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2021年建筑臨時工勞動合同范本

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1、 2021年建筑臨時工勞動合同范本 【篇一】2021年建筑臨時工勞動合同范本 甲方(用人單位): 乙方(勞動者): 根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,簽于工程需要,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 一、勞動合同期限 本合同為建筑工程勞務(wù)臨時用工合同,自20xx年xx月xx日至年日止。 二、工作內(nèi)容 乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認(rèn)可后從事防水工工作。乙方應(yīng)由按照甲方合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、勞動報(bào)護(hù)和勞動條件 1.甲方必須對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

2、2.乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,特殊工種必須持證上崗。如違章操作,造成損失,扣當(dāng)事人工資。 四、勞動報(bào)酬 乙方勞動報(bào)酬實(shí)行計(jì)量制多勞多得,具體工作現(xiàn)場簽證結(jié)算,平時付生活費(fèi),余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負(fù)責(zé)人)計(jì)算工資,如有異議,當(dāng)月1~5號找項(xiàng)目部協(xié)調(diào)解決,過時將按承包人(班組負(fù)責(zé)人)核算工資執(zhí)行。 五、社會保險和福利 乙方為甲方臨時聘用職工,其社會保險和福利已經(jīng)在勞動工資報(bào)酬中一并考慮由其自行交納和處理。 六、勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度給予獎勵和懲處。工

3、地嚴(yán)禁打架斗毆,如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生,個人罰款至少500元,班組罰款至少5000元。 七、勞動合同變更、解除、終止、延續(xù)的條件和程序有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,乙方無故曠工三天,自動解除合同。 八、本合同依法簽訂后,雙方必須嚴(yán)格履行,如有違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 九、本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方協(xié)商解決。 十、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章):_________乙方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________ _________年____

4、月____日_________年____月____日 【篇二】2021年建筑臨時工勞動合同范本 根據(jù)國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》和《河北省實(shí)施全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方),經(jīng)共同協(xié)商,雙方同意簽訂本臨時工勞動合同書,其內(nèi)容如下: 一、合同期限為個月,從年月日起至年月日止。工種為。 二、勞動關(guān)系雙方均具有國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。 三、用工單位和臨時工必須遵守國家和省、市關(guān)于臨時工管理的文件規(guī)定。 四、臨時工必須遵守甲方的各種規(guī)章制度。 五、除國家有明確規(guī)定的原因外,甲乙任何一方違反合同有關(guān)條款,應(yīng)向?qū)?/p>

5、方支付至元違約金。 六、協(xié)商條款: 七、本合同一經(jīng)簽訂即行生效。 八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章):_________乙方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________ _________年____月____日_________年____月____日 【篇三】2021年建筑臨時工勞動合同范本 聘用單位(甲方)_________ 受聘人(乙方)_________ 身份證號碼:_________ 受聘人的擔(dān)保人(丙方)_________ 身份證號碼:_________ 茲有聘用單位(甲方)_

6、________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議: 一、聘用期限: 自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。 二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù): 1.工作崗位:_________. 2.職責(zé)范圍和要求:_________.

7、 3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。 三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇: 1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。 四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的; 2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的; 3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位

8、工作的; 5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。 五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。 七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________. 九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。 十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份。 甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________ _________年____月____日_________年____月____日 丙方(簽字)_________ _________年____月____日 7

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