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【網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)論文】談促進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化管理

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1、【網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)論文】談促進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化管理 醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作水平的高低,不僅會(huì)對(duì)參保人切身的利益帶來(lái)一定的影響,同時(shí)也關(guān)乎著民生問(wèn)題的改善以及醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。本文論述了促進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化管理的策略。 醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù);檔案;規(guī)范化管理 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,我國(guó)醫(yī)療事業(yè)進(jìn)入一個(gè)全新的發(fā)展階段。新時(shí)期,我國(guó)醫(yī)保參保人員不管是從數(shù)量上還是從范圍上來(lái)看,都呈現(xiàn)出不斷擴(kuò)增的趨勢(shì),這無(wú)疑增加了我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作的難度,并由此帶來(lái)了諸多挑戰(zhàn)。為了推動(dòng)我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行規(guī)

2、范化管理顯得至關(guān)重要。 一、促進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化管理的重要性 (一)有利于推動(dòng)醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展。通過(guò)實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的規(guī)范化管理,不僅能夠?yàn)楦黜?xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作的開(kāi)展提供大量有用的資料,同時(shí)也能為具體的工作提供思路、指明方向,推動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)工作有序進(jìn)行,對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了舉足輕重的作用。 (二)有利于提高日常的工作效率。就醫(yī)療業(yè)務(wù)檔案管理工作而言,其所涉及的工作內(nèi)容較為繁雜,不僅要管理已完成的業(yè)務(wù)檔案,同時(shí)也要收集和整理新的業(yè)務(wù)檔案。在實(shí)際管理的過(guò)程中,如果缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求,則會(huì)導(dǎo)致工作局面混亂,并嚴(yán)重降低了日常的

3、工作效率。為此,加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的規(guī)范化管理具有重要意義。 (三)有利于提高管理決策的水平。在對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行管理的過(guò)程中,結(jié)合工作中所存在的問(wèn)題,采取一定的措施提升管理工作的有序性和規(guī)范性,可有效保證相關(guān)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性以及真實(shí)性,并為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的決策提供強(qiáng)大而又可靠的數(shù)據(jù)支持,進(jìn)而促使其作出科學(xué)合理的管理決策。 二、促進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的規(guī)范化管理策略 (一)樹(shù)立規(guī)范化管理意識(shí)。對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行規(guī)范化管理,優(yōu)勢(shì)如下:一方面,可為參保人員的健康及切身利益提供有效且可靠的保障;另一方面,能夠推動(dòng)各項(xiàng)醫(yī)保工作有序開(kāi)展,可見(jiàn)加強(qiáng)相應(yīng)的

4、檔案管理具有重要意義。為此,相關(guān)的管理者及領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)引起高度重視,樹(shù)立規(guī)范化管理醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的意識(shí),以推動(dòng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。一方面,相關(guān)管理者需采取一定的教育措施,促使相關(guān)的工作人員都能夠按照規(guī)定做好自己的本職工作;另一方面,相關(guān)管理者需要根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的管理現(xiàn)狀,對(duì)各種具體化的工作進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì)和規(guī)劃,以此推動(dòng)管理工作的規(guī)范化發(fā)展。為了切實(shí)提高整體的管理水平,還應(yīng)安排專業(yè)人員深入其中,解決實(shí)際工作過(guò)程中遇到的一些難題。 (二)提升管理人員的素質(zhì)水平。新時(shí)期醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作所具備的政策性以及業(yè)務(wù)性變得更為明顯,這對(duì)管理人員提出了更為嚴(yán)格的要求。在實(shí)際工作開(kāi)展的過(guò)程

5、中,要想實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理的目標(biāo),則需著重培養(yǎng)和培訓(xùn)管理人員的專業(yè)素質(zhì)以及相應(yīng)的操作技能,促使其具備較高的業(yè)務(wù)能力并積累豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。一方面,在選用以及配備專門的管理人員時(shí),需對(duì)其專業(yè)素質(zhì)以及綜合能力等進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),只有符合標(biāo)準(zhǔn)及要求的管理人員,才能將其調(diào)配至醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理的崗位上;另一方面,對(duì)于一些缺乏經(jīng)驗(yàn)以及業(yè)務(wù)不熟練的管理人員,則需要對(duì)其進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn),通過(guò)不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)以及進(jìn)行一系列的操作訓(xùn)練等,來(lái)進(jìn)一步提升其自身的專業(yè)技能以及業(yè)務(wù)能力。除此之外,還可以為相關(guān)管理人員提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),通過(guò)不斷學(xué)習(xí)一些國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理理念以及方法等,不斷更新自身的管理思維及方式,以此推動(dòng)醫(yī)療

