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1、【交流發(fā)言】年全國駐村幫扶培訓(xùn)班交流發(fā)言 1 【交流發(fā)言】0 2020 年全國駐村幫扶培訓(xùn)班交流發(fā)言 以“三定”實(shí)現(xiàn)“三確?！?打造脫貧攻堅(jiān)一線生力軍 廣西堅(jiān)持把駐村幫扶作為脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵工程，以“三定”實(shí)現(xiàn)“三確?！保辛ν苿?dòng)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任、政策、工作落實(shí)。20162019年，累計(jì)減貧 450 萬人，4719 個(gè)貧困村和 46個(gè)貧困縣摘帽。在國家組織的省級黨委和政府脫貧攻堅(jiān)成效考核中，廣西連續(xù) 4 年獲得“綜合評價(jià)好”等次， 涌現(xiàn)出黃文秀等一批先進(jìn)典型。主要做法如下： 精準(zhǔn)“定人”，確保盡銳出戰(zhàn)。一是派準(zhǔn)人。按照因村派人、人崗相適的原則，每個(gè)貧困村選派至少 3 名縣級以上單位干部擔(dān)任工作隊(duì)員（

2、含第一書記），每個(gè)非貧困村選派 2 名以上，全區(qū)共選派 37959 名，實(shí)現(xiàn)駐村幫扶全覆蓋。二是派“熟人”。注重從有駐村工作經(jīng)歷、熟悉農(nóng)村工作的干部中選派，確保工作不掉鏈不脫節(jié)。三是派足人。在保持穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，2019年向 100 個(gè)極度貧困村增派 104 名駐村隊(duì)員， 2 今年向 48 個(gè)掛牌督戰(zhàn)村增派 58 支突擊隊(duì) 164名突擊隊(duì)員駐村作戰(zhàn)。 實(shí)干“定績”，確保幫扶實(shí)效 （一）以戰(zhàn)代訓(xùn)強(qiáng)能力。采取“三種教學(xué)”培訓(xùn)方式，縮短駐村干部適應(yīng)和成長周期。一是案例教學(xué)。編制大石山區(qū)扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)例等典型案例供駐村工作隊(duì)學(xué)習(xí)借鑒。優(yōu)選200 多個(gè)現(xiàn)場示范教學(xué)點(diǎn)，讓駐村干部學(xué)典型、學(xué)案例。二是經(jīng)驗(yàn)教學(xué)

3、。充分挖掘駐村工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，每期培訓(xùn)班邀請 23 名優(yōu)秀駐村干部登臺講解、現(xiàn)身說法。三是試點(diǎn)教學(xué)。明確文件出臺、工作部署前要開展試點(diǎn)，自治區(qū)選縣、縣選村，組織駐村干部以戰(zhàn)代練，在實(shí)戰(zhàn)中統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一要求。 （二）聚焦重點(diǎn)真幫扶。在確保實(shí)現(xiàn)“一過線兩不愁三保障”的基礎(chǔ)上，突出“強(qiáng)基、興業(yè)、固本”。一是抓基礎(chǔ)設(shè)施，夯實(shí)根基。通過“問需求、謀項(xiàng)目、督進(jìn)度”，解決貧困群眾“行路難、飲水難、用電難、通訊難”問題，其中僅屯級道路就建了 6.52 萬公里，可繞地球一周半。二是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，強(qiáng)村富民。駐村干部采取“一聽二看三評定”工作方法，幫助 3 貧困村、貧困戶選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)并發(fā)展壯大。目前，貧困戶

4、特色產(chǎn)業(yè)覆蓋率超過 93%，累計(jì)帶動(dòng) 370多萬貧困人口脫貧。三是抓基層黨建，固本培元。發(fā)揮駐村第一書記“頭雁”作用，實(shí)行村級黨組織“星級化”管理，6609 個(gè)村黨組織評為星級黨組織。 （三）強(qiáng)化責(zé)任嚴(yán)考核。一是強(qiáng)化日常考核。 推行“八九不離十”工作制，工作隊(duì)員每年進(jìn)村民小組召開群眾會(huì) 80 場以上，讓所駐村 90%以上群眾認(rèn)識，走訪所駐村 100%的農(nóng)戶。二是嚴(yán)格年終考核。采取村民測評、村干部評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)核驗(yàn)相結(jié)合的方式，通過召開座談會(huì)、查閱資料、個(gè)別訪談、入戶走訪等，對駐村工作隊(duì)和工作隊(duì)員進(jìn)行全面考核。三是優(yōu)先提拔使用。將工作隊(duì)員選拔任用情況，列入選人用人檢查和“一報(bào)告兩評議”范圍，對實(shí)績突

