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1、2020全國勞動模范和先進工作者表彰觀后感學習心得人稱“電工狀元”的虞成安，在寧波甬港拖輪有限公司工作了*個年頭。他通過不懈學習，刻苦鉆研，愣是靠著啃完海量電器書籍、摘錄密密麻麻的筆記，從一名只有高中文化學歷的工人成長為一名電氣界的行家里手，也憑著精湛的技能獲得浙江省勞動模范、全國五一勞動獎?wù)?、浙江工匠等榮譽稱號?！胺彩呛痛半姎庥嘘P(guān)的，他都能修!”他的同事介紹，從業(yè)30年來，他主持完成船舶電氣自修項目1300多起，解決各類船舶電器“頑癥”超過400起，由他自行設(shè)計、改裝的船舶電氣設(shè)備項目則有100多項。對萬亞勇而言，工匠精神是一種心無旁騖、鍥而不舍的技術(shù)追求。他原本是一個從山溝里走出來的打工

2、仔，在寧波中大力德智能傳動股份有限公司工作數(shù)十年的時間里，他自創(chuàng)了一本“武林秘籍”，私藏著他鉆研打磨出來的精密儀器維修技術(shù)?！皠?cè)胄械臅r候是兩眼一抹黑，只能在工余時間學習新知識、研究洋設(shè)備。”萬亞勇說，技術(shù)工人就是來自平常一點一滴的積累，這幾年下來，他先后學了機械、計算機、數(shù)控系統(tǒng)、自動控制技術(shù)、傳感與檢測技術(shù)、伺服驅(qū)動技術(shù)等機電一體化知識，同時還自學了CAD制圖、PROTEL制圖，逐步完善了先進設(shè)備電器維修技術(shù)，從一名別人眼中的“農(nóng)民工”變成了專業(yè)的技術(shù)工人。他致力于最佳操作法和提高能源利用率的探索，獨創(chuàng)了“用眼看、用耳聽、用鼻嗅、用手摸、用腦想”的維修高端進口設(shè)備技術(shù)，打破國外技術(shù)壟斷的被

3、動局面，獲得許多創(chuàng)新成果。精湛的技藝，離不開持續(xù)的錘煉。被同事戲稱機械設(shè)備“110”“哪里有困難哪里就有他”的中銀(寧波)電池有限公司主任工程師傅祥方，剛進廠時，連銼刀和榔頭都握不穩(wěn)，但他從不服輸，自掏腰包去寧波技校學習鉗工專業(yè)，幾年下來，他就掌握了公司所有設(shè)備的裝配和修理技術(shù)。他負責的鋅膏注入機、集電體組裝機、絕緣圈組裝機的安裝及試車，獲得了該流水線上的諸多第一：維修次數(shù)第一少，質(zhì)量第一好，操作工夸獎次數(shù)第一多;由他參與設(shè)計的“黑燈車間”，是全球首條真正實現(xiàn)無人化作業(yè)的電池生產(chǎn)線，開創(chuàng)了國家堿性電池“黑燈智造”的歷史先河。#全國勞動模范和先進工作者表彰觀后感學習心得(二)#勇于探路創(chuàng)新不止鍛

4、造過硬本領(lǐng)，離不開傳承延續(xù)，更離不開推陳出新。與時俱進，勇于創(chuàng)新，也是勞模們身上的一大閃光點?！皠?chuàng)新是企業(yè)的生命力，人才是企業(yè)的推動力，裝備自動化是提升產(chǎn)品質(zhì)量的競爭力?！边@是浙江吉潤汽車有限公司裝備工程部部長劉華的心得體會。2000年加入吉利汽車至今，劉華參與并主導(dǎo)了吉利美日、自由艦、遠景、帝豪汽油車、混動及純電動車多品牌系列裝備改造項目，共實現(xiàn)技術(shù)革新100余項，參與員工創(chuàng)新活動，實施創(chuàng)新提案500余份，實現(xiàn)專利14項。在甬城產(chǎn)科界，有一位被譽為“產(chǎn)科第一把刀”的金字招牌專家。寧波市婦女兒童醫(yī)院產(chǎn)科大科主任陳安兒從業(yè)近30年，在高危妊娠和產(chǎn)前診斷上有較深的造詣。她每年要做近800臺手術(shù)，其

