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1、局中心組專題發(fā)言稿第1篇：中心組學習發(fā)言稿“雙整”活動民主生活會發(fā)言提綱 初來焦莊情況不太熟悉，下一步多了解焦莊人情、事情、民情進入角色。一、思想、學習、工作、生活情況在思想作風方面：在思想和行動上能與上級保持高度一致，尊重領導、服從安排、善待同事，具有大局意識、全局意識，和諧理念和強烈的責任意識，時刻能以高度的政治責任感和對政法綜治事業(yè)高度負責的精神投入到工作之中，能夠把鄉(xiāng)、村當作人生道路的大學校，團結民主的大家庭，服務社會的大舞臺，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、積極進取、事爭一流、基本做到了不讓領導交辦的工作在自己手中延誤，不讓工作職能在自己的崗位上削弱，不讓工作差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志

2、在自己的接待中受到冷落，本人比較注重黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，能夠做到努力成為合作共事的模范，發(fā)揚民主的模范，廉潔奉公的模范，能夠經常用崇高的理想激勵自己，用昂揚的斗志鼓勵自己，用堅定的信念鞭策自己，用嚴格的標準要求自己。在學風方面，本人較能注重學習，努力培養(yǎng)勤奮學習的習慣，把學習作為自己的一種生活方式，并注意把學習到的新知識、新經驗應用到工作實踐中，見諸行動，取得成效。但也存在著學習還不夠深，自覺學習抓的不夠，致使日常學習氛圍不夠濃。注重抓好服務領導、服務同事、服務群眾工作。注重發(fā)揮做好領導的參謀助手作用。但在工作作風方面也還存在著服務質量不夠高，在謀事上敢謀、會謀、精謀做得不夠好，充分發(fā)揮單位每

3、個同志的能動作用還不夠；單位管理還有待于進一步改進在生活作風方面，能自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀 念，能自覺遵守公務員法的規(guī)定，用黨紀國法嚴格要求和規(guī)范自己的言行。增強組織紀律觀念，遵守單位各項規(guī)章，力爭身體力行?；咀龅搅?，規(guī)定不準做的絕對不做，要求達到的力爭達到不違章、不違紀、不違法，在任何情況下都能言行一致，表里如一，決不口是心非，陽奉陰違。一、存在的問題綜上所述，歸納起來，本人存在著：一是本人性子急，工作方法有時可能得學，請同志們諒解。二是懇請大家多給我提意見、建議，幫助我更好的開展工作。三、今后的改正措施針對上述存在的三方面問題，今后的整改措施是：始終把加強學習，提高素質放在首要

4、位置。尤其是要把學習與工作結合起來，認真思考，加強調查研究，找準工作的結合點，讓知識變?yōu)樽约褐笇嶋H工作的有力武器。要切實抓好本單位的學習活動，定期組織學習，堅持自學與集體學習相結合，使自己的學習風氣進一步好轉，學習氛圍更加濃厚。第2篇：中心組學習發(fā)言稿中心組學習發(fā)言稿開場白:很榮幸能夠成為人民法院這支隊伍中的一員，很高興能夠與各位結下同事之緣，很緊張又當紀檢監(jiān)察干部。因為以前在公安做過，在司法局做過，現在面對的是法院這支高文化、高水平、高素質較為龐大的審判隊伍。而且自己才疏學淺、能力有限，所以身感肩上的擔子重，壓力大。雖然不能說“千斤擔子大家挑”，但至少得靠在座的各位領導與同仁給予有力的支持

5、和幫助，齊心與協力，風雨同舟，和衷共濟。這樣或許才能堅定信心，鼓足勇氣才能力爭把新時期法院的黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作，做好、做扎實。根據會議安排，結合剛才我們看的身邊熟悉的人和事的警示片，結合法院實際，下面就黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作作一發(fā)言，主要是談談思想、行為上的具體問題，不妥之處，可以交流并批評指正。面對新形勢、新任務，建設一支政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴，特別是能辦案的審判隊伍，是做好新時期法院工作的重要保障，是強化審判、執(zhí)行工作，維護公平正義的有力保證。而建設這樣一支高素質的審判隊伍，紀檢監(jiān)察工作既然是不可缺少。那么如何強化這方面的工作？作為所從事的紀檢監(jiān)察工作，我想，著重從下列