5、出的駐村干部優(yōu)先提拔使用。2016 年以來，全區(qū)共提拔使用駐村干部 7408 名，目前在崗的 5379名第一書記已有 1366 名得到提拔重用。 關(guān)愛“定心”，確保安身安業(yè)。出臺系列關(guān)心關(guān)愛駐村工作隊(duì)員的政策。生活上，落實(shí)有床鋪、有桌椅、有廚房炊具、有冰箱、有熱 4 水器、有空調(diào)或風(fēng)扇、有衛(wèi)生間、有安全設(shè)施的 駐村“八有”保障；派出單位每季度至少開展一次家訪，協(xié)調(diào)解決駐村干部老年親屬看病、子女教育等問題。待遇上，駐村生活補(bǔ)助從每人每天 40 元提高至 100 元，每人每月享受不少于 400 元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，“公 文咩咩”編輯，發(fā)放通訊、交通等補(bǔ)貼。健康安全上，每年為工作隊(duì)員安排一次免費(fèi)健康體

6、檢，落實(shí)工傷保險(xiǎn)或購買意外傷害保險(xiǎn)，今年為每個(gè)工作隊(duì)員專門購買 20 萬元的新型冠狀病毒專屬保險(xiǎn)。 在關(guān)心關(guān)愛上用情用心用力 推動(dòng)駐村干部安心安身安業(yè) 云南是全國脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場之一， 全省現(xiàn)有 5 3.5 萬名駐村工作隊(duì)員與當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹坎⒓鐟?zhàn)斗，為脫貧攻堅(jiān)作出了卓有成效的貢獻(xiàn)。 壓實(shí)主體責(zé)任，確保駐村幫扶工作有人抓有人管。一是健全管理機(jī)構(gòu)。由省、州兩級組織部門牽頭成立駐村工作隊(duì)日常管理協(xié)調(diào)小組；在縣、鄉(xiāng)兩級組建駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組和協(xié) 5 調(diào)小組，構(gòu)建了省、州、縣、鄉(xiāng)四級上下聯(lián)動(dòng)、貫通到底的管理體系。二是明確管理責(zé)任。全覆蓋向 88 個(gè)貧困縣和 8502 個(gè)貧困村選派駐村工作隊(duì)總隊(duì)長和第一書記，

7、形成總隊(duì)長駐縣指揮、第一書記一線管理、工作隊(duì)員駐村幫扶的工作鏈條。三是創(chuàng)新管理方式。工作隊(duì)員每日運(yùn)用“云嶺先鋒”手機(jī) APP 手機(jī)簽到，及時(shí)上傳工作動(dòng)態(tài)和日志。利用 12371“云嶺先鋒”熱線定期開展電話抽查，動(dòng)態(tài)了解工作情況。 抓實(shí)教育培訓(xùn)，幫助駐村干部理清思路找準(zhǔn)重點(diǎn)。一是組織全覆蓋培訓(xùn)輪訓(xùn)。每年分級分層對全省駐村工作隊(duì)員和脫貧攻堅(jiān)一線干部進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)輪訓(xùn)。今年 5 月至 6 月，主要集中做好新選派駐村干部和新上任的鄉(xiāng)村干部輪訓(xùn)工作。二是創(chuàng)新舉辦“大講堂”。定期舉辦全省駐村工作隊(duì)員“大講堂”，采取視頻形式，直接面向全體駐村工作隊(duì)員進(jìn)行政策解讀、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作安排，并配套下發(fā)“駐村幫扶工作

