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xx年學(xué)校黨支部班子對照檢查材料

上傳人:jun****875 文檔編號:16686055 上傳時(shí)間:2020-10-21 格式:DOC 頁數(shù):6 大?。?2KB
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1、 xx年學(xué)校黨支部班子對照檢查材料撰寫人:_日 期:_xx年學(xué)校黨支部班子對照檢查材料根據(jù)縣委組織部關(guān)于召開xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知(xxxx號)和xx黨工委xx工作委員會關(guān)于召開xx年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知(xxxx號)文件要求,按照xx小學(xué)黨支部xx年度組織生活會的計(jì)劃安排,對照黨的十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求,著重從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面,對我支部全體黨員

2、、學(xué)校部分教師、家委會成員、學(xué)生代表進(jìn)行了廣泛的意見征求,深刻查擺了問題不足和具體表現(xiàn),深刻剖析產(chǎn)生問題的根本原因,明確了下一步的努力方向和整改措施,按照會議議程,我代表黨支部班子作對照檢查如下:一、我校在職教師xx人,共有正式黨員xx人,預(yù)備黨員xx人,積極分子xx人,其中男黨員xx人,女黨員xx人。全體黨員從總體上講,工作具有責(zé)任心,思想素質(zhì)高,組織紀(jì)律嚴(yán),黨性觀念強(qiáng),善于學(xué)習(xí),刻苦鉆研,敢于創(chuàng)新,班子團(tuán)結(jié),思想統(tǒng)一,黨風(fēng)正,隊(duì)伍穩(wěn),在教育教學(xué)中能發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。二、存在的主要問題和具體表現(xiàn)(一)關(guān)于政治引領(lǐng)作用方面,主要是班子的核心力發(fā)揮還不夠強(qiáng):黨的基層組織首要任務(wù)就是在政治上、

3、思想上對各位黨員和廣大群眾起引領(lǐng)引導(dǎo)作用。在經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研和總結(jié)征求意見的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)主要問題一是核心領(lǐng)導(dǎo)作用減弱。 這個(gè)主要體現(xiàn)在沒有充分認(rèn)識到基層黨組織建設(shè)的重要性和必要性,對黨組織建設(shè)不太關(guān)心、不經(jīng)常關(guān)注,輕黨建、重教學(xué),輕黨務(wù)、重行政,自身沒有重視政治功能的作用發(fā)揮;支委會的職能作用沒有得到充分發(fā)揮,“民主集中制” 的運(yùn)用 “集中”有余,而“民主”不足。二是沒有把抓思想政治工作放在一定高度。思想政治工作淡化,發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢就弱化了,沒有主動做群眾工作,不敢主動教育群眾、不好意思引導(dǎo)群眾;支部對黨員管理教育不嚴(yán)格,思想政治工作方法老套,特別是政治學(xué)習(xí)上,缺乏有效性和針對性;雖然對意

4、識形態(tài)領(lǐng)域安全預(yù)防工作做了一定的工作,也取得了一定的成績,但個(gè)別黨員群眾在新興媒體上不注意自己的行為,不負(fù)責(zé)的傳播一些微視頻,對各種歪風(fēng)邪氣不主動斗爭主動抵制,導(dǎo)致基層黨組織的戰(zhàn)斗力整體不強(qiáng)。三是組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)。制定好的學(xué)習(xí)生活制度不能堅(jiān)持,黨課、思想?yún)R報(bào)等制度得不到有效地落實(shí);特別是我本人對組織生活程序不熟悉,導(dǎo)致組織生活會不規(guī)范,內(nèi)容缺乏創(chuàng)新,執(zhí)行組織制度流于形式,對新時(shí)期如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;組織生活會流于形式,自我批評的多,相互批評的少,在開展互相批評上避重就輕,沒有觸及實(shí)質(zhì)。四是黨員的模范帶頭作用不強(qiáng) 。有的黨員“角色”意識不強(qiáng),缺乏帶領(lǐng)群眾一塊干的思想,認(rèn)為自

