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三個規(guī)定剖析材料3篇 公安三個規(guī)定剖析

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1、三個規(guī)定剖析材料3篇 公安三個規(guī)定剖析精品文檔,僅供參考三個規(guī)定剖析材料3篇 公安三個規(guī)定剖析嚴(yán)于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程。以下是本站分享的三個規(guī)定剖析材料,希望能幫助到大家! 三個規(guī)定剖析材料 為認(rèn)真貫徹三個規(guī)定的有關(guān)要求,防止領(lǐng)導(dǎo)干部和司法行政機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預(yù)司法活動、插手具體案件處理,確保司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使職權(quán),院黨組要求各部門及每位干警把三個規(guī)定的各項(xiàng)要求落實(shí)到法院具體工作中去,采取有效措施確保貫徹落實(shí)到位。 一是開展專項(xiàng)教育,落實(shí)制度要求。xx縣人民法院在全體干警會上集中學(xué)習(xí)三個規(guī)定內(nèi)

2、容,認(rèn)真領(lǐng)會精神,充分認(rèn)識三個規(guī)定重大意義,使全體干警準(zhǔn)確把握規(guī)定內(nèi)容,加強(qiáng)自我約束,嚴(yán)格自覺遵守并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求,杜絕違反規(guī)定為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現(xiàn)象發(fā)生,依法維護(hù)人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關(guān)于貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定和司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定的文件要求,每位干警都簽訂了xx縣政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)不干預(yù)、不插手案件辦理承諾書,要求辦案人員不得與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當(dāng)接觸,影響公正辦案,切實(shí)發(fā)揮其在案件辦理過程中的指導(dǎo)作用,形成制度約束合力,確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生

3、威。 二是加大宣傳力度,爭取多方支持。利用各種宣傳平臺積極宣傳兩個規(guī)定精神,取得社會各界的有力支持與配合,帶頭自覺遵守兩個規(guī)定。通過法院官方網(wǎng)站、微博平臺發(fā)布兩個規(guī)定相關(guān)內(nèi)容和舉措,擴(kuò)大社會影響力。在法院門口設(shè)立舉報箱,公開舉報電話,設(shè)立監(jiān)督崗,主動接受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會各界對xx縣人民法院落實(shí)兩個規(guī)定監(jiān)督,促進(jìn)兩個規(guī)定全面貫徹落實(shí)。 三是打消思想顧慮,如實(shí)全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報復(fù)等思想顧慮,根據(jù)規(guī)定建立、落實(shí)相關(guān)記錄、通報和責(zé)任追究機(jī)制。對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的,或以組織名義向司法機(jī)關(guān)發(fā)文發(fā)函對案件處理提出要求的,或者領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員、親屬

4、干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的,要求干警全面、如實(shí)記錄并留存相關(guān)材料;對司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預(yù)、說情、打探或過問案情的,或不依正當(dāng)程序轉(zhuǎn)遞涉案材料或者提出其他要求等情況,辦案人員應(yīng)嚴(yán)詞拒絕,并如實(shí)記錄,做到全程留痕、有據(jù)可查,經(jīng)得起法律和紀(jì)律的考驗(yàn)。 四是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察,守住規(guī)定紅線。一方面,從法院內(nèi)部、從干警自身做起,加強(qiáng)司法作風(fēng)建設(shè),持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)活動,真正做到講紀(jì)律、守規(guī)矩,不折不扣地抓好兩個規(guī)定中各項(xiàng)具體措施的落實(shí),不違規(guī)講人情、干預(yù)辦案,更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預(yù)辦案。另一方面,充分發(fā)揮法院紀(jì)檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)督員的作用,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律約束,運(yùn)用審判管理系統(tǒng)

