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1、2013年中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎考試大綱 第一部分 經(jīng)濟學基礎 一、市場需求、供給和均衡價格 考試目的 測查應試人員是否掌握市場需求、市場供給和市場價格的基本理論的基本內(nèi)容，是否具有運用市場基本理論分析市場需求、市場供給和市場價格之間關系的能力。 考試內(nèi)容 (一)市場需求 需求的含義及其影響因素，需求函數(shù)、需求規(guī)律和需求曲線的含義和內(nèi)容。 (二)市場供給 市場供給的含義及其影響因素，供給規(guī)律和供給曲線的含義和內(nèi)容 (三)均衡價格 均衡價格的形成與變動，均衡價格模型的應用，最高限價、保護價格的含義和運行機制。 (四)彈性 各種彈性的含義、計算公式和類型，影響需求價格彈性的

2、因素，需求價格彈性在企業(yè)價格決策中的應用，影響供給價格彈性的因素。 二、消費者行為分析 考試目的測試應試人員是否掌握消費者偏好、預算約束、消費者均衡條件和需求曲線的推導、價格變動的效應等基本理論，是否具有運用這些概念解釋生活中的消費現(xiàn)象的能力。 考試內(nèi)容 (一)無差異曲線 經(jīng)濟人假設的含義，效用的含義和分類，邊際效用，消費者偏好的基本假設，無差異曲線的形狀和基本特征，商品邊際替代率及其遞減規(guī)律。 (二)預算約束 預算約束的含義及其影響因素，預算線的形狀和變動特性。 (三)消費者均衡和需求曲線 消費者均衡的含義和條件，需求曲線的推導過程，價格變動的兩種效應。 三、生產(chǎn)

3、和成本理論 考試目的 測查應試人員是否掌握生產(chǎn)者的組織形式，企業(yè)形成的理論，生產(chǎn)函數(shù)的含義和生產(chǎn)函數(shù)的各種曲線的基本形狀和特征，成本函數(shù)的含義和基本形式，短期成本函數(shù)的各種曲線的基本形狀和特征等基本理論;是否具有運用這些理論解釋生產(chǎn)函數(shù)、成本函數(shù)曲線的能力。 考試內(nèi)容 (一)生產(chǎn)者的組織形式和企業(yè)理論 生產(chǎn)者的基本假設，生產(chǎn)者的組織形式，科斯的企業(yè)理論的主要內(nèi)容。 (二)生產(chǎn)函數(shù)和生產(chǎn)曲線 生產(chǎn)函數(shù)的含義及主要形式，一種可變要素的生產(chǎn)函數(shù)的各種曲線的基本形狀和特征，規(guī)模報酬。 (三)成本函數(shù)和成本曲線 成本的含義和類型，成本函數(shù)的含義和基本形式，短期成本函數(shù)的各種曲線的基本形

4、狀和特征。 四、市場結構理論 考試目的 測查應試人員是否掌握市場結構和生產(chǎn)者決策理論的基本內(nèi)容，是否具有區(qū)分不同類型市場結構的能力。 考試內(nèi)容 (一)市場結構的類型 市場結構的含義及其劃分的依據(jù)，不同類型市場結構的特征。 (二)完全競爭市場中生產(chǎn)者的行為 完全競爭市場中行業(yè)的供求曲線和個別企業(yè)的需求曲線，各種收益概念的含義及其計算公式，企業(yè)的收益曲線，企業(yè)的產(chǎn)量決策的基本原則。 (三)完全壟斷市場中生產(chǎn)者的行為 完全壟斷市場的需求曲線和收益曲線，完全壟斷市場中企業(yè)進行產(chǎn)量和價格決策的基本原則，價格歧視的含義、基本條件和原則。 (四)壟斷競爭市場和寡頭壟斷市場中生產(chǎn)者的

