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1、民主生活會整改方案 精品文檔，僅供參考 民主生活會整改方案 民主生活會整改方案民主生活會整改方案農(nóng)業(yè)局局長 宋根江2014年1月12日2014年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)開始。回顧2014年一年以來所做的工作，有許多成績，同時也存在許多不足之處。這次民主生活會單位和基層同志對我提出了不少建議和意見，我真誠接受同志們對我提出的批評和意見。為了使2014年的工作更上一層樓，更好的完成縣上下達的任務(wù)，履行好自己的本職工作，特提出以下整改措施：一、在新的一年里，我將繼續(xù)緊緊圍繞縣里提出的任務(wù)目標和工作思路，帶領(lǐng)全局職工和下屬單位，團結(jié)一心，把握大局，真抓實干，開創(chuàng)一個2014

2、年工作的良好開局。當前工作的重點是首先要制定好今年全縣種植業(yè)發(fā)展目標，將任務(wù)層層分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和下屬單位。二、認真抓好科技培訓隨著我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的不斷深化和細化，我及班子成員和農(nóng)業(yè)局干部原有的理論和業(yè)務(wù)知識已經(jīng)跟不上全縣農(nóng)業(yè)快速發(fā)展的形勢，廣大干部都必須及時充電。2014年初，首先著重抓好了“科技之冬”培訓工作，特別邀請了自治區(qū)農(nóng)科院的專家和老師為我縣的種植業(yè)干部進行現(xiàn)場授課，接受培訓人數(shù)達到了134人。為搞好這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技培訓，由我親自主抓這次培訓的人員組織和具體實施等工作，從挑選授課老師和講解干部到下發(fā)培訓學習材料，認真實施好培訓的每個細節(jié)，使每戶農(nóng)民都成為科技種植“三高田”的明白人。

3、三、深入基層調(diào)研，搞好指導工作。我平時忙于各種工作，下鄉(xiāng)比較多，去下屬單位調(diào)研比較少，在新的一年里，我決心做到，不僅自己去下屬單位調(diào)研，而且選擇農(nóng)業(yè)局的干部也去下屬單位多調(diào)研。多調(diào)研少指揮，更不瞎指揮，為他們排憂解難，認真解決下屬單位一兩個問題。四、認真管好財務(wù)，做好財務(wù)公開我局實行財務(wù)審批一支筆，由我主批，自我任職以來未財經(jīng)紀律，縣財務(wù)局、審計局審核中未出現(xiàn)違規(guī)、違紀行為，長期以來我單位財務(wù)每年都進行一次財務(wù)公開，我單位將一直將此制度延續(xù)下去，把單位的資金用在刀刃上，用在巴楚縣經(jīng)濟上，用在為基層服務(wù)上，用在單位職工排憂解難，嚴格執(zhí)行縣委紀檢委規(guī)定的財務(wù)制度，堅決做到不亂花一分錢。五、關(guān)心婦聯(lián)

4、、工會工作六、關(guān)心黨委的日常管理工作以上幾條是我針對農(nóng)業(yè)局和基層單位干部對我提出的意見和建議，而提出的整改措施，希望同志們對我多提寶貴意見，在新的一年里，使我能夠嚴格要求自己，民主執(zhí)政，堅決遵守縣委紀檢委的組織紀律，嚴格按政策行事，做一名奉公守法的干部，也真誠歡迎各級干部對我的工作進行監(jiān)督。民主生活會整改方案山西煤炭運銷集團陽城四侯煤業(yè)有限公司領(lǐng)導班子民主生活會整改方案2014年1月8日，四侯煤業(yè)黨總支召開了主題為“踐行群眾路線、改進工作作風、推進各項工作”的領(lǐng)導班子民主生活會。在會上，班子成員緊密聯(lián)系思想和工作實際，針對前期征求的意見建議，深入剖析了產(chǎn)生問題的根源，積極開展了批評與自我批評，

