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[匯報材料]黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況匯報

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1、匯報材料黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況匯報 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況匯報來源 課件 w w 5 Kj.o M 2 國務(wù)院于1988年頒布的關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,是全黨深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要工作規(guī)范,也是積極實踐“x”及“黨員先進(jìn)性教育”重要思想的內(nèi)在紀(jì)律要求。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對于加強黨的建設(shè)特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了重要作用。我鎮(zhèn)認(rèn)真落實區(qū)黨委、政府、區(qū)紀(jì)委的要求,堅持貫徹執(zhí)行黨員廉政建設(shè)責(zé)任制,并且不斷總結(jié)完善,開展了一系列工作,現(xiàn)將落實情況匯報如下:一、建立三個機制,努力形成齊抓共管的責(zé)任體系一是思想保障機制。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是從根本上保證領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)

2、導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的一項重大舉措,對此,我有清醒認(rèn)識,“正人先正己”。必須先解決好個人思想認(rèn)識問題。然后要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部從貫徹“x”與“保先”重要思想的高度,切實認(rèn)識落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性與必要性。在“切實保持黨員先進(jìn)教育”與“回頭看”活動與“建立、健全懲治與腐敗的體系實施綱要”的學(xué)習(xí)中,都把貫徹落實責(zé)任制的學(xué)習(xí)融入其間,納入理論學(xué)習(xí)計劃,認(rèn)真組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部深入到理論并正確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)條款,為全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制打下良好的思想基礎(chǔ)。二是組織保障機制。鎮(zhèn)黨委成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織,由我任組長,下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)責(zé)任制落實的組織、協(xié)調(diào)、考核、督查

3、等工作。 月 日由我主持召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議,與大家聽取了各分管部門的廉政匯報,研究了馬莊鎮(zhèn)黨風(fēng)形勢,提出了計劃、方案、運作三落實的工作思路。月 日,召開了民主生活會,帶頭進(jìn)行批評與自我批評,要求與會干部務(wù)必要身體力行,全面落實。三是制度保障機制。鎮(zhèn)機關(guān)黨支部先后制訂完善、出臺了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見和黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政建設(shè)崗位職責(zé)等十三項規(guī)章制度,堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與”的工作機制。建立了考核測評制度、定期匯報制度、監(jiān)督檢查制度和責(zé)任獎懲制度,進(jìn)一步增強了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員、紀(jì)檢信訪信息員、人民監(jiān)察通訊員三支隊伍的建設(shè)

4、,并充分發(fā)揮其作用,做到人人有檔案,工作有制度,活動有記錄,考核有獎懲。初步構(gòu)建起黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制度框架,為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實提供了完善的制度保障。二、狠抓三個環(huán)節(jié),切實保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位一是狠抓責(zé)任分解環(huán)節(jié)。使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制緊貼每一位負(fù)責(zé)干部,形成“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有重?fù)?dān)”的局面。對責(zé)任內(nèi)容分解、明確、細(xì)化,橫向到邊、縱向到村,形成層層抓落實的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。二是狠抓責(zé)任考核環(huán)節(jié)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作結(jié)合,與領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)合,與民主測評、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合,與獎優(yōu)罰劣結(jié)合。同時把責(zé)任考核貫穿于責(zé)任制實施的全過程,實行日常考核與年度

5、考核結(jié)合,個人自機與領(lǐng)導(dǎo)抽查結(jié)合,保證考核的全面、客觀、真實、公正。三是狠抓責(zé)任追究環(huán)節(jié)。這抓好落實的關(guān)鍵,在具體操作中,講究實事求是、民主集中和懲前毖后的原則,區(qū)別情節(jié)、分別對待,不隨意牽連、不隨意混淆。三、搞好三個結(jié)合一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作結(jié)合,全方面優(yōu)化馬莊發(fā)展的軟環(huán)境。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他工作緊密結(jié)合。一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。特別是與我們當(dāng)前的招商引資工作結(jié)合,讓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實為馬莊發(fā)展保駕護(hù)航,以抓落實為切入點,全面優(yōu)化馬莊的軟環(huán)境建設(shè),讓招商引資軟環(huán)境的優(yōu)劣成為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)

6、任制落實成敗的一面鏡子。因此在基礎(chǔ)設(shè)施投入中,與項目的爭取與服務(wù)中,嚴(yán)禁吃、拿、卡、要,完善干部形象,提升執(zhí)政水平。半年來,招商引資工作良性進(jìn)展,穩(wěn)中有進(jìn)。二是與機關(guān)作風(fēng)緊密結(jié)合。我鎮(zhèn)從強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)入手,不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。近期的機關(guān)作風(fēng)整頓活動將經(jīng)歷宣傳發(fā)動、自查自糾、集中整改、民主評議四個階段,在這三個階段中,個人工作的不足、群眾工作的熱點、馬莊發(fā)展的難點是重(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多請登陸網(wǎng)絡(luò).m查看)點內(nèi)容,每個人都要面向自己、面向同事、面向群眾作出承諾,讓權(quán)力在陽光下良性運轉(zhuǎn),最大限度減少因“懶、怠、歪”而帶來的消極腐敗行為。三是與干部隊伍相結(jié)合。在任用提拔干部上,堅持民主公開的作法,優(yōu)勝劣汰,不讓不符合條件的人進(jìn)入到干部隊伍中來。同時要抓好現(xiàn)任干部的教育、管理,嚴(yán)格要求,經(jīng)常管理。爭取建設(shè)一支優(yōu)秀的、富有“朝氣”、“銳氣”和“才氣”的馬莊干部隊伍,以更好地落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。作為馬莊鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人,我將在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實中以身作則,起到表彰作用,同時對下屬嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格教育,嚴(yán)格監(jiān)督,確保把各項措施落到實處,為構(gòu)建和諧馬莊提供強有力的政治保證。來源 課件 w w 5 Kj.o M 21

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