《轉(zhuǎn)變作風,突出重點,以實際行動促進黨建工作深入開展——202_年度作風紀律整頓動員部署會1》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《轉(zhuǎn)變作風,突出重點,以實際行動促進黨建工作深入開展——202_年度作風紀律整頓動員部署會1（5頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、轉(zhuǎn)變作風,突出重點,以實際行動促進黨建工作深入開展202_年度作風紀律整頓動員部署會 同志們：今天，我們召開202_年度作風紀律整頓動員部署會，剛才XX傳達學習了整頓安排，我完全同意，下面我再講幾點意見：第一，我講一講為什么要轉(zhuǎn)變作風一是作風轉(zhuǎn)變是干好工作的前題。良好的作風是干好一切工作的基礎，也是干好一切工作的根本。轉(zhuǎn)變作風是進一步深化作風建設，整治慵懶飄浮，提高效率，樹立良好形象的一個重要舉措。通過轉(zhuǎn)變作風可以密切黨群干群關系，變作風以破解難題、治庸治懶為重點，以切實解決“群眾辦事難、工作推進難”問題為最終目標。保持良好的工作作風，從點點滴滴做起，自覺地踐行，把轉(zhuǎn)變作風的要求貫穿到日常的具

2、體工作當中。二是轉(zhuǎn)變作風是形勢要求。作為公司來講，目前正處于打基礎、聚后勁、求突破的關鍵時期，我們應該緊緊圍繞發(fā)展這個主題，搶抓發(fā)展機遇，切實轉(zhuǎn)變以往被動干事的局面，增強主觀能動性，凝聚發(fā)展合力，XX市已把XX作為一個重要的新城來扶持，加快統(tǒng)籌發(fā)展，加大產(chǎn)業(yè)和資金扶持，更為我們公司帶來更好的機遇。三是轉(zhuǎn)變作風是客戶所需。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和責任意識，對每位前來辦事者我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全

3、意地幫助他們解決所遇到的困難切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。第二，我講一講轉(zhuǎn)變作風應樹立的意識作風建設事關企業(yè)形象，事關公司改革發(fā)展，不容忽視、不可懈怠。要堅決糾正和克服組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現(xiàn)象。一要牢固樹立大局意識。堅持局部服從整體、小局服從大局、下級服從上級、個人服從集體，任何時候都要與公司保持思想一致、方向一致、步調(diào)一致，服從公司統(tǒng)一管理和部署要求。要始終站在公司立場上想問題、辦事情，不能自說自話、自娛自樂，不能上有政策、下有對策，甚至搞變通，找借口。二要牢固樹立責任意識。干工作就要有責任心，就要努力把工作干到最好。要真

4、正把心思用在干事業(yè)上，把精力集中到謀發(fā)展上。要主動工作，對自己職責范圍的事不等不靠、不推不拖，自己的事情自己干、今天的事情今天辦。要敢于承擔責任，敢抓敢管、敢于負責，不怕觸及矛盾和問題，堅決杜絕慵懶散漫、拖著不辦等情況。三要牢固樹立進取意識。要把工作作為人生成長進步、實現(xiàn)自我價值的舞臺和平臺，不斷提高自己的能力素質(zhì)和精神活力，始終保持銳意進取、奮斗不止的精神狀態(tài)，以不甘人后、奮勇爭先的志氣，以昂揚向上、不畏艱險的銳氣，不斷推動公司各項工作取得新突破。四要牢固樹立執(zhí)行意識。問題摸的再透，思路提的再好，措施列的再實，抓不好執(zhí)行和落實就無法取得成效。要有端正的工作態(tài)度，對交辦的工作認真對待、積極響應

5、、迅速行動，確保件件有著落、有回音、有效果。要有過硬的執(zhí)行能力，加強政策理論和業(yè)務技能學習，培養(yǎng)良好的業(yè)務素質(zhì)，提高干好工作、化解風險、處理矛盾、解決問題的能力和水平。第三，我講一講如何通過作風轉(zhuǎn)變加強黨建工作黨的建設是企業(yè)核心競爭力的重要部分，習近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上指出：堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。對此，我們必須以公司黨委一號文關于進一步加強基層黨組織建設的實施意見、二號文進一步加強公司作風建設的實施意見為工作指引，把黨建工作的成效轉(zhuǎn)換為公司發(fā)展的優(yōu)勢。一是全面落實主體責任。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格組織生活制度，堅持“三會一課

6、”、民主生活會、組織生活會、談心談話等多種制度，鞏固“兩學一做”學習教育經(jīng)驗成果，繼續(xù)強化黨員隊伍素質(zhì)建設，將“四講四有”標準融入到每一位黨員日常學習教育中、體現(xiàn)在具體工作上，統(tǒng)一思想認識，拓展知識結(jié)構，提升思維層次。爭創(chuàng)“政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”的“四強”黨組織。生產(chǎn)和營銷兩個黨支部應當結(jié)合專業(yè)特點開展系列主題活動，讓黨員“學”有目標、“做”有方向。二是從嚴加強黨內(nèi)監(jiān)督管理。嚴格落實黨組織監(jiān)督責任，把對黨員干部的監(jiān)督管理作為重點，大力強化黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷增強黨員干部思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，始終把學習作為鍛煉黨性、提高覺悟、堅定信念的根本手段，把黨性原則作為基本規(guī)矩和行動準則，接受組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，不斷增強自我完善、自我革新、自我提高的能力，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。三是加強思想政治工作。當前仍有少數(shù)黨員在思想認識上還存在偏差，黨性觀念淡薄、政治立場不穩(wěn)，甚至思想迷惘、理想弱化、信念動搖。公司將以存在的問題為導向，把推動安全生產(chǎn)、經(jīng)營指標等重點工作作為思想政治工作的關鍵點，大力開展理想信念教育、思想陣地建設、平臺載體創(chuàng)新，引導大家始終把工作當成自己的事業(yè)，以努力把工作干到最好作為自己的追求，齊心協(xié)力推動公司全發(fā)展。