《本科會計(jì)學(xué)畢業(yè)論文 會計(jì)學(xué)畢業(yè)論文8000字》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《本科會計(jì)學(xué)畢業(yè)論文 會計(jì)學(xué)畢業(yè)論文8000字（19頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、本科會計(jì)學(xué)畢業(yè)論文 會計(jì)學(xué)畢業(yè)論文8000字精品文檔，僅供參考本科會計(jì)學(xué)畢業(yè)論文 會計(jì)學(xué)畢業(yè)論文8000字伴隨企業(yè)管理內(nèi)容日益健全，管理會計(jì)工具方法于企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用更為廣泛且不斷深入。加之企業(yè)競爭環(huán)境日益激烈，為提高企業(yè)競爭優(yōu)勢，眾多企業(yè)開始找尋管理會計(jì)在企業(yè)成本控制中的有效應(yīng)用途徑。大家創(chuàng)業(yè)網(wǎng)為大家?guī)淼谋究茣?jì)學(xué)畢業(yè)論文，希望能幫助到大家! 本科會計(jì)學(xué)畢業(yè)論文 摘要:財(cái)務(wù)管理作為現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展中的重要組成部分，其管理效果的高低將直接影響經(jīng)濟(jì)效益和未來發(fā)展，因此要想長久可持續(xù)發(fā)展下去必須要創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理，但是就當(dāng)前集體企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量看并不高，管理過程中仍然隱藏著諸多漏洞，漏洞的存在也難

2、以實(shí)現(xiàn)提高財(cái)務(wù)管理實(shí)效性的目的。為此本文就創(chuàng)新集體企業(yè)財(cái)務(wù)管理展開探討，同時(shí)也總結(jié)出幾點(diǎn)可行的對策，希望以此來發(fā)揮新會計(jì)準(zhǔn)則對財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)性作用。 關(guān)鍵詞:新會計(jì)準(zhǔn)則;集體企業(yè);財(cái)務(wù)管理;問題;措施 一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在問題 第一，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)不明確。由于財(cái)務(wù)管理是一個(gè)綜合性較強(qiáng)的作業(yè)，勢必需要以現(xiàn)代化價(jià)值觀來加強(qiáng)管理。然而實(shí)際上，企業(yè)內(nèi)部高層領(lǐng)導(dǎo)人員并沒有樹立現(xiàn)代化價(jià)值觀，并沒有認(rèn)識財(cái)務(wù)管理目標(biāo)確定對自身發(fā)展的影響，只會阻礙財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。第二，內(nèi)部缺乏完善的管理制度。管理制度的確立，是規(guī)范化財(cái)務(wù)管理工作的重要前提基礎(chǔ)，能夠在最大限度上降低不良行為的發(fā)生，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)可靠

3、性，然而實(shí)際狀況是，內(nèi)部并沒有設(shè)立完善的管理制度，進(jìn)而造成相關(guān)數(shù)據(jù)信息缺乏真實(shí)可靠性。第三，內(nèi)部財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)有待提高。財(cái)務(wù)管理勢必需要大量的人員參與，而其綜合素質(zhì)水平的高低將直接影響財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，就當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員工作效率、工作態(tài)度以及整體素質(zhì)不高。第四，缺乏完善的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度的確立是規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵，但是內(nèi)部并沒有建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，無異于加大了自身的投資經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。第五，財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)落后。本身財(cái)務(wù)管理工作所涉及的信息量就比較大，這就需要運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)手段來優(yōu)化管理工作，然而實(shí)際狀況是，內(nèi)部財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)存在局限性。鑒于此，只會加大財(cái)務(wù)人員工作量，以及難以實(shí)現(xiàn)提高財(cái)

4、務(wù)管理水平的目的。 二、論新會計(jì)準(zhǔn)則下創(chuàng)新集體企業(yè)財(cái)務(wù)管理的措施 (一)樹立現(xiàn)代化價(jià)值觀為了實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的目的，A公司還應(yīng)當(dāng)建立一個(gè)現(xiàn)代化價(jià)值觀。首先，內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新對自身發(fā)展的促進(jìn)作用，要到發(fā)揮出一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人的模范作用，以身作則去引導(dǎo)下面員工，促使他們樹立一個(gè)現(xiàn)代化價(jià)值觀，同時(shí)也要明確財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，確保各項(xiàng)經(jīng)營活動與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相統(tǒng)一。這也是滿足新會計(jì)準(zhǔn)則下實(shí)際要求的關(guān)鍵，最重要的是要確保各財(cái)務(wù)管理目標(biāo)符合自身發(fā)展需求，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)提高財(cái)務(wù)管理水平的目的，進(jìn)一步為后續(xù)工作打下良好基礎(chǔ)。其次，為了實(shí)現(xiàn)最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)對內(nèi)部各項(xiàng)資源進(jìn)行管理，這也是新會