5、等有效形式,摸排本院干警在一審、申請?jiān)賹彽拳h(huán)節(jié)中插手辦案或是有避不回等違反兩個規(guī)定的情形,一經(jīng)查實(shí),將依照規(guī)定對有關(guān)人員嚴(yán)肅追責(zé),強(qiáng)化干警紅線底線意識。 經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí),加大宣傳力度,全院干警沒有出現(xiàn)違反兩個規(guī)定的情況,也沒有出現(xiàn)其他領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)過問案件、插手案件處理情況。 三個規(guī)定剖析材料 按照政法委轉(zhuǎn)發(fā)中共河南省委政法委員會關(guān)于違反 三個規(guī)定典型案例的通報要求,我院認(rèn)真貫徹落實(shí)通知精神,結(jié)合工作實(shí)際,舉一反三,以著力加強(qiáng)政法隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo),迅速開展學(xué)習(xí)落實(shí)工作,現(xiàn)將具體情況匯報如下: 一、及時傳達(dá)學(xué)習(xí) 通過傳達(dá)中共河南省委政法委員會關(guān)于違反 三個規(guī)定典型案例的通報的通知,為深入推進(jìn)防止干

6、預(yù)過問案件、規(guī)范司法人員交往行為等三個規(guī)定的貫徹落實(shí),根據(jù)院黨組的安排部署,7月11日,派駐*中國法院紀(jì)檢組長主持召開了我院貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)三個規(guī)定典型案例的通報工作會議,全體干警參加了會議。 針對關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定、關(guān)于司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定、關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定三個規(guī)定內(nèi)容,進(jìn)行了重申學(xué)習(xí),加大力度懲治領(lǐng)導(dǎo)干部和司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員對審判權(quán)行使的違法干預(yù)和影響,確保法院公正廉潔司法具有十分重大意義。 二、迅速執(zhí)行規(guī)定 深刻領(lǐng)會,準(zhǔn)確把握貫徹落實(shí)三個規(guī)定的基本要求,嚴(yán)格

7、執(zhí)行不為案件當(dāng)事人說情打招呼、不為案件當(dāng)事人轉(zhuǎn)遞材料或打探案情、過問案件要全程留痕等辦案紀(jì)律,對違規(guī)過問案件行為以及對辦案人員不記錄或者不如實(shí)記錄嚴(yán)格查處追責(zé),為法院內(nèi)部人員過問案件架起高壓線。以違紀(jì)違法案件為反面典型,深入剖析問題產(chǎn)生的原因,舉一反三,增強(qiáng)法紀(jì)觀念,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,堅(jiān)定理想信念,筑牢思想防線,自覺抵制各種誘惑,確保法官清正、法院清廉、司法清明。牢牢把握司法為民公正司法主線,改進(jìn)四風(fēng),切實(shí)轉(zhuǎn)變司法作風(fēng),把每一個案件的公正裁判作為我們樹立人民法院形象的關(guān)鍵環(huán)節(jié),用一言一行、一舉一動提升司法公信力。認(rèn)真查找隊(duì)伍管理和內(nèi)部監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié),健全制度,強(qiáng)化監(jiān)督,扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍建

8、設(shè)和廉政建設(shè),切實(shí)擔(dān)當(dāng)起維護(hù)公平正義的重任。 三、完善長效機(jī)制 為鞏固各項(xiàng)規(guī)定落實(shí),切實(shí)抓出實(shí)效、落到實(shí)處,我院要求全院以這次學(xué)習(xí)為契機(jī),完善長效機(jī)制。 (一)要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)三個規(guī)定。要采取自學(xué)和集體討論的形式,深入學(xué)習(xí)三個規(guī)定的內(nèi)容和要求,做到熟悉條文、深刻領(lǐng)會、把握實(shí)質(zhì),讓三個規(guī)定內(nèi)化于心、落實(shí)于行。要提高思想認(rèn)識,消除思想顧慮,真正將三個規(guī)定當(dāng)做每一名辦案人員的護(hù)身符,強(qiáng)化辦案人員的記錄責(zé)任和履職保護(hù),切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)三個規(guī)定的自覺性、主動性。 (二)要嚴(yán)格規(guī)范司法行為。法院工作人員不得利用同事、朋友等關(guān)系,過問其他人員正在辦理的案件,不得為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人打探案情、轉(zhuǎn)遞涉案材料、說

