《機械設計制造及其自動化實習報告》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《機械設計制造及其自動化實習報告(6頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、
畢業(yè)設計(論文)實習報告
設計(論文)題目:
系 別:
專 業(yè):
姓 名:
指 導 教 師:
輔 導 教 師:
2017年3月15日
一、實習時間
2017年3月1號至2017年3月10號
二、實習單位和部門
唐山愛信齒輪有限責任公司
3、 實習目的
對通過實習使學生獲得基本生產的感性知識,理論聯(lián)系實際,擴大知識面;同時
2、專業(yè)實習又是鍛煉和培養(yǎng)學生業(yè)務能力及素質的重要渠道,培養(yǎng)當代大學生具有吃苦耐勞的精神,也是學生接觸社會、了解產業(yè)狀況、了解國情的一個重要途徑,逐步實現(xiàn)由學生到社會的轉變,培養(yǎng)我們初步擔任技術工作的能力;體驗企業(yè)工作的內容和方法。這些實際知識,對我們學習后面的課程乃至以后的工作,都是十分必要的基礎。此次實習要達到以下幾點:
1.通過下廠參觀實習,深入生產第一線進行觀察和調查研究,獲取必須的感性知識和使學生較全面地了解機械制造廠的生產組織及生產過程,了解和掌握本專業(yè)基礎的生產實際知識,鞏固和加深已學過的理論知識,并為后續(xù)專業(yè)課的教學,課程設計,畢業(yè)設計打下基礎。
2.在實習期間,通過對典型零
3、件機械加工工藝的分析,以及零件加工過程中所用的機床,夾具量具等工藝裝備,把理論知識和實踐相結合起來,分析和解決問題的工作能力。
3.通過實習,廣泛接觸工人和聽工人技術人員的專題報告,學習他們的好僧產經驗,技術革新和科研成果,學習他們在四化建設中的貢獻精神。
4.通過參觀有關工廠,掌握一臺機器從毛坯到產品的整個生產過程,組織管理,設備選擇和車間布置等方面的知識,擴大知識面。
5.通過記實習日記,寫實習報告,鍛煉與培養(yǎng)我們的觀察,分析問題以及搜集和整理技術資料等方面的能力。
通過實習鞏固我們所學的理論知識,更加讓我們學到了課本上所學不到的知識,增加我們的知識面,在實習中我們了解
4、工廠的一些基本運作過程,對機床的結構和其加工方法以及控制方式有個初步的了解,對部分零件的加工工藝有個較詳細的了解為今后工作崗位打下了良好的基礎。當然,我們更重要的是鞏固我們平時所學的理論知識,了解自己真正學到了多少東西,從而彌補自己的不足。
四、實習內容
1.唐山愛信齒輪有限責任公司簡介
唐山唐山愛信齒輪有限責任公司前身為1958年成立的唐山機床廠,隸屬于國家第一機械部,生產組合機床。1964年1月工廠更名為唐山齒輪廠,產品領域拓展至汽車用齒輪零部件。 1982年公司自助研發(fā)出4檔全同步器變速器,填補了國內空白,公司產品轉型至輕微型汽車手動變速器總成。1996年7月唐山齒輪廠
5、與日本愛信精機等3家日資公司合資成立唐山愛信齒輪有限責任公司,公司總投資額10億元,注冊資金6.3億元。員工2000余人。2007年銷售額7.3億元。投資方愛信精機、愛信AI、豐田通商隸屬豐田集團,是世界一流的汽車零部件制造企業(yè)?,F(xiàn)致力于開發(fā)、制造和銷售各種汽車手動變速器,為天津一汽豐田、四川豐田、沈陽華晨金杯、長城汽車、東南汽車、北京奔馳、鄭州日產、福田汽車、東風柳汽、長豐汽車、北京汽車等幾十家著名汽車公司提供性能卓越品質可靠的手動變速器產品。
愛信實行的管理運作模式為典型的豐田管理運作模式,也就是精益生產(TPS)的管理方式,它的經營思路是企業(yè)目的是通過提供產品,實現(xiàn)與社會的和諧發(fā)展,包
6、括:提高整體社會的生活水平,實現(xiàn)企業(yè)在地域的活性化,使員工的生活得以保障。為實現(xiàn)上述目的,就要先提高企業(yè)的利潤,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。它關于市場的界定是市場是買賣雙方的市場,利潤等于賣價減去成本,也就是說由于賣價由顧客決定,所以要提高利潤,在不能無限提高賣價的前提下就要降低自己的成本,即減少不必要的浪費。這里將作業(yè)分為不必要的作業(yè)、不創(chuàng)造附加值的作業(yè)和正味作業(yè)(純作業(yè))以區(qū)分哪些是浪費。也就是說在這個前提的指導下精益生產要求達到準時化(JIT),平準化,自動化(自主化),使生產一體化,保證生產線的自動化,甚至在出現(xiàn)故障時從提示、排除到解決等過程均達到自主的要求,也就是在強調人的主觀能動性的同時
7、使機械的主動化程度更高,實現(xiàn)多品種小批量同時低成本的混線生產公司具備變速器產品獨立開發(fā)能力,系日本愛信精機集團海外工廠中唯一保留產品開發(fā)職能的公司,并依托日本愛信技術平臺,以客戶需求為導向,以豐田品質為開發(fā)目標,按豐田標準進行評價。產品設計及工藝、工裝設計采用CAD/CAE系統(tǒng),配置了相應數(shù)量的CAD/CAE軟件系統(tǒng),整個開發(fā)設計形成網(wǎng)絡系統(tǒng)。公司貫徹豐田生產方式,實施準時化生產。竭誠為客戶提供滿意的產品和服務。
