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1、生產經(jīng)營單位安全教育培訓管理 安 全 生 產 教 育 培 訓 的 必 要 性1、 安 全 生 產 法 第 二 十 一 條 規(guī) 定 ： 生 產 經(jīng) 營 單 位 應 當對 從 業(yè) 人 員 進 行 安 全 生 產 教 育 和 培 訓 ， 保 證 從 業(yè) 人 員 具備 必 要 的 安 全 生 產 知 識 ， 熟 悉 有 關 的 安 全 生 產 規(guī) 章 制 度和 安 全 操 作 規(guī) 程 ， 掌 握 本 崗 位 的 安 全 操 作 技 能 。 未 經(jīng) 安全 生 產 教 育 和 培 訓 合 格 的 從 業(yè) 人 員 ， 不 得 上 崗 作 業(yè) 。2、 安 全 生 產 法 第 二 十 條 規(guī) 定 ： 生 產 經(jīng)
2、 營 單 位 的 主 要負 責 人 和 安 全 生 產 管 理 人 員 必 須 具 備 與 本 單 位 所 從 事 的生 產 經(jīng) 營 活 動 相 應 的 安 全 生 產 知 識 和 管 理 能 力 。 這 就 要求 管 理 人 員 也 必 須 參 加 安 全 教 育 培 訓 。3、 安 全 生 產 法 第 二 十 二 條 規(guī) 定 ： 生 產 經(jīng) 營 單 位 采 用新 工 藝 、 新 技 術 、 新 材 料 或 者 使 用 新 設 備 ， 必 須 了 解 、掌 握 其 安 全 技 術 特 性 ， 采 取 有 效 的 安 全 防 護 措 施 ， 并 對從 業(yè) 人 員 進 行 專 門 的 安 全 生
3、 產 教 育 和 培 訓 。 n 因 此 、 對 員 工 進 行 安 全 生 產 教 育 是 國 家 法 律 法 規(guī) 的 要 求 ，也 是 保 證 安 全 生 產 順 利 進 行 的 重 要 基 礎 。 北 京 市 安 全 生 產 條 例 第 十 八 條 : 生 產 經(jīng) 營 單 位 應 當 對 從 業(yè) 人 員 進 行 安全 生 產 教 育 和 培 訓 。 未 經(jīng) 安 全 生 產 教 育 和培 訓 合 格 的 從 業(yè) 人 員 ， 不 得 上 崗 作 業(yè) 。 生 產 經(jīng) 營 單 位 應 當 對 安 全 生 產 教 育 和培 訓 的 情 況 進 行 記 錄 ， 并 按 照 規(guī) 定 的 期 限保 存
4、。 北 京 市 安 全 生 產 條 例 第 十 九 條 安 全 生 產 的 教 育 和 培 訓 主 要 包 括 下 列 內 容 ： （ 一 ） 安 全 生 產 法 律 、 法 規(guī) 和 規(guī) 章 ； （ 二 ） 安 全 生 產 規(guī) 章 制 度 和 操 作 規(guī) 程 ； （ 三 ） 崗 位 安 全 操 作 技 能 ； （ 四 ） 安 全 設 備 、 設 施 、 工 具 、 勞 動 防 護用 品 的 使 用 、 維 護 和 保 管 知 識 ； （ 五 ） 生 產 安 全 事 故 的 防 范 意 識 和 應 急 措施 、 自 救 互 救 知 識 ； （ 六 ） 生 產 安 全 事 故 案 例 。 政 府
5、安 全 生 產 監(jiān) 督 檢 查 的 要 求1、 企 業(yè) 是 否 制 定 了 完 備 的 培 訓 制 度 ；2、 企 業(yè) 安 全 培 訓 計 劃 執(zhí) 行 檢 查 ： 培 訓 方 案 詳 細（ 培 訓 所 需 經(jīng) 費 、 教 材 、 師 資 、 地 點 和 管 理 措 施 ，明 確 各 相 關 部 門 在 安 全 教 育 培 訓 中 的 職 責 和 義務 ） 、 教 育 臺 帳 是 否 齊 全 、 考 核 情 況 是 否 有 記 錄 、是 否 有 試 卷 及 判 分 、 試 卷 與 臺 帳 是 否 相 符 等 ；3、 企 業(yè) 法 人 是 否 受 過 培 訓 取 得 合 格 證 ， 特 種 作 業(yè)人