5、行為 壟斷競爭市場中生產(chǎn)者的行為，寡頭壟斷市場中價格的決定模式。 五、市場失靈和政府的干預 考試目的 測查應試人員是否掌握市場失靈理論和政府對微觀經(jīng)濟活動干預的基本理論，是否具有運用市場失靈理論解釋公共產(chǎn)品和資源配置的關系并理解政府干預市場的方式和措施的能力。 考試內(nèi)容 (一)市場失靈的含義資源配置和最優(yōu)配置的含義，帕累托最優(yōu)狀態(tài)的含義，市場失靈的含義。 (二)市場失靈的原因壟斷與市場失靈，外部性的含義和分類及其與資源配置的關系，公共物品的含義、分類及其與資源配置的關系，信息不對稱與資源配置的關系。 (三)政府對市場的干預。 針對市場失靈，政府對市場進行干預的方式和措

6、施;科斯定理的含義和運用。 六、國民收入核算和簡單的宏觀經(jīng)濟模型 考試目的 測查應試人員是否掌握國民收人核算的基本概念和方法，是否理解消費、儲蓄、投資、總需求和總供給等宏觀經(jīng)濟基本理論知識，是否具有分析消費、儲蓄、投資與國民收入之間關系的能力。 考試內(nèi)容 (一)國民收入核算 國內(nèi)生產(chǎn)總值等基本指標的含義及其主要核算方法。 (二)宏觀經(jīng)濟均衡的基本模型 兩部門經(jīng)濟中的儲蓄一投資恒等式，三部門經(jīng)濟中的儲蓄一投資恒等式，四部門經(jīng)濟中的儲蓄一投資恒等式。 (三)消費、儲蓄和投資 消費理論和消費函數(shù)，儲蓄的含義和儲蓄函數(shù)，投資的含義和投資函數(shù)，投資乘數(shù)的含義和公式，簡單的國民收入

7、決定。 (四)總需求和總供給 總需求、總供給的含義和構成，總供求模型的含義。 七、經(jīng)濟增長和經(jīng)濟發(fā)展理論 考試目的測查應試人員是否掌握經(jīng)濟增長、經(jīng)濟周期和經(jīng)濟發(fā)展的基本原理，是否具有運用這些原理分析經(jīng)濟增長影響因素的能力。 考試內(nèi)容 (一)經(jīng)濟增長 經(jīng)濟增長和經(jīng)濟發(fā)展的含義及區(qū)別，經(jīng)濟增長的基本理論，決定經(jīng)濟增長的因素，經(jīng)濟增長因素分解和計算公式。 (二)經(jīng)濟周期和經(jīng)濟波動 經(jīng)濟波動的含義和類型，經(jīng)濟周期的階段劃分和階段特征，經(jīng)濟周期的形成原因，我國的經(jīng)濟波動，分析和預測經(jīng)濟波動的指標體系。 (三)經(jīng)濟發(fā)展 經(jīng)濟發(fā)展的基本理論，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的含義和內(nèi)容，科學發(fā)展觀

8、的含義和內(nèi)容。 八、價格總水平和就業(yè)、失業(yè) 考試目的測查應試人員是否理解價格總水平、就業(yè)和失業(yè)的基本概念，是否具有運用這些概念分析解釋影響價格的因素的能力以及區(qū)分失業(yè)類型的能力。 考試內(nèi)容 (一)價格總水平 價格總水平的含義和價格指數(shù)，決定價格總水平變動的因素，價格總水平變動的經(jīng)濟效應。 (二)就業(yè)和失業(yè) 就業(yè)、失業(yè)的含義和計算，失業(yè)的基本類型，我國現(xiàn)階段失業(yè)問題的特點和解決失業(yè)問題的途徑。 (三)失業(yè)和經(jīng)濟增長及價格總水平的相互關系 失業(yè)和經(jīng)濟增長的關系，奧肯定律及其計算公式，失業(yè)和通貨膨脹的關系，菲利普斯曲線及其應用。 九、國際貿(mào)易和國際資市流動 考試目的

9、測查應試人員是否掌握國際貿(mào)易和國際資本流動的基本理論及政策，是否具有運用國際貿(mào)易理論解釋影響貿(mào)易的因素的能力和理解政府實行相應調(diào)控干預措施的能力。 考試內(nèi)容 (一)國際貿(mào)易 國際貿(mào)易理論的發(fā)展過程，影響一國國際貿(mào)易的因素，政府對進出口貿(mào)易的調(diào)控與干預方式，傾銷和反傾銷。 (二)國際資本流動 國際資本流動的含義和動因，國際資本流動的經(jīng)濟影響，政府對國際資本流動的干預方式。 第二部分財政 十、公共物品與財政職能 考試目的 測查應試人員是否掌握公共選擇理論、政府失靈的原因與表現(xiàn)形式，是否具有從財政學的角度分析政府存在的基本理由的能力，是否理解政府的財政職能，是否具有結合國情對