5、計(jì)準(zhǔn)則下對其所提出的具體化要求。這樣既能夠真正意義上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的目的，又可以為集體企業(yè)未來發(fā)展打下良好基礎(chǔ)，使其在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地。 (二)完善財(cái)務(wù)管理制度任何行業(yè)的發(fā)展都離不開制度的支持，這也是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求的必然趨勢，為此A公司，要想獲得最理想化的財(cái)務(wù)管理效果，還應(yīng)當(dāng)完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，這也是新會計(jì)準(zhǔn)則下所提出的具體要求。第一，應(yīng)對于現(xiàn)有的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，對于不足的地方要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以確保制度的設(shè)立能夠滿足自身發(fā)展需求。而制度的確立不僅要滲透到內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)營環(huán)節(jié)中去，也要細(xì)致化到每一個(gè)具體的項(xiàng)目中去，確保相關(guān)費(fèi)用具備科學(xué)合理性，如物業(yè)管理費(fèi)、銀行貸款利息等，進(jìn)

6、一步提高會計(jì)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)可靠性，為高層領(lǐng)導(dǎo)人員提供有力的數(shù)據(jù)支持。第二，為了更好地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)有意識地去拓寬財(cái)務(wù)管理內(nèi)容，讓內(nèi)部財(cái)務(wù)人員既能夠接觸到基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容，也可以掌握到現(xiàn)有內(nèi)容之外的知識，這對提高財(cái)務(wù)管理層次具有重要促進(jìn)作用，其重要性是不容忽視和小覷的，最終實(shí)現(xiàn)新會計(jì)準(zhǔn)則下創(chuàng)新集體企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目的。 (三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)以往企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平之所以不高，部分原因是內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作人員綜合素質(zhì)影響，其職業(yè)道德水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力水平的高低將直接影響管理效果，所以要想獲得最理想化的財(cái)務(wù)管理效果，A公司還應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員技能培訓(xùn)。首先，企業(yè)應(yīng)對相關(guān)財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行技能培訓(xùn)，通過

7、培訓(xùn)不斷提高他們的專業(yè)素養(yǎng)、工作能力，對于存在于財(cái)務(wù)管理中的問題，也可以能夠采取對策去積極解決。比如，物業(yè)管理費(fèi)、銀行貸款利息等是否合理，進(jìn)一步減少因操作不規(guī)范而造成問題的發(fā)生，切合實(shí)際的提高財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量。除此之外，還應(yīng)當(dāng)設(shè)立相應(yīng)的懲罰獎勵機(jī)制，以此來調(diào)動財(cái)務(wù)人員的工作積極性，促使他們規(guī)范自身言行舉止且做好每一項(xiàng)管理工作，對于產(chǎn)生的新問題也要引導(dǎo)他們運(yùn)用高超的知識和技能去處理。這也是創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)，最終通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的目的，以及體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理人員的價(jià)值。 (四)健全內(nèi)部控制制度要想在新會計(jì)準(zhǔn)則下，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新集體企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目的，我們還應(yīng)當(dāng)健全內(nèi)

8、部控制制度，制度的確立主要是為了幫助企業(yè)規(guī)避投資經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，確保各項(xiàng)經(jīng)營活動能夠朝著規(guī)范化、制度化方向有序進(jìn)行，特別是在當(dāng)前市場競爭趨勢日益激烈的時(shí)代背景下顯得尤為重要。這就對工作人員提出了具體化要求，日常財(cái)務(wù)管理中應(yīng)對潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，分析其產(chǎn)生的原因，以便于采取措施予以解決;同時(shí)還應(yīng)當(dāng)對各類投資文件進(jìn)行歸類與整理，以此來規(guī)范化財(cái)務(wù)管理工作。對于內(nèi)部控制制度中的不足之處也要進(jìn)行處理，并結(jié)合新會計(jì)準(zhǔn)則要求來對現(xiàn)有內(nèi)部控制制度進(jìn)行優(yōu)化，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的目的。除此之外，制度的建立還應(yīng)當(dāng)以一個(gè)科學(xué)的方法來構(gòu)建，這也是規(guī)避不必要的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的一種有效手段，從而充分發(fā)揮內(nèi)部控制制度的作用，以及促進(jìn)集