6、五個主要方面談談看法：一、加強廉政教育，進一步筑牢防腐拒變的思想道德防線。關于這一點，我不想講一些大道理，只想從“做人”這個角度來闡述一下。大家知道，人生在世最重要的事情不是幸福或不幸，而是不論幸福還是不幸都保持做人的正直和尊嚴。做人比什么都重要，不管你是為官為民經商從文，職務有多高，錢財有多少，大家巨匠，學富五車還是平民百姓。如果做人失敗了，你的人生就在總體上失敗了。最重要的不是在世人心目中占據什么位置，和誰一起過日子，而是你自己究竟是一個什么樣的人。那么如何做人呢？這就是做人要講道德，做事要講效率。講道德是為了對得起自己的良心，講效率是為了對得起自己的生命。做事有兩種境界。一是功利的境界，

7、事情及相關的利益是唯一的目的。另一個是道德的境界，無論做什么事，都把精神上的收獲看得更重要，做事只是靈魂修煉和完善的手段，真正的目的是做人。認識到這一點，做事時就有了一種平常心，一種從容淡定的心態(tài)。但從長遠看，做事的結果終將隨風飄散，如過眼煙云?！叭碎g多少事都付笑談中”。而做人的收獲卻能歷久彌新（從壞人變?yōu)楹萌耍?。如果有上帝，他看到的只是你如何做人，不會問你做成了什么事，在他眼中，你在人世間做成的任何事都太渺小了。所以說做事是為了做人。人生在世，無論做什么事，都注重做事的精神意義，通過做事來提升自己的精神世界，始終走在自己的精神旅程上，只要這樣，無論做大事小事都是有意義的，而所做之事的成敗則變

8、得不很重要了。所以，有人說不以成敗論英雄。說的就是做人這個層面?？墒牵@樣的道理說起來簡單，但做起來卻是很難，如果人人都這么認為，那就“共產主義”了。所以，人最難戰(zhàn)勝的敵人還是自己。在“自己”的成分中，思想，欲望，心理、享樂、索取等等這些意識范疇的東西，一旦超越了道德、紀律和法律的底線，失控，失衡，不能自律，那么后果就不堪設想了。所以說，加強思想政治道德教育，正確引導，就成了做好黨風廉政建設工作必不可少的手段了。同時不斷地強化教育也是反腐倡廉建設的基礎性工作，是拒腐防變的思想保1證。只有加強政治理論學習，才能使黨員領導干部和廣大干警時刻保持清醒的頭腦，才能確保在紛亂復雜的現實生活中不被金錢、情

9、色、權力所誘惑，慎獨慎微、防微杜漸，在思想上筑牢拒腐防變的堅固防線。最主要的就是加強思想政治教育。重視一系列重大的政治理論學習，黨的十七屆五中全會精神，“七一”講話精神等等。確保理想、信念不出問題；重視宗旨教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，珍惜權力、慎用權力、用好權力，不以權謀私；重視黨紀國法學習，牢記共產黨員和人民法官的行為準則，堅持做到“管好自己的手，不該拿的堅決不拿；管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃；管好自己的腿，不該去的地方堅決不去”；其次是牢固樹立宗旨意識，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統。隨著時間的推移和物質生活的不斷提高，我們最初的全心全意為人民服務的宗旨逐

10、漸淡薄，艱苦奮斗的精神逐漸削弱。伴隨而來的是，追求享樂和奢華。雖然人性中有趨利避害，怕吃苦，可是“君子愛才，取之有道”。何時何地，都不能變節(jié)。陳云的女兒陳偉華說，腐敗分子和叛徒沒有兩樣，叛徒，是戰(zhàn)爭年代的產物；腐敗分子則是和平年代的罪人。所以，我們始終要狠抓廉政教育不放松，做到警鐘常鳴。二、加強廉潔司法制度建設，積極探索從源頭上防治司法腐敗的有效方法這就是高度重視反腐倡廉制度建設，從機制和制度層面上強化對審判權、執(zhí)行權的內部監(jiān)督。關于這一方面，當前著手做兩件事，一是今年九月份，按照縣紀委的要求，搞了一個“舒城縣人民法院廉政風險排查核定權力工作匯編”內容主要是內外部職權目錄登記和工作流程圖，準備

