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醫(yī)院價(jià)格管理崗位職責(zé)(共5篇)

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1、醫(yī)院價(jià)格管理崗位職責(zé)(共5篇) 第1篇:醫(yī)院管理崗位職責(zé)醫(yī)院管理崗位職責(zé) 院長職責(zé) 一、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、經(jīng)營、科研、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。 二、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作。 三、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。 四、員工樹立全心全意為病人服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。 五、根據(jù)醫(yī)院人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。

2、 六、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃,檢查督促財(cái)務(wù)收入開支,審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活。 七、及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。 八、因事外出或缺勤時(shí),應(yīng)指定一位副院長代行院長職務(wù)。 業(yè)務(wù)副院長職責(zé) 一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室工作,制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療安全工作。 二、督促檢查各科室部門醫(yī)療制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,并及時(shí)反饋,定期講評(píng)。 三、深入科室,了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況,領(lǐng)導(dǎo)、組織危急重癥病人的會(huì)診、搶救工作。 四、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)_、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。制訂醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施

3、。 五、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、病案管理等工作,定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。 六、組織檢查全院的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教、院內(nèi)感染等工作。 七、審定中西藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料等物品的采購計(jì)劃,并督促落實(shí)執(zhí)行。 八、對(duì)醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長提出處理意見,并做好善后處理。 辦公室主任職責(zé) 一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。 二、安排各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件。 三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、借閱等工作。 四、負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)_。領(lǐng)導(dǎo)

4、有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來訪來信處理、參觀及接待等工作。 五、負(fù)責(zé)具體檢查、督查全院行政規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況。 六、負(fù)責(zé)院長臨時(shí)交辦的其他工作。 總護(hù)士長工作職責(zé) 1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作,檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)向院長匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施,組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核; 3、掌握全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)_情況,負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,并向院長提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎(jiǎng)懲及任免的意見; 4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品,器械的申報(bào)計(jì)劃和使用情況; 5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步

5、達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化; 6、主持召開全院護(hù)士主管會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士主管相互檢查、學(xué)_和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量; 7、審核與檢查全院護(hù)理人員的績效評(píng)估,并向院長匯報(bào); 8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核,并做出綜合評(píng)分; 9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。 導(dǎo)醫(yī)組職責(zé) 一、在院領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)病員的問診、分診,回答疑難問題及便民服務(wù)等工作。 二、帶領(lǐng)部門人員做到熱情指導(dǎo)、耐心解答、周到服務(wù),不得推諉病人。 三、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范、診療優(yōu)惠項(xiàng)目等。 四、負(fù)責(zé)門診環(huán)境、安全、秩序的監(jiān)督指導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系。 五、負(fù)責(zé)外來人

6、員的初步接待工作,并及時(shí)準(zhǔn)確的向有關(guān)部門報(bào)告。 六、不定期召開部門會(huì)議,檢查并指導(dǎo)工作,不斷提高病人及院內(nèi)科室的滿意度。 保安職責(zé) 一、實(shí)行24小時(shí)值班制,按時(shí)交接班并認(rèn)真做好值班記錄。 二、牢固樹立“安全第一”、“服務(wù)第一”的思想,發(fā)現(xiàn)問題隨叫隨到,及時(shí)調(diào)查處理,并隨時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。 三、定時(shí)在院區(qū)巡邏察看,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理。 四、重要節(jié)日,每日一次率同有關(guān)部門進(jìn)行安全防范處理。 五、建立安全制度,對(duì)新入院病人、新進(jìn)院職工、重點(diǎn)部門操作人員進(jìn)行安全與專業(yè)技術(shù),樹立安全意識(shí),提高專業(yè)水平。 六、建立會(huì)議制度與專業(yè)技能訓(xùn)練制度定期檢查考核,每月進(jìn)行一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)苗頭

7、及時(shí)處理。 七、對(duì)進(jìn)入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項(xiàng)目建筑合同單位及臨時(shí)居住人口實(shí)行安全管理,保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。 門診部主任職責(zé) 一、組織制訂門診部的工作計(jì)劃。經(jīng)院務(wù)會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。 二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí),要及時(shí)上報(bào),并采取相應(yīng)措施。 三、定期召開各科室會(huì)議,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度,醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,簡化各種手續(xù),方便病員就診,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 四、負(fù)責(zé)組織門