9、體企業(yè)蓬勃穩(wěn)定發(fā)展下去。 (五)完善財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，高新技術(shù)水平也得到顯著提升，各種科學(xué)軟件也出現(xiàn)在人們的視野中，這對集體企業(yè)財(cái)務(wù)管理具有重要促進(jìn)作用。因此要想實(shí)現(xiàn)提高財(cái)務(wù)管理能力的目的，A公司還應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，充分利用目前最新的財(cái)務(wù)軟件來加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠性;同時(shí)也要加強(qiáng)資金管理，確保資金處于一個(gè)安全穩(wěn)定的環(huán)境中，以此來滿足新會計(jì)準(zhǔn)則下創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理實(shí)際要求。當(dāng)然也要適當(dāng)調(diào)整財(cái)務(wù)管理的范圍，確保其范圍具備全面性，這對提高經(jīng)營效益具有重要意義。除此之外，也要改變現(xiàn)有的投資方式，結(jié)合實(shí)際經(jīng)營狀況采取有效的投資方式，在最大化限度上降低投資經(jīng)營風(fēng)

10、險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)以最小的投入獲得最大回報(bào)的愿望。如此一來，既能夠使集體企業(yè)在激烈的市場經(jīng)濟(jì)體系中占據(jù)一席之地，也可以發(fā)揮出新會計(jì)準(zhǔn)則對財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的價(jià)值。 三、結(jié)語 綜上所述，隨著改革開放的不斷深入，我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理整體水平也得到顯著提高，但是隨著時(shí)間的推移，隱藏在內(nèi)部的問題也逐漸顯露出來，問題的存在將直接影響財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，同時(shí)也會拉低企業(yè)的市場競爭力。為此應(yīng)采取有效措施來創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理，以此來滿足新會計(jì)準(zhǔn)則下所提出的具體化要求，可以說創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理是行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然趨勢，進(jìn)而確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，推動企業(yè)更為長遠(yuǎn)的發(fā)展和進(jìn)步。 參考文獻(xiàn): 1栗軍川.新會計(jì)準(zhǔn)則下高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)核算管理規(guī)范與實(shí)施

11、J.中國商論，2020(4):196-197. 2張淑坤.新會計(jì)準(zhǔn)則下對完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理措施分析J.財(cái)會學(xué)習(xí)，2020(5):75+77. 3連靜.新會計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息的創(chuàng)新探討J.納稅，2020，14(6):146. 本科會計(jì)學(xué)畢業(yè)論文 摘要:作為重要的管理方法，內(nèi)部控制在企業(yè)運(yùn)營過程中占據(jù)十分重要的作用。本文分析了會計(jì)內(nèi)部控制的作用，針對性指出了內(nèi)部控制基本原理在會計(jì)中的具體應(yīng)用，以期為此后會計(jì)內(nèi)部控制工作提供更多的借鑒依據(jù)。 關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制;基本原理;會計(jì);應(yīng)用 隨著改革開放的深入進(jìn)行，社會主義市場經(jīng)濟(jì)水平不斷提升，整個(gè)會計(jì)工作均發(fā)生了較大變化，內(nèi)部控制的應(yīng)用范圍逐漸擴(kuò)大。為了

12、保證單位的財(cái)產(chǎn)安全，確保會計(jì)數(shù)據(jù)的正確性與可靠性，應(yīng)有效應(yīng)用內(nèi)部控制原理，確保內(nèi)部控制職能措施的規(guī)范化與系統(tǒng)化，切實(shí)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。 一、會計(jì)內(nèi)部控制的作用 首先，會計(jì)內(nèi)部控制可以保證會計(jì)信息的真實(shí)性。真實(shí)可靠的信息可以幫助企業(yè)做出科學(xué)決策，當(dāng)前我國會計(jì)秩序比較混亂，存在嚴(yán)重的會計(jì)信息失真問題，嚴(yán)重?fù)p害了投資人的經(jīng)濟(jì)利益。這主要因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部缺乏完善可行的內(nèi)控機(jī)制所致，為了杜絕此種問題的發(fā)生，企業(yè)應(yīng)制定合理可行的會計(jì)控制制度，嚴(yán)格監(jiān)督約束會計(jì)行為，并真實(shí)匯總記錄會計(jì)信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營問題。其次，會計(jì)內(nèi)部控制可以保證經(jīng)營信息與財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性。內(nèi)部控制主要依據(jù)企業(yè)自身的經(jīng)營仿真與目標(biāo)而設(shè)定

