《2020年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園工作總結(jié)及2021年工作打算》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2020年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園工作總結(jié)及2021年工作打算（7頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、2020年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園工作總結(jié)及2021年工作打算2020年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園工作總結(jié)及2021年工作打算今年以來，高新園在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，扎實推進(jìn)中央部署和省市委安排要求落地實施，全力加快東部高品質(zhì)“產(chǎn)業(yè)新城”建設(shè)，經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。一、2020年工作總結(jié)（一）強化基層組織建設(shè)，干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)更加從嚴(yán)從實。自覺落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，各司其職、各負(fù)其責(zé)、共同履責(zé)，切實形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政班子齊抓共管、相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。推動黨工委理論學(xué)習(xí)中

2、心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化，定期開展集體學(xué)習(xí)研討。二是干部隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強。以思想作風(fēng)整頓專項行動為契機，認(rèn)真查擺全園干部思想作風(fēng)問題，出臺考核辦法個，明確對機關(guān)干部、社區(qū)干部的責(zé)任考核，調(diào)整農(nóng)村社區(qū)干部名，機關(guān)中層干部人，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性。圍繞服務(wù)工業(yè)，成立了個工作專班，對重點項目全方位包靠。在疫情防控、創(chuàng)城、防汛等工作中，各級干部任勞任怨、愛崗敬業(yè)、奮勇爭先，展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。三是黨員教育管理水平不斷提升。積極組織社區(qū)黨員干部參加黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)、在園內(nèi)組織全體新任干部進(jìn)行崗前培訓(xùn)，機關(guān)干部參加黨性教育學(xué)習(xí)，提高黨員干部履職能力和政治素質(zhì)。同時，園黨工委派駐機關(guān)干部到社區(qū)和經(jīng)聯(lián)社

3、擔(dān)任指導(dǎo)員，指導(dǎo)社區(qū)和經(jīng)聯(lián)社每月按時開展“三會一課”、支部生活日等工作，積極組織今冬明春黨員集中培訓(xùn)活動，教育培訓(xùn)黨員干部和入黨積極分子共計人次。四是非公有制企業(yè)、“兩新”組織黨建亮點紛呈。推廣“紅色薪酬”激勵機制，計劃年內(nèi)推廣目標(biāo)是個，目前年度已完成%，分別是專用汽車有限公司、紡織科技有限公司、工業(yè)集團(tuán)有限公司。截至目前累計發(fā)放金額萬元。（二）培育提升主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，新舊動能轉(zhuǎn)換起勢強勁。一是大項目建設(shè)實現(xiàn)新突破。重點招引了一批市場前景好、發(fā)展?jié)摿Υ?、科技含量高的大項目、好項目。其中，新材料項目，一期工程即將竣工，正在安裝設(shè)備，月底投產(chǎn)；集團(tuán)5G基站配件生產(chǎn)項目，正在土地流轉(zhuǎn)，共涉及村民戶，已簽字

4、戶；非織造布生產(chǎn)線項目，基礎(chǔ)設(shè)施施工，年底車間建設(shè)完成；智能科技產(chǎn)業(yè)園項目，月底智能倉儲物流系統(tǒng)項目投產(chǎn)，月底智能化輪胎模具生產(chǎn)線項目開始安裝設(shè)備。新上西子電梯項目，第一條生產(chǎn)線安裝完畢，電梯轎廂等部分產(chǎn)品試產(chǎn)。公司的中高端化妝品項目，開始設(shè)備安裝。月份又洽談了中科院碳纖維加工、一汽汽車零部件加工等項目。對這些項目重點做好對接服務(wù)，加快項目落地健康發(fā)展。二是本地企業(yè)加速崛起。目前，集團(tuán)二期工程已全部完工，月份設(shè)備安裝完畢，年前投產(chǎn)達(dá)效，預(yù)計新增產(chǎn)值億元；沖壓件項目，月份車間主體竣工，明年月份全部投產(chǎn)；橋二期工程正在進(jìn)行廠房施工，預(yù)計月份投產(chǎn)，將新增萬件輕卡后橋產(chǎn)能；國六汽車后處理系統(tǒng)項目，正在

5、安裝設(shè)備，預(yù)計年底投產(chǎn)。公司新上卡車減震單元項目，月份開始基礎(chǔ)施工，明年月份投產(chǎn)。公司二期汽車輕量化產(chǎn)品項目，新建萬平米車間，引進(jìn)國外先進(jìn)生產(chǎn)線條。三是“雙招雙引”取得新成效。引進(jìn)大學(xué)項目、智能柔性制造BM系統(tǒng)項目入駐標(biāo)準(zhǔn)化廠房入駐標(biāo)準(zhǔn)化廠房，重裝、創(chuàng)新、數(shù)控、軌道、機械等個項目入駐好產(chǎn)業(yè)園，盤活利用土地畝、廠房萬平米。（三）聚力抓實民生保障，群眾獲得感不斷增強。一是持續(xù)提升園承載力。今年以來，園區(qū)投資多萬元，以垃圾污水治理、旱廁改造、村容村貌提升為重點，全面提升人居環(huán)境整治水平。持續(xù)優(yōu)化公共文化服務(wù)體系，新建黨建主題公園，社區(qū)投資多萬元，對駐地進(jìn)行高檔次硬化、綠化、亮化、美化，大幅度提升駐地