8、診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。 五、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。 麻醉科負(fù)責(zé)人職責(zé) 一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。 二、制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。 三、密切配合手術(shù)和對(duì)危重病員進(jìn)行搶救工作。 四、負(fù)責(zé)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 五、確定本科人員輪換、值班、會(huì)診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合,共同搞好科室工作。 放射科負(fù)責(zé)人職責(zé) 一、制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。 二、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,保證對(duì)病

9、員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。 三、定期主持集體閱片,審簽重要的診斷報(bào)告單,親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷治療,經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。 四、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系,征求意見,改進(jìn)工作。 五、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查工作人員防護(hù)情況,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 六、確定本科人員輪換、值班和休假。 七、審簽本科藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷,經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。 B超、心電圖室負(fù)責(zé)人職責(zé) 一、在院務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本室的醫(yī)療、預(yù)防、行政管理工作。 二、制訂科室工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。 三、負(fù)責(zé)對(duì)病人進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的診斷。

10、 四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報(bào)告單,親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷,經(jīng)常檢查診斷和照片的質(zhì)量。 五、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系(每月不少于二次),征求意見,改進(jìn)工作,做好記錄。 六、組織本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查本科室人員的防護(hù)情況,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 七、確定本科室人員的輪換、值班和休假。 八、審簽本科藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷,經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保養(yǎng)情況。 駕駛員職責(zé) 一、堅(jiān)守崗位,做好開車前的一切準(zhǔn)備工作,任務(wù)下達(dá),迅速出車。 二、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護(hù)車的清潔消毒工作,保持車況良好,節(jié)約汽油,安全行駛,詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。

11、 三、遵守交通規(guī)則。任務(wù)完成立即返回,不私自出車。 四、愛護(hù)公物,管好材料和工具,并做好防火工作。 五、駕駛員實(shí)行二十四小時(shí)值班制。 洗衣工作人員職責(zé) 一、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒和縫補(bǔ)等工作,按規(guī)定折疊,并按時(shí)下收下送。 二、嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度,注意安全,防止意外及交叉感染。 三、嚴(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù),防止錯(cuò)、漏和丟失。各類被服要分類存放,方便取用。 四、愛護(hù)公物,節(jié)約用水、電、洗滌用品及其它材料等。 五、加強(qiáng)洗衣房管理,嚴(yán)防烤損被服,做好防火、防盜及機(jī)器保養(yǎng)管理工作。 第2篇:兼職價(jià)格管理人員崗位職責(zé)兼職價(jià)格管理人員崗位職責(zé) 根據(jù)《衛(wèi)

12、生部國家中醫(yī)藥局關(guān)于印發(fā)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部價(jià)格管理暫行規(guī)定的調(diào)整》精神,加強(qiáng)我院醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理,規(guī)范收費(fèi)行為,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),維護(hù)廣大群眾的利益,制定兼職價(jià)格管理人員主要職責(zé)。本規(guī)定自年5月起執(zhí)行。 1.配合價(jià)格管理部門接受上級(jí)部門的醫(yī)藥價(jià)格檢查; 2.對(duì)本科室開展的新增醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)及備案; 3.協(xié)助價(jià)格管理部門處理本科室的醫(yī)藥價(jià)格咨詢與投訴; 4.對(duì)醫(yī)藥價(jià)格管理工作提出建議,及時(shí)反映、報(bào)告科室新技術(shù)、新療法(新項(xiàng)目)開展情況,提供基礎(chǔ)資料; 5.接受有關(guān)醫(yī)藥價(jià)格知識(shí)的培訓(xùn),熟悉有關(guān)醫(yī)藥價(jià)格政策法規(guī)。 6.遵守上級(jí)部門及醫(yī)院關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的相關(guān)規(guī)定。 第3篇:專職價(jià)格管理人員崗位