5、一致認為必須進一步整頓作風，改進工作，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須全面提高干部隊伍素質(zhì)，增強服務(wù)意識，提高工作效率和工作水平。同時，堅持把整改貫穿活動始終，邊學邊改、邊議邊改。為了進一步認真扎實地搞好整改工作，使這次民主生活會取得實效，經(jīng)礦領(lǐng)導班子集體反復討論研究，制定如下整改方案。一、指導思想全面貫徹黨的十八大精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，進一步突出作風建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風、建立長效機制為目的，為我礦早日實現(xiàn)達產(chǎn)達效提供堅強

6、組織保證。二、整改目標：一是思想政治素質(zhì)明顯提高，理想信念進一步堅定。用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，使班子成員對黨的群眾路線的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)的理解更加深刻，進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，馬克思主義信仰、堅定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國特色社會主義的信念更加堅定，自覺性更加堅決。二是工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平進一步提高。進一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和立黨為公、執(zhí)政為民的服務(wù)意識，服務(wù)大局、服務(wù)職工的水平明顯提升。深入職工群眾不夠和為職工辦實事、好事不多等問題得到切實解決，職工利益得到切實維護和發(fā)展，黨群干群關(guān)系進一步密切。三是廉政建設(shè)明顯加強，班子自身形象進

7、一步樹立。班子成員廉潔從政意識進一步增強，正確的權(quán)利觀、利益觀、地位觀進一步確立，拒腐防變的思想防線更加堅固。黨風廉政建設(shè)責任制得到嚴格落實，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的自覺性進一步增強，接受監(jiān)督的范圍更加廣泛，真正做到自立、自省、自警、自勵，樹立為民、務(wù)實、清廉的良好形象。四是自身建設(shè)明顯加強，模范帶頭作用得到進一步發(fā)揮。班子內(nèi)部決策制度更加健全，各項組織生活正常開展，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，合心合力合拍干事的氛圍更加濃厚，真正成為領(lǐng)導四侯煤業(yè)發(fā)展的核心。三、存在的問題1、領(lǐng)導班子管理方法不當，分管領(lǐng)導沒有擔當意識，不根據(jù)實際情況調(diào)查事故，只求罰款，搞的人心惶惶。本來科員工資就不高，還經(jīng)常

8、性罰款，分管領(lǐng)導是只說大話、空話，不干實事。2、年輕化隊伍辦事沖動，脾氣較大，不顧及大家感受。3、相互協(xié)調(diào)不夠，無論對上對下要多解決問題，不能只提追究，領(lǐng)導干部也要換位思考。4、部分科室人員調(diào)配不合理。5、部分“六長”不能明確自己的工作職責，本來就不干什么工作，還推諉扯皮。6、工資發(fā)放不透明，時間不固定。7、大巴不能滿足工人需求，三班倒的工人坐不上大巴，自己騎摩托太冷，不安全。8、罰款不透明，根本弄不清自己違了什么章，只知道月底領(lǐng)錢時錢就那樣扣了。9、各科室配合存在問題，協(xié)調(diào)差，沒有有效的處理辦法。這是個軟實力的問題，與工資、飯菜不同，這個不能說是不好解決，可就是遲遲無人問津，久而久之這樣的矛

9、盾就會越憋越大。10、領(lǐng)導班子在工作方面只追究責任，沒有集思廣益尋求方法，把擔子全壓在基層，讓基層解決問題。四、成立民主生活會整改領(lǐng)導組為解決以上存在的問題，經(jīng)黨總支研究決定：成立四侯煤業(yè)民主生活會整改領(lǐng)導組。組長：崔文龍副組長：高馬峰成員：劉志雄田王健靳勇強王園園原云峰王滿紅張馳王姿力畢明山郭育鋒領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨工辦。辦公室主任：高馬峰（兼）辦公室副主任：劉立功（兼）民主生活會整改領(lǐng)導組下設(shè)六個整改專業(yè)組。（一）精神文明建設(shè)專業(yè)組組長：高馬峰牽頭部門：黨工辦工作職責：1、堅持中心組學習制度和黨員集中學習制度。2、解決部分領(lǐng)導干部政治覺悟不高，理論水平不強的問題。（2014年底前