13、，應(yīng)用至企業(yè)經(jīng)營活動的各個(gè)方面。通過引入內(nèi)控機(jī)制，可以成佛恩保證財(cái)務(wù)與經(jīng)營信息的真實(shí)性與完整性，保證各種形式報(bào)告材料的準(zhǔn)確性。再次，會計(jì)內(nèi)部控制可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)管理。為了保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，相關(guān)工作人員應(yīng)制定可行、科學(xué)的管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，不斷規(guī)范經(jīng)營管理行為。作為企業(yè)管理制度的重要組成部分，會計(jì)內(nèi)部控制涉及各個(gè)經(jīng)營環(huán)節(jié)，通過建立健全可行的會計(jì)內(nèi)控制度，可以更好地處理各部門人員的責(zé)權(quán)關(guān)系，保證經(jīng)營活動的協(xié)調(diào)進(jìn)行，以順利實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理目標(biāo)。最后，會計(jì)內(nèi)部控制可以保證市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行。當(dāng)前企業(yè)經(jīng)常發(fā)生會計(jì)貪腐案件，均與權(quán)力監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)有關(guān)。為了杜絕此類事件的發(fā)生，

14、企業(yè)應(yīng)建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制，明確會計(jì)崗位的設(shè)置，確定職責(zé)權(quán)限范圍，真正做到不相容職位的相互分離、相互監(jiān)督，從而全面保護(hù)財(cái)產(chǎn)，遏制經(jīng)濟(jì)犯罪行為，保證市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。 二、內(nèi)部控制原理在會計(jì)中的應(yīng)用 (一)現(xiàn)金業(yè)務(wù)中的應(yīng)用企業(yè)流動性最大的財(cái)產(chǎn)便是現(xiàn)金，其極易被挪用，出現(xiàn)違規(guī)操作，對此應(yīng)引入內(nèi)部控制機(jī)制，強(qiáng)化管理效果。1.現(xiàn)金管理的目標(biāo)現(xiàn)金管理的關(guān)鍵在于保證現(xiàn)金的安全性與完整性，保證賬面數(shù)額與實(shí)存數(shù)額的相符性，且還應(yīng)準(zhǔn)備足夠的現(xiàn)金為企業(yè)的經(jīng)營活動做好準(zhǔn)備，保證現(xiàn)金管理符合國家相關(guān)政策的需求。2.現(xiàn)金管理的措施一是保證現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)相關(guān)職務(wù)的分離，只能由批準(zhǔn)授權(quán)的出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付與保管工作，其他員

15、工不得接觸支付前的任何現(xiàn)金。企業(yè)的出納不得從事除登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬以外的任何賬目憑證的登記工作，做到管錢的不管賬，管賬的不管錢。二是現(xiàn)金收付必須嚴(yán)格遵循國家的相關(guān)規(guī)定，將超額的現(xiàn)金及時(shí)送到銀行管理，出納不得坐支。在收付現(xiàn)金時(shí)必須嚴(yán)格遵照相關(guān)會計(jì)制度，正確填寫憑證，保證現(xiàn)金的使用范圍符合國家規(guī)定，做好登記入賬工作。三是建立靈活的稽核制度，保證庫存現(xiàn)金的日清日結(jié)日對，做到賬實(shí)相符。會計(jì)部門或?qū)彶椴块T應(yīng)做好現(xiàn)金的盤點(diǎn)工作，進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。 (二)銀行存款業(yè)務(wù)中的應(yīng)用企業(yè)的資金收付大多通過銀行辦理，為了保證經(jīng)營效果，企業(yè)應(yīng)做好銀行存款的管理工作，設(shè)立有效的銀行存在內(nèi)部控制機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決挪用資

16、金行為。1.銀行存款管理目標(biāo)一是保證銀行存款的完整性與安全性，定期將企業(yè)銀行存款日記賬與銀行送來的企業(yè)銀行存款對賬單進(jìn)行核實(shí)比對。二是保證銀行存款賬戶具備足夠數(shù)額，為經(jīng)營活動提供更多資金。在實(shí)際經(jīng)營過程中，部分企業(yè)由于缺乏足夠的銀行存款以致失去了良好的投資機(jī)會，甚至還會陷入資金危機(jī)。對此，在內(nèi)部控制過程中，應(yīng)保證企業(yè)銀行存款的足額。2.銀行存款的管理措施不同行業(yè)與規(guī)模的企業(yè)，在管理銀行存款方面存在較大區(qū)別，因此應(yīng)針對性的采用管理措施。但基本措施包括以下幾個(gè)方面，一是銀行存款收付業(yè)務(wù)的相關(guān)人員應(yīng)實(shí)現(xiàn)職責(zé)分離，銀行存款業(yè)務(wù)涉及出納、會計(jì)、主管以及銀行相關(guān)人員，企業(yè)應(yīng)保證出納、支票保管人員以及記賬員