5、中80%屬于疑難危重癥，包括兇險型前置胎盤、重度子癇前期、產(chǎn)后大出血等高危情況。在與死神賽跑的過程中，陳安兒帶領(lǐng)她的團隊邁過了一個又一個的坎，其中最主要的就是“出血”關(guān)。產(chǎn)科出血嚴重威脅著孕產(chǎn)婦生命，在我國是造成孕產(chǎn)婦死亡的首要原因。一旦發(fā)生產(chǎn)科大出血，短短幾十分鐘即可有數(shù)千甚至上萬毫升。陳安兒帶領(lǐng)團隊，在國內(nèi)率先開展“自體血回輸”術(shù)，極大地提高了救治率，搶救生命于“分秒之間”，至今已開展千余例，北京、福建、溫州等20多家醫(yī)院前來取經(jīng)學習。現(xiàn)任寧波大學研究生院執(zhí)行院長、紅外材料及器件實驗室(浙江省光電探測材料及器件重點實驗室)主任戴世勛，主要從事光電功能玻璃材料及光纖器件的研究。他先后主持過科

6、技部重點研發(fā)計劃項目、國家自然科學基金委重點和面上項目30多項。他帶領(lǐng)團隊成員在紅外硫系玻璃材料及器件的應(yīng)用基礎(chǔ)和中試研發(fā)取得了創(chuàng)新性研究成果，發(fā)明了大口徑高質(zhì)量硫系玻璃制備的關(guān)鍵技術(shù)，以及多波段的新型硫系玻璃體系、紅外硫系玻璃條紋和缺陷表征、應(yīng)力和損耗測量的方法。相關(guān)技術(shù)填補了國內(nèi)空白，生產(chǎn)的硫系玻璃產(chǎn)品各項性能達到國際先進水平。來自寧波市總工會的一組數(shù)據(jù)展現(xiàn)了包括2*名各級勞模在內(nèi)的寧波勞動者的力量與擔當：最近5年，在全市萬余家企事業(yè)單位中，有超過百萬人次的職工參與群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，產(chǎn)生各類創(chuàng)新成果、操作法、改善提案、合理化建議5萬余項，有力助推我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，

7、在勞模精神的感召下，如今，越來越多的勞動者奏響了勞動最美麗的時代樂章。#全國勞動模范和先進工作者表彰觀后感學習心得(三)#弘揚勞模精神，爭做時代楷模。每個人不一定都成為勞模，但人人都能學習和踐行勞模精神。勞模精神沒有“光環(huán)”的預(yù)期，更多的是職業(yè)的喜愛，發(fā)現(xiàn)的喜悅，勞動的樂趣，結(jié)果卻實至名歸。我們不妨帶著“問題”、“感情”、“鏡子”去學，或許，我們更容易學到勞模精神的實質(zhì)。勤問好學，帶著“問題”去學。我們學習勞模，就是要帶著問題去學，學習勞模如何在本職崗位上做好本職工作。勞模都是在我們身邊的楷模，我們就是要學習勞模在處理問題時，多問幾個為什么，要帶著自己的思考，帶著自己的問題去學，有學習才有進步

8、，有問題才有進步。尊師重教，帶著“感情”去學。勞模的閃光點就在于他們把工作當事業(yè)，把付出當追求，在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。學習勞模精神，首先就要尊敬、尊重勞模，帶著一種深厚的感情去學，帶著真誠地心去學習，學習勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要想學到真本領(lǐng)，腿就要跑勤一點，或許一些不起眼的事情，就在潛移默化中教會我們?nèi)绾翁幚韱栴}，如何將事情做得更好。取長補短，帶著“鏡子”去學。勞模就是我們身邊的一面鏡子，值得大家經(jīng)常照一照，這樣就能找到差距、發(fā)現(xiàn)不足，激發(fā)見賢思齊的內(nèi)在動力。常照照“勞?！边@面鏡子，就是要認真地分析自己存在差距的原因，做到既知其然也知其所以然，下工夫逐步規(guī)范自己的行為，奮起

9、直追，不斷向勞?？繑n看齊;常照照“勞?！边@面鏡子，就是要持之以恒向勞模學習，做到常態(tài)化，不斷克服“小勝即滿”的膚淺認識，避免三分鐘熱度;常照照“勞?！边@面鏡子，就是要選擇正確的方式方法，不偏離角度對照，做到務(wù)實、求真;常照照“勞?！边@面鏡子，不斷給自己加油、鼓勁，方能百尺竿頭、更進一步。學習一種精神就是樹立起一面旗幟，標示出一種導(dǎo)向。學習勞模精神就是在宣告，這種自強不息、持之以恒的精神正是企業(yè)發(fā)展新需要、新呼喚的精神，這種吃苦耐勞，百折不撓的精神不僅過去需要，現(xiàn)在需要，將來更需要。#全國勞動模范和先進工作者表彰觀后感學習心得(四)#勞動是人類改造世界和征服世界的工具，也是勞動者創(chuàng)造價值的手段。