10、完成）3、堅持科員一天一小時學習制度。（二）后勤保障專業(yè)組組長：郭育鋒牽頭部門：綜合管理科后勤服務(wù)中心工作職責：1、盡快讓職工入住宿舍。（4月前完成）2、加強餐廳管理，提高飯菜質(zhì)量。（立即整改）3、解決職工澡堂的供暖。（立即整改）4、解決周日通勤車不發(fā)車，職工上下班問題。（7月底前完成）5、解決井下工人吃飯問題。（7月底前完成）6、加強車輛管理，解決職工出差問題。（立即整改）（三）財務(wù)工作專業(yè)組組長：畢明山 王姿力牽頭部門：財務(wù)科 勞資科 供應(yīng)科工會辦1、加強工資發(fā)放透明度，合理安排工資發(fā)放時間。（限期整改）2、解決夜間值班補助問題。（限期整改）3、做好資產(chǎn)登記等工作。（立即整改）（四）安全工

11、作專業(yè)組組長：靳勇強牽頭部門：安監(jiān)科工作職責：1、解決安全檢查差別對待的問題。（立即整改）2、解決重處罰，輕監(jiān)管的問題。（立即整改）（五）培訓工作專業(yè)組組長：靳勇強王姿力牽頭部門：職業(yè)衛(wèi)生科工會辦工作職責：1、加強一線工人的專業(yè)技能培訓。（限期整改）2、加強科員培訓，解決部分科員工作能力不足的問題。(限期整改）（六）加強執(zhí)行力專業(yè)組組長：劉志雄 高馬峰帶頭科室：調(diào)度指揮中心綜合管理科工作職責：1、解決科室之間、科隊之間的工作協(xié)調(diào)問題。（限期整改）2、建立健全科（隊）考核機制及獎懲辦法。3、解決部分職工做事拖拖拉拉、自由散漫的問題。4、合理化解決科室內(nèi)部職責分工問題，打破分工不合理的困局。二零一

12、四年一月十日民主生活會整改方案九村鎮(zhèn)七江小學民 主 生 活 會 整 改 方 案七江小學民主生活會整改方案七江小學黨支部在九村中心小學黨總支的帶領(lǐng)下，于 12 月 13日中午 14點召開支部民主生活會。會議前期采取談心、座談、發(fā)放征求意見表等形式，向廣大黨員、教職工和學生家長等征求意見，從學校黨建工作、 學校管理、教師隊伍、教育教學等六個方面對支部的工作提出了意見和建議，支部根據(jù)反饋的意見和建議，認真進行對照檢查。會上許洪東同志對本次專題民主生活進行了具體、全面、科學、指導性的總結(jié)， 并對下一步支部工作和領(lǐng)導班子自身整改提出了嚴格、明晰的要求。學校黨支部結(jié)合學校工作實際，吸納了民主生活會的討論成

13、果，制定以下 整改方案：一、指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的 十七屆六中全會精神， 鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，不斷推進學?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動的 開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步激勵全校黨員教師奮發(fā)進取、無私奉獻、廉潔從教、爭創(chuàng)一流的工作熱情，進一步增強支部班成員科學發(fā)展意識、憂患意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念，構(gòu)建 和諧校園，從而推進我校各項工作長足發(fā)展。二、總體要求學校班子成員將針對查擺出的突出問題并結(jié)合學校和各自工作實際，客觀分析“十二五”期間學校發(fā)展所面臨的新形勢、新機遇和新挑戰(zhàn)，理清學校未來發(fā)展中存在的有利條件和不利因素，通過整改，進

14、一步解決制約學校發(fā)展的重點難點問題，修訂和完善不符合科學發(fā)展要求 的規(guī)劃、制度和措施，建立健全符合科學發(fā)展要求的長效體制，把加強 理論學習貫穿于教育教學、自身發(fā)展的始終；把廉潔從教、創(chuàng)先爭優(yōu)、 以身示范貫穿于提高師資隊伍水平建設(shè)的始終；把以人為本、加強素質(zhì)教育的思想貫穿于提高學校辦學效益的始終。三、整改內(nèi)容和措施（一）黨建方面： 黨建方面：1、存在問題 （1）面臨新的教育發(fā)展形勢，學校已制定了新的辦學思路，明確了推動學校發(fā)展的主攻方向，但進一步挖掘?qū)W校自身的特色與打造品牌的意識與措施還有待加強。 （2）支部活動形式仍顯單一，應(yīng)進一步拓展黨組織生活的外延，豐富活動內(nèi)涵； （3）增強黨組織的吸引力

