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1、公安隊伍風險防控工作小結開展廉政風險防控工作是加強公安隊伍建設、提升業(yè)務工作水平的內在要求和重要舉措。我大隊根據(jù)區(qū)局廉政風險防控機制建設工作的具體方案要求，透過排查確定廉政風險點、制定防控措施、加強監(jiān)督檢查、建立健全機制、總結考核評估等辦法大力推進了廉政風險防控工作，全面優(yōu)化了全隊黨風、政風和工作作風，促進了全隊公安業(yè)務水平的不斷提升?，F(xiàn)將有關狀況總結如下：一、主要做法我隊十分重視廉政風險防控工作，把廉政風險防控工作擺上重要議事日程，成立了大隊廉政風險防范管理領導小組，同時結合公安工作實際，從思想意識、工作機制、崗位職責、工作流程和外部環(huán)境入手，著力推進廉政風險防控工作。一是準確查找。風險點查

2、找的全面不全面，風險大小定位的準確不準確，是廉政風險防范管理工作順利推進的前提和保障，也是我們的工作重心所在。為準確查找廉政風險點，我隊進行全面排查，認真梳理每個工作崗位工作職責、職權，查找并分析出在履行崗位職責、執(zhí)法制度、內部管理權等方面存在或潛在的廉政風險，利用執(zhí)法檢查、行風評議、干部考察等監(jiān)督渠道和手段搜集廉政風險點，并針對不同崗位和不同環(huán)節(jié)存在的不同風險點，制定相應的制度規(guī)范，將排查出來的風險點劃分為一級、二級、三級，根據(jù)動態(tài)變化及時調整充實，為廉政風險的分析、預測、防控帶給參考依據(jù)，建立主觀上不想違、不敢違的思想防線。二是有效監(jiān)督。在確定了廉政風險點后，監(jiān)督管理是加強廉政風險防范管理

3、的有力手段，透過建立切實可行的監(jiān)督管理機制，既能夠有效促進業(yè)務工作的順利健康推進，也能夠及時有效地化解工作中存在的廉政風險。結合廉政風險防控工作，我隊用心大力推行干部廉政談話、誡勉談話、廉政承諾、民主生活會等制度。在日常工作中，我隊采取加強廉政教育、完善政務公開制度、強化績效管理、健全投訴舉報機制、建立風險信息反饋機制、加大明查暗訪力度、建立風險管理檔案等一系列措施，不斷強化風險防范監(jiān)督管控。對發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生的廉政風險，及時發(fā)出預警信號，運用督導、糾錯、誡勉談話、打招呼提醒等處置措施防范未然。我隊透過必須途徑和形式對崗位廉政風險進行公示、督查、評估，真正實現(xiàn)了動態(tài)監(jiān)管，做到沒問題早防范，有

4、問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴重問題早查處，不斷將廉政風險防控工作納入制度化、常態(tài)化、規(guī)范化管理軌道。三是健全機制。制度是預防廉政風險發(fā)生的有效舉措，圍繞廉政風險點，制定完善規(guī)章制度，并把制度職責落實到具體業(yè)務工作中，是推進廉政風險防范管理工作的關鍵環(huán)節(jié)。重點圍繞三重一大民主決策，繪制構成集工作流程、風險點和防控措施于一體的廉政風險防控圖，構成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風險防控機制，筑牢廉政風險防控防火墻。二、主要體會開展廉政風險防控工作，要緊緊圍繞貫徹落實黨風廉政建設要求，加強組織領導，構建主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的工作機制。（一

5、）加強組織領導為開展該項工作帶給重要前提。廉政風險防范管理工作，需要有強大的推動力和落實機制。目前我隊已建立了黨風廉政建設工作辦公室，明確分工，強化廉政風險防范，扎實履行監(jiān)管職責。（二）完善運行機制為推動該項工作帶給有效保障。我隊針對崗位職責、執(zhí)法制度、內部管理權等工作中可能存在的各種問題和不足，用心建立和完善規(guī)章制度，對廉政方面發(fā)生的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入，實現(xiàn)有效防控。三、存在問題及下一步工作打算盡管我隊在廉政風險防控管理方面做了一些工作，但仍然存在一些問題：一是個別干部民警重視程度不足，在思想上對廉政風險防控管理工作的重要性和迫切性認識不到位、不全面，仍然存在著重業(yè)務輕管

6、理的現(xiàn)象;二是工作進度不平衡，廉政風險點防范管理工作是項系統(tǒng)工程，增加了單位的總體工作量，導致一些民警推進工作的進度不平衡，有時難以統(tǒng)籌兼顧;三是廉政風險的防控、管理、監(jiān)督舉措還不夠有效，對日常監(jiān)管執(zhí)法和行政管理監(jiān)督的方法、方式有待加強和改善，機制建設還有待進一步完善健全。下一步，我隊將全面推進廉政風險防控工作，把廉政風險防控工作和公安業(yè)務工作有機結合，做到風險防范持之以恒，反腐倡廉常抓不懈，廉潔自律警鐘長鳴。一要加強教育。結合隊內實際，開展再排查，采取自己查、群眾監(jiān)督、互相找、領導點等方法，從思想認識、崗位職責、工作流程方面進一步排查、篩選廉政風險點，同時加強重要崗位人員的培訓教育，進一步提升干部民警廉政風險防控意識。二要提升水平。緊密結合黨風廉政建設、禮貌建立、績效管理等，加強廉政風險防控工作，并以此為契機，加大治慵治懶治散的力度，不斷加強作風建設，規(guī)范秩序、樹好形象、提高效能，推進工作落實，進一步提升我隊公安業(yè)務工作水平。三要深化作風建設。進一步加強黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚艱苦奮斗精神，大興求真務實之風，講黨性、重品行、作表率，講實話、察實情、辦實事、求實效，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，著力營造黨風正、政風清、民風和的社會環(huán)境。第 4 頁 共 4 頁