8、重點(diǎn)任務(wù)清單”，促進(jìn)作用發(fā)揮。三是堅(jiān)持開展“三講三評”。堅(jiān)持每季度在貧困村組織開展以駐村工作隊(duì)員講幫扶措施、評幫扶成效；村組干部講履職情況、評工作成效； 6 建檔立卡貧困戶講脫貧情況、評內(nèi)生動(dòng)力為主題的“三講三評”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)基層黨建與脫貧攻堅(jiān)“雙推進(jìn)”、思想教育與工作部署“雙融合”。 加大保障力度，推動(dòng)工作隊(duì)員積極投身脫貧攻堅(jiān)。一是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。省財(cái)政每年為每個(gè)總隊(duì)長安排工作經(jīng)費(fèi) 10 萬元；為駐村第一書記安排工作經(jīng)費(fèi) 1 萬元。各級派出單位每年按照省級 2 萬元、市級 1 萬元、縣級 5 千元標(biāo)準(zhǔn)為駐村工作隊(duì)員安排工作經(jīng)費(fèi)，按照每人每天 50 元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)生活和通訊補(bǔ)助，并按照“就高不就低”原

9、則落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等待遇。二是強(qiáng)化安全管理。制定做好駐村工作隊(duì)員安全管理和加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)一線干部健康保障和緊急醫(yī)療救治工作的通知，每年全覆蓋對駐村隊(duì)員進(jìn)行健康體檢。定期開展安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高防范交通事故、預(yù)防突發(fā)疾病的能力本領(lǐng)。對突發(fā)疾病、意外受傷或患急危重癥的駐村工作隊(duì)員開通急救“綠色通道”，做好醫(yī)療服務(wù)。三是落實(shí)減負(fù)要求。深入開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治，著力解決“文山會(huì)?！狈磸椈爻?、檢查考核過多過頻、報(bào)表 7 臺賬過度留痕等問題。要求各級不得隨意取消駐村干部休息休假。 強(qiáng)化關(guān)懷激勵(lì)，讓駐村干部切實(shí)感受到組織溫暖。一是出臺關(guān)愛政策文件。由省委組織部牽頭，會(huì)同扶貧等部門下發(fā)關(guān)心愛

10、護(hù)脫貧攻堅(jiān)一線干部的通知，明確 17 項(xiàng)具體措施。二是加大撫恤救助力度。實(shí)施“云南省駐村扶貧工作百億保障計(jì)劃”，從 2017 年起，由 33 家省級保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為駐村工作隊(duì)員累計(jì)捐贈(zèng)價(jià)值853.76 億元的意外傷害保險(xiǎn)。三是定期走訪慰問。2018 年和 2019 年，全省各級組織部門累計(jì)對 3539 名在脫貧攻堅(jiān)一線因公犧牲、受傷和患重病的脫貧攻堅(jiān)一線干部及家屬進(jìn)行全覆蓋走訪慰問，發(fā)放慰問金 398.18 萬元，并建立長效機(jī)制。四是加大培養(yǎng)使用。堅(jiān)持在脫貧攻堅(jiān)一線考察識別和選拔任用干部，2019 年全省共提拔使用脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)績突出的干部 5640 人、成績優(yōu)異的駐村隊(duì)員 1795 名。五是注重表

11、彰激勵(lì)。單列駐村工作隊(duì)員年度考核“優(yōu)秀”等次，不占地方和派出單位名額。連續(xù) 4 年表彰脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體 344 個(gè)、先進(jìn)個(gè)人 990 名。深入開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動(dòng)， 8 大力宣傳駐村干部典型事跡，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。 貫徹根本之策 筑牢脫貧之基 在駐村幫扶工作中， 吉林省堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)扶貧是穩(wěn)定脫貧根本之策的重要論述，始終把產(chǎn)業(yè)扶貧作為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要抓手，作為駐村干部的重要職責(zé)，建立產(chǎn)業(yè)扶貧在“包保幫扶百分制考核”中占8 分、在“幫扶措施考評”中占 40%權(quán)重的激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)駐村干部在產(chǎn)業(yè)開發(fā)、產(chǎn)品推介、產(chǎn)銷對接等關(guān)鍵環(huán)節(jié)出新招、下真功、打硬仗，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)致富與穩(wěn)定脫貧

