《人力資源培訓(xùn) 背景調(diào)查表及調(diào)查要求》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《人力資源培訓(xùn) 背景調(diào)查表及調(diào)查要求（4頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、背景調(diào)查問題及要求1. 在進(jìn)行背景調(diào)查前必須告知擬聘人；2. 有關(guān)身份核實(shí)：可查詢相關(guān)網(wǎng)站，如身份證號(hào)碼查詢中心；3. 犯罪記錄核實(shí)：可向戶口所在地派出所或員工檔案所在地查詢；4. 學(xué)歷背景：可向相關(guān)的學(xué)歷網(wǎng)站查詢；5. 工作情況：注意語氣。向?qū)Ψ奖砻髯约旱恼\意，并告知受訪人需要耽誤對(duì)方多久的時(shí)間，征得對(duì)方配合的態(tài)度。調(diào)查范圍身份驗(yàn)證犯罪記錄驗(yàn)證教育背景驗(yàn)證工作經(jīng)歷驗(yàn)證其它情況驗(yàn)證操作工、保安、保潔文員、助理技術(shù)、管理、高層背景調(diào)查表擬聘人姓名： 擬聘任職位： 調(diào)查人調(diào)查時(shí)間調(diào)查方式身份核實(shí)身份證信息： 真實(shí)虛假身份證驗(yàn)證網(wǎng)址：犯罪記錄核實(shí)犯罪記錄情況有無查詢地:受訪人姓名受訪人職務(wù)受訪人聯(lián)系

2、方式學(xué)歷背景驗(yàn)證教育培訓(xùn)與職稱資格最高學(xué)歷：真實(shí)虛假最高學(xué)位：真實(shí) 虛假技術(shù)職稱：真實(shí) 虛假 無 職業(yè)資格：真實(shí) 虛假 無培訓(xùn)經(jīng)歷：完全真實(shí) 部分真實(shí) 完全虛假 無工作情況驗(yàn)證最近工作單位公司名稱聯(lián)系電話受訪人姓名職位與擬聘人關(guān)系調(diào)查項(xiàng)目與簡歷描述是否一致調(diào)查項(xiàng)目與簡歷描述是否一致單位情況是 否 部分任職時(shí)間是 否 部分擔(dān)任職務(wù)是 否 部分離職原因獎(jiǎng)勵(lì)記錄是 否 部分獎(jiǎng)勵(lì)原因懲處記錄是 否 部分懲處原因是否曾晉升是 否最終薪資（元/月）是否愿意重新雇傭該員工（如果有機(jī)會(huì)）是 否 不清楚其它補(bǔ)充：最近工作單位公司名稱聯(lián)系電話受訪人姓名職位與擬聘人關(guān)系調(diào)查項(xiàng)目與簡歷描述是否一致調(diào)查項(xiàng)目與簡歷描述是否一致單位情況是 否 部分任職時(shí)間是 否 部分擔(dān)任職務(wù)是 否 部分離職原因獎(jiǎng)勵(lì)記錄是 否 部分獎(jiǎng)勵(lì)原因懲處記錄是 否 部分懲處原因是否曾晉升是 否最終薪資（元/月）是否愿意重新雇傭該員工（如果有機(jī)會(huì)）是 否 不清楚其它補(bǔ)充：其它情況驗(yàn)證家庭背景調(diào)查完全真實(shí) 部分真實(shí) 完全虛假補(bǔ)充說明：任職回避是否有親友在本公司任職？ 無 有 補(bǔ)充說明：特殊背景調(diào)查是否曾受到過原單位的通報(bào)批評(píng)或處罰? 否 是 補(bǔ)充說明：是否曾因行為或業(yè)績不佳而被解聘？ 否 是 補(bǔ)充說明：是否曾因觸犯法律而被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)? 否 是 補(bǔ)充說明：是否有酗酒、賭博、吸毒等行為？ 否 是 補(bǔ)充說明：其他事項(xiàng)說明調(diào)查結(jié)論：