13、職責(zé)專職價(jià)格管理人員崗位職責(zé) 根據(jù)《衛(wèi)生部國家中醫(yī)藥局關(guān)于印發(fā)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部價(jià)格管理暫行規(guī)定的通知》精神,制定專職價(jià)格管理人員主要職能。本規(guī)定自年5月起執(zhí)行。 1.對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)、藥品價(jià)格進(jìn)行管理及對(duì)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目成本進(jìn)行測(cè)算; 2.參與醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材采購前以及新技術(shù)、新療法在進(jìn)入醫(yī)療機(jī)構(gòu)前的收費(fèi)許可審核; 3.指導(dǎo)臨床、醫(yī)技科室正確執(zhí)行醫(yī)藥價(jià)格政策,并監(jiān)督、檢查各科室執(zhí)行情況; 4.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)藥價(jià)格政策法規(guī),審核醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格、藥品價(jià)格及醫(yī)用耗材價(jià)格,并依據(jù)政府醫(yī)藥價(jià)格政策的變動(dòng),及時(shí)調(diào)整價(jià)格管理系統(tǒng)的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn); 5.定期對(duì)門(急)診、住院患者費(fèi)用等進(jìn)行檢查,并將檢查

14、結(jié)果反饋科室,對(duì)不規(guī)范收費(fèi)行為及時(shí)糾正; 6.對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)新增醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)及備案; 7.對(duì)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格、藥品及醫(yī)用耗材價(jià)格進(jìn)行公示,在醫(yī)藥價(jià)格變動(dòng)時(shí)要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整公示; 8.接待醫(yī)藥價(jià)格咨詢,處理醫(yī)藥價(jià)格投訴; 9.對(duì)兼職價(jià)格管理人員進(jìn)行價(jià)格政策(業(yè)務(wù))指導(dǎo)、培訓(xùn); 10.協(xié)助、配合上級(jí)部門開展醫(yī)藥價(jià)格檢查; 11.遵守上級(jí)部門及醫(yī)院關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的相關(guān)規(guī)定; 12.完成上級(jí)部門交辦的各種醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目成本調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作,為調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格政策提供真實(shí)、可靠的依據(jù)。 第4篇:價(jià)格科崗位職責(zé)十 價(jià)格調(diào)研科 10.1價(jià)格調(diào)研科職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及要求 1職責(zé) 1.1負(fù)責(zé)市場

15、調(diào)研,建立價(jià)格信息網(wǎng)絡(luò)。 1.2及時(shí)收集、分析和反饋市場價(jià)格信息,按照不同的用戶結(jié)構(gòu),結(jié)合不同的交易條件,起草價(jià)格政策報(bào)告草案,為銷售處經(jīng)營決策提供依據(jù)。 1.3負(fù)責(zé)收集國家經(jīng)濟(jì)政策信息,與鋼鐵有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)、和鋼鐵企業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展、投資項(xiàng)目、新品種開發(fā)、重點(diǎn)工程和市場動(dòng)態(tài)及走向等信息資料。定期編寫市場信息分析報(bào)告報(bào)銷售處領(lǐng)導(dǎo)。 1.4根據(jù)市場的變化情況,提出價(jià)格政策調(diào)整建議。 1.5負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)布產(chǎn)品銷售價(jià)格及政策,通知外部同步更新調(diào)整價(jià)格。 1.6負(fù)責(zé)與相關(guān)各大進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)關(guān)系,負(fù)責(zé)編制《信息日?qǐng)?bào)》。 1.7負(fù)責(zé)銷售處價(jià)格會(huì)議的組織、記錄。 1.8負(fù)責(zé)相關(guān)價(jià)格文件和資料的保