10、特定公共物品提供與生產(chǎn)的制度安排合理與否作出相應的分析與判斷的能力。 考試內(nèi)容 (一)公共物品的定義及其融資與生產(chǎn) 公共物品及其特征，公共物品的需求顯示，公共物品的融資與生產(chǎn)，公共物品供給的制度結構。 (二)公共財政的基本職能 資源配置職能，收入分配職能，經(jīng)濟穩(wěn)定和發(fā)展職能。 (三)公共選擇與政府失靈 公共選擇，政府失靈及其表現(xiàn)形式。 十一、財政支出 考試目的測查應試人員是否掌握財政支出的不同類型及其分類方法，是否掌握財政支出績效評價的主要原則和主要方法，是否具有立足于國際視野對財政支出規(guī)模。與結構的發(fā)展趨勢進行整體把握的能力，是否具有從不同角度對財政支出數(shù)據(jù)進行有意義的

11、解讀的能力，是否具有對有關財政支出實踐活動作出分析、評價與判斷的能力。 考試內(nèi)容 (一)財政支出及其分類 財政支出數(shù)據(jù)，財政支出分類方法，中國的政府支出分類改革。 (二)財政支出規(guī)模及其增長趨勢 衡量財政支出規(guī)模的指標，工業(yè)化國家財政支出規(guī)模的歷史趨勢，財政支出規(guī)模增長的理論解釋。 (三)中國的財政支出結構 財政支出總量快速增長、支出結構有所調(diào)整，中國財政支出結構存在的問題，按照公共財政要求優(yōu)化中國的財政支出結構。 (四)財政支出績效考評 財政支出績效考評的含義，財政支出績效考評的內(nèi)容與方法。 十二、財政收入 考試目的 測查應試人員是否掌握財政收入的各種形式及相應特

12、征，構成一國稅收制度的各個要素及稅負轉(zhuǎn)嫁的原理，國債的種類、結構與政策功能;是否具有分析解釋稅收和國債作為財政收入工具所發(fā)揮作用的能力，是否具有從理論上對一國宏觀稅負水平的合理性作出判斷的能力。 考試內(nèi)容 (一)財政收入的含義與分類 財政收人及其分類，財政集中度與宏觀稅負。 (二)稅收 稅收的基本含義與特征，稅制要素，稅收分類，拉弗曲線與征稅的限度。 (三)稅負轉(zhuǎn)嫁 稅負轉(zhuǎn)嫁的方式，影響稅負轉(zhuǎn)嫁的因素。 (四)國債 國債的基本含義，國債種類與結構，國債的政策功能，國債的負擔與限度，李嘉圖等價定理，國債的制度。 十三、政府預算 考試目的 測查應試人員是否掌握政府預

13、算的含義和職能，政府預算的原則及其分類，政府預算管理職權，我國政府預算體系，我國政府預算編制制度和執(zhí)行制度的主要內(nèi)容，是否具有聯(lián)系實際對相關政府預算活動作出分析、評價和判斷的能力。 考試內(nèi)容 (一)政府預算的職能與原則 政府預算的含義，政府預算的職能，政府預算的原則，政府預算的分類。 (二)我國政府預算職權劃分 立法機關的預算管理職權，各級人民政府的預算管理職權，各級政府財政部門的預算管理職權，各級政府業(yè)務主管部門的預算管理職權，各單位的預算管理職權，審計機關的預算管理職權。 (三)我國政府預算體系 公共財政預算，政府性基金預算，國有資本經(jīng)營預算，社會保障預算。 (四)我國政府

14、預算編制和執(zhí)行制度 預算編制制度，預算執(zhí)行制度。 十四、財政管理休制 考試目的 測查應試人員是否掌握財政管理體制的內(nèi)容、類型和作用，分稅制財政體制改革的指導思想、主要內(nèi)容和取得的主要成效，“十二五”規(guī)劃關于深化財政體制改革確定的內(nèi)容，財政轉(zhuǎn)移支付的含義及其特點，我國現(xiàn)行財政轉(zhuǎn)移支付的種類及其主要內(nèi)容，進一步完善我國政府間財政轉(zhuǎn)移支付制度的內(nèi)容;是否具有聯(lián)系實際對相關財政管理體制的活動作出分析、評價和判斷的能力。 考試內(nèi)容 (一)財政管理體制內(nèi)容與類型 財政管理體制的含義，財政管理體制的內(nèi)容，財政管理體制的類型，財政管理體制的作用。 (二)分稅制財政管理體制 分稅制財政管理

15、體制改革的指導思想，分稅制財政管理體制改革的主要內(nèi)容，分稅制財政管理體制改革的主要成效，“十二五”規(guī)劃關于深化財政體制改革的規(guī)定。 (三)財政轉(zhuǎn)移支付制度 財政轉(zhuǎn)移支付及其特點，我國現(xiàn)行的財政轉(zhuǎn)移支付制度，進一步完善政府間財政轉(zhuǎn)移支付制度。 十五、財政政策 考試目的 測查應試人員是否掌握財政政策的功能與目標，財政政策的工具與類型，財政政策的乘數(shù)與時滯;是否理解為應對國際金融危機，從2008年第四季度開始實施的積極財政政策的背景、主要內(nèi)容、成效，及其與1998年積極財政政策的不同;是否具有聯(lián)系實際對相關財政政策的活動作出分析、評價和判斷的能力。 考試內(nèi)容 (一)財政政策功能與目

16、標 財政政策的含義，財政政策的功能，財政政策的目標。 (二)財政政策工具與類型 財政政策的工具，財政政策的類型。 (三)財政政策乘數(shù)與時滯 財政政策的乘數(shù)，財政政策的時滯。 (四)應對國際金融危機的積極財政政策 實施積極財政政策的背景，實施積極財政政策的主要內(nèi)容，這些政策與1998年積極財政政策的差別。 第三部分貨幣與金融 十六、貨幣供求與貨幣均衡 考試目的 測查應試人員是否掌握貨幣供求理論和貨幣均衡原理，包括西方貨幣需求理論、貨幣供給機制、貨幣均衡的基本原理、通貨膨脹;是否具有分析有關貨幣及宏觀經(jīng)濟問題和現(xiàn)象的能力。 考試內(nèi)容 (一)貨幣需求 貨幣需

17、求和貨幣需求量的概念，主要的貨幣需求理論，貨幣需求的測度。 (二)貨幣供給 貨幣供給和貨幣供應量的概念，貨幣供給層次的劃分，貨幣創(chuàng)造機制，貨幣供給的乘數(shù)原理。 (三)貨幣均衡 貨幣均衡的含義和特征，貨幣失衡的類型，貨幣均衡與總供求均衡的關系。 (四)通貨膨脹 通貨膨脹的概念，通貨膨脹的類型，通貨膨脹的成因，通貨膨脹的治理。 十七、中央銀行與貨幣政策 考試目的 測查應試人員是否掌握中央銀行的產(chǎn)生、業(yè)務經(jīng)營的特點、主要業(yè)務和獨立性;是否理解中央銀行體制下的金融服務，貨幣政策的概念、貨幣政策目標和中介目標、貨幣政策工具等;是否具有分析貨幣政策目標與貨幣政策工具搭配使用的效果，并

18、解釋我國中央銀行在宏觀經(jīng)濟調(diào)控中的作用及提供的金融服務的能力。 考試內(nèi)容 (一)中央銀行 中央銀行制度的定義，建立中央銀行制度的必要性，中央銀行產(chǎn)生的歷史過程，中央銀行的職責、業(yè)務活動的特征，中央銀行的主要業(yè)務，中央銀行資產(chǎn)負債表的主要內(nèi)容，中央銀行獨立性的起源及其發(fā)展，中央銀行體制下的支付清算系統(tǒng)。 (二)貨幣政策 貨幣政策的定義，貨幣政策目標的內(nèi)容，我國貨幣政策的目標及其政策含義，一般性貨幣政策工具、選擇性貨幣政策工具、直接信用控制、間接信用指導的含義，各種貨幣政策中介目標，近年來我國貨幣政策的實踐。 十八、商業(yè)銀行與金融市場 考試目的 測查應試人員是否理解商業(yè)銀行的運