2.工廠里實習內容
在愛信我們參觀的是它的變速器生產車間,里面一共有機加工生產線三條,殼體生產線一條,磨工生產線一條,組裝生產線一條。整個變速器的生產流程如下:鍛造毛坯,機加工,
8、熱處理,磨削加工,精加工,組裝。在這里所采用的設備基本上都是日本福田加工中心,這種設備出了無法向下一個生產單元進行運送外幾乎可以達到全自動化,所以在殼體的生產加工過程中我們可以看到工人基本上只起到三條機加工生產線殼體生產線裝配生產線了搬運的作用,其他的加工幾乎都是有機械設備來完成的。在生產車間內,所有的零件生產完畢幾乎都會被送到零件庫或者下一道工序,所以現(xiàn)場整潔有序,幾乎看不到零部件的堆積。
在愛信我們還了解了齒輪的一般加工工藝
齒輪的加工工藝:
鍛造——正火——粗車各部留余量——精車各部——滾齒——倒角——插鍵槽——去毛刺——剃齒——熱處理齒面淬火——磨齒——絎齒——檢驗——入庫。同時
9、通過參觀對加工齒輪所用的機床也有了進一步了解其中最為典型的有銑床和滾齒機。
(1)銑床
銑床主要用銑刀在工件上加工各種表面的。通常銑刀旋轉運動為主運動,工件、銑刀的移動為進給運動。它可以加工平面、溝槽,也可以加工各種曲面、齒輪等。銑床除能銑削平面、溝槽、輪齒、螺紋和花鍵軸外,還能加工比較復雜的型面,效率較刨床高,在機械制造和修理部門得到廣泛應用。我廠現(xiàn)有的銑床有立式銑床、臥式花鍵銑床等,主要用于銑鍵槽和花鍵。銑削工藝有順銑和逆銑,其中考慮的因素有①操作時機臺的穩(wěn)定性,加工范圍;②加工精度的要求;③材料材質;④坯料(厚度)表面狀況。在實習期間師傅向我介紹了銑床加工的工藝和流程,
10、接著在師傅的指導下進行了銑床的熟悉并完成了以下練習:
a.掌握各型號銑床手動手柄功用(包括:旋向和工作臺的移動方向刻度盤的讀值。)
b.勻速轉動手柄(40~60mm/min)。
c.完成零件銑刀的加工(主要用到銑平面、銑斜面、銑曲面)
(2)滾齒機
滾齒機是齒輪加工機床中應用最廣泛的一種機床,在滾齒機上可切削直齒、斜齒圓柱齒輪,還可加工蝸輪、鏈輪等。用滾刀按展成法加工直齒、斜齒和人字齒圓柱齒輪以及蝸輪的齒輪加工機床。普通滾齒機的加工精度為7~6(JB179-83),高精度滾齒機為4~3級。我廠用到的滾齒機基本上是立式的,其加工示意圖如下:
圖 1滾齒機加工示意圖
五、實
11、習體會和總結
沒去之前我總以為根據(jù)自己從書上、從課堂上所學到的知識應該對企業(yè)的生產情況有了比較深刻的了解,但去了之后才知道自己的想法有多么幼稚,才體會到理論與實際的差異,也明白了老師要我們一定要下工廠實習的良苦用心。真的,有許多東西看似已經懂了,但真正到了實際卻又是另一種情況。有時自己認為自己已掌握的東西可能僅是一些膚淺的表面或總體的一個方面,甚至有時是錯誤的認識,而如果沒有實地考察實踐,你是無法發(fā)現(xiàn)這些問題的。這次實習給我們每個人一個很好的機會學習那些書本上不能學到的知識,增長了我們的見識,對生產操作有了一定的直觀認識,對工人也有了一中全新的認識。真所謂“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。
12、我深深地感覺到自己的知識的膚淺與匱乏,機械還真是看似簡單實則繁瑣的專業(yè),需要我們的經驗去積累體會。機械注重實踐性,機械需要理論作為他的基礎,在此基礎上通過實踐來完成的,一定要理論聯(lián)系實際,緊密的和實際相結合。平衡好課堂與實踐的關系,以基礎理論為基礎,通過實踐得以發(fā)展與深化。
在此,希望學校多與企業(yè)聯(lián)合,搞一些在職人員的崗位培訓,在暑假和寒假期間,有資格的學生可以直接去企業(yè)短期工作,這樣做既解決了學生在假期找工作的困難,同時企業(yè)也能選拔出一些人才,學生畢業(yè)后直接正式工作。在此感謝領導、老師給我們這次充實自己、增長見識的機會!
不管何種產品,從原料加工到制成產品都是遵循一定的生產原理,通過一些
13、主要設備及工藝流程來完成的。因此,在專業(yè)實習過程中,首先要了解其生產原理,弄清生產的工藝流程和主要設備的構造及操作。其次,在專業(yè)人員指導下,通過實習過程見習產品的設計、生產及開發(fā)等環(huán)節(jié),初步培養(yǎng)我們得知識運用能力。
“千里之行,始于足下”,這近兩周短暫而又充實的實踐,對我走向社會起到了一個非常重要作用,對不久將來走上工作崗位也有著很大幫助。更重要的是要向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。領導和同事們的經驗,好的習慣和他們的知識也會是我們人生中的一大寶貴的財富.這次實踐更讓我肯定了做事先做人的道理,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛?,我們可以向他們學習很多知識、道理。
評語: