條 嚴(yán)格做好外來人員的情況登記工作。原則上近期不允許外來人員來訪，如確需工作需要，保安人員做好來訪者身份證審核、來向詢問、體溫測試工作，特別是來自湖北、溫州、臺州地區(qū)人員，拒絕進(jìn)入大樓。其他地區(qū)的來訪者謝絕上樓，請自行聯(lián)系受訪者，由受訪者下到一樓進(jìn)行會見。所有來訪者必須佩戴口罩，否則保安有權(quán)拒絕進(jìn)入大樓。第13條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。各分子公司、外派人員結(jié)合當(dāng)?shù)卣ㄖ螅蓞⒄請?zhí)行;工地復(fù)工根據(jù)當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門要求另行發(fā)文通知。