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1、2015年常熟農(nóng)商銀行邗江支行招聘啟事2000字
江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱"常熟農(nóng)商銀行";)總部設(shè)在素有"江南魚米之鄉(xiāng)";美譽(yù)的江蘇省常熟市,是一家具有60多年悠久歷史的金融機(jī)構(gòu)。2001年11月28日,由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來(lái),是全國(guó)首批組建的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。
改制以來(lái),常熟農(nóng)商銀行全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮法人銀行的體制機(jī)制優(yōu)勢(shì),大膽改革創(chuàng)新,靈活穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),在努力發(fā)揮常熟地方金融主力軍作用的同時(shí),積極致力于探索多元化的跨區(qū)發(fā)展之路,在全國(guó)農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者;首家走出注冊(cè)地開展跨區(qū)經(jīng)營(yíng);首批啟動(dòng)
2、IPO上市工作。目前,常熟農(nóng)商銀行在全國(guó)共有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)135家,其中常熟本地107家,異地28家。同時(shí),開設(shè)了18家"常農(nóng)商";系村鎮(zhèn)銀行,并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。
常熟農(nóng)商銀行牢記農(nóng)村金融改革賦予的使命,堅(jiān)持服務(wù)"三農(nóng)";、服務(wù)小微企業(yè)的市場(chǎng)定位,積極探索差異化、特色化發(fā)展之路,支持了一大批個(gè)體工商戶創(chuàng)業(yè)、發(fā)展與成長(zhǎng),被廣大客戶親切地稱為"自己的銀行";,先后獲得2010年度全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、《金融時(shí)報(bào)》金龍獎(jiǎng)"年度最佳小微金融服務(wù)農(nóng)商行";、中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)(花旗集團(tuán))微型創(chuàng)業(yè)"年度創(chuàng)新發(fā)展獎(jiǎng)";,2011-2014年連續(xù)四年獲得江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)
3、金融服務(wù)工作先進(jìn)單位。
截至2015年6月末,我行總資產(chǎn)達(dá)1003億元,總存款、總貸款分別為755億元、504億元。據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志2014年公布的全球1000家銀行排名,我行位居國(guó)際第627位。
在未來(lái)的征途上,常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以"中國(guó)農(nóng)村金融先行者";愿景為指引,以"普惠金融、責(zé)任銀行";為使命,專注中小、靈活高效,勇為人先,穩(wěn)健行遠(yuǎn),全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實(shí)、員工幸福的現(xiàn)代零售銀行!
現(xiàn)由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我行面向社會(huì)公開誠(chéng)聘下列人員:
一、 招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位:小微金融客戶經(jīng)理、柜員。
4、
招聘人數(shù):男10人、女10人。
二、 崗位職責(zé)
小微金融客戶經(jīng)理:通過(guò)對(duì)小型企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估等工作,幫助小型企業(yè)和個(gè)體工商戶從我行獲取貸款。
柜員:在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)受理公司、個(gè)人、中間等各項(xiàng)業(yè)務(wù),處理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù),完成儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、出納的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作,為儲(chǔ)戶提供方便、快捷的服務(wù)。
三、 招聘條件
1、 1988年1月1日以后出生,戶籍不限;
2、 國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
3、 身體健康,男性身高不低于1.65米,女性身高不低于
5、1.55米,雙眼矯正視力均不低于4.8,無(wú)色盲、色弱等(以體檢報(bào)告為準(zhǔn));
4、 遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良記錄;
5、 誠(chéng)實(shí)守信,品貌端正,善于交流,以客戶為導(dǎo)向,具備良好的服務(wù)意識(shí)。
四、 工作地點(diǎn)
邗江支行及杭集分理處。
五、 報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2015年9月1日至10月10日工作日時(shí)間(上午8:30-11:00,下午13:30-16:30)。
報(bào)名地點(diǎn):邗江區(qū)文匯西路181號(hào)常熟農(nóng)商銀行邗江支行,周六、周日、法定節(jié)日不接受報(bào)名。
六、 報(bào)名需攜帶資料
6、:
報(bào)名者需攜帶《常熟農(nóng)商銀行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件)、本人身份證、戶口簿(或居住證)、學(xué)歷學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(請(qǐng)?jiān)O(shè)置驗(yàn)證期為兩個(gè)月)及其復(fù)印件。
七、 招聘考試
本次招聘考試分筆試和面試二個(gè)階段,每次考試的成績(jī)僅作為進(jìn)入下一輪考試的依據(jù)。
(一)筆試
本次招聘筆試開考比例人數(shù)不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的6倍,若達(dá)不到開考比例人數(shù),則減少招聘計(jì)劃,直至達(dá)到開考比例人數(shù)。
筆試時(shí)間60分鐘,滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī),男女各按招聘計(jì)劃的一定比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單,具體比例視筆試
7、人數(shù)而定。
(二)面試:
面試分無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和(半)結(jié)構(gòu)化面試二個(gè)階段。根據(jù)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī),男女各按招聘計(jì)劃1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入(半)結(jié)構(gòu)化面試的人員名單。
八、 體檢
我行根據(jù)(半)結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī),從高分到低分確定進(jìn)入體檢流程人員,并組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者,取消錄用資格。
九、 錄用后的管理方式
報(bào)考者經(jīng)考試、體檢合格后,擇優(yōu)錄用,按國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,實(shí)行同工同酬。
十、 其他事項(xiàng)
1、 由于個(gè)人原因,不能按時(shí)參加各階段程序的,視為報(bào)考人主動(dòng)放棄應(yīng)聘。
2、 我行將對(duì)報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密,報(bào)名人員資料恕不退還。
3、 報(bào)名咨詢電話:0514-87991268 0514-87991269