9、情打招呼和施加不正當(dāng)影響,或者提出不符合辦案規(guī)定的其他要求。嚴(yán)禁借管理、監(jiān)督、指導(dǎo)之名,違反規(guī)定過問他人正在辦理的案件。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定明令禁止的司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的六種接觸交往行為。 (三)堅(jiān)持全面如實(shí)記錄*中國市人民法院案件全程留痕卡。無論是司法機(jī)關(guān)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)或其他工作人員,還是司法機(jī)關(guān)外的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或其他人員;無論是以單位組織的名義,還是以個人名義;無論是以命令的態(tài)度直接干預(yù)、過問,還是以指導(dǎo)的方式間接干預(yù)、過問;無論是直接對案件承辦人進(jìn)行干預(yù)、過問,還是通過承辦人的親屬、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行干預(yù)、過問,都應(yīng)當(dāng)全面、如實(shí)、及時地予以記錄,做到全程留痕,永久存儲,有據(jù)可查,時刻接受

10、人民和社會的監(jiān)督。 通過學(xué)習(xí)違反三個規(guī)定典型案例的通報,充分認(rèn)識到在執(zhí)法辦案過程中要警鐘長鳴,耐得住誘惑,守得住底線,經(jīng)得起考驗(yàn),時刻保持清醒頭腦,自我警醒,自我約束,切實(shí)把防止干預(yù)司法的三個規(guī)定記在心里,把責(zé)任扛在肩上,把要求落實(shí)在具體的執(zhí)法辦案中。 三個規(guī)定剖析材料 關(guān)于三個規(guī)定的問題:本院檢務(wù)督查部門每個月都會要求大家填寫相關(guān)的表格。在填寫表格的過程中,就發(fā)現(xiàn)很多人都是空表。不排除確實(shí)沒有三個規(guī)定所規(guī)定的情況發(fā)生的情況,但也不排除是因?yàn)榇蠹覜]有及時上報。 對于不上報可能有多方面原因: 1、干警對三個規(guī)定具體內(nèi)容了解不夠充分 2、干警受領(lǐng)導(dǎo)指示不敢上報 3、干警對三個規(guī)定重視程度不夠充分

11、三、解決辦法 1、現(xiàn)將重要內(nèi)容三個規(guī)定內(nèi)容宣讀:違反規(guī)定列舉的可能影響公正司法的行為均要填報,具體包括:領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理;司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件;司法人員存在與當(dāng)事人、律師特殊關(guān)系人、中介組織有接觸交往行為。 2、領(lǐng)導(dǎo)干部對司法人員進(jìn)行打擊報復(fù)的,依照中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例檢察人員紀(jì)律處分條例(試行)人民法院工作人員處分條例中國人民解放軍紀(jì)律條令等規(guī)定給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 針對此問題高檢院出臺關(guān)于執(zhí)行三個規(guī)定等重大事項(xiàng)記錄報告制度若干問題的工作細(xì)則中明確提出檢察人員認(rèn)為填報內(nèi)容重大、敏感,或者設(shè)計(jì)所在部門主要負(fù)責(zé)人等情況的,可徑直向本院檢務(wù)督查部門直至最高人民檢察院檢務(wù)督查局報告,對徑直報告的檢察人員情況,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。 3、承辦人員如實(shí)填報的,受法律和組織保護(hù),用張軍檢察長的話就是披上了一身防腐蝕、防圍獵的鎧甲。非因法定事由,非經(jīng)法定程序,不得將司法人員免職、調(diào)離、辭退或者作出降級、撤職、開除等處分。承辦人員如果不填報,則默認(rèn)為個人零報告,如以后發(fā)現(xiàn)有應(yīng)填報未填報的情況,按照瞞報行為嚴(yán)肅依紀(jì)依法處理;如果不如實(shí)填報,經(jīng)抽查、倒查發(fā)現(xiàn)的,視情節(jié)采取約談、批評教育、責(zé)令改正等措施。當(dāng)然,如果是主管領(lǐng)導(dǎo)授意不填報或者不如實(shí)填報的,則依紀(jì)依法追究主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

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