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1、2020年黨支部書記個人述職報告 - 廉政紀檢 - 姓名：XXX 部門： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X x年黨支部書記個人述職報告800字 x年黨支部書記個人述職報告800字 一、所做的主要工作 1.緊盯主業(yè)主責(zé)，強化責(zé)任擔(dān)當。認真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持把黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同安排、同推進。先后召開黨工委會議10余次對黨建工作進行專題研究部署。 2.聚焦重點任務(wù)，狠抓責(zé)任落實。全力推進“x”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以“主題黨日活動”為載體，狠抓機關(guān)黨員教育管理，全年組織班子學(xué)習(xí)討論6次，組織支部專題學(xué)習(xí)討論4次，開展主題黨日活動

2、12次。 3.配強“兩委”班子，夯實基層基礎(chǔ)。嚴格按照法定程序，順利完成村(社區(qū))“兩委”干部換屆選舉工作。每個村(社區(qū))配備30歲左右的年輕干部1名，村(社區(qū))黨組織書記、主任“一肩挑”比例達到50%， 4.推進平臺建設(shè)，打造便民服務(wù)陣地。將村級綜合服務(wù)平臺建設(shè)納入基層黨建重點項目，按照“六室一廳”標準，升級改造戚關(guān)村陣地，新建杉堰村部;按照“三區(qū)一校七室”標準，在中設(shè)新城建設(shè)一個1200多平方米的園區(qū)黨群活動中心。 5.創(chuàng)新黨建公積金，激發(fā)“兩新”黨組織活力。園區(qū)先行先試、大膽探索黨建公積金，采取“企業(yè)預(yù)存、放大使用”的運作方式，持續(xù)積累黨建資金，讓“兩新”黨組織有了更強的經(jīng)費保障。 二、

3、存在的主要問題及原因 1.精力投入不夠。 2.規(guī)范管理不嚴。 3.創(chuàng)新力度不大。 4.活動質(zhì)量不高。 產(chǎn)生這些問題的主觀原因主要體現(xiàn)在三個方面：1.責(zé)任落實不夠。 2.工作措施不力。 3.激勵機制不足。 三、下步打算 1.完善黨員教育機制，為基層黨員“補腦”。實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。依托園區(qū)黨群活動中心、道德講堂，加大黨員教育管理力度，形成領(lǐng)導(dǎo)干部重視、基層黨員參與的格局。 2.創(chuàng)新工作管理方式，為基層組織“強身”。放大黨建公積金使用效果，激勵非公企業(yè)黨組織積極開展黨建活動。開展“紅色存折”試點，落實黨員“三會一課”“主題黨日活動”積分獎勵制度，充分發(fā)揮黨員帶頭示范作用。 3.強化激勵保障措施，為基層干部“提神”。逐步落實非公企業(yè)黨務(wù)工作者工作經(jīng)費，激發(fā)工作熱情;加大對黨建聯(lián)絡(luò)員的培養(yǎng)管理，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，對于表現(xiàn)優(yōu)秀者，優(yōu)先推薦到村(社區(qū))工作，充分調(diào)動其積極性。 4.培養(yǎng)選樹先進典型，為基層組織“活血”。抓好典型的培育，開展優(yōu)秀黨員、先進黨組織等評選活動，讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣、趕有目標，有效激發(fā)廣大黨員干部的爭先意識。 THANKS 謝謝您的閱覽 僅供參考