《中國(guó)教育電視臺(tái)《職來(lái)職往》策劃方案》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《中國(guó)教育電視臺(tái)《職來(lái)職往》策劃方案（38頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 職來(lái)職往 -特約方案 中國(guó)教育一套 目錄 職來(lái)職往 中教一套 職來(lái)職往 節(jié)目簡(jiǎn)介 職來(lái)職往 特約方案 一、節(jié)目初衷 職來(lái)職往 策劃起源 1.1 我們看到國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)狀況 我國(guó)就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模將 達(dá) 630余萬(wàn)人 ， 加上往屆未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。 金融危機(jī)讓外企受到人才沖擊，知名公司的接連倒閉，優(yōu)秀人才主 動(dòng)或被動(dòng)的重新選擇新的工作機(jī)會(huì)。 一、為即將畢業(yè)的學(xué)生提供展示自己才能的機(jī)會(huì)； 二、讓就業(yè)者清晰的認(rèn)識(shí)自己，選擇正確的職場(chǎng)方向； 三、讓就業(yè)者認(rèn)識(shí)到理想和現(xiàn)實(shí)的區(qū)別，充分準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)； 四、讓更多的人了解如何豐富充實(shí)自己的人生； 五、從

2、節(jié)目中獲得更多的人生經(jīng)驗(yàn)； 1.2 我們希望節(jié)目播出效應(yīng) 二、欄目形式 職來(lái)職往 怎么做？ 2.1 節(jié)目概述 節(jié)目 口號(hào)： 職來(lái)職往，前途寬廣 節(jié)目 時(shí)長(zhǎng)： 90分鐘 節(jié)目 內(nèi)容概要： 1、 每期節(jié)目，將有 5名擇業(yè)者依次先后出場(chǎng)； 2、應(yīng)對(duì)節(jié)目設(shè)置好的 3輪過(guò)關(guān)環(huán)節(jié)； 3、每一輪，都將由 18位行業(yè)達(dá)人，通過(guò)亮燈、滅燈的形式，決 定選手的通過(guò)成敗。 4、最終通過(guò)第三關(guān)的選手，將有機(jī)會(huì)獲得在 100強(qiáng)企業(yè)中實(shí)習(xí) 的工作機(jī)會(huì)。 2.2 節(jié)目定位 職來(lái)職往是以即將就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生為目標(biāo)人群 , 幫助畢業(yè)生正 確的對(duì)待自己與職場(chǎng) ,為多樣的校園菁英提供就業(yè)機(jī)會(huì)的國(guó)內(nèi)首檔職場(chǎng) 類(lèi)娛樂(lè)真人秀節(jié)目。 節(jié)目

3、囊括各行各業(yè)、人生百態(tài)，通過(guò)行業(yè)達(dá)人和擇業(yè)大學(xué)生之間的 對(duì)話(huà)，反映當(dāng)下最熱點(diǎn)的行業(yè)話(huà)題并產(chǎn)生觀點(diǎn)的碰撞。通過(guò)不同行業(yè) 職位的人群，不同的思維與視角展示社會(huì)的本來(lái)面目，通過(guò)理性、客 觀、全面、真實(shí)的分析，展示真正的職場(chǎng)面目。是一檔關(guān)于擇業(yè)青年 的電視擇業(yè)觀、價(jià)值觀、生活觀的“話(huà)題辯論節(jié)目”，以求職為歸屬 為目的來(lái)帶動(dòng)、激發(fā)大眾情感的“職場(chǎng)話(huà)題辯論賽”。 2.3 節(jié)目要素 5名面臨不同就業(yè)困惑的 應(yīng)屆畢業(yè)生 及 社會(huì)求職者 18位不同行業(yè)且經(jīng)驗(yàn)豐富的 行業(yè)達(dá)人 提供專(zhuān)業(yè)信息、擇業(yè)就業(yè)輔導(dǎo)的 職業(yè)分析師 不斷提出崗位誘惑的 Mr. Job 語(yǔ)言中帶有風(fēng)趣、談笑間充滿(mǎn)智慧的 主持人 2.4 節(jié)目主要環(huán)