10、勞動者先要有了對勞動的熱愛，任勞任怨地工作，腳踏實地地奮斗，而后才有了勞模。勞模也不是一“勞”即可成“模”的，靠的不是“先天”的稟賦，而是“后天”的努力，他們在平凡或不平凡的崗位上，把對勞動的熱愛融入工作，化作一朵朵浪花，匯成一條奔騰的浩蕩之河。我們學習勞模精神，關(guān)鍵在做，干一行愛一行精一行成一行，化平凡為超越。先進的輸變電技術(shù)自主創(chuàng)新的學術(shù)帶頭人，年產(chǎn)值數(shù)億元的高新技術(shù)企業(yè)管理者，國家重點科研院所的院長助理，行業(yè)技術(shù)委員會的秘書長以上的每一項成績都夠用一生的努力來獲得，而它們卻同時集中在年僅四十六歲的武守遠身上?！案视诜瞰I、善于創(chuàng)新、勤于思考、勇于實踐”，用這4個詞來形容種芝藝再貼切不過。從

11、事直流輸電建設(shè)工作20_年來，種芝藝用實際行動彰顯了一名_員的優(yōu)秀品質(zhì)，為我國直流工程建設(shè)管理水平邁上新的臺階、為國家電網(wǎng)公司建設(shè)世界一流的堅強智能電網(wǎng)貢獻了自己的力量。王金玲是隴南供電公司變電運行工區(qū)的一名普普通通的運行值班長，今年34歲的她工作認真、負責，待人真誠、和善，在單位上一直有著很好的人緣。自參加工作以來的十來年里她一直以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生信條，從每件小事做起，從一點一滴做起，恪守著作為一個電力人的神圣職責勞模是一座豐碑。獎?wù)妈T就勞模豐碑，國家電網(wǎng)公司各個時期的勞模很多，它們承載著公司全體職工的精神寄托和人生信仰。勞模的每一個事跡都是有生命的，我們要將勞模鑄就

12、的精神一棒棒接力傳承下去，謳歌勞動，贊頌創(chuàng)造，在全公司掀起學習勞動模范、爭當勞動模范的熱潮。勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模范事跡對廣大職工群眾是一種非常現(xiàn)實、非常直觀的教育和引導(dǎo)，是形象、生動的學習教材。這幾天國網(wǎng)各個下屬公司努力營造學勞模、趕勞模、當勞模的濃厚氛圍，旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭當先進模范、爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績，為國網(wǎng)事業(yè)又好又快發(fā)展作貢獻。#全國勞動模范和先進工作者表彰觀后感學習心得(五)#總有一種信念要求我們追求卓越，總有一種堅持鐫刻在崗位一線，也總有一種感動讓你我淚流滿面。一位又一位國家電網(wǎng)的勞動楷模為我們搭建了一座又座豐富厚重高尚的精神豐碑，引領(lǐng)我們不斷駐足致敬。在學習國家電網(wǎng)

13、各位勞模先進事跡的過程中，我始終懷著一種敬仰的心情，感動著，感動于勞模們那一點一滴的踏實作風，感動于勞模們那辛勤勞動的汗水，感動于勞模們那無私奉獻的忘我精神。這些勞模來自國網(wǎng)的不同企業(yè)，不同的崗位;他們中有百姓電工左光滿，胸有“大愛”萬家燈火更璀璨的韓克勤，甘當一名出色的士兵夏曉賓，塞上光明守護神虎志文等，他們在工作崗位中扮演中不同的角色，但共同的書寫著一段不平凡的事跡。大愛使者韓克勤，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造愛的奇跡，從1994年的第一次獻血到如今，20年的時間里一直堅持義務(wù)獻血，她用一腔熱血救助那些危及病人，希望通過她的愛心能夠拯救更多的生命，這么多年里不知不覺她成了獻血狀元，她的獻血證上已