6、 員 是 否 有 操 作 證 ， 是 否 定 期 復 查 ；4、 檢 查 培 訓 是 否 按 照 學 時 進 行 等 。5、 安 全 生 產 教 育 培 訓 需 要 存 檔 的 文 件 。 需 要 存 檔 的 文 件 : 1 安 全 培 訓 計 劃 ； 2 員 工 安 全 教 育 卡 或 者 登 記 表 ； 3 考 核 試 題 ； 4 出 勤 記 錄 ； 5 教 師 臺 帳 ； 6 培 訓 臺 帳 ； 7 教 師 授 課 評 價 記 錄 ； 8 員 工 安 全 培 訓 考 核 結 果 ； 9 企 業(yè) 負 責 人 、 安 全 管 理 人 員 、 特 種 作 業(yè) 人 員等 相 關 須 持 有 相
7、應 培 訓 考 核 證 書 的 人 員 的 證 書 存檔 等 。 n 安 全 生 產 教 育 活 動 是 單 位 安 全 文 化 的 重 要 組 成 部 分 。 針 對 單位 “ 一 把 手 ” 、 安 全 管 理 人 員 、 各 級 領 導 、 新 員 工 、 特 種 作業(yè) 人 員 等 不 同 對 象 而 開 展 的 安 全 生 產 教 育 和 員 工 的 日 常 經(jīng) 常性 安 全 教 育 活 動 ； 計 劃 、 實 施 、 檢 查 、 總 結 通 過 全 方 位 、 全過 程 的 教 育 培 訓 ， 提 高 全 員 安 全 素 質 。 安 全 生 產 教 育 制 度年 度 計 劃 的 策
8、劃制 定 獎 懲 制 度 各 部 門培 訓 需 求要 求 全 員安 全 教 育 人 事 部 或教 育 部 門歸 納 匯 總 組 織 師 資 教 材按 計 劃 實 施場 地 文 具 準 備 教 育 培 訓 考 核對 師 資 的 評 價學 員 考 核兌 現(xiàn) 獎 懲 制 度提 出 改 善 措 施修 定 、 補 充教 育 計 劃持 續(xù) 改 進 企 業(yè) 應 建 立 安 全 生 產 教 育 培 訓 制 度 企 業(yè) 應 建 立 的 安 全 生 產 教 育 培 訓 管 理 制 度1、 新 員 工 入 廠 三 級 教 育 制 度 ；2、 員 工 轉 崗 培 訓 制 度 ；3、 特 種 作 業(yè) 人 員 培 訓 教
9、 育 制 度 ；4、 教 師 登 記 制 度 ；5、 員 工 日 常 教 育 制 度 ；6、 崗 位 安 全 操 作 規(guī) 程 培 訓 考 核 制 度 ；7、 新 設 計 、 新 工 藝 安 全 培 訓 制 度 。 安 全 生 產 教 育 分 類 一 一 般 （ 綜 合 ） 性 培 訓 ： 1 企 業(yè) 的 安 全 生 產 政 策 、 價 值 觀 、 安 全理 念 的 全 員 培 訓 ； 2 企 業(yè) 安 全 生 產 規(guī) 章 制 度 培 訓 ； 3 企 業(yè) 勞 動 紀 律 教 育 培 訓 ； 4 企 業(yè) 基 本 概 況 及 安 全 生 產 形 勢 。 安 全 生 產 教 育 分 類 二與 崗 位 有
10、 關 的 培 訓1） 有 管 理 職 能 崗 位 的 人 員 培 訓2） 非 管 理 職 能 崗 位 的 人 員 培 訓 有 管 理 職 能 崗 位 的 人 員 培 訓 1 領 導 能 力 2 溝 通 能 力 3 安 全 管 理 技 術 4 相 關 職 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 基 本 理 論 培 訓 5 了 解 自 己 負 責 的 部 門 的 危 險 因 素 6 相 關 法 律 法 規(guī) 知 識 和 管 理 控 制 方 法 7 安 全 管 理 方 法 8 一 些 重 要 關 鍵 崗 位 的 管 理 人 員 ， 還 要 進 行 特定 的 培 訓 。 如 事 故 調 查 培 訓 、 應 急 預 案 相