17、的職責(zé)分離，銀行往來賬的人員與出納、支票保管人員以及記賬員職責(zé)分離，調(diào)整銀行往來賬人員與現(xiàn)金收付、負(fù)責(zé)應(yīng)收與應(yīng)付的人員職責(zé)分離。二是嚴(yán)格管理支票，企業(yè)應(yīng)為所有的空白支票連續(xù)編號，并妥善保管，根據(jù)規(guī)定妥善保存支票的存根，作廢任何存在數(shù)字與文字的更改支票。每項(xiàng)支票的支出應(yīng)經(jīng)過專業(yè)人員的審核與簽發(fā)，且在當(dāng)日將已經(jīng)簽發(fā)的支票入賬，完成核對工作。三是應(yīng)定期將企業(yè)銀行存款日記賬與銀行送來的銀行存款對賬單進(jìn)行核算對，尤其應(yīng)加強(qiáng)國有企業(yè)銀行存款的管理力度，避免國有資產(chǎn)遭受損失。 (三)存貨業(yè)務(wù)中的應(yīng)用原材料、在產(chǎn)品以及產(chǎn)生品等均屬于制造業(yè)的存貨，且?guī)齑嫔唐贰５椭狄缀钠芬约稗k公用品等均屬于商業(yè)企業(yè)的存貨，由于存

18、在較多種類，存放分散，以致較易發(fā)生錯誤記賬問題，甚至?xí)?dǎo)致盜竊流失。而存貨計(jì)價(jià)也會影響企業(yè)的賬務(wù)情況，因此應(yīng)建立完善可行的內(nèi)部控制措施。1.存貨的控制目標(biāo)一是保證存貨賬存數(shù)與實(shí)存數(shù)相符，這也是任何財(cái)產(chǎn)物資的內(nèi)部控制目標(biāo)，不但需要保證數(shù)量的相符，還應(yīng)保證價(jià)值相同，不會發(fā)生損壞與變質(zhì)問題。二是保證存貨計(jì)價(jià)的合理性與正確性，保證列表損益表的正確性。受市場價(jià)格等因素的影響，企業(yè)存貨應(yīng)采用不同的計(jì)價(jià)方法，其中先進(jìn)先出法會高估存貨的成本，低估銷貨成本;先進(jìn)后出法會低估存貨成本，高估銷貨成本。為了真實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，會計(jì)人員應(yīng)結(jié)合具體的經(jīng)營環(huán)境合理選擇存貨的計(jì)價(jià)方式。三是合理經(jīng)濟(jì)的購入材料，制造商品。存

19、貨控制的關(guān)鍵在于購貨，不合理的購入原材料會導(dǎo)致大量存貨的積壓，甚至還會因存貨短缺而發(fā)生脫銷問題，為企業(yè)造成巨大的浪費(fèi)與損失，因此必須建立可行的存貨內(nèi)控原則。2.存貨控制方法一是保證存貨業(yè)務(wù)中相關(guān)職務(wù)的分離，采購、驗(yàn)收、保管、領(lǐng)用以及盤點(diǎn)記錄等均屬于存貨的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，企業(yè)應(yīng)將從事相關(guān)工作的人員實(shí)現(xiàn)職責(zé)分離，比如采購人員與驗(yàn)收保管人員分離、產(chǎn)成品驗(yàn)收人員與制造人員分離、保管人員與會計(jì)記錄人員分離等。二是建立存貨盤存控制制度，采用永續(xù)盤存機(jī)制，在年末在實(shí)地盤點(diǎn)校對賬存數(shù)與實(shí)存數(shù)的差異，明確存貨質(zhì)量差異，并制訂合理的解決措施，保障存貨的安全性與財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性。三是建立合理的存貨計(jì)價(jià)與管理機(jī)制，企業(yè)

