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1、 校企合作協(xié)議書 甲方： 乙方： 合作總則 1. 通過合作，形成以社會(huì)需求為導(dǎo)向，以行業(yè)、企業(yè)為依托的校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，并使之成為人才培養(yǎng)、項(xiàng)目開發(fā)、信息服務(wù)與技術(shù)援助的載體。 2. 成立組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)及其他校企合作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 3. 制定工作計(jì)劃，通過雙方參與的參觀交流、學(xué)生崗位實(shí)習(xí)鍛煉、就業(yè)指導(dǎo)與人才招聘等方式，建立定期交流互訪合作機(jī)制。 一、 責(zé)任和義務(wù) （一）甲方 1. 甲方同意乙方為甲方的“校外實(shí)訓(xùn)及就業(yè)基地”，列入?yún)f(xié)議用人單位，優(yōu)先向乙方輸送學(xué)生。甲方有權(quán)就乙方單位的情況向甲方學(xué)生進(jìn)行

2、宣傳和推廣。 2. 甲方可以乙方為實(shí)習(xí)就業(yè)單位的名義展開招生及培訓(xùn)工作，并推薦符合乙方實(shí)習(xí)崗位要求的學(xué)生，幫助乙方挑選合適的人才。甲方可在學(xué)生的入學(xué)、期中、畢業(yè)前，經(jīng)與乙方聯(lián)系并做出安排后，組織學(xué)生到乙方參觀學(xué)習(xí)。 3. 甲方根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱要求，確定每次實(shí)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實(shí)施計(jì)劃和安排，經(jīng)雙方確認(rèn)后組織實(shí)施。 4. 甲方根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和乙方的職業(yè)崗位和職業(yè)所要求的技能要求，調(diào)整專業(yè)課程的設(shè)置，并積極聽取乙方的建議和意見，進(jìn)行相關(guān)課程的改革。 5. 甲方可以根據(jù)乙方的具體要求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)等服務(wù)。 6. 甲方舉行人才交流

3、會(huì)等重大活動(dòng)時(shí)，將邀請(qǐng)乙方參加，并免收乙方的參會(huì)費(fèi)，食宿、交通等其它費(fèi)用自理。 7. 甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)等情況委派老師參與教學(xué)實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作，協(xié)助乙方及時(shí)處理學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。 8. 對(duì)于在乙方工作優(yōu)秀的學(xué)生，甲方可將其定為成功就業(yè)學(xué)生的典范進(jìn)行宣傳，乙方應(yīng)積極給予支持與配合。 （二）乙方 1. 乙方同意甲方為乙方的“人才輸送基地”，列入人才培養(yǎng)單位，按照甲方教學(xué)計(jì)劃，結(jié)合公司實(shí)際情況，為甲方提供實(shí)踐及實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作技能。 2. 乙方管理人員應(yīng)甲方邀請(qǐng)，作為相關(guān)專業(yè)的校外專家和企業(yè)兼職教師，為甲方專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)出謀劃策。 3. 乙方可以接受

4、甲方的專業(yè)教師深入到乙方企業(yè)參與社會(huì)實(shí)踐。 4. 實(shí)習(xí)期間乙方將按公司現(xiàn)有各類規(guī)章制度對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作管理，同等對(duì)待公司員工和實(shí)習(xí)生，不得歧視實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)生受到的各類獎(jiǎng)勵(lì)和處罰或有違法、違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。 5. 在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為學(xué)生提供安全的工作和生活環(huán)境，安排實(shí)習(xí)生在與所學(xué)專業(yè)相同或相關(guān)的崗位上進(jìn)行工作，不安排實(shí)習(xí)生從事與學(xué)生專業(yè)無(wú)關(guān)的工種和崗位、危險(xiǎn)和粗重工種。結(jié)合實(shí)際情況，為實(shí)習(xí)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。。 6. 在進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位前，應(yīng)當(dāng)事先對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工

5、作注意事項(xiàng)等。給實(shí)習(xí)生安排工作及勞動(dòng)時(shí)間不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定。 7. 學(xué)生在使用乙方的機(jī)器設(shè)備時(shí)，乙方應(yīng)指導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。 8. 在實(shí)習(xí)期間，乙方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行相關(guān)的評(píng)價(jià)和考核，實(shí)習(xí)期滿后視學(xué)生的工作表現(xiàn)如實(shí)填寫實(shí)習(xí)鑒定。 二、 合作方式 1. 乙方定期提供招聘需求、宣傳輔助資料給甲方，甲方配合乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣導(dǎo)工作，并推薦學(xué)生供乙方篩選，確定適合崗位要求的學(xué)生。 2. 甲方推薦的學(xué)生必須具有合法有效的身份證明，在校表現(xiàn)良好。 3. 實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)制度規(guī)定安排勞動(dòng)量和勞動(dòng)時(shí)間，每月定期向?qū)W生發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)助，不得克扣或拖延發(fā)放。 4.

6、 實(shí)習(xí)生因病、因事及其它原因需要提前離開乙方單位，必須經(jīng)甲方同意，并由乙方人事部門與甲方取得聯(lián)系后，才能辦理有關(guān)手續(xù)。 5. 在實(shí)習(xí)期內(nèi)，學(xué)生須返校辦理畢業(yè)等手續(xù)的，由甲方統(tǒng)一提出，乙方給予時(shí)間上的支持，按乙方公司規(guī)章制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。 6. 實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)考核合格后，乙方優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生，表現(xiàn)優(yōu)秀者可視具體情況提前安排考核，錄用后雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。 四、合作時(shí)間 本協(xié)議有效期為 3 年。 五、其他 1. 如因不可抗力事件致使協(xié)議無(wú)法履行，則本協(xié)議自動(dòng)終止。 2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字蓋章即生效，雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款。 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 甲方代表： 乙方代表： 日 期： 日 期： 3