11、關 程 序培 訓 等 。 非 管 理 職 能 崗 位 的 人 員 培 訓 1 職 業(yè) 安 全 艱 苦 知 識 2 與 崗 位 相 關 的 職 業(yè) 安 全 艱 苦 知 識 和 技 能 3 安 全 操 作 規(guī) 程 培 訓 4 專 業(yè) 安 全 技 術 教 育 培 訓 5 安 全 生 產 經(jīng) 驗 教 訓 （ 事 故 案 例 ） 教 育 6 應 急 救 援 教 育 培 訓 安 全 生 產 教 育 分 類 三特 殊 需 求 培 訓 ： 1 新 員 工 、 鐘 點 工 、 短 期 工 人 和 外 包 工 人 安 全培 訓 （ 三 級 教 育 ） ； 2 轉 崗 、 復 工 安 全 教 育 ； 3 “ 五 新
12、 ” 作 業(yè) 人 員 安 全 培 訓 （ 新 設 備 、 新 技術 、 新 工 藝 、 新 材 料 、 新 產 品 ） 4 事 故 發(fā) 生 后 的 培 訓 。 （ 安 全 生 產 基 本 知 識 、勞 動 紀 律 、 本 企 業(yè) 概 況 介 紹 、 事 故 應 急 知 識 、 急救 知 識 、 作 業(yè) 場 所 和 工 作 崗 位 危 害 因 素 及 防 范 措施 、 本 次 事 故 教 育 等 ） 安 全 生 產 教 育 分 類 四n 特 種 作 業(yè) 人 員 培 訓 ： 特 種 作 業(yè) 人 員 應 在 政 府 批 準 的 具 有 資 質 的 安全 生 產 教 育 培 訓 機 構 培 訓 ， 考
13、 核 合 格 后 ， 取 得特 種 作 業(yè) 許 可 證 ， 并 定 期 參 加 復 審 培 訓 。 年度安全教育計劃 企 業(yè) 總 經(jīng) 理 、 相 關 領導 和 安 全 管 理 人 員 圍 繞 企 業(yè) 目 標 管 理 ， 樹 立 “ 以 人 為 本 ” 安 全 理 念 ， 以 “ 科 學 發(fā) 展 觀 ” 思 路 建立 安 全 衛(wèi) 生 管 理 體 系 長 效 機 制 ； 學 習 國 家 新 的 法 律 、 法 規(guī) 和 糾 正 上 年度 的 不 足三 級 安 全 教 育 企 業(yè) ： 安 全 生 產 基 本 知 識 ， 國 家 和 地 方 有 關 安 全 生 產 的 方 針 政 策 、 法規(guī) 、 標
14、準 、 規(guī) 范 ， 建 設 企 業(yè) 的 安 全 生 產 規(guī) 章 制 度 ， 勞 動 紀 律 ， 施 工 的特 點 和 安 全 生 產 的 一 般 知 識 ， 作 業(yè) 場 所 存 在 的 危 險 因 素 、 防 范 措 施 及事 故 應 急 措 施 ， 事 故 案 例 分 析 。車 間 ： 作 業(yè) 現(xiàn) 場 的 安 全 規(guī) 定 ， 車 間 的 安 全 生 產 狀 況 和 危 害 因 素 ， 以 往車 間 發(fā) 生 過 的 事 故 案 例 ， 事 故 預 防 的 措 施 及 事 故 應 急 措 施 ， 對 重 大 危險 源 的 具 體 預 防 要 求 和 個 人 防 護 用 品 的 正 確 使 用 班