19、營與管理、金融市場的定義與作用，是否具有對金融市場主體的行為、金融市場各子市場之間的相互影響作出解釋的能力。 考試內(nèi)容 (一)商業(yè)銀行的運營與管理 商業(yè)銀行的定義、性質(zhì)、組織形式和功能，商業(yè)銀行的主要業(yè)務和經(jīng)營管理原則，商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論的進展和主要內(nèi)容。 (二)金融市場 金融市場運行的機理，金融市場效率的定義，金融市場各子市場的定義和有關內(nèi)容。 十九、金融風險與金融監(jiān)管 考試目的 測查應試人員是否理解有關金融監(jiān)管的基本概念，包括金融風險、金融危機、金融監(jiān)管的理論基礎、金融監(jiān)管體制以及金融監(jiān)管的國際協(xié)調(diào);是否具有分析有關金融監(jiān)管問題的能力。 考試內(nèi)容 (一)金融風險

20、 金融風險的概念，金融風險的特征，金融風險的類型。 (二)金融危機 金融危機的概念，金融危機的類型，主要國際金融危機，次貸危機。 (三)金融監(jiān)管理論 金融監(jiān)管的概念，金融監(jiān)管的發(fā)展，主要金融監(jiān)管的一般性理論。 (四)金融監(jiān)管體制 金融監(jiān)管體制的概念，金融監(jiān)管體制的分類，我國金融監(jiān)管體制。 (五)國際金融監(jiān)管協(xié)調(diào) 巴塞爾協(xié)議的背景和發(fā)展，巴塞爾協(xié)議的性質(zhì)和作用，巴塞爾協(xié)議的主要內(nèi)容，國際金融監(jiān)管改革新進展，巴塞爾協(xié)議在我國的實施。 二十、對外金融關系與政策; 考試目的 測查應試人員是否掌握有關對外金融關系與政策的知識，包括匯率決定與變動、國際儲備及其籬理。國際貨幣體

21、系等基本概念;是否具有楚析有關國蠢金藏鞲鬻和政策的能力?？荚噧?nèi)容。 (一)匯率制度 匯率制度的概念匯率制度的劃分，影響匯率制度選擇的因素，人民幣匯率制度。 (二)國際儲備 國際儲備的概念，國際儲備的作用，國際儲備的構成，國際儲備的管理。 (三)國際貨幣體系 國際貨幣體系的內(nèi)容，國際貨幣體系的變遷，主要國際金融組織。 第四部分統(tǒng)計 二十一、統(tǒng)計與統(tǒng)計數(shù)據(jù) 考試目的 測查應試人員是否掌握統(tǒng)計中的一些基本概念，包括統(tǒng)計學、描述統(tǒng)計、推斷統(tǒng)計、變量和數(shù)據(jù)的含義等;是否理解數(shù)據(jù)和變量的分類;是否掌握利用數(shù)據(jù)特征的常用測度分析數(shù)據(jù);是否掌握統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來源;以及是否具有合理運

22、用各種統(tǒng)計調(diào)查方法的能力。 考試內(nèi)容 (一)統(tǒng)計學 統(tǒng)計學，描述統(tǒng)計與推斷統(tǒng)計的含義。 (二)變量和數(shù)據(jù) 變量、數(shù)據(jù)，定性變量和定量變量，分類數(shù)據(jù)、順序數(shù)據(jù)和數(shù)值型數(shù)據(jù)。 (三)常用的數(shù)據(jù)特征測度 集中趨勢和離散趨勢，均值和中位數(shù)，方差和標準差。 (四)數(shù)據(jù)的來源 觀測數(shù)據(jù)和實驗數(shù)據(jù)，一手數(shù)據(jù)和二手數(shù)據(jù)。 (五)統(tǒng)計調(diào)查 統(tǒng)計調(diào)查的含義及其分類(全面調(diào)查和非全面調(diào)查、連續(xù)調(diào)查和不連續(xù)調(diào)查)，常用統(tǒng)計調(diào)查方式(統(tǒng)計報表、普查、抽樣調(diào)查、重點調(diào)查和典型調(diào)查)的含義、特點和應用場合。 二十二、抽樣調(diào)查 考試目的 測查應試人員是否掌握抽樣調(diào)查中的一些基本概念，是否理解概

