《【海洋經(jīng)濟論文】擔(dān)保公司財務(wù)風(fēng)險問題思考》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《【海洋經(jīng)濟論文】擔(dān)保公司財務(wù)風(fēng)險問題思考(6頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、【海洋經(jīng)濟論文】擔(dān)保公司財務(wù)風(fēng)險問題思考
摘要:現(xiàn)如今,融資擔(dān)保行業(yè)正在逐漸地發(fā)展,各類問題也逐漸暴露出來,主要涉及了擔(dān)保機構(gòu)規(guī)模小、風(fēng)險管理能力有限、盈利能力下降、擔(dān)保風(fēng)險上升、和銀行合作的地位不對等。本文借助橫向研究融資擔(dān)保行業(yè)的發(fā)展,探討風(fēng)險管控路徑,研究目前融資擔(dān)保行業(yè)引發(fā)問題的關(guān)鍵因素,同時由財務(wù)管理的角度上提出對風(fēng)險的解決路徑,同時對融資擔(dān)保公司的發(fā)展提出更加行之有效的建議。
關(guān)鍵詞:融資性;擔(dān)保公司;財務(wù)風(fēng)險
一、融資性擔(dān)保公司財務(wù)風(fēng)險問題基本類型
(一)投資風(fēng)險
在企業(yè)投入一定的資金后,會由于市場需求的改變
2、情況最終制約最終受益,最終和實際的預(yù)期收益出現(xiàn)偏離的風(fēng)險。財務(wù)投資風(fēng)險問題主要涉及了代償風(fēng)險、政策風(fēng)險、監(jiān)管風(fēng)險等,融資擔(dān)保公司目前完全合規(guī)經(jīng)營的不多,大多都在打擦邊球,擔(dān)保代償比例較高,收費較低,國家還要求支農(nóng)支小,降費讓利,經(jīng)營壓力逐步加大。
(二)籌資風(fēng)險
其實就是正是因為宏觀經(jīng)濟環(huán)境、資金供需市場的改變,在財務(wù)成果上,同時由于企業(yè)籌集資金會造成一定程度上的不確定性。另一方面融資擔(dān)保企業(yè)也由于自身業(yè)務(wù)聚焦不夠、擔(dān)保能力不強、銀擔(dān)合作不暢等風(fēng)險因素的制約,當(dāng)前最大的特點就是,擔(dān)保公司受到嚴格的金融監(jiān)管,不允許負債經(jīng)營。其中籌資風(fēng)險一般包括了匯率風(fēng)險、再融資風(fēng)
3、險、利率風(fēng)險、財務(wù)杠桿效應(yīng)、購買力風(fēng)險等。
(三)經(jīng)營風(fēng)險
經(jīng)營風(fēng)險也被稱為營業(yè)風(fēng)險,其實就是在企業(yè)實際的生產(chǎn)經(jīng)營工作中,會由于管理、政府政策等方面因素的制約最終造成企業(yè)資金運動的遲滯,引發(fā)產(chǎn)生企業(yè)價值的變動。經(jīng)營風(fēng)險一般涉及了生產(chǎn)風(fēng)險、采購風(fēng)險、存貨變現(xiàn)風(fēng)險、應(yīng)收賬款變現(xiàn)風(fēng)險等。
(四)流動性風(fēng)險
流動性風(fēng)險其實就是企業(yè)資產(chǎn)無法正常和不確定性地將現(xiàn)金、企業(yè)債務(wù)、付現(xiàn)責(zé)任轉(zhuǎn)移,難以有效履行。也就是說,能夠?qū)⑵髽I(yè)的流動性風(fēng)險通過企業(yè)的變現(xiàn)水平、償付水平這幾個環(huán)節(jié)上展開、研究評價。
二、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的成因
4、
引發(fā)企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的因素涉及眾多,不僅僅包括了企業(yè)外部的原因,也涉及了企業(yè)本身的因素,同時不同的財務(wù)風(fēng)險引發(fā)的實際問題也存在一定的差異性。企業(yè)引發(fā)財務(wù)風(fēng)險的因素包括了:
(一)對財務(wù)風(fēng)險的客觀性認識不足
財務(wù)風(fēng)險是客觀存在的,只要有財務(wù)活動,就會有財務(wù)風(fēng)險。在具體的工作過程中,大多數(shù)企業(yè)的財務(wù)管理工作者的風(fēng)險意識不足。風(fēng)險意識的不足被視為是財務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的關(guān)鍵因素之一。