15、 組 ： 作 業(yè) 安 全 技 術 ；本 崗 位 安 全 操 作 規(guī) 程 ， 生 產 設 備 、 安 全 裝 置 、 勞 動 防 護 用 品 （ 用 具 ）的 正 確 使 用 方 法 ， 事 故 案 例 分 析 。特 殊 工 種 、 特 種設 備 作 業(yè) 的 教 育 結 合 國 家 安 監(jiān) 局 對 特 種 作 業(yè) 的 取 證 ， 復 審 培 訓 來 進 行 ， 培 訓 學 習 時 ， 主要 結 合 各 工 種 的 新 標 準 、 規(guī) 范 、 本 工 種 的 專 業(yè) 技 術 知 識 、 安 全 教 育 和 安全 操 作 技 能 訓 練 三 部 分 ； 上 年 度 目 標 管 理 中 在 此 類 人
16、 員 中 存 在 的 不 足轉 崗 、 變 換 工 種“ 四 新 ” 安 全 教 育 培 訓 內 容 ： 和 車 間 、 班 組 級 培 訓 內 容 相 同 。 圍 繞 企 業(yè) 目 標 管 理 ， 項目 目 標 管 理 ， 學 習 國 家 新 的 法 律 、 法 規(guī) 和 吸 取 上 年 度 教 訓 來 開 展 ，結 合 新 工 藝 、 新 材 料 、 新 設 備 、 新 品 種 的 危 害 因 素 、 防 范 應 急 措 施各 層 次 管 理 人 員和 技 術 人 員 圍 繞 企 業(yè) 目 標 管 理 ， 總 結 上 年 度 執(zhí) 行 安 全 生 產 責 任 制 度 的 結果 和 國 家 行 業(yè)
17、新 標 準 、 新 規(guī) 范 來 開 展 經(jīng) 常 性 安 全 教 育 可 結 合 現(xiàn) 場 班 前 活 動 開 展 。 “ 安 全 月 ” 活 動 ， “ 百 日 安 ” 活 動 及 所 在 年度 的 先 進 和 落 后 例 子 來 開 展 。 班 前 安 全 教 育 活 動 等 ， 通 過 看 錄 象 、圖 片 ， 參 觀 施 工 現(xiàn) 場 等 ， 使 安 全 教 育 的 活 動 履 蓋 全 員 ， 貫 穿 施 工全 過 程 。 職 工 家 屬 安 全 教 育 家 庭 宣 傳 的 特 點 是 寓 教 于 情 ， 動 之 于 情 ， 以 情 說 理 ， 以 情 感 人 ，內 容 主 要 包 括 職
18、工 的 工 作 性 質 、 工 作 規(guī) 律 及 相 關 的 安 全 生 產 常 識 企 業(yè) 應 建 立 的 安 全 生 產 教 育 培 訓 管 理 制 度1、 新 員 工 入 廠 三 級 教 育 制 度 ；2、 員 工 轉 崗 培 訓 制 度 ；3、 特 種 作 業(yè) 人 員 培 訓 教 育 制 度 ；4、 教 師 登 記 制 度 ；5、 員 工 日 常 教 育 制 度 ；6、 崗 位 安 全 操 作 規(guī) 程 培 訓 考 核 制 度 ；7、 新 設 計 、 新 工 藝 安 全 培 訓 制 度 。 生 產 經(jīng) 營 單 位 安 全 培 訓 規(guī) 定 已 經(jīng) 2005年 12月 28日 國 家 安 全
19、生 產 監(jiān) 督 管 理 總 局 局 長 辦 公 會 議 審 議 通 過 ，現(xiàn) 予 公 布 ， 自 2006年 3月 1日 起 施 行 。 局 長 李 毅 中 二 六 年 一 月 十 七 日第 3號 生 產 經(jīng) 營 單 位 安 全 培 訓 規(guī) 定 生 產 經(jīng) 營 單 位 負 責 本 單 位 從 業(yè) 人 員安 全 培 訓 工 作 。 生 產 經(jīng) 營 單 位 應 當 按 照 安 全 生 產 法和 有 關 法 律 、 行 政 法 規(guī) 和 本 規(guī) 定 ， 建 立健 全 安 全 培 訓 工 作 制 度 。 生 產 經(jīng) 營 單 位 安 全 培 訓 規(guī) 定 第 四 條 生 產 經(jīng) 營 單 位 應 當 進 行