4、節(jié) 1 2 3 職首相望 職場(chǎng)亮劍 職場(chǎng)真相 是否可以獲得心滿(mǎn)意足的工作 . 節(jié)目共分為三大環(huán)節(jié) Core （ 1） 求職者 30秒亮相演說(shuō) 自我表述，內(nèi)容涉及求職者為何登上 職來(lái)職往 的舞臺(tái)。求職 者姓名年齡以及自我性格描述，丌涉及求職方向和自身經(jīng)歷。 （ 2） 18位行業(yè)達(dá)人點(diǎn)評(píng) 是否愿意接受一個(gè)這樣的同事 此輪點(diǎn)評(píng)的主題為是否愿意接受一個(gè)像求職者這樣的人成為自己 行業(yè)內(nèi)的同事，通過(guò)拉攏戒是排斥求職者進(jìn)入自己的行業(yè)，形成話(huà) 題交鋒。 2.4 節(jié)目主要環(huán)節(jié) Core （ 1） 求職者的 求職簡(jiǎn)歷 目前現(xiàn)狀 兩個(gè) VCR承載丌同的功能， 第一個(gè)數(shù)據(jù)理性，第二個(gè)溫情感性。 VCR 發(fā)布求職者的教

5、育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、目標(biāo)薪酬、家庭背景、親朋爆料等具 體細(xì)節(jié)。 （ 2） 18個(gè)行業(yè)先鋒亮燈環(huán)節(jié) 每部 VCR播放完畢都會(huì)形成小的話(huà)題場(chǎng)，根據(jù)求職者的表現(xiàn)， 24位行 業(yè)嘉賓選擇是否亮燈支持求職者進(jìn)入下一輪。兩部短片播放中可以隨即進(jìn) 行亮燈。此環(huán)節(jié)是針對(duì)同一求職者的亮燈環(huán)節(jié)，此環(huán)節(jié)丌設(shè)滅燈機(jī)制，只 有超過(guò)半數(shù) 12盞以上的燈亮起，求職者才能獲得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格， 否則將被淘汰。 （ 3） 18個(gè)行業(yè)先鋒點(diǎn)評(píng) 根據(jù)求職者的現(xiàn)實(shí)條件和他希望達(dá)到的目標(biāo)，進(jìn)行客觀的點(diǎn)評(píng)和意見(jiàn) 交流。 2.4 節(jié)目主要環(huán)節(jié) Core （ 1） 職業(yè)真相發(fā)布 及重新?lián)駱I(yè)演說(shuō) 通過(guò)對(duì)選手性格、行為風(fēng)格、動(dòng)機(jī)、能力、現(xiàn)實(shí)準(zhǔn)備

6、分析的專(zhuān)業(yè)素材， 給選手提供合理的建議； 選手聽(tīng)到職業(yè)真相后，進(jìn)行 30秒的重新?lián)駱I(yè)演說(shuō)。 （ 2） Mr. Job放出誘惑信息 Mr. job會(huì)根據(jù)選手的表現(xiàn)釋放最新工作信息，誘惑選手放棄繼續(xù)圓 夢(mèng)。 （ 3） 選擇 Mr. job的誘惑還是繼續(xù)沖刺 100強(qiáng) 選手面臨兩難抉擇，做出最終判斷 （ 4） 答案揭曉 2.4 節(jié)目主要環(huán)節(jié) 2.5 職業(yè)達(dá)人：嘉賓，行業(yè)內(nèi)擁有發(fā)言權(quán)的先鋒 職來(lái)職往 欄目的職業(yè)達(dá)人都是在各行業(yè)內(nèi)取得巨大成就和突出貢獻(xiàn)的代 表人物。 他們深知本行業(yè)內(nèi)的精髓所在，經(jīng)歷過(guò)丌為人知的辛酸歷程。 擁有 外人及基層員工所丌及的規(guī)角、觀點(diǎn)、心態(tài)、經(jīng)驗(yàn)，被業(yè)內(nèi)人士奉為先賢前輩。 他們

7、對(duì)本行業(yè)內(nèi)的運(yùn)作觃律了如指掌，對(duì)行業(yè)內(nèi)的人生百態(tài)了然亍胸，對(duì) 行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)洞燭機(jī)先，對(duì)行業(yè)真正需要的人才胸有成竹。 楊石頭 郭培 莫少平 2.5 節(jié)目展示選手魅力的同時(shí)塑造達(dá)人的形象 職場(chǎng)選手之中 ， 有 夸夸其談、腹內(nèi)空空的庸 才；也有低調(diào)務(wù)實(shí)、 懷才不遇 的 菁英；有人云亦云，毫無(wú)觀點(diǎn)的懦夫；有雖知事態(tài)兇險(xiǎn)， 依然堅(jiān)持人生信念的英雄！機(jī)智問(wèn)答，信念詮釋?zhuān)^點(diǎn)碰撞，智慧的 思考，言簡(jiǎn)意賅的塑造本行業(yè)本職位以及本人的經(jīng)典形象。在給社會(huì) 菁英提供展示的機(jī)會(huì)的同時(shí)，拓寬大眾對(duì)成功和優(yōu)秀的定義。 所代表的行業(yè) 可以組建 一個(gè)經(jīng)典意義的社會(huì) 蘋(píng)果 以行業(yè)內(nèi)先鋒的視角評(píng)點(diǎn)不足 以未來(lái)同事的觀點(diǎn)講述感受