16、管、歸檔。 1.9協(xié)調(diào)本科與其它科室工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 2工作標(biāo)準(zhǔn)及要求 2.1每月必須有一次以上的市場調(diào)研,同時(shí)提交市場調(diào)研報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容主要包括:(1)省內(nèi)各鋼廠生產(chǎn)庫存情況、銷售渠道、價(jià)格信息; (2)省內(nèi)市場及重點(diǎn)工程鋼材的容量及需求情況;(3)省外周邊鋼廠、市場的價(jià)格信息。要求數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,層次清晰,具有參考價(jià)值。 2.2密切關(guān)注每一產(chǎn)品的成本、價(jià)格,準(zhǔn)確測(cè)算各品種規(guī)格預(yù)測(cè)售價(jià),為月生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃提供切合實(shí)際的參數(shù)。 10.2價(jià)格調(diào)研科科長崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及要求 1職責(zé) 1.1在銷售處處長和分管副處長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)價(jià)格調(diào)研科全面工作。 1.2對(duì)價(jià)格

17、調(diào)研科各項(xiàng)工作進(jìn)行分解和落實(shí),并指導(dǎo)、檢查和考核。 1.3負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)價(jià)格情況及市場調(diào)研情況,提出價(jià)格政策調(diào)整建議。 1.4負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查鋼材(棒材材、H型鋼、鋼管)銷售價(jià)格及政策的發(fā)布、執(zhí)行情況。 1.5經(jīng)常與顧客溝通,收集顧客意見和建議,了解市場銷售及價(jià)格信息,及時(shí)反饋;對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤采取糾正和預(yù)防措施,重大問題向上級(jí)反映。 1.6協(xié)調(diào)本科與其它科室工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 2工作標(biāo)準(zhǔn)及要求 2.1把價(jià)格調(diào)研科各項(xiàng)工作落實(shí)到每個(gè)崗位,進(jìn)行指導(dǎo)和考核。 2.2監(jiān)督、指導(dǎo)和發(fā)布產(chǎn)品銷售價(jià)格及政策。 10.3價(jià)格調(diào)研科市場調(diào)研員崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及要求 1職責(zé) 1.

18、1在價(jià)格調(diào)研科科長領(lǐng)導(dǎo)下工作。 1.2嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度并對(duì)所提供的信息負(fù)責(zé)。 1.3關(guān)注國家宏觀政策,行業(yè)政策,國家金融政策及原材料的價(jià)格動(dòng)態(tài)。 1.4負(fù)責(zé)市場信息采集,市場調(diào)研,熟悉市場供需情況和經(jīng)營狀態(tài)。 1.5掌握市場容量、市場占有份額及市場價(jià)格動(dòng)態(tài),了解競爭對(duì)手相關(guān)情況及價(jià)格策略,預(yù)測(cè)市場價(jià)格,為制定產(chǎn)品價(jià)格提供依據(jù)。 1.6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 2工作標(biāo)準(zhǔn)及要求 2.1隨時(shí)提供各市場價(jià)格走勢(shì),書面建議適應(yīng)市場的產(chǎn)品價(jià)格及政策。 2.2每周反饋市場價(jià)格信息一次,要求做到全面、詳細(xì)、準(zhǔn)確。 2.3每旬提出市場價(jià)格分析綜述,要求數(shù)字精確、文字精練,有參考價(jià)值。

19、2.4定期開展市場調(diào)研,每月交一篇市場調(diào)研報(bào)告。 2.5在市場調(diào)研的同時(shí)應(yīng)做好新產(chǎn)品市場開發(fā)的前期調(diào)研,為拓寬銷售渠道打基礎(chǔ)。 10.4價(jià)格調(diào)研科價(jià)格分析員崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及要求 1職責(zé) 1.1在價(jià)格調(diào)研科科長領(lǐng)導(dǎo)下工作。 1.2負(fù)責(zé)銷售處成本信息的收集、匯總、分析研究,測(cè)算產(chǎn)品利潤,定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)銷售處領(lǐng)導(dǎo)。 1.3負(fù)責(zé)價(jià)格調(diào)研科各類報(bào)表的編制,對(duì)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 1.4負(fù)責(zé)文件、資料、銷售政策及產(chǎn)品價(jià)格表的發(fā)放、保管和歸檔 1.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 2工作標(biāo)準(zhǔn)及要求 2.1編制報(bào)表要求數(shù)字準(zhǔn)確,實(shí)事求是;報(bào)表分析要求有理有據(jù),簡明扼要。 2.2發(fā)放的