23、率抽樣和非概率抽樣的區(qū)別，是否掌握抽樣調(diào)查的一般步驟和誤差來源，是否掌握幾種基本概率抽樣方法的原理、優(yōu)缺點和適用場合，是否理解估計量的性質(zhì)，是否掌握不放回簡單隨機抽樣下均值估計量方差的估計方法，是否掌握概率抽樣中樣本量的影響因素，以及是否具有開展抽樣調(diào)查的能力。 考試內(nèi)容 (一)抽樣調(diào)查基本概念 幾個基本概念(總體、樣本、樣本量、總體參數(shù)、樣本統(tǒng)計量與抽樣框)，概率抽樣和非概率抽樣，抽樣調(diào)查一般步驟，抽樣調(diào)查中的誤差來源(抽樣誤差、非抽樣誤差、抽樣框誤差、無回答誤差、計量誤差)等。 (二)幾種基本概率抽樣方法 簡單隨機抽樣、分層抽樣、系統(tǒng)抽樣、整群抽樣和多階段抽樣。 (三)估計量和

24、樣本量 估計量的性質(zhì)(無偏性、有效性和一致性)，不放回簡單隨機抽樣下均值估計量方差的估計方法，樣本量的影響因素(調(diào)查的精度、總體的離散程度、總體的規(guī)模、無回答情況和經(jīng)費的制約)。 二十三、相關與回歸分新 考試目的 測查應試人員是否能區(qū)分相關分析和回歸分析，是否掌握相關與回歸分析中的幾個基本概念，是否掌握相關關系的分類并能夠熟練使用散點圖和Pearson相關系數(shù)分析變量間的線性相關關系，是否掌握最小二乘方法估計一元線性回歸模型，以及是否具有根據(jù)估計的回歸方程進行回歸系數(shù)分析和對因變量進行預測的能力。 考試內(nèi)容 (一)變量之間的相關分析 變量間相關關系的分類，散點圖，Pear

25、Son相關系數(shù)的含義、計算方法和分析。 . (二)回歸分析 自變量和因變量，一元線性回歸模型，最小二乘估計原理，一元線性回歸模型的參數(shù)估計和預測，決定系數(shù)的含義、作用和計算方法。 二十四、時間序列 考試目的 測查應試人員是否掌握時間序列的含義和時間序列的一些簡單分析方法，包括時間序列的水平分析和速度分析;以及是否具有將這些方法運用于分析實際問題的能力。 考試內(nèi)容 (一)時間序列及其分類 時間序列的含義及其構成要素，時間序列的分類。 (二)時間序列的水平分析 發(fā)展水平的含義，發(fā)展水平的有關概念，平均發(fā)展水平的含義，不同時間序列序時平均數(shù)的計算方法，增長量、逐期增長量、累計增

26、長量和平均增長量的含義、計算方法以及它們之間的關系。 (三)時間序列的速度分析 發(fā)展速度與增長速度的含義，發(fā)展速度與增長速度的計算方法，定基發(fā)展速度與環(huán)比發(fā)展速度之間的關系，并能利用這種關系進行速度之間的相互推算，平均發(fā)展速度與平均增長速度的含義、計算方法，速度分析中應注意的問題，增長l%絕對值的含義及其用途，增長l%絕對值的計算方法。 二十五、統(tǒng)計指數(shù) 考試目的 測查應試人員是否掌握指數(shù)的意義和作用，是否掌握加權綜合指數(shù)的計算方法，是否掌握指數(shù)體系分析的原理，是否掌握零售價格指數(shù)、消費價格指數(shù)、股票價格指數(shù)的概念及編制方法，以及是否具有運用指數(shù)體系分析實際問題的能力。 考試內(nèi)