8、 以職業(yè)前輩的姿態(tài)鼓舞認(rèn)可 以真實(shí)經(jīng)驗(yàn)的方式詮釋感悟 三、節(jié)目亮點(diǎn) 節(jié)目為什么好看？ 職來(lái) 職往 3.1 節(jié)目亮點(diǎn) 精準(zhǔn)定位，將職場(chǎng)的基本形式在節(jié)目中完全展現(xiàn)！ 形式新穎，聚焦年輕群體，并為其量身定制就業(yè)機(jī)會(huì)！ 創(chuàng)造機(jī)遇，提供高端機(jī)會(huì)，降低圓夢(mèng)門(mén)檻！ 貼近大眾，不做作，不說(shuō)教，不損人，不乏味！ 3.2關(guān)注我們的理由 優(yōu)秀的綜藝節(jié)目制作團(tuán)隊(duì) 專(zhuān)業(yè)的職業(yè)咨詢(xún)隊(duì)伍 資質(zhì)過(guò)硬的行業(yè)菁英 極具代表性的職場(chǎng)新人 量身打造的職業(yè)夢(mèng)想 職來(lái) 職往 四、宣傳計(jì)劃 如何推廣節(jié)目？ 4.1目前已有的宣傳形式 電視宣傳片：平均每天在中教一套播出 20條左右宣傳片 門(mén)戶(hù)網(wǎng)站：搜狐娛樂(lè)版，新浪娛樂(lè)新聞，新浪微博，選手 B

9、BS、選 手微博，江蘇電視臺(tái)官網(wǎng) 視頻網(wǎng)站：酷六，百度奇藝網(wǎng)，視友網(wǎng)（最大的高校視頻門(mén)戶(hù)， 高校視友聯(lián)盟官方網(wǎng)站） 求職招聘網(wǎng)站：智聯(lián)招聘 戶(hù)外廣告牌：框架（北京地區(qū)樓宇） 地鐵：北京所有地鐵， 報(bào)紙，雜志 4.2 下一步宣傳計(jì)劃 淘寶網(wǎng)： 2011年淘寶網(wǎng)推出“淘工作”項(xiàng)目， 職來(lái)職往 節(jié)目 正與淘寶網(wǎng)洽談合作。 與合作企業(yè)深度合作： 凡客誠(chéng)品、家樂(lè)福和宅急送都在積極洽談 中，具體模式未定。如可以通過(guò)宅急送將宣傳信息植入在快件上 （如封面） 提高求職者質(zhì)量： 2011年在篩選參加節(jié)目的求職者上將更加嚴(yán)格， 主要以大學(xué)生和應(yīng)屆畢業(yè)生為主，準(zhǔn)備進(jìn)入高校進(jìn)行篩選 目錄 職來(lái)職往 中教一套 職來(lái)職往

10、 節(jié)目簡(jiǎn)介 職來(lái)職往 特約方案 1.2 合作契機(jī) 節(jié)目開(kāi)播以來(lái)得到廣大觀眾的喜愛(ài)，收視率持續(xù)上升，并且 通過(guò) 2010年的改版和巨大投入，中國(guó)教育電視臺(tái)一頻道已經(jīng)進(jìn) 入快速持續(xù)上升通道，合作方得到的將是持續(xù)增值的廣告 1.2 合作方案： 職來(lái)職往 特約贊助 節(jié)目播出設(shè)置 節(jié)目 名稱(chēng) ： 職來(lái)職往 節(jié)目 播出 ： 21:40-23:10 每周五 全年 52期 節(jié)目 時(shí)長(zhǎng) ： 90分鐘 1.3 贊助企業(yè)特約贊助回報(bào) 1、特約標(biāo)版 畫(huà)面：畫(huà)面三分之二為贊助企業(yè) 5秒廣告片 配音：如：“職來(lái)職往由贊助企業(yè)贊助播出 +企業(yè)廣告語(yǔ)” 位置：中插倒一位置 次數(shù)：每期節(jié)目首播 1次，白天復(fù)播 1次，深夜復(fù)播