20、文件資料、產(chǎn)品價(jià)格表要符合《文件控制管理程序》的要求,并及時(shí)歸檔。 10.5價(jià)格調(diào)研科信息管理崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及要求 1職責(zé) 1.1負(fù)責(zé)與各行業(yè)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。 1.2關(guān)注國家宏觀政策,行業(yè)政策,國家金融政策及原材料的價(jià)格動(dòng)態(tài)。 1.3負(fù)責(zé)市場信息采集,市場調(diào)研,熟悉市場供需情況和經(jīng)營狀態(tài) 1.4負(fù)責(zé)外部和長鋼市場營銷信息的收集和發(fā)布。 2工作標(biāo)準(zhǔn)及要求 2.1編制報(bào)表要求數(shù)字準(zhǔn)確,實(shí)事求是;報(bào)表分析要求有理有據(jù),簡明扼要。 第5篇:價(jià)格科崗位職責(zé)一、遵守公司制度,履行崗位職責(zé)。 二、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格考勤。 三、遵守部門工作流程,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范。 四、所有項(xiàng)目必須進(jìn)行圖紙會(huì)

21、審及技術(shù)交底。 五、對(duì)相關(guān)部門提供技術(shù)支持,熱情周到。 六、禁止通過網(wǎng)絡(luò)以各種不同的方式做與本部門工作無關(guān)的事情。 七、遵守安全生產(chǎn)條例。 八、各部門與技術(shù)部的協(xié)調(diào)必須要有文件審批、存檔。 九、遵守技術(shù)部工具管理制度。篇5:項(xiàng)目科工作職責(zé) 項(xiàng)目科工作職責(zé) 信息收集:做好與各級(jí)部門溝通工作,每天及時(shí)了解國家、地方計(jì)劃 項(xiàng)目下達(dá)的相關(guān)信息,傳達(dá)和通報(bào)相關(guān)內(nèi)容,對(duì)經(jīng) 信部、國家發(fā)改委、科技部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部等網(wǎng) 站發(fā)布項(xiàng)目及時(shí)掌握信息,積極結(jié)合各縣直科局爭 取各類與企業(yè)相關(guān)項(xiàng)目。 項(xiàng)目申請(qǐng):對(duì)照下達(dá)的通知、項(xiàng)目指南或管理辦法,按照文件精神進(jìn) 行項(xiàng)目申報(bào),重大項(xiàng)目須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核 后上報(bào)。

22、 項(xiàng)目制作:項(xiàng)目材料具體負(fù)責(zé)人要保證高水平、高質(zhì)量的完成材料內(nèi) 容編寫,輔助表格制作以及證明性材料制作, 對(duì)上報(bào)材料領(lǐng)導(dǎo)審核后按要求裝訂上報(bào)。 項(xiàng)目管理:項(xiàng)目的執(zhí)行情況要定期核查與跟蹤,按照項(xiàng)目下達(dá)部門要 求填寫年度執(zhí)行情況表。項(xiàng)目按照計(jì)劃任務(wù)書或合 同書執(zhí)行完成后,項(xiàng)目科負(fù)責(zé)報(bào)主管部門辦理驗(yàn) 收、鑒定等工作。 檔案管理:根據(jù)項(xiàng)目檔案管理要求,在項(xiàng)目結(jié)束后,對(duì)上報(bào)完整材料 及時(shí)進(jìn)行總結(jié)存檔,并負(fù)責(zé)保存以便備查。 項(xiàng)目總結(jié):每次項(xiàng)目申報(bào)完成后,按項(xiàng)目要求及時(shí)進(jìn)行梳理,列出項(xiàng) 目實(shí)施步驟、考核完成情況,形成月度或年度總結(jié)報(bào) 告上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。 精選資料 醫(yī)院物價(jià)管理科崗位職責(zé) 醫(yī)院價(jià)格管理工作總結(jié) 醫(yī)院價(jià)格科主任崗位職責(zé) 醫(yī)藥價(jià)格管理人員崗位職責(zé)(共8篇) 醫(yī)院應(yīng)急管理崗位職責(zé)(共5篇)

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