20、安 全 培 訓的 從 業(yè) 人 員 包 括 主 要 負 責 人 、 安 全 生 產 管 理 人 員 、特 種 作 業(yè) 人 員 和 其 他 從 業(yè) 人 員 。 生 產 經(jīng) 營 單 位 從 業(yè) 人 員 應 當 接 受 安 全 培 訓 ，熟 悉 有 關 安 全 生 產 規(guī) 章 制 度 和 安 全 操 作 規(guī) 程 ， 具備 必 要 的 安 全 生 產 知 識 ， 掌 握 本 崗 位 的 安 全 操 作技 能 ， 增 強 預 防 事 故 、 控 制 職 業(yè) 危 害 和 應 急 處 理的 能 力 。 未 經(jīng) 安 全 生 產 培 訓 合 格 的 從 業(yè) 人 員 ， 不 得上 崗 作 業(yè) 。 主 要 負 責 人
21、 、 安 全 生 產 管 理 人 員 及其 他 從 業(yè) 人 員 是 指 ：n 生 產 經(jīng) 營 單 位 主 要 負 責 人 是 指 有 限 責 任 公 司 或 者 股 份 有限 公 司 的 董 事 長 、 總 經(jīng) 理 ， 其 他 生 產 經(jīng) 營 單 位 的 廠 長 、經(jīng) 理 、 （ 礦 務 局 ） 局 長 、 礦 長 （ 含 實 際 控 制 人 ） 等 。 n 生 產 經(jīng) 營 單 位 安 全 生 產 管 理 人 員 是 指 生 產 經(jīng) 營 單 位 分 管安 全 生 產 的 負 責 人 、 安 全 生 產 管 理 機 構 負 責 人 及 其 管 理人 員 ， 以 及 未 設 安 全 生 產 管 理
22、 機 構 的 生 產 經(jīng) 營 單 位 專 、兼 職 安 全 生 產 管 理 人 員 等 。 n 生 產 經(jīng) 營 單 位 其 他 從 業(yè) 人 員 是 指 除 主 要 負 責 人 、 安 全 生產 管 理 人 員 和 特 種 作 業(yè) 人 員 以 外 ， 該 單 位 從 事 生 產 經(jīng) 營活 動 的 所 有 人 員 ， 包 括 其 他 負 責 人 、 其 他 管 理 人 員 、 技術 人 員 和 各 崗 位 的 工 人 以 及 臨 時 聘 用 的 人 員 。 主 要 負 責 人安 全 生 產 管 理 人 員 生 產 經(jīng) 營 單 位 主 要 負 責 人 和 安 全 生產 管 理 人 員 應 當 接 受
23、 安 全 培 訓 ， 具 備與 所 從 事 的 生 產 經(jīng) 營 活 動 相 適 應 的 安全 生 產 知 識 和 管 理 能 力 。 的 安 全 培 訓 要 求 生 產 經(jīng) 營 單 位 主 要 負 責 人 安 全 培 訓應 當 包 括 下 列 內 容 ： （ 一 ） 國 家 安 全 生 產 方 針 、 政 策 和 有 關 安 全 生 產 的 法律 、 法 規(guī) 、 規(guī) 章 及 標 準 ； （ 二 ） 安 全 生 產 管 理 基 本 知 識 、 安 全 生 產 技 術 、 安 全生 產 專 業(yè) 知 識 ； （ 三 ） 重 大 危 險 源 管 理 、 重 大 事 故 防 范 、 應 急 管 理 和救
24、 援 組 織 以 及 事 故 調 查 處 理 的 有 關 規(guī) 定 ； （ 四 ） 職 業(yè) 危 害 及 其 預 防 措 施 ； （ 五 ） 國 內 外 先 進 的 安 全 生 產 管 理 經(jīng) 驗 ； （ 六 ） 典 型 事 故 和 應 急 救 援 案 例 分 析 ； （ 七 ） 其 他 需 要 培 訓 的 內 容 。 生 產 經(jīng) 營 單 位 安 全 生 產 管 理 人 員 安全 培 訓 應 當 包 括 下 列 內 容 ：（ 一 ） 國 家 安 全 生 產 方 針 、 政 策 和 有 關 安 全 生 產 的 法 律 、法 規(guī) 、 規(guī) 章 及 標 準 ； （ 二 ） 安 全 生 產 管 理 、 安