12、雙促進(jìn)、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙豐收。 一、創(chuàng)新組織方式，鍛造產(chǎn) 業(yè)扶貧“突擊隊(duì)”。針對貧困村普遍存在有資源沒產(chǎn)業(yè)的情況，組織駐村干部抓產(chǎn)業(yè)，首要的就是明確陣位，創(chuàng)新打法。一是整體作戰(zhàn)。從 2016 年開始，我省縣一級相繼成立了駐村干部黨委，并把工作重點(diǎn)聚焦到產(chǎn)業(yè)開發(fā)上。汪清縣駐村干部黨委以雞冠鄉(xiāng)駐村干部黨支部為先鋒，以技 9 術(shù)幫扶為手段，耐心傳授引導(dǎo)菌農(nóng)和貧困群眾改良技術(shù)，升級黑木耳產(chǎn)業(yè)，滅菌時(shí)間縮短了10 小時(shí)，菌種成活率提高了 15%，成本降低約25%。經(jīng)過全縣 9 個(gè)駐村干部黨支部 600 多名駐村干部持續(xù)努力，2019 年全縣栽植總量 6.5億袋、產(chǎn)值 34 億元，帶動(dòng)一萬多人脫貧。二

13、是聯(lián)合突進(jìn)。注意引導(dǎo)駐村干部，根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展需要等強(qiáng)化協(xié)作，做優(yōu)產(chǎn)業(yè)。長嶺縣來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 8 個(gè)村的駐村干部，針對各自村棚菜產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、收益低的實(shí)際，將 135 棟、總面積 9.86 萬平方米的果蔬大棚整合起來，聯(lián)手龍頭企業(yè)組建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，統(tǒng)一栽植有機(jī)油桃和葡萄，今年第一茬收益 70 多萬元。三是單兵帶動(dòng)。充分發(fā)揮優(yōu)秀駐村干部的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)扶貧上水平。龍井市泗水村第一書記王立斌 2014 年駐村以來，帶領(lǐng)駐村隊(duì)員發(fā)動(dòng)村民流轉(zhuǎn)土地 110 公頃，建起了養(yǎng)牛廠、速凍玉米加工廠、有機(jī)肥廠等五個(gè)產(chǎn)業(yè)，形成了綠色循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，年利潤 100 多萬元。 二、擦亮產(chǎn)品名片，推出脫貧致富“代言人”

14、。為消除有產(chǎn)業(yè)沒市場、有產(chǎn)品沒品牌的瓶頸制約，我省從 2017 年開始，開展“第一 10 書記代言”活動(dòng)，全力促銷售、穩(wěn)增收。一是合力推動(dòng)創(chuàng)品牌。省市縣鄉(xiāng)村五級舉辦專題培訓(xùn) 460 多期，推動(dòng)全省第一書記開發(fā)代言產(chǎn)品2097 個(gè)，線上線下累計(jì)銷售代言產(chǎn)品超過 5.6億元。2019 年“第一書記代言”活動(dòng)被評為“全國脫貧攻堅(jiān)獎(jiǎng)”，成為我省抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的一個(gè)亮麗品牌。二是典型引領(lǐng)育名牌。靖宇縣大北山村第一書記高世龍，帶領(lǐng)村班子建起山野菜加工廠，注冊了“長白山下老農(nóng)夫”品牌，成立了生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)公司，整合縣域內(nèi) 50多種特色產(chǎn)品，4 年來累計(jì)銷售 2.3 億元，帶動(dòng) 523 戶脫貧致富。人民日報(bào)、

