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格蘭德假日酒店晨會(huì)制度 俗話(huà)說(shuō)；一年之計(jì)在于春,一日之計(jì)在于晨, 每天一個(gè)高質(zhì)量的晨會(huì)提升凝聚力和親和力,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高了工作效率,具有總結(jié)整改作用, 晨會(huì)定于在一樓財(cái)務(wù)部周一至周五每天舉行，并形成制度:一、晨會(huì)的具體要求：1、要求酒店部門(mén)主管級(jí)人員周一至周五清晨必須到崗（即在11：30之前），11：30分準(zhǔn)時(shí)開(kāi)晨會(huì)。2、晨會(huì)開(kāi)始前做好上崗準(zhǔn)備，男女員工按酒店的服裝規(guī)定統(tǒng)一穿著工裝，并佩戴工號(hào)牌。3、保持良好的精神面貌，全力塑造嚴(yán)格、統(tǒng)一、規(guī)范的整體形象。4、晨會(huì)周一至周五必須天天開(kāi)，時(shí)間掌控在10-15分鐘。5、每天例會(huì)上對(duì)上一天的工作情況進(jìn)行交流與反饋。6、程序及內(nèi)容：晨會(huì)由總經(jīng)理或辦公室主任主持，由總經(jīng)辦提出問(wèn)題的解決方案。7、各有關(guān)部門(mén)將晨會(huì)交班需處理的有關(guān)事宜及時(shí)解決落實(shí)，必要時(shí)向分管酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并在次日的晨會(huì)上反饋。8、董事會(huì)成員可例行旁聽(tīng).二、晨會(huì)的考勤1、每位晨會(huì)參與員工都在晨會(huì)記錄表上簽字，不得無(wú)故缺席、遲到。2、如遇特殊情況需提前書(shū)面通知人事部，上報(bào)總經(jīng)理請(qǐng)假。3、參加晨會(huì)的人員實(shí)行簽到制，原則上不允許請(qǐng)假。如遇外出、辦公等特殊情況，可由部門(mén)其他負(fù)責(zé)人代為參加。4、值班經(jīng)理如遇值班不參加晨會(huì)（必須安排部門(mén)員工待崗參加晨會(huì)） 烏魯木齊格蘭德假日酒店 烏魯木齊福安德半山酒店管理有限公司 二一一年六月十五日星期三