11、發(fā)在內網上。二是按照院里主要工作的早安排，準備在10月份召開特邀監(jiān)督員座談會。多聽取他們的合理化的建議和意見。當然，盡管我們樹立以制度管人的理念，但在能夠真正地把制度落在實處還是令人擔憂的事情。關于制度建設（孫院長還要作強調講話）在這里不再贅述。三、認真履行“一崗雙責”責任，全面落實黨風廉政責任制嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，推進反腐倡廉建設全面發(fā)展。一是強化“一把手”的責任，進一步健全組織領導。深入推進法院廉政司法、公正司法，關鍵在領導班子、領導干部，落實在二級機構負責人。二是建立健全黨風廉政建設責任制，層層落實，范圍明確。按照誰主管誰負責的原則將黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務

12、通過簽訂黨風廉政責任書的方式，（年初時已簽過）?，F在在這里敦促一下看是否真正落實到位年內只有二三個月的時間了。要一級抓一級，層層抓落實。三是完善考評機制。政治處已經制訂出崗位責任制，紀檢監(jiān)察部門將根據黨風廉政建設和反腐敗工作的要求和重點，結合法院工作實際，完善檢查考核、責任追究等一系列考評、獎懲機制并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。四、認真執(zhí)行“五個嚴禁”規(guī)定，確保廉潔司法“五個嚴禁”規(guī)定是法院干警必須無條件執(zhí)行的“鋼性”規(guī)定，目的是為了防止腐敗，保證廉潔司法。不僅是對法官行為的約束，更是對法官的深切關愛，對進一步規(guī)范法官職業(yè)行為，提升人民法院形象具有重要的現實意義。我們一定要嚴格遵守、自覺執(zhí)行，不能將其看作是

13、可有可無、可遵守也可拋之腦后的文字，不但要牢記在心，而且要落實在具體行動中，體現在日常工作中。但從“五個嚴禁”執(zhí)行的情況以及其他一些現象來看，近年來，各級法院相繼出現了違法違紀的人和事，我院也不例外。結合我院實際，目前可能存在以下問題；1、吃請當事人、收受煙酒現象依然存在；2、審判、執(zhí)行不及時以及不及時支付執(zhí)行款；3、個別法官存在八小時以外生活不檢點問題；4、工作日中午飲酒有上升趨勢；5、上下班遲到早退及請假無任何手續(xù)；6、個別法官經商給法院造成負面影響；7、有鉆制度空子撈取個人好處的現象等等。我們希望二級機構負責人要注意提醒和教育干警，對家庭對個人負責。究其原因，主要是個別法官理想信念淡化，

14、思想放松改造，利已主義抬頭，抱著僥幸心理，生活作風懈怠，組織紀律渙散。倘若有違規(guī)違紀事件發(fā)生，不僅對其本人按有關規(guī)定處理，而且要對部門直接領導按照黨風廉政建設責任書的規(guī)定，予以處理。希望法官們要引以為戒，有則改之，無則加勉。充分認識到違法審判、執(zhí)行，違規(guī)收費和違反“五個嚴禁”行為所帶來的嚴重危害。本著“嚴懲小惡、以戒大惡”的精神，防微杜漸，未雨綢繆。確保隊伍的純潔性?？傊?，面對人民群眾對公正司法、廉潔司法的新要求、新期待，法院的紀檢監(jiān)察工作將面臨著新的任務和新的挑戰(zhàn)，但我們堅信在市紀檢組、縣紀委及院黨組的正確領導下，在同志們的共同努力下，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，切實履行黨章賦予的職責，進一步