20、應(yīng)結(jié)合實(shí)際的經(jīng)濟(jì)環(huán)境選擇合理的存貨計(jì)價(jià)方法，確保財(cái)務(wù)報(bào)表充分顯示存貨的真實(shí)價(jià)值，確定合理的銷貨成本。同時(shí)，在選擇存貨計(jì)價(jià)方式后不得更改，當(dāng)確實(shí)需要變更時(shí)，則需要在報(bào)表附注中注明改變計(jì)價(jià)的方法，分析對財(cái)務(wù)狀況的具體影響。(四)網(wǎng)絡(luò)會計(jì)中的應(yīng)用隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)會計(jì)工作開始引入各種財(cái)會軟件，為了保證系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，企業(yè)應(yīng)加大對會計(jì)軟件的開發(fā)評審力度，保證驗(yàn)收成效，確保更為清晰的編報(bào)會計(jì)報(bào)表。在開發(fā)會計(jì)軟件系統(tǒng)時(shí)，相關(guān)人員應(yīng)保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性，防止被黑客襲擊與篡改。且在網(wǎng)絡(luò)會計(jì)軟件的管理方面，也應(yīng)實(shí)現(xiàn)整體管理，保證桌面財(cái)務(wù)軟件賬務(wù)功能的全部實(shí)現(xiàn)，在網(wǎng)上傳遞會計(jì)信息，并在網(wǎng)上報(bào)稅。 三、結(jié)

21、語 在社會主義市場經(jīng)濟(jì)模式下，任何會計(jì)行為均可以影響企業(yè)的運(yùn)行，甚至關(guān)系社會經(jīng)濟(jì)秩序的發(fā)展情況。對此，企業(yè)應(yīng)建立完善可行的內(nèi)部控制制度，保證提供真實(shí)可靠的會計(jì)信息，為投資者與經(jīng)營者提供準(zhǔn)確的會計(jì)信息，充分保證公司財(cái)產(chǎn)的完整性與安全性，在降低成本的基礎(chǔ)上，提高企業(yè)的社會效益。 參考文獻(xiàn): 1許繼軍.水資源精細(xì)化管理的保障體系與支撐技術(shù)初探J.人民長江，2011，42(18):107-110. 本科會計(jì)學(xué)畢業(yè)論文 摘要:會計(jì)核算工作是事業(yè)單位重要組成部分，在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展下，事業(yè)單位要想順利開展各項(xiàng)工作，需要明確經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的情況，在此前提下，才能合理的選擇工作方法，規(guī)范錯誤行為，記錄工作數(shù)據(jù)，憑借數(shù)據(jù)

22、分析得到的結(jié)果，制訂下一階段，事業(yè)單位發(fā)展方向?；跁?jì)核算對事業(yè)單位的重要性，本文針對事業(yè)單位財(cái)會工作加以分析，掌握會計(jì)核算工作存在的問題，并有針對性的提出解決措施。 關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;會計(jì)核算;問題;措施 會計(jì)核算工作涉及眾多內(nèi)容，考慮到核算主體的重要性，在工作之前，需要明確各環(huán)節(jié)的內(nèi)容，保證核算工作邏輯、方向正確，財(cái)務(wù)核算工作就像一個(gè)完整的聯(lián)動鏈條，環(huán)環(huán)相扣，一旦其中一個(gè)環(huán)節(jié)出錯，都將嚴(yán)重影響會計(jì)核算工作的整體表現(xiàn)。為此，只有在多崗位集體聯(lián)動下，才能保證工作順利開展，才可以憑著財(cái)務(wù)核算工作開展才可以憑借財(cái)務(wù)核算工作，保證事業(yè)單位可以正常運(yùn)行。 一、會計(jì)核算工作存在的問題 (一)原始憑證信

23、息不準(zhǔn)確財(cái)務(wù)核算工作是事業(yè)單位可以順利開展各項(xiàng)工作的重要內(nèi)容，可以避免事業(yè)單位因?yàn)樨?cái)務(wù)工作影響其自身發(fā)展，在財(cái)務(wù)核算中還需要重點(diǎn)開展原始憑證、審核工作，票據(jù)收集需要按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照真實(shí)情況，填寫相關(guān)信息，否則會因票據(jù)質(zhì)量參差不齊，從而會影響到事業(yè)單位日常財(cái)務(wù)核算工作的開展。但是大部分企業(yè)并沒有根據(jù)規(guī)定要求，導(dǎo)致原始憑證信息收集表現(xiàn)不佳。收據(jù)、發(fā)票是財(cái)務(wù)核算工作中非常重要的原始憑證，但是當(dāng)前階段大部分事業(yè)單位并沒有完全按照規(guī)定要求，導(dǎo)致憑證質(zhì)量較差，發(fā)票抬頭錯誤等情況在企業(yè)中時(shí)有發(fā)生，這樣便會影響到企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，也會為事業(yè)單位造成極大的安全隱患，使事業(yè)單位需要承受稅務(wù)檢查風(fēng)險(xiǎn)。在財(cái)務(wù)