11、1次，全年總計(jì) 156次 2、主持人口播 形式：主持人提及贊助企業(yè)，如：感謝贊助企業(yè)對(duì)節(jié)目的大力支持，或者感 謝贊助企業(yè)嘉賓給予的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo) 次數(shù)：每期首播 2次，白天復(fù)播 2次，深夜復(fù)播 2次，全年不少于 312次 3、嘉賓參與 形式：邀請(qǐng)企業(yè)高層作為 18位 行業(yè)達(dá)人之一參與節(jié)目 次數(shù)： 52次 * 贊助企業(yè) *部門(mén) 4、深度合作 形式：贊助企業(yè)為求職失敗者提供一次價(jià)值 X元的學(xué)習(xí)或者其他多少個(gè) 工作選擇機(jī)會(huì) 表現(xiàn)形式：主持人開(kāi)場(chǎng)口播提示，求職失敗時(shí)主持人提示獲得贊助企 業(yè)支持的學(xué)習(xí)或者其他工作選擇機(jī)會(huì) 次數(shù)： 52期 5、舞美植入 形式：求職者上場(chǎng)時(shí)行走的通道用電子屏制作，“贊助企業(yè)”字樣

12、在 5位 求職者上場(chǎng)時(shí)隨步伐向前滾動(dòng)，搖臂攝像機(jī)鏡頭體現(xiàn) 次數(shù)：每期節(jié)目首播 5次，白天復(fù)播 5次，深夜復(fù)播 5次，全年 780次 6、節(jié)目倒一硬廣 形式：節(jié)目中 15秒中插倒一位置廣告 次數(shù)：每期 2次，合計(jì)全年 104次 7、 5秒贊助標(biāo)版 +15秒硬廣 形式：白天贈(zèng)送 5秒節(jié)目贊助標(biāo)版 +15秒廣告 次數(shù)：每期節(jié)目 1次，合計(jì)全年 52次 8、片尾 5秒壓屏 節(jié)目片尾出現(xiàn)帶企業(yè) LOGO的 5秒壓屏 次數(shù)：每期首播 1次，白天復(fù)播 1次，深夜復(fù)播 1次，全年 156次 企業(yè)畫(huà)面 方案價(jià)值核算 時(shí)段 資源名稱(chēng) 長(zhǎng)度 刊例價(jià) 折扣 位置加收 次數(shù) 實(shí)際價(jià)值 首播（每周五晚 21： 40- 2

13、3:10或 22:30-24:00） 特約標(biāo)版 5秒 20000 2 30% 52 270,400 主持人口播 2次 /期 按 8000/期 104 416,000 嘉賓參與 按 50000/期 52 2,600,000 提供培訓(xùn)項(xiàng)目 按 20000/期 52 1,040,000 舞美植入 按 1分鐘硬廣 48000*4 2 30%（節(jié)目?jī)?nèi)） 52 2,595,840 節(jié)目倒一硬廣 15秒 48000 2 30% 104 1,297,920 片尾壓屏 5秒 12000 2 -30% 52 87,360 節(jié)目外贈(zèng)送 5+15白天廣告 20秒 52 贈(zèng)送 白天重播（每周六 12:35-14:05） 特約標(biāo)版 5秒 52 贈(zèng)送 主持人口播 2次 /期 104 贈(zèng)送 嘉賓參與 52 贈(zèng)送 提供培訓(xùn)項(xiàng)目 52 贈(zèng)送 舞美植入 按 1分鐘硬廣 52 贈(zèng)送 片尾壓屏 5秒 52 贈(zèng)送 深夜重播（每周六 4:00- 5:30） 特約標(biāo)版 5秒 52 贈(zèng)送 主持人口播 2次 /期 104 贈(zèng)送 嘉賓參與 52 贈(zèng)送 提供培訓(xùn)項(xiàng)目 52 贈(zèng)送 舞美植入 按 1分鐘硬廣 52 贈(zèng)送 片尾壓屏 5秒 52 贈(zèng)送 合計(jì) 8,307,520 特約贊助資源合作價(jià)格： 600 萬(wàn)元 /年 舞臺(tái)已備 只待您的參與 職來(lái) 職往