15、統一思想、提高認識、明確方向、理清思路、振奮精神，盡職盡責、毫不懈怠，樹正氣正義、講廉潔高效，以高度的責任感和使命感，一定能開創(chuàng)我院黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作的新局面，并為之而作出不懈的努力！第3篇：中心組學習發(fā)言稿中心組學習發(fā)言稿楊 柳通過這次中心組學習，作為一名預備共產黨黨員我認為要做到以下幾點：1、自覺學習，堅定信念。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，作為黨員堅持黨的性質、實踐宗旨，成為人民的榜樣顯得尤為重要。尤其是在社會主義市場經濟條件下，一個黨員一旦喪失了理想信念，就什么事都會發(fā)生，所以，學習“三個代表”重要思想，就是要把堅定的理想信念作為首要的和核心的

16、問題來解決。自覺用科學的理論武裝頭腦，指導行動；掌握黨的基本知識，增強黨的意識，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念，確立科學的世界觀、人生觀和價值觀。2、忠誠事業(yè)，樂于奉獻。確立高尚的職業(yè)道德和人格魅力，忠誠事業(yè)，遵循規(guī)律，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，盡職盡責，為人師表，在不同的崗位上體現人生的價值，詮釋事業(yè)的真諦，樹立新時期黨員干部的良好形象。樹立“俯首甘為孺子牛”的奉獻精神！3、嚴于律己，處處以身作則，自尊自愛，自立自強，識大體，顧大局，正確對待改革發(fā)展中出現的新情況、新問題，正確處理人與集體、局部與整體、眼前與長遠等各種關系，自覺抵制各種不正之風，淡泊明志，安心工作

17、，不謀私利，踏踏實實工作。做一個合格黨員。4、艱苦奮斗，爭創(chuàng)一流。有強烈的事業(yè)心和責任感，真抓實干，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，吃苦在前，享受在后，求真務實，改進作風，以較好的工作實績展示黨員形象?？傊?，我們不能忘了自己神圣的職責：以德為先，廉潔公正；愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新；為公司的興旺、為國家的富強，無私奉獻，奮斗終身！這是我們每一個黨員特別是黨員干部應有的形象。無論在成績面前還是在困難面前，我們都要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，保持艱苦奮斗的作風。要自覺地發(fā)揚腳踏實地、真抓實干的作風，弘揚艱苦樸素、勤儉治企的精神，堅決反對

18、浮躁浮夸、急功近利，堅決反對鋪張浪費、大手大腳。要在實踐中不斷加強自身修養(yǎng)，牢固樹立艱苦奮斗的思想，磨練艱苦奮斗的意志，始終堅持講學習、講政治、講正氣，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，扎扎實實、踏踏實實地工作，不斷為企業(yè)發(fā)展建立新的業(yè)績。2012.7.9第4篇：中心組學習發(fā)言稿一、我縣蔬菜產業(yè)現狀（一）蔬菜生產基本情況1、種植面積2010年全縣種植蔬菜8.5萬畝(不含魔芋栽培面積)，占全年農作種植面積的8.3%，占經濟作物種植面積的25%，人均種植面積0.2畝，全年總產19.36萬噸，人均380公斤，是世界人均占有量(102公斤)的3.73倍。2

19、、主要蔬菜品種(1)常規(guī)品種：番茄、茄子、辣椒、苦瓜、冬瓜、黃瓜、絲瓜、西葫蘆、甘藍、花菜、白菜、蘿卜、蒜苗、蒜薹、青菜、菜薹、牛皮菜、大頭菜、萵筍、四季豆、豇豆、蓮藕、生姜、土豆、韭菜、芋頭等。(2)特菜品種：紫甘藍、青花菜、黑蘿卜、大葉木耳菜、雞腳菜、極早生美國生菜、微型番茄系列、太空甜椒、彩色甜椒、金皮西葫蘆、西洋南瓜系列、碧秀苦瓜系列等。（二）蔬菜流通情況1、流通方式：一是蔬菜外銷情況，主要銷往農村農戶零星種植一般直接進入市場交易，城郊專業(yè)區(qū)域除組織外銷外，直接進入綿陽市或縣內批發(fā)市場，再由零售個體戶（人）運往城內各蔬菜市場和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿市場。2、市場建設情況：我縣蔬菜市場一般為零售市場，