24、核算審核過程中，還需要根據(jù)增值稅專用發(fā)票，了解事業(yè)單位在日常工作中的支出情況。此外，在日常工作中，還發(fā)現(xiàn)存在交通發(fā)票、買旅費(fèi)發(fā)票期間，存在報(bào)銷信息錯誤的情況，導(dǎo)致事業(yè)單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)審核過程中，工作效率下降，積壓大量的工作內(nèi)容。事業(yè)單位處理財(cái)務(wù)審核工作的人員有限，如果工作量積累過多，很可能會使財(cái)務(wù)人員，采用非正規(guī)的手段處理工作。了解事業(yè)單位財(cái)務(wù)審核工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)部分事業(yè)單位存在亂填報(bào)銷結(jié)算單據(jù)的情況，報(bào)銷結(jié)算單據(jù)是事業(yè)單位了解經(jīng)濟(jì)支出的主要方式，報(bào)銷人通過報(bào)銷單據(jù)申請工作經(jīng)費(fèi)，同時(shí)也為財(cái)務(wù)支付入賬能夠合理進(jìn)行，從而掌握企業(yè)工作人員，在日常工作中產(chǎn)生的費(fèi)用，是企業(yè)確定資金往來情況的重要方式。 (二)

25、工作效率低企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)審核工作時(shí)，存在工作效率低的問題，通過了解發(fā)現(xiàn)一份原始單據(jù)，會經(jīng)過報(bào)銷單據(jù)、填寫業(yè)務(wù)、審簽、財(cái)務(wù)審核、付款等流程。進(jìn)行財(cái)務(wù)審核工作時(shí)，還有憑證打印、財(cái)務(wù)報(bào)表出具等內(nèi)容，會計(jì)核算工作需要處理的內(nèi)容極多，如果其中某個(gè)環(huán)節(jié)無法按照計(jì)劃執(zhí)行工作，將會嚴(yán)重影響到會計(jì)核算工作的開展，使得財(cái)務(wù)審核工作效率低下。 (三)會計(jì)內(nèi)部控制制度不科學(xué)會計(jì)內(nèi)部控制制度完善，才可以保證會計(jì)核算工作順利開展。但是當(dāng)前發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)的會計(jì)核算工作會受到內(nèi)部控制制度的影響，導(dǎo)致會計(jì)核算工作無法擺脫傳統(tǒng)的束縛，使得整體內(nèi)部控制表現(xiàn)不佳，缺乏內(nèi)部控制制度意識，無法按照現(xiàn)實(shí)狀況合理的開展會計(jì)核算工作;同時(shí)會計(jì)核

26、算整體秩序無法在完善的內(nèi)部控制制度下，得到有力的保障。 (四)會計(jì)人員整體素質(zhì)偏低企業(yè)開展工作時(shí)，需要加強(qiáng)會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，因?yàn)闀?jì)核算工作會受到工作人員的影響，選拔具有高技能、高素質(zhì)的人員負(fù)責(zé)會計(jì)核算工作，可以提高事業(yè)單位會計(jì)核算的整體水平。但是調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前是單位的會計(jì)工作人員，專業(yè)能力沒有達(dá)到與之相匹配的水準(zhǔn)，專業(yè)能力不足，道德較低，沒有接受企業(yè)正規(guī)的培訓(xùn)，并不具備會計(jì)工作意識。這些都會為事業(yè)單位正常開展工作帶來負(fù)面影響，不利于社會主義市場經(jīng)濟(jì)的持續(xù)，平穩(wěn)發(fā)展。 (五)會計(jì)工作基礎(chǔ)不足事業(yè)單位部分領(lǐng)導(dǎo)，對這核算工作并沒有充分的重視，導(dǎo)致會計(jì)整體基礎(chǔ)工作發(fā)展存在諸多阻礙，財(cái)務(wù)漏洞時(shí)常出現(xiàn)

27、。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)無法根據(jù)會計(jì)部門提供的財(cái)務(wù)信息，了解企業(yè)真實(shí)運(yùn)營情況，使得事業(yè)單位會計(jì)核算整體質(zhì)量偏低。這樣也會對其他業(yè)務(wù)部門造成影響，使其出現(xiàn)漏洞，導(dǎo)致企業(yè)整體會計(jì)賬目混亂。 二、會計(jì)核算期間問題解決方法 (一)提升憑證質(zhì)量為了保證企業(yè)會計(jì)核算等工作順利開展，需要提供憑證資料，在工作期間還需要明確經(jīng)辦人員，在每個(gè)崗位中的具體工作內(nèi)容，保證工作人員可以按照工作要求，順利開展報(bào)銷結(jié)算工作，形成報(bào)酬結(jié)算意識，及時(shí)的處理結(jié)算業(yè)務(wù)，加強(qiáng)審核環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)支出，保證業(yè)務(wù)憑證信息準(zhǔn)確。 (二)提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平企業(yè)在開展會計(jì)核算工作時(shí)，還需要提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，從而保證報(bào)銷單據(jù)內(nèi)容正確，

