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1、新新經濟地理,新新經濟地理將企業(yè)或居民的差異性特征引入新經濟地理的分析框架,以壟斷競爭和規(guī)模經濟為假設條件,發(fā)現(xiàn)產業(yè)集聚時中心-外圍的企業(yè)是不一樣的,生產率較高的企業(yè),自我選擇地分布在經濟中心,生產效率較低的企業(yè)為免激烈競爭而居于經濟外圍,這一基于經濟個體差異的分析模式為空間經濟學的研究奠定了微觀基礎。,新新經濟地理理論,新貿易理論在20世紀90年代末遇到了難以解決的問題:Bernard and Jensen (1995)運用1976-1987年的企業(yè)出口數據發(fā)現(xiàn),即使在擁有比較優(yōu)勢的行業(yè),參與出口的美國企業(yè)也僅占企業(yè)總數的很小一部分,而且與非出口企業(yè)相比,出口企業(yè)的規(guī)模大、生產率高、資本密集
2、程度強? 先前的貿易理論往往用宏觀層面上的優(yōu)勢來說明貿易發(fā)生的原因,無法解釋為什么微觀層面上只有小部分企業(yè)參與貿易的問題。在新新貿易理論引入空間因素,將會產生新新經濟地理理論。,與新經濟地理的不同,新經濟地理學解釋同質勞動者和企業(yè)的區(qū)位選擇行為如何影響空間異質的形成與發(fā)展,而新新經濟地理學則探討微觀異質勞動者、企業(yè)異質如何影響總體經濟的形成與發(fā)展,重新解釋了現(xiàn)實中產業(yè)集聚、要素流動與經濟活動的地理分布的關系,假設條件,新新經濟地理假定,每個企業(yè)的生產率水平不盡相同,高生產率的企業(yè)由于能夠經受激烈的競爭,因而能夠在市場規(guī)模較大的地區(qū)生存并獲得規(guī)模經濟效應,而生產率較低的企業(yè)為了避免競爭只能分布于
3、外圍。這種分析可以解釋新經濟地理中心-外圍結構中存在的不同,處于經濟中心的企業(yè)與外圍企業(yè)相比具有更高的生產效率,而不僅僅是新經濟地理所看到的企業(yè)產出規(guī)模、企業(yè)雇傭人數等外在的量的差異。很顯然,這一理論不僅可以深層分析地區(qū)間經濟差距,而且可以分析城鄉(xiāng)差異、城市層級體系演化、國際經濟格局變化等問題,因而引發(fā)了經濟地理領域的重大革新,激發(fā)了一系列研究成果。,Behrens et al.將經濟活動的空間分布歸結為三大效應: (1)產業(yè)集聚效應,指企業(yè)集中在某一區(qū)域產生的知識溢出和規(guī)模經濟有利于企業(yè)提高生產率; (2)人才歸類效應,指優(yōu)秀人才主動選擇到大城市工作; (3)市場選擇效應,指由于競爭激烈,只
4、有高生產率的企業(yè)才能在大城市中生存的現(xiàn)象。,Ottaviano (2010)借鑒了Baldwin and Robert- Nicoud (2005)等學者將新貿易理論引入企業(yè)異質性后的新發(fā)展稱之為新新貿易理論的做法,將引入企業(yè)異質性問題的經濟地理方面的新進展稱之為新新經濟地理,新新經濟地理發(fā)展過程中相關的兩代理論和四種模型間的關聯(lián),新新經濟地理的模型,較之于新貿易理論、新經濟地理和新新貿易理論所主要采用的DS模型,新新經濟地理的基準模型更加多元化,但總體來看,主要有DS模型、BEJK模型和擬線性二次函數OTT模型三種,其中OTT模型可能是未來主流的分析框架。,由于新經濟地理的局限性,發(fā)展了NN
5、EG,由于新經濟地理將區(qū)域間生產效率差異的原因僅僅歸結為產業(yè)集聚效應,而忽視了各地區(qū)之間還可能存在的人才結構差異和企業(yè)生產率效益,因而以往研究往往過高估計了產業(yè)集聚的作用。,新新經濟地理,新新經濟地理充分考慮企業(yè)和勞動者的微觀異質性,使我們對地區(qū)間經濟差異的研究從量的層面深入到質(微觀效率)的層面,為我們觀察空間經濟提供了嶄新的視角。將企業(yè)論與新新經濟地理相結合,研究地區(qū)間企業(yè)組織形式的差異。新新貿易理論和新新經濟地理都建立在微觀企業(yè)基礎上,這意味著企業(yè)理論或契約理論中的交易費用學說、產權理論學說等理論框架可以擴展于新新貿易理論和新新經濟地理當中。 新新貿易理論將企業(yè)異質性作為研究基礎,但沒有回答異質性的來源問題,因而在理論邏輯上并不是自洽的。較之于新新貿易理論,新新經濟地理似乎有更多的回答異質性來源的條件,由于勞動要素在國內是自由流動的,因而勞動者基于自身利益最大化的選擇行為可能客觀上產生了企業(yè)異質性和地區(qū)差異。,