15、，培養(yǎng)和吸納更多的年輕骨干教師加入到黨組織隊伍中； （4）應(yīng)加強黨員教育，豐富黨員課余生活，不定期帶領(lǐng)黨員進行實地考查、社會實踐等活動；應(yīng)提高黨員和 “邊緣生”結(jié)對幫扶工作的實效性。2、整改目標加強學習，以先進的理論武裝頭腦，以科學的策略指導工作，豐富黨支部活動內(nèi)容；充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提高辦學質(zhì)量。3、整改措施（1）完善和落實學習交流制度，進一步加深對科學發(fā)展觀的理(請你繼續(xù)關(guān)注好范文網(wǎng)WWw.HAOWORd.Com)解， 深入學習新課程的理論，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，構(gòu)建學習型、 創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型的黨支部。 （2)根據(jù)學校工作實際，科學安排，將黨員活動與學校教育教學工作緊

16、密結(jié)合，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，形成良好、和諧的工作氛圍。 （3) 大力弘揚求真務(wù)實精神， 不斷改進工作作風， 努力提高工作效率， 堅持以人為本，推動學?？茖W發(fā)展。 （4) 加強班子成員的自身學習，進一步提高班子科學決策、領(lǐng)導學 校全面發(fā)展的能力；加強班子的內(nèi)部管理，以身作則，榜樣示范。（二）學校管理方面：學校管理方面：l、存在問題 （1）存在著制度不新、考核不嚴的現(xiàn)象，績效考核結(jié)果差距不大， 獎優(yōu)罰劣力度不夠。 （2）部分領(lǐng)導理念不新、工作守舊，創(chuàng)新求活、大膽果敢的精神不夠，不利于學?？茖W發(fā)展。（3）考核的科學性不夠，應(yīng)強化過程管理，落實細節(jié)，使每一項工作更有連續(xù)性，加強與教師進行思想溝通，有

17、的放矢的開展工作。2、整改目標健全完善學校各項管理制度，進一步強化落實；創(chuàng)新體制機制，密切聯(lián)系群眾，體察民情民意，提高決策的科學性，提升辦學效益。3、整改措施（1）進一步健全完善教育教學等各方面的規(guī)范性管理制度，以制度管理學校，構(gòu)建科學的管理運行機制。改革評價制度，加大考評力度， 獎勤獎優(yōu)，提高公正性與公平性，做到人性化管理，基本實現(xiàn)“凡事有準則，凡事有負責，凡事有程序，凡事有監(jiān)督”。 （2)以規(guī)范化、精細化、人性化為學校管理目標，建立“規(guī)范化、 精細化、人性化”的內(nèi)部管理體制。以教師聘任制度、崗位責任制和績效考核為杠桿，優(yōu)化學校人力資源配置，改革分配和獎勵制度，充分調(diào) 動教師的積極性。 （3

18、）充分發(fā)揮教師績效考核的杠桿作用，制定切實可行的方案和細 則，實現(xiàn)考核體系科學化，管理制度化；充分體現(xiàn)客觀、公平、公正原 則，激發(fā)教師工作熱情，提高工作效率，提升辦學效益。九村鎮(zhèn)七江小學2014年12月26日2014年度民主生活會整改方案河南省人民政府法制辦公室2014年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會會后整改方案根據(jù)《關(guān)于開好2014年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》（豫組通?2014?38號）的統(tǒng)一部署和要求，我辦在認真組織學習有關(guān)黨的精神，廣泛征求意見，開展談心活動，認真對照檢查等工作的基礎(chǔ)上，于2014年1月5日召開了黨員領(lǐng)導干部民主生活會。會后，辦黨組為確保民主生活會效果，

19、制定如下整改方案：一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央和省委關(guān)于黨員干部黨性黨風黨紀方面的一系列要求，針對檢查剖析出來的問題，突出整改重點，明確整改時限，落實整改責任，著力解決政府法制機構(gòu)存在的突出問題，扎實建立政府法制科學發(fā)展的長效機制，務(wù)使全辦黨員干部的宗旨觀念進一步增強、實踐能力進一步提高、責任意識進一步強化、正確的政績觀和利益觀進一步養(yǎng)成、紀律觀念進一步增強。二、目標要求深化學習效果，要結(jié)合政府法制工作實際，把理論學習貫穿始終，全面促進全辦黨員領(lǐng)導干部堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，樹立良好作風；解決突出問題，要立足政府法制工作面臨的新