(二)財務(wù)決策不合理最終致使決策的失誤
在引發(fā)財務(wù)風(fēng)險的眾多因素中財務(wù)決策失誤的影響效果顯著。防止財務(wù)決策失誤的基礎(chǔ)就是要確保財務(wù)決策的合理性。現(xiàn)如今,大多數(shù)企業(yè)
5、的財務(wù)決策基本都存在主觀決策、經(jīng)驗決策等主觀因素一些效果明顯的情況,在企業(yè)的管理中也普遍的出現(xiàn)家長制、一言堂的工作作風(fēng)。一定程度上會經(jīng)常性的引發(fā)決策失誤的出現(xiàn),最終造成財務(wù)風(fēng)險。
(三)企業(yè)管理系統(tǒng)無法適應(yīng)復(fù)雜的企業(yè)財務(wù)管理的環(huán)境
在企業(yè)財務(wù)管理工作中,企業(yè)管理系統(tǒng)和宏觀環(huán)境的復(fù)雜多變難以有效地適應(yīng)。歸根究底企業(yè)產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險的外部原因就是企業(yè)財務(wù)管理宏觀環(huán)境的復(fù)雜性。同時財務(wù)管理的宏觀環(huán)境因素一般涉及了法律環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會文化環(huán)境、資源環(huán)境、市場環(huán)境等,該類因素不僅僅會影響企業(yè),也會對企業(yè)財務(wù)管理帶來巨大的制約。對企業(yè)而言宏觀環(huán)境的改變其實無法有效的預(yù)見,同
6、時也難以有效的改變。試想一下,宏觀環(huán)境的負面變化會讓企業(yè)造成一定的財務(wù)風(fēng)險。
(四)內(nèi)部財務(wù)關(guān)系不清晰
企業(yè)產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險的關(guān)鍵一個環(huán)節(jié)就是其內(nèi)部財務(wù)關(guān)系不清晰,管理不力、權(quán)責(zé)不明的情況在企業(yè)和內(nèi)部各部門間、企業(yè)和上級企業(yè)間,在資金管理和應(yīng)用、利益分配等環(huán)節(jié)上,最終致使資金應(yīng)用效率不高,資金流失情況顯著,難以真正的確保資金的安全性、合理性。
三、風(fēng)險防范路徑
(一)完善建章立制,提高企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)
其一就是融資性擔(dān)保企業(yè)需要完善制度預(yù)警機制。借助對風(fēng)險的識別、計量、監(jiān)測、控制,進一步強化風(fēng)險判斷的及時性。企業(yè)需要時
7、刻對客戶集中度、單一抵質(zhì)押品、行業(yè)集中度、單個擔(dān)保人擔(dān)保造成的集中度風(fēng)險高度關(guān)注,依據(jù)風(fēng)險集中度實施上線控制。在風(fēng)險預(yù)警表現(xiàn)出潛在風(fēng)險這就需要合理研判、正面應(yīng)對、積極出擊,最大程度上化解風(fēng)險。其二就是進一步優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部制度。一般情況下,在企業(yè)內(nèi)部法制化時,為了達到企業(yè)財務(wù)的穩(wěn)健運營這就需要不僅僅涉及財務(wù)還需要包括人事、審計、風(fēng)險、法規(guī)、投資等相關(guān)的內(nèi)部規(guī)章制度,以期達到制度風(fēng)險的全覆蓋。最重要的是融資性擔(dān)保企業(yè)在制度管理中需要融入聲譽風(fēng)險,完善聲譽風(fēng)險管理機制、路徑,最大程度上避免聲譽風(fēng)險、影響聲譽事件的出現(xiàn)。其三就是完善行之有效的管理制度?,F(xiàn)代企業(yè)管理工作主要針對的是制度、人,制度是基石,無
8、法由于制度的不全而造成操作風(fēng)險,最終引發(fā)漏洞,這就需要進一步優(yōu)化制度,控制企業(yè)財務(wù)上的風(fēng)險。
(二)健全組織,完善風(fēng)控體系
