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2、廳 營員:北京洛玻中空玻璃全體優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 錫恩執(zhí)行教官:孟志強(qiáng)、楊鵬博、邢濤、張翔,熱愛學(xué)習(xí)、充滿激情的洛玻團(tuán)隊(duì) 北京洛玻中空錫恩英才訓(xùn)練營即將開營,北京錫恩英才人力資源管理顧問公司,Zion Consulting Confidential,北京洛玻錫恩英才團(tuán)隊(duì)執(zhí)行訓(xùn)練營正式開營:,翔總宣布北京洛玻錫恩英才團(tuán)隊(duì)執(zhí)行訓(xùn)練營正式開始!,北京錫恩英才人力資源管理顧問公司,Zion Consulting Confidential,課程回顧:,1、商業(yè)人格,三個(gè)要素: 靠原則去做事, 靠結(jié)果做交換, ----獨(dú)立的個(gè)人品格。,二個(gè)標(biāo)準(zhǔn): 成年人邏輯 社會人心態(tài),北京錫恩英才人力資源管理顧問公司,Zion
3、Consulting Confidential,2、任務(wù)和結(jié)果,完成任務(wù)不等于提供結(jié)果 什么是結(jié)果?可用來交換的價(jià)值! 結(jié)果三要素有時(shí)間、有價(jià)值、可考核,北京錫恩英才人力資源管理顧問公司,Zion Consulting Confidential,3、客戶價(jià)值,外部客戶價(jià)值,是執(zhí)行的動力與方向,執(zhí)行團(tuán)隊(duì)靠客戶價(jià)值而成長. 外部客戶價(jià)值,是企業(yè)的生存底線,也是我們判斷生與死,是與非,取與舍的標(biāo)準(zhǔn). 內(nèi)部客戶價(jià)值是基于各自的職責(zé),與其他同事或部門互換有價(jià)值的結(jié)果.,北京錫恩英才人力資源管理顧問公司,Zion Consulting Confidential,4、執(zhí)行四十八字真經(jīng),執(zhí)行的二十四字戰(zhàn)略 決
4、心第一,成敗第二 速度第一,完美第二 結(jié)果第一,理由第二,執(zhí)行的十六字原則: 結(jié)果提前,自我退后,鎖定目標(biāo),專注重復(fù),執(zhí)行的八字方針: 認(rèn)真第一,聰明第二,北京錫恩英才人力資源管理顧問公司,Zion Consulting Confidential,5、執(zhí)行人才三大標(biāo)準(zhǔn),信守承諾 結(jié)果導(dǎo)向 永不言敗,張老師:每個(gè)人都有自己的“成功支點(diǎn)”,尋找你的支點(diǎn), 分析你的根本矛盾,設(shè)定你的成功規(guī)劃,鎖定目標(biāo)、專注重復(fù),勝利就會屬于你!,北京錫恩英才人力資源管理顧問公司,Zion Consulting Confidential,6、4R制度執(zhí)行力,體會R4,即時(shí)獎勵!,北京錫恩企業(yè)管理顧問公司,Zion C
5、onsulting Confidential,7、高層執(zhí)行力狼性總經(jīng)理,四大領(lǐng)導(dǎo)原則: 自知之明 順?biāo)浦?血濃于水 知己知彼,北京錫恩英才人力資源管理顧問公司,Zion Consulting Confidential,中層的使命:對外客戶價(jià)值 對內(nèi)員工成長 員工客戶錢,8、中層執(zhí)行力,隊(duì)伍不好帶呀!,中層執(zhí)行力訓(xùn)練: 體會做“司機(jī)”的感覺!,中層執(zhí)行力訓(xùn)練: 管理里的一竿子插到底!,選拔隊(duì)長訓(xùn)練: 從業(yè)務(wù)經(jīng)營到管理能手,北京錫恩英才人力資源管理顧問公司,Zion Consulting Confidential,“戰(zhàn)火”硝煙正在彌漫..團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的打造領(lǐng)袖風(fēng)采,團(tuán)隊(duì)真情:主動承擔(dān)責(zé)任,為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)!體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力!,挺身而出,負(fù)起隊(duì)長責(zé)任!,領(lǐng)導(dǎo),就意味著責(zé)任。意味著犧牲;團(tuán)隊(duì)的成敗、人人有責(zé)!,北京錫恩英才人力資源管理顧問公司,Zion Consulting Confidential,向前進(jìn)!向前進(jìn)!洛玻錫恩共同執(zhí)行起來!,全體執(zhí)行團(tuán)隊(duì)合影留念,向前進(jìn),未來的路錫恩陪你一路走過,執(zhí)行不說再見,我們下次訓(xùn)練再見。,因?yàn)閷Wⅲ詫I(yè),