28、會計(jì)審核工作能否達(dá)到工作要求，與工作人員的能力有直接的關(guān)系。為此，企業(yè)需要加強(qiáng)全體工作人員對業(yè)務(wù)考核的重視，并將業(yè)務(wù)單據(jù)使用作為考核的重要內(nèi)容，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核力度，保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)可以有序開展，不會因?yàn)殄e誤的單據(jù)，影響到財(cái)務(wù)審核工作進(jìn)度。 (三)規(guī)范業(yè)務(wù)流程影響會計(jì)審核工作進(jìn)展速度的因素，與工作人員的能力和工作流程有直接關(guān)系，企業(yè)需要重視工作人員能力的培養(yǎng)，同時(shí)還需要合理的規(guī)劃工作流程，保證工作流程科學(xué)、合理，符合會計(jì)核算工作要求。這需要結(jié)合工作內(nèi)容，制訂相應(yīng)的會計(jì)核算工作明細(xì)，確定每個(gè)崗位的工作細(xì)節(jié)，保證各個(gè)環(huán)節(jié)相互銜接，所以需要明確工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)工作考核力度，同時(shí)還需要鼓勵工作人員，利用業(yè)余時(shí)間

29、強(qiáng)化自身能力，從而保證財(cái)務(wù)審核工作可以順利進(jìn)行。 (四)完善會計(jì)基礎(chǔ)工作事業(yè)單位要想順利推進(jìn)各項(xiàng)工作，需要完善會計(jì)基礎(chǔ)工作，從而才可以解決企業(yè)在日常工作中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)漏洞，規(guī)避會計(jì)核算問題，對事業(yè)單位順利發(fā)展意義重大。要想順利推進(jìn)會計(jì)核算工作，必須要重視會計(jì)基礎(chǔ)工作，提升事業(yè)單位的整體工作效率，完善會計(jì)基礎(chǔ)內(nèi)容，規(guī)范工作人員的行為，保證原始憑證信息填寫準(zhǔn)確，提高信息的完整程度，打壓企業(yè)中的不正之風(fēng)，杜絕憑借虛假填寫，獲得盈利的行為，提升會計(jì)信息的完整度，對企業(yè)順利開展會計(jì)核算工作意義重大。 (五)加強(qiáng)內(nèi)部控制事業(yè)單位在工作期間需要提高會計(jì)核算效率，為此需要重視內(nèi)部控制工作，加大內(nèi)部控制力度，完善

30、相關(guān)體制內(nèi)容，同時(shí)還需要了解會計(jì)核算工作重點(diǎn)，根據(jù)實(shí)際情況，規(guī)范工作流程，明確每個(gè)崗位的工作內(nèi)容，同時(shí)還需要確定工作范圍，合理的梳理內(nèi)部管理體系。預(yù)算管理部門需要溝通核算部門，加強(qiáng)兩者之間的聯(lián)系，保證財(cái)務(wù)信息可以順利傳達(dá)，同時(shí)還應(yīng)該在事業(yè)單位自身發(fā)展情況角度出發(fā)，合理制訂發(fā)展計(jì)劃，并根據(jù)發(fā)展計(jì)劃，完善制度體系，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，加強(qiáng)會計(jì)集中核算，保證會計(jì)核算與財(cái)政政策相符，從而可以通過會計(jì)核算，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展中存在的財(cái)務(wù)問題。 三、結(jié)語 會計(jì)核算工作是企業(yè)順利運(yùn)行的重要保證，為了保證財(cái)務(wù)核算工作可以順利開展，需要強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的能力，完善財(cái)務(wù)核算管理內(nèi)容，同時(shí)企業(yè)還需要根據(jù)核算存在問題，及時(shí)提出解決方案，提高憑證質(zhì)量，提升業(yè)務(wù)人員的能力，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，構(gòu)建信息共享平臺，提升企業(yè)財(cái)務(wù)工作水平。 參考文獻(xiàn): 1張光磊，王翀.新政府會計(jì)制度下事業(yè)單位會計(jì)核算發(fā)展研究J.商業(yè)經(jīng)濟(jì)，2020(2).