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1、2016年下半年工作計(jì)劃 第 2 頁 目錄頁 CONTENTS PAG E 績效考核改進(jìn)思路績效管理存在的問題與難點(diǎn) 2016下半年工作計(jì)劃 3 1展的情況 1.考 核 指 標(biāo)考 核 指 標(biāo) 的 關(guān) 鍵 性 不 足部 分 指 標(biāo) 難 以 量 化權(quán) 重 設(shè) 置 不 平 衡2.考 核 實(shí) 施考 核 數(shù) 據(jù) 收 集 困 難考 核 數(shù) 據(jù) 準(zhǔn) 確 性 難 確 認(rèn)3.結(jié) 果 應(yīng) 用 僅 與 薪 酬 掛 鉤薪 酬 掛 鉤 方 案 合 理 性績效管理 4 2強(qiáng)化意識 固化目標(biāo) 強(qiáng)化執(zhí)行 加 強(qiáng) 培 訓(xùn) 宣 導(dǎo) ， 提高 員 工 對 績 效 管 理目 的 和 意 義 的 認(rèn) 識 優(yōu)化工具從 公 司 戰(zhàn) 略 、

2、 部 門 目標(biāo) 、 崗 位 職 責(zé) 中 提 取目 標(biāo) ， 突 出 關(guān) 注 重 點(diǎn) ，形 成 指 標(biāo) 庫 優(yōu) 化 數(shù) 據(jù) 收 集 流 程 ，應(yīng) 用 合 適 的 工 具 進(jìn)行 統(tǒng) 計(jì) 分 析 依 據(jù) 計(jì) 劃 進(jìn) 行 考 核 ， 根據(jù) 結(jié) 果 掛 鉤 薪 酬 ， 確 保公 平 公 正 公 開 5 3 20167月 8月 9月 10月 11月 12月常 規(guī) 工 作 ：1.新 員 工 試 用 期 /見 習(xí) 轉(zhuǎn) 正 考 核2.員 工 調(diào) 薪 晉 級 考 核3.特 殊 績 效 方 案 擬 定 （ 新 崗 位 、 調(diào) 崗 、 崗 位 職 責(zé) 調(diào) 整 等 ） 二 季 度 績 效考 核 三 季 度 績 效考 核董 事 局 各 崗位 說 明 書 建 立 完 善績 效 指 標(biāo)庫 建 立 績 效管 理 SOP 滿 意 度 調(diào) 查 年 度 360考 核諾 亞 機(jī) 關(guān) 各崗 位 說 明 書