25、全 生 產 技 術 、 職 業(yè) 衛(wèi) 生 等 知 識 ； （ 三 ） 傷 亡 事 故 統(tǒng) 計 、 報 告 及 職 業(yè) 危 害 的 調 查 處 理 方 法 ； （ 四 ） 應 急 管 理 、 應 急 預 案 編 制 以 及 應 急 處 置 的 內 容 和 要求 ； （ 五 ） 國 內 外 先 進 的 安 全 生 產 管 理 經(jīng) 驗 ； （ 六 ） 典 型 事 故 和 應 急 救 援 案 例 分 析 ； （ 七 ） 其 他 需 要 培 訓 的 內 容 。 其 他 從 業(yè) 人 員 的 安 全 培 訓 n 加 工 、 制 造 業(yè) 等 生 產 單 位 的 其 他 從 業(yè) 人 員 ， 在 上崗 前 必 須
26、經(jīng) 過 廠 （ 礦 ） 、 車 間 （ 工 段 、 區(qū) 、 隊 ） 、班 組 三 級 安 全 培 訓 教 育 。 n 生 產 經(jīng) 營 單 位 可 以 根 據(jù) 工 作 性 質 對 其 他 從 業(yè) 人 員進 行 安 全 培 訓 ， 保 證 其 具 備 本 崗 位 安 全 操 作 、 應急 處 置 等 知 識 和 技 能 。 n 生 產 經(jīng) 營 單 位 新 上 崗 的 從 業(yè) 人 員 ， 崗 前 培 訓 時 間不 得 少 于 24學 時 。 廠 級 崗 前 安 全 培 訓 內 容 應 當 包 括 ： （ 一 ） 本 單 位 安 全 生 產 情 況 及 安 全 生 產基 本 知 識 ； （ 二 ） 本
27、 單 位 安 全 生 產 規(guī) 章 制 度 和 勞 動紀 律 ； （ 三 ） 從 業(yè) 人 員 安 全 生 產 權 利 和 義 務 ； （ 四 ） 有 關 事 故 案 例 等 。 車 間 （ 工 段 、 區(qū) 、 隊 ） 級 崗 前 安 全 培 訓 內 容 應 當 包 括 ：（ 一 ） 工 作 環(huán) 境 及 危 險 因 素 ； （ 二 ） 所 從 事 工 種 可 能 遭 受 的 職 業(yè) 傷 害 和 傷 亡 事 故 ； （ 三 ） 所 從 事 工 種 的 安 全 職 責 、 操 作 技 能 及 強 制 性 標 準 ； （ 四 ） 自 救 互 救 、 急 救 方 法 、 疏 散 和 現(xiàn) 場 緊 急 情 況
28、 的 處 理 ； （ 五 ） 安 全 設 備 設 施 、 個 人 防 護 用 品 的 使 用 和 維 護 ； （ 六 ） 本 車 間 （ 工 段 、 區(qū) 、 隊 ） 安 全 生 產 狀 況 及 規(guī) 章 制 度 ； （ 七 ） 預 防 事 故 和 職 業(yè) 危 害 的 措 施 及 應 注 意 的 安 全 事 項 ； （ 八 ） 有 關 事 故 案 例 ； （ 九 ） 其 他 需 要 培 訓 的 內 容 。 班 組 級 崗 前 安 全 培 訓 內 容 應 當 包 括 ： （ 一 ） 崗 位 安 全 操 作 規(guī) 程 ； （ 二 ） 崗 位 之 間 工 作 銜 接 配 合 的 安全 與 職 業(yè) 衛(wèi) 生
29、事 項 ； （ 三 ） 有 關 事 故 案 例 ； （ 四 ） 其 他 需 要 培 訓 的 內 容 。 相 關 要 求 ：n生 產 經(jīng) 營 單 位 應 當 將 安 全 培 訓 工 作 納 入 本單 位 年 度 工 作 計 劃 。 保 證 本 單 位 安 全 培 訓工 作 所 需 資 金 。 n生 產 經(jīng) 營 單 位 應 建 立 健 全 從 業(yè) 人 員 安 全 培訓 檔 案 ， 詳 細 、 準 確 記 錄 培 訓 考 核 情 況 。 n生 產 經(jīng) 營 單 位 安 排 從 業(yè) 人 員 進 行 安 全 培 訓期 間 ， 應 當 支 付 工 資 和 必 要 的 費 用 。 北 京 市 安 全 生 產
