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【財(cái)務(wù)管理論文】互聯(lián)網(wǎng)+下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新

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1、【財(cái)務(wù)管理論文】互聯(lián)網(wǎng)+下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新摘要:在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代背景下,使得企業(yè)發(fā)展模式發(fā)生了巨大的改變,尤其是在財(cái)務(wù)管理方面,“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的應(yīng)用,大大提升了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量,成為了當(dāng)前推動企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要途徑?;诖?,本文就“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的重要性和原則進(jìn)分析,并相應(yīng)提出財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的策略,希望能夠進(jìn)一步提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;財(cái)務(wù)管理;創(chuàng)新;策略在企業(yè)的管理體系中,財(cái)務(wù)管理作為重要的組成部分,與企業(yè)的發(fā)展有著緊密的聯(lián)系。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,越來越多信息技術(shù)被普遍運(yùn)用到各行各業(yè)的運(yùn)營管理中,加快了企業(yè)信息化發(fā)展的步伐,并

2、且“互聯(lián)網(wǎng)+”模式成為了企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的必然途徑。對此,企業(yè)要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢,不斷進(jìn)行財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新,提升自身的財(cái)務(wù)管理水平,從而促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展與進(jìn)步。1“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的重要性及原則11財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的重要性隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,被廣泛應(yīng)用于企業(yè)的管理工作中,當(dāng)前成為了當(dāng)前我國企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要體系,標(biāo)志著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,企業(yè)通過利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),加快了自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,并取得了一定的成效。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理體系中重要的組成部分,也有必要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新發(fā)展,以此提升企業(yè)

3、財(cái)務(wù)管理的水平,降低企業(yè)在經(jīng)營管理中的風(fēng)險(xiǎn),保證企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新,不僅能夠有效提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,還能夠借助信息技術(shù)的優(yōu)勢,有效降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理成本費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)管理效益最大化,從而進(jìn)一步地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。12原則在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,企業(yè)要想進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新,需要遵循以下幾個(gè)方面的原則:第一,協(xié)調(diào)性原則。協(xié)調(diào)性原則就是要求財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新要與企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展相適應(yīng),要在企業(yè)運(yùn)營管理的基礎(chǔ)上進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新,保證財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新與企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營情況協(xié)調(diào)一致,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的同時(shí),能夠促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新,首要堅(jiān)

4、持的原則就是協(xié)調(diào)性原則,這一原則是企業(yè)進(jìn)行科學(xué)化的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的重要體現(xiàn)。第二,實(shí)用性原則。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新,還需要保證財(cái)務(wù)管理的實(shí)用性,這便要求企業(yè)要采取科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理辦法,并堅(jiān)持實(shí)用性原則進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新,切實(shí)有效促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,避免不必要的財(cái)務(wù)管理成本費(fèi)用投入,這樣不僅會嚴(yán)重企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量,而且不利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。因此,企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新,必須要遵循實(shí)用性原則,切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。第三,以人為本管理原則。以人為本的管理原則是企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新不可或缺的要素,要求企業(yè)在具體的工作中要充分體現(xiàn)人的價(jià)值,通過科學(xué)合理的

5、管理措施,充分調(diào)動企業(yè)人員的工作積極性,優(yōu)化資源配置,以此進(jìn)一步提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率,從而有效促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。2“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的策略21加快財(cái)務(wù)管理制度的完善完善的財(cái)務(wù)管理制度是實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的首要條件。因此,在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的背景下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)要加快財(cái)務(wù)管理制度的完善和優(yōu)化,為財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新奠定良好的基礎(chǔ),因?yàn)橹挥性谕晟浦贫拳h(huán)境下,才能夠進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新。對此,企業(yè)在完善財(cái)務(wù)管理制度時(shí),要確保制度的科學(xué)性、合理性和規(guī)范性,并制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),落實(shí)相應(yīng)的管理責(zé)任,確保財(cái)務(wù)管理工作始終貫穿于企業(yè)的方方面面。此外,也要構(gòu)建合理的激勵(lì)機(jī)制,發(fā)揮目標(biāo)激勵(lì)的作

6、用,充分調(diào)動企業(yè)人員的工作積極性,促進(jìn)其更好地參與到財(cái)務(wù)管理工作中,積極進(jìn)行工作的創(chuàng)新,這樣不僅有利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新,而且有利于促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。22加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)財(cái)務(wù)管理信息化發(fā)展是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的必然趨勢,因此企業(yè)要不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),以此提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化水平。首先,轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理觀念,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,建立起多元化的財(cái)務(wù)協(xié)作管理模式,實(shí)現(xiàn)信息共享,優(yōu)化管理流程,從而提升管理的效率;其次,基于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上建立起財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新和企業(yè)的發(fā)展相互協(xié)調(diào)一致;最后,加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析的能力,提高數(shù)據(jù)分

7、析的準(zhǔn)確性,為企業(yè)科學(xué)決策奠定良好的基礎(chǔ)。23強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范也是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新重要的工作內(nèi)容之一,只有企業(yè)強(qiáng)化了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)的控制,能夠有效降低企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。因此,企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的創(chuàng)新時(shí),要注重提升自身的數(shù)據(jù)分析能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中可能存在的風(fēng)險(xiǎn),要將風(fēng)險(xiǎn)管理意識全面融入于財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新中,提高數(shù)據(jù)分析的能力,為企業(yè)的正常運(yùn)營提供科學(xué)的運(yùn)營指導(dǎo),切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用。此外,也要建立起完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,加大財(cái)務(wù)管理的監(jiān)管力度,避免各種因素的干擾從而產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保證企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。3結(jié)語總而言之,企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新是時(shí)代不斷發(fā)展的必然要求,也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與進(jìn)步的必經(jīng)途徑。對此,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新,必須要堅(jiān)持一定的創(chuàng)新原則,采取科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理辦法,不斷提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。參考文獻(xiàn):1萬麗超互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)務(wù)管理模式問題研究J價(jià)值工程,2019,38(35):28-302龍敏“互聯(lián)網(wǎng)+”對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響與建議J經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2018(21):36-373張佩“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式轉(zhuǎn)型的探析J納稅,2018,12(31):193+196

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