20、全縣有鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿市場個，縣城內設有蔬菜銷售的超市家，菜市場處，但縣城內沒有一處專門的蔬菜批發(fā)市場，菜農一般將批量蔬菜運往進行批量發(fā)售，再由零售戶運往各菜市場和縣內各集貿市場銷售。3、蔬菜加工情況：全縣除原山野公司加工“野生菜”類的企業(yè)外，還有幾家生產泡菜、辣醬等鹽漬品蔬菜加工企業(yè)。如順義食品廠、東娟食品廠、佳味食品公司等。（三）蔬菜專業(yè)合作社建設情況全縣有蔬菜專業(yè)合作組織3個，即界牌鎮(zhèn)石嶺專業(yè)合作社、桑棗鎮(zhèn)云豐蔬菜專業(yè)合作社、黃土鎮(zhèn)綠葉蔬菜專業(yè)合作社。二、我縣蔬菜產業(yè)發(fā)展存在的問題1、管理體制不健全，資金投入不足。蔬菜生產、加工、銷售是一個龐大系統工程，涉及到方方面面的關系，需要機構健全，資金投

21、入，而我縣的蔬菜管理體制尚未理順。資金問題也是長期困擾我縣蔬菜發(fā)展的重要問題，大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)無資金來源，到目前為止，尚未出臺發(fā)展蔬菜生產的各項優(yōu)惠政策，種菜未能像種糧一樣得到政府的各種補貼。2、蔬菜種植規(guī)模小，品種結構分散。一是傳統蔬菜，雖然有一定的面積，但是也僅僅只有幾個成片、成規(guī)模的基地，并且種植水水平較低，品種較為落后；二是設施蔬菜，5.12地震后，有了一定的發(fā)展，但是規(guī)模小，分布不均衡，主要是在黃土的鹽井村、近些年來，我縣蔬菜雖然建設了幾個蔬菜生產基地，且初具規(guī)模，但基地占全縣蔬菜面積小，水、電、路基礎條件差，為形成規(guī)模化、集約化、專業(yè)化生產。據調查，同一片菜地，往往種有56個蔬菜品種。同

22、一個菜農往往種植35個品種，生產成本居高不下，降低了蔬菜生產效益。3、4、組織化產業(yè)化程度地，抗風險能力弱。我縣蔬菜產業(yè)的組織化產業(yè)化程度低，企業(yè)或合作社經營偏少，龍頭企業(yè)帶動小，產后加工企業(yè)少，而以千家萬戶純農業(yè)種植和聚合低質量販銷、鮮銷為主，菜農買菜花費很多的時間和精力，少數運銷大戶或合作社組織與農民的關系僅局限于簡單的銷售服務上，沒有達到真正的產銷風險共擔、利益共享的合作關系，菜農收市場風險和自然災害風險的影響很大，大起大落、多了多了、少了少了。5、特色不明顯，市場競爭力不強。目前我縣蔬菜生產以單家獨戶、自產自食、零星種植為主，沒有單品種蔬菜面積集中連片1000畝以上的基地。千家萬戶的零星、隨意種植，使我縣蔬菜的主導、強勢品種不突出，市場競爭力不強，形不成規(guī)模優(yōu)勢和規(guī)模效益，對外地菜商的吸引力不簽，提不高市場知名度和外銷率，難以做強做大成為全國知名的蔬菜產區(qū)。6、產品質量安全仍有隱患，監(jiān)管體系有待健全。雖然已經對上市蔬菜開展定點、定期農藥殘留檢測，加大了投入品使用的監(jiān)管力度，但是對外地客菜、本地散戶小戶的菜，還缺乏有效的質量檢驗和監(jiān)管措施。而且，有的農藥生產和經營企業(yè)仍不規(guī)范，蔬菜產品質量安全衛(wèi)生狀況依然令人擔憂。第5篇：中心組學習發(fā)言稿中心組學習發(fā)言稿