14、蓋了30多個印章，獻血總量達9600毫升，然而在她的臉上看不出絲毫抱怨，在她的影響下，好多同事也加入了獻血的隊伍中來，有更多的人加入到中華骨髓庫中，他不緊奉獻愛心，更是傳播愛的力量。在生活中她關(guān)心他人，在工作中也能盡職盡責，“真誠服務(wù)，用微笑傳遞感動”，對韓克勤來說不是一句口號，而是一種執(zhí)著的追求，而她也始終踐行著自己的諾言，因為始終站在客戶的立場想問題，即使遇到比較難溝通的人，她也總能找到解決問題的辦法，因此工作中沒有解決不了的問題。在她的身上我看到了愛心，更看到了一個勞模堅持不懈，勤勤懇懇的忠誠。不倒的鐵塔江小金則在他的身上看到了一名國網(wǎng)員工的幾十年如一日的堅持。40年風雨征程，江小金從一

15、名電力線路工逐漸成長為高級工程師，用畢生心血點亮萬家燈火，他參與設(shè)計了11750座架線鐵塔,領(lǐng)銜設(shè)計了4700多公里輸電線路，完成了300多項輸電線路工程設(shè)計，設(shè)計校核了18000多張設(shè)計圖紙;他在11750多座電力線路鐵塔下都留下了足跡，踏勘里程無法計算，他的一生都在和線路鐵塔作伴，他的事跡體現(xiàn)了一名_員忠誠事業(yè)、不辱使命的價值追求，展現(xiàn)了淡泊名利、勇于創(chuàng)新的精神境界，更展示了一名勞模無私奉獻的高尚情懷，他的事跡鼓舞著青年員工愛崗敬業(yè)，要求青年員工勤奮學習，不斷探索，用積極的心態(tài)，認真的態(tài)度，務(wù)實的作風，堅強的毅力攀登電力的高峰。他樹立的鐵塔成為了一座豐碑，成為了人們心中不朽的坐標。電力雄鷹

16、呂清森，一生只做一件事，然而他把這件事做到了完美的極致。呂清森的工作就是巡視從吉林樺甸紅石變電站到白山發(fā)電廠的66千伏輸電線路，及時發(fā)現(xiàn)隱患和缺陷，保證線路狀態(tài)良好，運行安全。工作看似簡單，可是卻充滿危險，巡線的工作不是一般人能體會到的，工作中的意外時常發(fā)生，此外幾十年的工作時間在他的臉上走滿了滄桑，走了32年，他把這條紅白線走成了他生命中的一部分，把崎嶇險峻的山路走成了一條光明大道，把深山野林走成了自己無比熟悉的另一個家院。呂清森工作是平凡的，但是他用最樸實、最堅定的責任心筑就了自己的高度。在他的眼里責任就是保障安全：干了巡線這個工作，就要保證不出事故，責任就是刻苦鉆研：干工作不能光埋著頭苦

17、干，得琢磨怎么才能干好。責任就是默默堅守：這輩子，我就是要守好紅白線。因此在他的身上一生只做一件事，一件事就把他做好，在他的線路不發(fā)生事故，此外在工作之余他還鉆研專業(yè)知識，考慮如何更好的把工作做好。對他來說只要把這件事做好，任何事情都會去思考實踐。我為他的執(zhí)著而感動，在他的事跡中看到了一個最真實，最純粹，最樸實的國網(wǎng)電力員工，體現(xiàn)了一種默默無聞，無私奉獻的時代精神。勞模是一種精神。勞模在創(chuàng)造物質(zhì)價值的同時，也在創(chuàng)造著精神價值，他們成就了惠及后人的物質(zhì)財富，也鑄就了永載史冊的精神財富。有了勞模，人類的勞動才顯出奪目光彩;有了勞模精神，我們的生活才更加充滿活力。作為一名青年員工，我們應(yīng)當學習勞模堅定理想的信念，以事業(yè)為己任，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造自己的價值，為電力事業(yè)貢獻自己的青春，要學習勞模艱苦奮斗的精神，勞動模范的先進事跡充分說明了事業(yè)是實干出來的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的。求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)工作，就是我們學習勞模的最好行動。學習勞模那種勇于創(chuàng)新、與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，大膽尋求革新，創(chuàng)新工作方法，把創(chuàng)新作為推動事業(yè)進步的動力。最后要學習勞模那種淡泊名利、甘于奉獻、樂于服務(wù)的忘我精神。我們要像勞模一樣，從自己做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，做一名優(yōu)秀的電網(wǎng)人。