15、新華社等中央新聞媒體，多次對“老農(nóng)夫”模式進(jìn)行報(bào)道。三是應(yīng)對疫情樹口碑。為解決疫情導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品滯銷問題，“公文咩 咩”編輯，駐村干部逐村逐戶摸排滯銷農(nóng)產(chǎn)品。一方面，牽頭開展“興農(nóng)幫幫老鄉(xiāng)”代言促銷活動(dòng)，1 個(gè)月內(nèi)不易存儲(chǔ)及鮮活類產(chǎn)品銷售額 8820 多萬元。另一方面，協(xié)調(diào)各自包保單位開展點(diǎn)對點(diǎn)購買消費(fèi)，僅省直包保部門購買扶貧產(chǎn)品 1560 多萬元。社會(huì)各界紛紛夸贊第一書記代言好。 11 三、做實(shí)產(chǎn)銷對接，打造脫貧振興“新引擎”。挖掘利用好電商這個(gè)新興業(yè)態(tài)，做實(shí)產(chǎn)銷對接。一是成立全國首家駐村第一書記協(xié)會(huì)。今年 1 月成立吉林省駐村第一書記協(xié)會(huì)，把所有第一書記組織起來，實(shí)行“組織、品牌、銷售、物流、

16、標(biāo)準(zhǔn)”五個(gè)統(tǒng)一，共同打造品牌、開拓市場，提高代言產(chǎn)品市場競爭力和占有率，成立市級協(xié)會(huì) 7 個(gè)、縣級協(xié)會(huì) 24 個(gè)。二是運(yùn)營第一書記公益電商平臺。務(wù)求把扶貧產(chǎn)品和特色農(nóng)產(chǎn)品賣出去，解決賣“難”、賣“賤”問題。目前，第一書記 APP、直播間、網(wǎng)站、公眾號、小程序已建成運(yùn)營。直播間 4 月 12日開播以來，網(wǎng)絡(luò)直銷額超過 430 萬元。三是建成吉林省第一書記代言產(chǎn)品旗艦店。由線上云商城與線下實(shí)體店構(gòu)成，匯集省內(nèi) 8 個(gè)市州、830 多種第一書記代言產(chǎn)品，年初以來共銷售440 多萬元。 做實(shí)做細(xì)干部培訓(xùn) 提升幫扶工作質(zhì)效 12 今年以來， 湖北省認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“要加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)干部培訓(xùn)，確

17、保新選派的駐村干部和新上任的鄉(xiāng)村干部全部輪訓(xùn)一遍，增強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧能力”的重要指示精神，在常態(tài)化疫情防控前提下，扎實(shí)做好駐村干部尤其是新選派駐村干部培訓(xùn)工作，注重在優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容、豐富培訓(xùn)方式上下功夫，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)效。2020 年以來，全省共培訓(xùn)駐村干部 6.8 萬人次，其中培訓(xùn)新選派駐村干部 1.19 萬人次，實(shí)現(xiàn)了對新選派駐村干部培訓(xùn)全覆蓋。 高度重視培訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)親自推動(dòng)。省委省政府高度重視駐村干部培訓(xùn)工作。省委常委、省委組織部部長王瑞連親自部署，要求加強(qiáng)駐村工作隊(duì)和第一書記選派管理和培訓(xùn)提能，保證盡銳出戰(zhàn)，發(fā)揮“尖刀”作用。副省長萬勇親自審定培訓(xùn)方案并授課，推動(dòng)培訓(xùn)工作落地落實(shí)。

18、部門協(xié)調(diào)配合。省委組織部、省扶貧辦印發(fā)關(guān)于做好 2020 年鄉(xiāng)村干部和駐村干部輪訓(xùn)工作的通知2020 年全省駐村幫扶工作要點(diǎn)，多次召開協(xié)調(diào)會(huì)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，細(xì)化實(shí)化培訓(xùn)方案，對培訓(xùn)對象、培 13 訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)逐項(xiàng)逐人抓好落實(shí)。并與省疫情防控指揮部反復(fù)溝通協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)安全周密。落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。在合理壓減工作經(jīng)費(fèi)的情況下，確保駐村干部培訓(xùn)計(jì)劃不變、力度不減，所有參加培訓(xùn)人員全員核酸檢測，全部安排單間，實(shí)行分餐分桌，整個(gè)培訓(xùn)做到細(xì)之又細(xì)、慎之又慎。 持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。聚焦形勢任務(wù)。始終堅(jiān)持把學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，尤其是今年以來習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)系列重要講話

