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1、村兩委換屆工作總結
XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作總結
根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)嚴格按照村黨組織換屆選舉工作要求,把村“兩委”換屆選舉工作作為加強和改進黨的農(nóng)村基層組織建設,深化基層民主政治建設和深入貫徹落實十八大精神,全面建設小康社會的重要舉措來抓,高度重視,認真籌劃,精心組織,圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作?,F(xiàn)將相關工作情況總結如下:
一、基本情況 XX鎮(zhèn)轄7個村,1.6萬人??h換屆選舉工作動員大會召開后,鎮(zhèn)黨委高度重視此次換屆工作,成立了XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作領導組和指導組。根據(jù)《村民委員會組織法》等有關法律法規(guī),我鎮(zhèn)于今年7月份起,依次開展了村黨組織換屆和第九屆村民
2、委員會換屆選舉工作,截至8月21日,選舉產(chǎn)生村“兩委”成員33人,其中新進班子5人,新當選村書記3人。按照選優(yōu)配強的原則,圓滿完成了此次村“兩委”換屆選舉工作。
二、基本特點 一是選民民主法制意識增強,參選率普遍較高。全鎮(zhèn)共有選民12351名,參加投票選舉的選民有10271名,參選率達83%。針對外出務工人員較多的情況,選舉工作領導小組加大換屆選舉宣傳力度,既大造聲勢,又深入細致,做到進組入戶,家喻戶曉,并對各村的委托投票工作嚴格把關。廣大選民踴躍參加投票選舉,不少老人都積極來到投票站投下神圣的一票。
二是村級領導班子結構得到了進一步改善。完成換屆的7個村新一屆村“兩委”班子成員實
3、際人數(shù)為33名。新一屆村兩委會班子成員平均年齡44歲;配備了35歲以下年輕干部5名。
三是村干部隊伍整體素質(zhì)得到了進一步提高。新一屆村委會成員中黨員數(shù)32名,占到總數(shù)的97%;有26名村兩委會班子成員具有高中以上學歷,占到總數(shù)的79%。
四是村兩委交叉任職比例進一步提高。換屆后實現(xiàn)黨支部、村委會交叉任職的有20人,交叉任職比例達到61%,干部職數(shù)明顯減少。黨支部成員有28人連任,村委會成員有16人連任。
三、具體做法 (一)加強領導,精心組織。
一是制定實施方案,規(guī)范相關工作。縣換屆選舉工作會議結束后,我鎮(zhèn)及時召開了黨委會,專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作,制定了《
4、XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實施方案》,對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導思想、方法、步驟、措施、時間等作了明確規(guī)定和安排。二是成立領導班子,組建工作機構。鎮(zhèn)黨委成立了XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領導小組,同時成立了指導組,主要是對各村村“兩委”換屆工作進行具體指導,確保選舉工作的順利進行。三是積極組織,強化培訓。我鎮(zhèn)對選舉工作人員及村干部進行了集中培訓,全面學習了具體操作方法和相關法律法規(guī),為依法做好選舉工作奠定了基礎,同時,針對選舉中出現(xiàn)的新問題、新情況,成立了政策咨詢組,最大限度地保證了選舉依法開展。
(二)廣泛宣傳,積極動員。
鎮(zhèn)、村兩級充分利用會議、標語、座談等多種形式,進一
5、步宣傳村“兩委”換屆選舉工作,并對群眾關心的選舉的公開、公正、公平問題進行了重點宣傳,讓廣大群眾了解、掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律依據(jù),做到家喻戶曉,人人皆知,調(diào)動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后,通過召開黨員大會、村民代表會議以及張貼公告等形式對候選人條件進行宣傳,積極引導群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強、熱心為村民辦事的人選進“兩委”班子,提高農(nóng)村基層組織的整體水平。換屆工作啟動以來,全鎮(zhèn)召開工作會16次,動員培訓會4次,印發(fā)宣傳材料2000余份,張貼標語24條。
(三)規(guī)范程序,依法選舉 在換屆選舉中,各村根據(jù)實際情況,由村民代表會議
6、推選村民選舉委員會,認真搞好選民登記,做到不錯不漏不重,并在選舉日的20日之前張榜公布,預選和正式選舉,制定具體的主持程序,嚴格控制委托票數(shù)量,一人接受委托不能多于3人,總之,做到了黨的領導,依法選舉,發(fā)揚民主,體現(xiàn)民意,做到了該有的程序一個不能少,保證了選舉工作公開公平和公正。
在村黨組織換屆中,我們嚴格實行了“兩推一選”,通過宣傳發(fā)動,民主推薦,組織考察,提出候選人,然后召開村黨員大會,進行正式選舉,在選舉中,按應到會正式黨員須超過4/5方可召開黨員大會,杜絕不能到會黨員的代投票問題,確保選舉有效、合法。
通過這次選舉,全鎮(zhèn)村級黨組織領導班子無論在年齡結構還是文化程度方面都有了很大的改善,一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上村級黨支部書記的領導崗位,促進了農(nóng)村干部的年輕化,調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力,增加了農(nóng)村村“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,使農(nóng)村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰(zhàn)斗力的領導核心。