30、條 例 對 學 時 的 要 求 第 二 十 條 生 產 經(jīng) 營 單 位 主 要 負 責 人 、安 全 生 產 管 理 人 員 和 從 業(yè) 人 員 每 年 接 受 的在 崗 安 全 生 產 教 育 和 培 訓 時 間 不 得 少 于 8學時 。 新 招 用 的 從 業(yè) 人 員 上 崗 前 接 受 安 全 生產 教 育 和 培 訓 的 時 間 不 得 少 于 24學 時 ； 換崗 的 ， 離 崗 6個 月 以 上 的 ， 以 及 生 產 經(jīng) 營 單位 采 用 新 工 藝 、 新 技 術 、 新 材 料 或 者 使 用新 設 備 的 ， 均 不 得 少 于 4學 時 。 安 全 生 產 教 育 制
31、度 ：n 1、 新 職 工 的 三 級 教 育 ： 廠 （ 公 司 ） 級 、 車 間（ 項 目 部 ） 級 和 班 組 級 。 三 級 教 育 后 ， 經(jīng) 考 試 合格 后 方 可 上 崗 作 業(yè) 。 每 個 職 工 應 建 立 教 育 檔 案（ 建 卡 ） 。2、 改 變 工 種 教 育3、 復 工 教 育 （ 離 崗 超 過 6個 月 的 職 工 ， 上 崗 前 應進 行 復 工 安 全 生 產 教 育 ）4、 使 用 新 設 備 ， 采 用 新 技 術 、 新 工 藝 和 新 材 料 的教 育 等 。 安 全 生 產 教 育 培 訓 管 理n 培 訓 準 備 管 理 ： 負 責 培 訓
32、 的 人 員 要 做 好 安 全 教 育 培 訓 的前 期 準 備 工 作 ， 將 落 實 的 培 訓 時 間 、 地 點 、 培 訓 人 員 、培 訓 老 師 、 培 訓 內 容 、 培 訓 教 材 等 信 息 及 時 歸 納 ， 進 行登 記 ， 形 成 規(guī) 范 性 的 文 件 ， 并 通 知 相 關 人 員 。n 過 程 管 理 ： 負 責 培 訓 的 人 員 要 加 強 對 教 育 培 訓 過 程 的 監(jiān)督 和 管 理 ， 主 要 是 對 教 學 程 序 的 管 理 。 如 ： 實 行 培 訓 人員 點 名 制 度 、 教 師 授 課 評 價 制 度 等 。n 結 果 管 理 ： 培
33、訓 結 束 后 ， 填 寫 相 應 的 臺 帳 ， 記 錄 所 有 相關 信 息 ， 存 檔 備 案 。n 特 種 作 業(yè) 人 員 管 理 。 企 業(yè) 要 對 特 種 作 業(yè) 人 員 進 行 管 理 ，包 括 證 件 管 理 、 復 審 管 理 等 。 安 全 生 產 教 育 培 訓 罰 則 一 生 產 經(jīng) 營 單 位 有 下 列 行 為 之 一 的 ， 由安 全 生 產 監(jiān) 管 監(jiān) 察 部 門 責 令 其 限 期 改 正 ，并 處 2萬 元 以 下 的 罰 款 ： （ 一 ） 未 將 安 全 培 訓 工 作 納 入 本 單 位 工作 計 劃 并 保 證 安 全 培 訓 工 作 所 需 資 金