19、和重要指示精神，作為培訓(xùn)重要內(nèi)容和必修課程，切實(shí)把駐村干部的思想行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院決策部署上來，統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)全省 5.8 萬剩余貧困人口如期脫貧的目標(biāo)任務(wù)上來。聚焦戰(zhàn)疫戰(zhàn)貧。疫情爆發(fā)后，駐村工作隊(duì)既戰(zhàn)“疫”又戰(zhàn)“貧”，做到“兩手抓、兩不誤”。在疫情防控轉(zhuǎn)為常態(tài)化之后，圍繞克服疫情影響，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，我們在培訓(xùn)中突出穩(wěn)就業(yè)、保產(chǎn)業(yè)、促消費(fèi)、建項(xiàng)目等內(nèi)容，促進(jìn)駐村工作隊(duì)將工作重心轉(zhuǎn)到脫貧攻堅(jiān)上來。聚焦能力提升。聚焦掌握基本政策、明確基本職責(zé)、學(xué)會(huì)基本方法， 14 突出“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”，重點(diǎn)圍繞落實(shí)“四個(gè)不摘”要求、提升脫貧質(zhì)量、鞏固脫貧成果和實(shí)施“兩類對象”監(jiān)測幫扶等重點(diǎn)

20、，精準(zhǔn)設(shè)置培訓(xùn)課程。 不斷豐富培訓(xùn)方式。省級分片培訓(xùn)。采取“省市聯(lián)辦、分片實(shí)施”的方式，結(jié)合駐村工作特點(diǎn)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)專家授課和先進(jìn)典型現(xiàn)身說法相結(jié)合、課堂教學(xué)與現(xiàn)場觀摩相結(jié)合、案例分析與學(xué)習(xí)體會(huì)交流相結(jié)合、分組討論與個(gè)別訪談相結(jié)合，在 4 個(gè)片區(qū)和非貧困地區(qū)錯(cuò)峰舉辦示范培訓(xùn)班，力求靈活多樣、務(wù)實(shí)管用。市級重點(diǎn)培訓(xùn)。把駐村工作隊(duì)隊(duì)長和第一書記作為重點(diǎn)培訓(xùn)對象，堅(jiān)持以抓黨建強(qiáng)堡壘、抓發(fā)展穩(wěn)脫貧、抓服務(wù)惠民生、抓治理固根基為主題，全面壓緊壓實(shí)駐村工作隊(duì)隊(duì)長和第一書記主職主責(zé)，發(fā)揮頭雁作用。縣級全員培訓(xùn)。對尚未參加脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)的所有駐村干部進(jìn)行全員培訓(xùn)，因地制宜采取集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)上培訓(xùn)、送教下鄉(xiāng)、夜間大講

21、堂等多種方式，實(shí)現(xiàn)新選派駐村干部培訓(xùn)全覆蓋。 注重提升培訓(xùn)效果。突出問題導(dǎo)向。結(jié)合當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，針對問題整改、資金項(xiàng)目 15 監(jiān)管、脫貧成效考核、脫貧攻堅(jiān)普查等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，進(jìn)行專業(yè)解讀，做到既查擺問題，又教會(huì)方法，避免培訓(xùn)和工作“兩張皮”。突出樣板示范。培訓(xùn)堅(jiān)持“三帶來”，收集整理編輯駐村幫扶文件匯編省駐村工作隊(duì)駐村幫扶工作情況匯編駐村幫扶案例選編等，供學(xué)員學(xué)習(xí)參考。同時(shí)，編制微視頻咱們村的第一書記，采編我省第一書記駐村幫扶工作歷程，“公文咩咩”編輯，通過榜樣引路，讓學(xué)員愿學(xué)愿用、活學(xué)活用。突出作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前、把管理嚴(yán)在前，嚴(yán)格執(zhí)行干部教育培訓(xùn)學(xué)員管理規(guī)定，嚴(yán)格考勤請假制度，把參加培訓(xùn)的過程轉(zhuǎn)化為錘煉黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化紀(jì)律意識、提升攻堅(jiān)能力的過程，更好發(fā)揮駐村工作隊(duì)生力軍作用。