20、形勢和新職能，采取有效措施，認真解決政府法制機構(gòu)黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，認真解決政府法制機構(gòu)在提高實踐科學發(fā)展的能力方面存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)；建立長效機制，立足工作實際，著眼長遠，注重整改成果的鞏固、深化和提高，建立健全思想和作風建設(shè)的長效機制，確保制度成為全辦黨員干部增強黨性修養(yǎng)、樹立良好作風的根本保障。三、具體整改措施召開民主生活會旨在通過學習和剖析，找準存在的問題，分析原因，加以整改。針對會前收集整理的意見和建議及民主生活會上查找的問題，辦黨組經(jīng)過研究分析，認為這些意見和建議很誠懇，都有一定的客觀性和合理性，必須嚴肅認真對待，積極整改。結(jié)合工作實際，研究制定了切實可行的

21、整改措施。（一）加強理論學習針對政府法制工作特點，進一步增強理論學習的自覺性和緊迫感，重視用理論指導實踐，完善加強學習計劃，改進學習方法，切實解決平時重視不夠、理解不深入、學用結(jié)合不緊密等問題。一要結(jié)合學習黨的有關(guān)會議精神、國務(wù)院《指導意見》和省第九次黨代會精神，密切聯(lián)系工作實際，大膽探索，勇于求實，用科學發(fā)展觀武裝思想，不斷提升做好政府法制工作的理論水平和思想水平。二是把理論學習落實到實踐中，體現(xiàn)在工作中，切實達到真學、真懂、真信、真用，真正把全辦黨員干部的思想和行動、智慧和力量統(tǒng)一和凝聚到全面推進中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的偉大實踐中。三是深刻認識貫徹落實科學發(fā)展觀對政府法制工作提出的新要求，積極探索

22、政府法制工作新理論，著力改變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念和工作方法，進一步豐富政府法制工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展的新思路和新措施。（二）加強黨性鍛煉加強黨性鍛煉是每一位黨員領(lǐng)導干部應(yīng)始終堅持的政治方向，要始終堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定必勝信心，定準人生方位；要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不能因為個人得失而放松自我管理；要始終堅持黨的原則，不能置黨的事業(yè)和工作于不顧；要立足政府法制工作，謹守黨的紀律，以黨的事業(yè)為重，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。（三）強化宗旨意識以這次專題民主生活會為契機，切實把執(zhí)政為民的理念和宗旨落實到具體工作中去。一是提高服務(wù)意識，緊緊圍繞省

23、委省政府的中心工作，更加全面履行職責，在依法行政、建設(shè)法治政府方面，為省政府當好參謀、助手和法律顧問。二是堅持民主、科學立法，充分考慮社會各界、人民群眾和基層的意見；三是行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復議及行政應(yīng)訴等工作都要更加關(guān)注人民群眾的合法權(quán)益，尊重人民群眾的利益訴求，保護人民群眾的根本權(quán)益。四是堅持銳意進取，全面推進依法行政，努力推動政府法制工作取得新進展，不斷改革創(chuàng)新，認真研究解決工作中遇到的實際困難和問題。（四）加強機關(guān)黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)按照“以服務(wù)為宗旨，積極推進依法行政，把法制監(jiān)督貫穿法制工作全過程，以點帶面、以面促點，努力實現(xiàn)法制工作法治化，促進政府法制工作全面發(fā)展”總體要求，進一步