6、民生質(zhì)量和商業(yè)氛圍。今年投資萬元改建公辦幼兒園所，在園幼兒達(dá)到近名，極大地促進(jìn)了高新學(xué)前教育發(fā)展。疫情期間投資萬元用于保證學(xué)生開學(xué)，投資近萬元為所有學(xué)生教室安裝空調(diào)取暖，又有原文德中學(xué)項目重新啟動，辦學(xué)條件持續(xù)改善，園區(qū)教育承載能力進(jìn)一步提高。二是社會事業(yè)全面發(fā)展。持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，實現(xiàn)與市政管道并網(wǎng)，整改村莊排水溝多米，整治糞污直排、塘壩垃圾傾倒余處?！皯魬敉ā庇不访嫒f平方米，完成率%，投資多萬元打通聯(lián)村道路。新建等公廁處，個自然村完成改廁戶，改廁率達(dá)到%以上，園內(nèi)村莊環(huán)境衛(wèi)生水平顯著提升。投資多萬元對密州路、工業(yè)大道、縱二路、縱三路路燈進(jìn)行維修改造，對駐地公廁、沿街門店進(jìn)行改造提升，

7、規(guī)劃停車位個。成立綜合執(zhí)法隊伍，對占道經(jīng)營、亂搭亂建等不文明行為進(jìn)行整治，整體面貌煥然一新。投資萬元在個社區(qū)建成電子閱覽室，投資萬元為社區(qū)圖書閱覽室新增圖書冊，開展了“一村一年一場戲”場，舉辦“炫藝龍城”全民綜藝大賽社區(qū)選拔賽場、半決賽場，參演群眾達(dá)余人，參演節(jié)目個，群眾參與度明顯提高，居民文化生活日漸豐富。三是社會保障日益完善。月份，園黨工委、各社區(qū)累計投入多萬元，用于扶貧事業(yè)發(fā)展，疫情期間激發(fā)村級班子力量，送服務(wù)上門，幫助困難群眾度過難關(guān)。精準(zhǔn)發(fā)力脫貧攻堅，救助困難學(xué)生名，改造貧困戶房屋多間、硬化庭院多平米，貧困戶旱廁全部改造提升。月日，高新園被市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為脫貧攻堅工作“示范鎮(zhèn)

8、”。四是基層治理取得新成效。園區(qū)以“打造平安高新，構(gòu)建和諧社會”為目標(biāo)，扎實推行社會治安綜合治理，認(rèn)真落實綜治、平安建設(shè)工作推進(jìn)措施，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。建立健全社會治安綜合治理工作網(wǎng)格，實施群防群治。認(rèn)真開展入戶普法、進(jìn)企送法、法治體檢活動，積極做好“掃黑除惡”專項斗爭，重點打擊治理盜竊犯罪，有力保障社會平安和諧，治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。二、2021年工作打算下步，高新園將以過硬作風(fēng)開創(chuàng)發(fā)展新局面，把建設(shè)生態(tài)、開放、活力、精致的現(xiàn)代化高品質(zhì)“產(chǎn)業(yè)新城”這一目標(biāo)定位與貫徹落實上級決策部署結(jié)合起來，與加快經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，與推動落實重點工作攻堅各項任務(wù)結(jié)合起來，努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)

9、展新局面，推動黨員干部進(jìn)一步解放思想、改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、提升效能，不斷提高為民服務(wù)水平。（一）對標(biāo)主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)大項目建設(shè)。督促項目加大投資建設(shè)力度，促成等個重點項目建成投產(chǎn)，推進(jìn)G電訊智造中心項目、中科院化學(xué)研究所碳纖維項目等新基建、新材料項目建設(shè)。（二）對標(biāo)精準(zhǔn)服務(wù)，優(yōu)化營商環(huán)境。加快拆遷調(diào)地。提供項目用地保障，年內(nèi)流轉(zhuǎn)土地畝。完成配件生產(chǎn)項目土地流轉(zhuǎn)任務(wù)。精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)。成立工作專班，對高端裝備制造和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)，通過龍頭企業(yè)帶動，突出企業(yè)招商主體地位，把精力放在政策把關(guān)和落地服務(wù)上。完善提升園承載力。推動高新園創(chuàng)新孵化基地建成運營，打造高品質(zhì)服務(wù)企業(yè)綜合體。推進(jìn)產(chǎn)城融合發(fā)展，加強

10、規(guī)劃認(rèn)引領(lǐng)、政策引導(dǎo)，吸收社會資本參與建設(shè)，活躍地方經(jīng)濟(jì)。（三）對標(biāo)學(xué)習(xí)教育，激發(fā)干部隊伍活力。以思想作風(fēng)整頓和百日攻堅行動為契機，做好結(jié)合文章，重點解決能力弱、不擔(dān)當(dāng)、不作為等問題，把握“事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人崗相適”字原則，繼續(xù)對農(nóng)村班子進(jìn)行調(diào)整充實，重點做好干部隊伍經(jīng)濟(jì)知識、法律知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新思路、好辦法，克服“本領(lǐng)恐慌”，提高干部落實政策、應(yīng)對形勢變化的能力，練就成事的真本領(lǐng)，努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。（四）對標(biāo)提檔升級，抓好“雙招雙引”。高質(zhì)量招商引資，全面對接，積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，培養(yǎng)企業(yè)自主提升，補全區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈短板。提高勞動力綜合素質(zhì)，做好技術(shù)工人引進(jìn)，與職業(yè)技術(shù)學(xué)院、職業(yè)學(xué)院做好學(xué)生校外培訓(xùn)基地合作，定向培養(yǎng)企業(yè)急需人才。加強與高校合作，建立產(chǎn)學(xué)研合作基地或博士工作站，發(fā)揮好名高端人才作用，助力企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)改造，年內(nèi)完成大中專畢業(yè)生招引任務(wù)人，招引“新人”人以上。