34、 的 ； （ 二 ） 未 建 立 健 全 從 業(yè) 人 員 安 全 培 訓 檔案 的 ； （ 三 ） 從 業(yè) 人 員 進 行 安 全 培 訓 期 間 未 支付 工 資 并 承 擔 安 全 培 訓 費 用 的 。 安 全 生 產 教 育 培 訓 罰 則 二 生 產 經(jīng) 營 單 位 特 種 作 業(yè) 人 員 未 按 照 規(guī)定 經(jīng) 專 門 的 安 全 培 訓 機 構 培 訓 并 取 得 特 種作 業(yè) 人 員 操 作 資 格 證 書 ， 上 崗 作 業(yè) 的 。 由安 全 生 產 監(jiān) 管 監(jiān) 察 部 門 責 令 其 限 期 改 正 ；逾 期 未 改 正 的 ， 責 令 停 產 停 業(yè) 整 頓 ， 并 處 2
35、萬 元 以 下 的 罰 款 安 全 生 產 教 育 培 訓 罰 則 三 生 產 經(jīng) 營 單 位 有 下 列 行 為 之 一 的 ， 由安 全 生 產 監(jiān) 管 監(jiān) 察 部 門 給 予 警 告 ， 吊 銷 安全 資 格 證 書 ， 并 處 3萬 元 以 下 的 罰 款 ： （ 一 ） 編 造 安 全 培 訓 記 錄 、 檔 案 的 ； （ 二 ） 騙 取 安 全 資 格 證 書 的 。 安 全 生 產 教 育 培 訓 檢 查 方 法 ：n 調 閱 安 全 制 度 ， 查 看 教 育 內 容 、 形 式 等 規(guī) 定 是 否全 面 、 合 理 ；n 調 閱 安 全 教 育 臺 帳 ， 檢 查 培 訓
36、是 否 按 制 度 開 展 ，是 否 全 員 ， 內 容 是 否 全 面 ， 學 時 是 否 達 到 要 求 ；n 檢 查 安 全 考 核 的 情 況 ， 有 無 試 卷 和 評 分n 檢 查 特 種 作 業(yè) 人 員 是 否 持 證 上 崗 。n 現(xiàn) 場 抽 查 從 業(yè) 人 員 是 否 掌 握 培 訓 內 容 監(jiān) 督 管 理 要 求 及 內 容 n 安 全 生 產 監(jiān) 管 監(jiān) 察 部 門 依 法 對 生 產 經(jīng) 營 單 位 安 全 培 訓情 況 進 行 監(jiān) 督 檢 查 ， 督 促 生 產 經(jīng) 營 單 位 按 照 國 家 有 關 法律 法 規(guī) 和 本 規(guī) 定 開 展 安 全 培 訓 工 作 。
37、n 各 級 安 全 生 產 監(jiān) 管 監(jiān) 察 部 門 對 生 產 經(jīng) 營 單 位 安 全 培 訓 及其 持 證 上 崗 的 情 況 進 行 監(jiān) 督 檢 查 ， 主 要 包 括 以 下 內 容 ： （ 一 ） 安 全 培 訓 制 度 、 計 劃 的 制 定 及 其 實 施 的 情 況 ； （ 二 ） 煤 礦 、 非 煤 礦 山 、 危 險 化 學 品 、 煙 花 爆 竹 等 生產 經(jīng) 營 單 位 主 要 負 責 人 和 安 全 生 產 管 理 人 員 安 全 資 格 證持 證 上 崗 的 情 況 ； 其 他 生 產 經(jīng) 營 單 位 主 要 負 責 人 和 安 全生 產 管 理 人 員 培 訓 的
38、情 況 ； （ 三 ） 特 種 作 業(yè) 人 員 操 作 資 格 證 持 證 上 崗 的 情 況 ； （ 四 ） 建 立 安 全 培 訓 檔 案 的 情 況 ； （ 五 ） 其 他 需 要 檢 查 的 內 容 。 安 全 教 育 培 訓 主 要 檢 查 內 容 ：n 單 位 負 責 人 的 安 全 生 產 教 育 培 訓 材 料n 安 全 管 理 人 員 的 安 全 生 產 教 育 培 訓 材 料n 新 員 工 三 級 安 全 教 育n 特 種 作 業(yè) 人 員 上 崗 培 訓 和 復 審n 變 換 工 種 教 育n 轉 崗 、 復 工 教 育n 實 施 新 工 藝 、 新 技 術 、 新 材 料 、 新 設 備 的 安 全 教育n 從 業(yè) 人 員 的 經(jīng) 常 性 教 育n 其 他 培 訓 結 束 謝 謝 !
生產經(jīng)營單位安全培訓要求