24、完善理論學習激勵機制，努力營造認真學習、積極研討、大膽探索、勇于創(chuàng)新的良好學習、工作氛圍；進一步牢固樹立堅持以人為本執(zhí)政為民理念，切實做到對黨忠誠、為黨分憂，對民盡責、為民奉獻；自覺接受監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，正確對待和運用手中的權(quán)力，把對上級的負責與對人民群眾的負責有機結(jié)合起來，自覺抵制各種不正之風。四、加強領(lǐng)導（一）明確責任。辦黨組書記對落實整改方案負總責，黨組成員和領(lǐng)導干部按照分工負領(lǐng)導責任，各處室主要負責人為直接責任人。（二）細化措施。分管領(lǐng)導和責任人要根據(jù)整改任務(wù)要求，制定具體措施，并抓好落實。（三）加強督查。發(fā)揮群眾對整改工作的監(jiān)督作用，整改工作進展情況和方案落實情況由綜合處

25、、機關(guān)黨委和監(jiān)察室負責督察，并定期向群眾通報，接受群眾監(jiān)督。（四）堅持長效機制。整改工作要堅持實事求是，建立長效機制，分清輕重緩急和難易程度,既有近期目標,又有中長期安排,有步驟、按計劃推進。2014年民主生活會整改落實方案2014年民主生活會整改措施按照省院要求，我所在廣泛征求群眾意見，開展交心談心的基礎(chǔ)上，于11月17日召開了班子民主生活會，班子成員深刻剖析、認真查擺問題，開展批評與自我批評，主要存在以下問題：一、學習氛圍還不夠濃厚，學習不夠系統(tǒng)深入。二、是宗旨意識還需進一步增強，加強與用戶的聯(lián)系，提升服務(wù)效能。三、是檢測裝備和勞保用品要配新配全，努力提升檢測準確率和檢驗安全系數(shù)。四、是要

26、重視檢測人員的素質(zhì)和資質(zhì)培養(yǎng)，特別是機電類檢驗人員的資質(zhì)還需進一步加強。針對以上的意見和建議，特制定以下整改措施：（一）加強政治業(yè)務(wù)學習。一要健全學習制度。今后每年初要制定學習計劃，進一步細化任務(wù)，明確職責，認真落實，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學習步入正規(guī)化、制度化軌道。二要豐富學習內(nèi)容。在進一步加強政治理論學習的同時，突出現(xiàn)代業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)知識的學習，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。三要創(chuàng)新學習形式。采取集中學習與分散學習相結(jié)合、個人自學與集中領(lǐng)學相結(jié)合、討論交流與專題輔導、觀看錄像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學習的針對性和實效性。同時，積極創(chuàng)

27、造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓、參觀學習及高層次學歷教育和職稱考試。四要注重學習效果。堅持理論聯(lián)系實際，在精學、深學上下工夫，在指導實踐上做文章，努力把學習的理論知識轉(zhuǎn)化為科學的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導工作的思路和方法。（二）加強領(lǐng)導班子建設(shè)一是建立領(lǐng)導班子理論學習制度。每月安排半天時間集中學習 ，倡導班子成員擠時間自學，學習要理論聯(lián)系實際，突出重點，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下工夫。二是認真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。健全理順各種會議制度，定期及時召開班子會議、所務(wù)會議、中層干部會議，重大問題集體研究決定，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成

28、員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進一步改進工作作風。牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題，多為群眾著想，多關(guān)心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實事。四是加強黨風廉政建設(shè)。認真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。（三）加強干部隊伍建設(shè)一要加強對干部職工的思想教育。重點抓好理想信念教育、黨的宗

29、旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導廣大干部職工端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀。二要不斷加強培訓工作。除了繼續(xù)加強職工外出培訓以外， 還要加強單位內(nèi)部的培訓工作，通過傳、幫、帶的方式，努力提高全體職工的綜合素質(zhì)。三要加強對干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責任制，分管領(lǐng)導負責對分管室主任的監(jiān)督管理，室主任負責對本室干部職工的監(jiān)督管理。實行誡勉談話制度，及時嚴肅的批評和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀行為的發(fā)生。（四）加強規(guī)范化建設(shè)進一步完善各項規(guī)章制度。對現(xiàn)有的制度進行梳理檢查，根據(jù)實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋內(nèi)部管理各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進內(nèi)部管理的制度化、標準化。（五）加大調(diào)研力度。堅持執(zhí)政為民，加強與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解特種設(shè)備使用單位的想法和對我單位的要求，對合理的部分予以解決，并制度化，提高工作效能和服務(wù)能力。2014年11月20日