其一就是進一步優(yōu)化內(nèi)部風(fēng)控體系。把工作目標明確,將內(nèi)部風(fēng)控作用最大限度上的發(fā)揮。內(nèi)部風(fēng)控歸根結(jié)底就是對風(fēng)險的監(jiān)督、評價,主要借助審查、評價經(jīng)營活動帶達到組織目標,同時通過內(nèi)部控制的科學(xué)性實現(xiàn)風(fēng)控目的,實施風(fēng)險控制。其二就是提高業(yè)務(wù)流程控制。基于公司的實際治理,優(yōu)化授權(quán)管理,將業(yè)務(wù)流程科學(xué)的設(shè)置,構(gòu)建獨立風(fēng)控的風(fēng)險機制,融資性擔(dān)保企業(yè)需對信用風(fēng)險實施整體的流程管理。
(三)通過頂層達到風(fēng)險防控
優(yōu)化融資性擔(dān)保企
9、業(yè)公司法人的治理架構(gòu),其實就是將《公司法》作為依據(jù)進一步完善公司章程,依據(jù)分權(quán)、分責(zé)、制衡實施對企業(yè)的管理,最大程度上實現(xiàn)職責(zé)界面清晰,確保決策的科學(xué)性,實現(xiàn)運行的高效,在權(quán)力、決策、監(jiān)督機構(gòu)以及經(jīng)營管理者間達到一種平衡。首先需要理清職責(zé),明確分工。股東大會主要是針對企業(yè)重大事項實施決策。在股東大會授權(quán)下董事會進行工作,將企業(yè)發(fā)展的主要方向把握,完善企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。其次就是合理履職,完善出一個穩(wěn)健高效董事會。董事會成員憑借著較高的專業(yè)素質(zhì),對風(fēng)險的把控具有高度的前瞻性,有效的判斷市場預(yù)測、可行性,給予全面掌握當(dāng)下政治經(jīng)濟環(huán)境的前提下,防范風(fēng)險。接著就是風(fēng)險防范。基于《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦
10、法》明確的經(jīng)營規(guī)則以及風(fēng)險控制要求,實施經(jīng)營工作。針對一部分“兩高一資”的產(chǎn)能過剩或者房地產(chǎn)等行業(yè)的擔(dān)保。需要優(yōu)化法人治理結(jié)構(gòu),由機制、體制著手來防范風(fēng)險。
(四)優(yōu)化風(fēng)險文化建設(shè)
首先就是有機結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)和風(fēng)險文化建設(shè)工作。比如于實際的風(fēng)險文化建設(shè)過程中,關(guān)鍵一個風(fēng)險管理的氛圍,將風(fēng)險文化從上至下進行宣揚,以期全企業(yè)上下均有一個風(fēng)險觀念,再者進一步強化一級法人意識,提高強化風(fēng)險責(zé)任意識,風(fēng)險不光涉及了管理層、風(fēng)險部門的責(zé)任,也是企業(yè)發(fā)展中一同的責(zé)任。其實就是強化風(fēng)險培訓(xùn),尤其是針對風(fēng)險管理部門、高層管理工作者的技能培訓(xùn)來說,需借助“走出去、請進來”的路徑,
11、在實際的培訓(xùn)過程中需要起點高,使其最大程度上掌握風(fēng)險識別、評估、控制、處置的路徑,以期其在具體工作中可以靈活的應(yīng)用。借助就是一般強化風(fēng)險違規(guī)的懲處力度。確保所有相關(guān)的業(yè)務(wù)、流程均可以受到監(jiān)督,嚴肅處罰風(fēng)險違規(guī)以及造成風(fēng)險的行為,達到違規(guī)必究,關(guān)鍵令人滿意的風(fēng)險管理氛圍。
四、結(jié)語
綜上所述,在財務(wù)管理工作中財務(wù)風(fēng)險是企業(yè)時刻需要面對的一個現(xiàn)實問題,財務(wù)風(fēng)險顧名思義也就是由于公司財務(wù)結(jié)構(gòu)不合理、融資不當(dāng)而最終造成公司喪失償債能力,最終實現(xiàn)投資者預(yù)期收益降低的風(fēng)險。若是企業(yè)管理工作人員對財務(wù)風(fēng)險只單純地借助相關(guān)路徑來降低風(fēng)險,無法徹底的緩解風(fēng)險。
參考文獻
[1]胡鵬翔.融資性擔(dān)保公司監(jiān)管法律問題探討——華鼎擔(dān)保事件引發(fā)的思考[J].國家行政學(xué)院學(xué)報,2013(1).
[2]徐攀.中小企業(yè)集群互助擔(dān)保行為的影響因素研究——基于長三角中小企業(yè)上市公司數(shù)據(jù)[J].財會通訊,2016(21).
[3]宗國恩.新經(jīng)濟形式下中小企業(yè)融資現(xiàn)狀、問題及對策——基于X市中小企業(yè)融資的實地調(diào)查研究[J].財會通訊,2014(29).