6、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理的效果及規(guī)范化水平。 (三)對(duì)各部門各人員進(jìn)行明確分工。為實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的規(guī)范化管理,在實(shí)際工作開(kāi)展的過(guò)程中,需要在掌握工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上,結(jié)合各個(gè)部門的實(shí)際情況以及管理人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等,對(duì)其進(jìn)行明確的分工。一方面,通過(guò)明確各個(gè)部門的責(zé)任和義務(wù),可大大提升部門之間協(xié)作的協(xié)調(diào)性和規(guī)范性,并促進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。在實(shí)際開(kāi)展工作的過(guò)程中,各個(gè)部門應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系與合作,按時(shí)完成自己部門的任務(wù);另一方面,對(duì)管理人員進(jìn)行明確的分工,可有效激發(fā)其日常工作的積極性和主觀能動(dòng)性,并推動(dòng)各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行,因此,管理人員應(yīng)盡職盡責(zé)完成自己的任務(wù)。除此之外,為了確保各個(gè)環(huán)節(jié)

7、的工作都能夠規(guī)范進(jìn)行,相關(guān)單位還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各個(gè)部門以及管理人員的監(jiān)督,并加強(qiáng)相應(yīng)的審核力度,以此保證相關(guān)檔案資料信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性以及完整性。 (四)不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度。在對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行規(guī)范化管理的過(guò)程中,如何確保檔案管理的安全性是各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的重要條件。為此,在實(shí)際開(kāi)展工作時(shí),則需要投入一定的資金,對(duì)業(yè)務(wù)檔案管理所需的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行不斷完善,比如在檔案用房?jī)?nèi)配備相應(yīng)的滅火設(shè)備以及除濕設(shè)備等。除此之外,還可以對(duì)檔案庫(kù)房進(jìn)行擴(kuò)建,這樣不僅能夠滿足日益增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)檔案管理需求,而且還能對(duì)其進(jìn)行集中管理,更有利于推動(dòng)各項(xiàng)工作規(guī)范進(jìn)行。 (五)實(shí)現(xiàn)檔案管

8、理制度化。作為醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化管理的重要基礎(chǔ),制度建設(shè)及健全極具現(xiàn)實(shí)意義。在實(shí)際管理的過(guò)程中,只有以制度為保障,才能規(guī)范管理人員的工作行為,并充分發(fā)揮出業(yè)務(wù)檔案管理工作自身所具備的重要作用及優(yōu)勢(shì)。因此,在新的時(shí)代背景下,需緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì)對(duì)檔案管理制度進(jìn)行不斷完善。為了滿足醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理的規(guī)范化以及制度化的需求,相關(guān)部門應(yīng)結(jié)合管理的實(shí)際情況對(duì)現(xiàn)行的工作流程進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和優(yōu)化,以保證業(yè)務(wù)檔案從收集到存檔的有序性。為了保證各個(gè)工作流程都能夠有章可循,還需構(gòu)建并完善相應(yīng)的管理制度體系,并制定統(tǒng)一化的標(biāo)準(zhǔn)和要求,推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行,以此為參保人員提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù),

9、進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展。 (六)加快信息化建設(shè)步伐。在科學(xué)技術(shù)水平不斷提高的現(xiàn)階段,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的信息化管理已經(jīng)成為一種必然趨勢(shì),這在一定程度上能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)檔案收集、整理、保管、移交以及存檔等各項(xiàng)工作的規(guī)范進(jìn)行。為此,在實(shí)際管理的過(guò)程中,相關(guān)管理人員則需要及時(shí)更新自身的管理理念及方法,學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的技術(shù)及理念來(lái)提升自身的專業(yè)技能及業(yè)務(wù)能力。除此之外,通過(guò)對(duì)管理軟件進(jìn)行自主化開(kāi)發(fā),以及管理系統(tǒng)平臺(tái)的有效應(yīng)用來(lái)改善和優(yōu)化業(yè)務(wù)檔案檢索、統(tǒng)計(jì)以及借閱等功能,同樣能夠達(dá)到實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的規(guī)范化、信息化以及數(shù)字化管理的目的。 三、結(jié)語(yǔ)

10、 綜上所述,隨著參保人數(shù)的逐漸增多,醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)在獲得發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。作為醫(yī)療保險(xiǎn)工作的重要組成部分之一,醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作水平的高低不僅會(huì)對(duì)參保人切身的利益帶來(lái)一定的影響,同時(shí)也反映出民生問(wèn)題的改善以及醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。為了充分發(fā)揮出醫(yī)療保險(xiǎn)自身所具備的重要作用,并促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,在實(shí)際工作中,需要采取有效的措施,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的規(guī)范化管理。 [1]曹傳清.新時(shí)期如何實(shí)現(xiàn)醫(yī)保檔案管理工作的規(guī)范化[J].辦公室業(yè)務(wù),2016,15(1):101. [2]方志田.關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理若干問(wèn)題的思考——以鄭州市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)中心為例[J].檔案管理,2015,33(1):57-58. [3]劉代誠(chéng).醫(yī)保檔案管理存在的主要問(wèn)題及對(duì)策[J].企業(yè)改革與管理,2016,23(5):215+217. [4]劉慧武.醫(yī)保檔案管理規(guī)范化所要注意的問(wèn)題[J].青春歲月,2017,18(22):263. [5]袁自君.淺談如何做好醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理[J].卷宗,2016,32(5):17-18. [6]于紅紅.醫(yī)保檔案管理的規(guī)范化研究[J].辦公室業(yè)務(wù),2016,25(13):95-96.

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