5、己帶頭干就是帶頭作用,不知道做宣傳和發(fā)動群眾的工作重要性,特別是有的黨員對自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任有所下降,履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用的意識欠缺,影響了黨組織的向心力和凝聚力。(二)關(guān)于貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面,存在重部署輕落實(shí)的問題。雖然對上級的部署能做到立說立行,制定工作方案、計(jì)劃安排等,但對于工作抓落實(shí)不夠,還有“雷聲大,雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象,只是一些工作浮在表面,出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。(三)關(guān)于定期開展黨的組織生活方面,存在黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一的問題。雖然支委十分重視“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題當(dāng)日等組織活動,但由于本身屬于教學(xué)一線單位,各黨員承擔(dān)的

6、業(yè)務(wù)工作職責(zé)較多,目前為止一直沒有辦法使“三會一課”和主題當(dāng)日等活動的日期做到相對固定,有時(shí)候開展組織生活存在臨時(shí)組織召集的情況,研究醞釀不夠,致使黨組織活動質(zhì)量不高,形式單一。(四)嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面,存在不會管和不敢管的問題。目前,支委對全體黨員干部的教育管理還是停留在“會議要求”上,對于黨員干部出現(xiàn)的作風(fēng)紀(jì)律問題,沒能及時(shí)的指出,嚴(yán)厲批評和引導(dǎo)改正。(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面,還存在一定的形式主義。雖然開展了一些列的服務(wù)群眾、攻堅(jiān)脫貧等幫扶活動,但在切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題和困難上的下功夫還不夠,群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解,只是片面的組織完成一些目標(biāo)性的任務(wù)。(六)改進(jìn)工

7、作作風(fēng)方面,開拓創(chuàng)新不夠。全體班子成員和全體黨員工作都比較踏實(shí),各個(gè)支委都實(shí)實(shí)在在做了自己的本職工作,但是不是說只要把自己的工作做好了,就能發(fā)揮最大的作用了,在工作中缺乏開拓性、不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新,給自己定的工作標(biāo)準(zhǔn)不高,遇事“難”字當(dāng)頭,遇難“退”字當(dāng)先,部署的工作不是馬上辦、立即辦,而是拖拖拉拉,能推則推,甚至推而不動。在征求黨外群眾意見時(shí),有很多同志都提出了疑問,深入基層調(diào)查研究不夠,與干部職工面對面談心談話的機(jī)會少,關(guān)心困難職工不夠、 通知不及時(shí)、工作前緊后松,虎頭蛇尾等等一些問題,回過頭我們仔細(xì)想想,我們平時(shí)都各自忙于自己的手頭工作,只想著怎樣把自己所負(fù)責(zé)的事情做好就萬事大吉了

8、,這樣難免會給群眾造成作風(fēng)不實(shí)、作用不好的印象。三、存在問題的原因分析(一)政治理論學(xué)習(xí)深度不夠,思想意識淡薄,在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中,僅僅滿足于讀、聽、抄、寫,沒有認(rèn)真深刻鉆研,思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題、解決問題明顯力不從心。(二)認(rèn)為理論與實(shí)踐不相干,只把理論掛在嘴上,寫在紙上,卻沒有體現(xiàn)在行動上。(三)支部沒有學(xué)校發(fā)揮主要作用,沒有把支部工作與學(xué)校工作有機(jī)結(jié)合起來,黨員角色意識不強(qiáng),對自己身份不自信是造成上述問題的根本原因 。四、主要對策以及措施在今后的工作中,我們將緊密結(jié)合上級黨組織的要求,通過各種形式、各種活動積極發(fā)揮班子的整體作用,不斷提高黨政理論素養(yǎng),加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合 ,全面提升黨員素質(zhì),緊跟時(shí)代發(fā)展要求,與時(shí)俱進(jìn),切實(shí)把學(xué)習(xí)與工作相互滲透,努力改進(jìn)工作作風(fēng),樹立良好黨員形象,加強(qiáng)黨員教育管理,努力發(fā)揮黨支部的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,深入調(diào)查研究,深入群眾身邊,急群眾之所急,想群眾之所想,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題,處處率先垂范,事事躬身帶頭,增強(qiáng)四個(gè)意識,堅(jiān)定四個(gè)自信,以抓成績的態(tài)度抓黨建,讓黨建與教學(xué)工作兩手都要抓 ,兩手都要硬,努力做到讓黨和政府放心,讓師生家長滿意。第 6 頁 共 6 頁

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