27、容 (一)指數(shù)的概念和分類 指數(shù)的概念，指數(shù)的分類。 (二)加權綜合指數(shù) 加權綜合指數(shù)的含義，基期加權綜合指數(shù)與報告期加權綜合指數(shù)的含義和計算方法，基期加權綜合指數(shù)與報告期加權綜合指數(shù)的特點和實際應用。 (三)指數(shù)體系 總量指數(shù)、指數(shù)體系的含義，指數(shù)體系中總量指數(shù)與各因素指數(shù)之間的相對數(shù)量關系和絕對數(shù)量關系，指數(shù)體系的分析方法。 (四)幾種常用的價格指數(shù) 零售價格指數(shù)、消費價格指數(shù)、股票價格指數(shù)的概念及編制方法。 第五部分會計 二十六、會計概論 考試目的 測查應試人員是否理解會計的基本概念，會計的目標;是否掌握會計要素及其確認和計量的基本原則，會計的基本前提;

28、是否掌握會計信息質(zhì)量要求，會計法規(guī)的構成和主要會計法規(guī)的內(nèi)容;是否具有根據(jù)實際現(xiàn)象分析會計信息質(zhì)量要求的能力。 考試內(nèi)容 (一)會計基本概念 會計的概念、職能、對象，會計核算的具體內(nèi)容。 (二)會計目標 會計的目標，會計信息的內(nèi)容，會計信息的主要使用者。 (三)會計要素 反映企業(yè)財務狀況的會計要素：資產(chǎn)、負債、所有者權益，反映企業(yè)經(jīng)營成果的會計要素：收人、費用、利潤，會計等式及主要經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生所引起的會計要素的變動。 (四)會計要素確認和計量基本原則 會計要素確認和計量時遵循的四個基本原則——權責發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益性支出與資本性支出原則的概念及其在實

29、際中的應用。 (五)會計基本前提 會計的四個基本前提——會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期、貨幣計量的概念及每個基本前提的具體含義和影響。 (六)會計信息質(zhì)量要求 會計信息質(zhì)量的八項要求——可靠性、相關性、清晰性、可比性、實質(zhì)重于形式、重要性、謹慎性、及時性的具體含義和在實際中的應用。 (七)會計法規(guī) 會計法規(guī)的構成：會計法、會計準則。 二十七、會計循環(huán) 考試目的 測查應試人員是否理解會計確認的概念及確認標準和前提，會計計量的概念及會計計量屬性;是否理解會計科目的概念，賬戶的概念及分類，復式記賬法的概念，借貸記賬法的記賬規(guī)則和試算平衡，會計憑證的概念及分類，會計賬簿的概念及分類

30、，會計報告的概念、內(nèi)容和種類;是否掌握會計循環(huán)的主要環(huán)節(jié)，會計記錄的主要方法;是否具有解釋區(qū)分會計循環(huán)各環(huán)節(jié)主要會計工作的能力。 考試內(nèi)容 (一)會計確認 會計確認的概念，會計確認的標準和前提。 (二)會計計量 會計計量的概念，會計的計量屬性：歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值、公允價值。 (三)會計記錄 會計記錄的概念，會計記錄的主要方法：設置賬戶、復式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿，賬務處理程序的概念，主要的會計賬務處理程序：記賬憑證賬務處理程序、匯總記賬憑證賬務處理程序、科目匯總表賬務處理程序、多欄式日記賬賬務處理程序、日記總賬賬務處理程序，出納業(yè)務處理程序。 (四)會

31、計報告 會計報告的概念，會計報告的內(nèi)容和種類 二十八、會計報表 考試目的 測查應試人員是否理解會瞥報裝的概念、作用和編制要求，是否掌握資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表的內(nèi)容和編制方法，是否具有將不同會計項目按照會計報表編制要求進行填列的能力。 考試內(nèi)容 (一)會計報表的概念 會計報表的概念、目標和作用，會計報表的列報基礎和具體編制要求。 (二)資產(chǎn)負債表 資產(chǎn)負債表的基本內(nèi)容、作用，資產(chǎn)負債表的主要項目及其編制方法。 (三)利潤表 利潤表的基本內(nèi)容、作用，利潤表的主要項目及其編制方法。 (四)現(xiàn)金流量表 現(xiàn)金流量表的基本內(nèi)容、作用，現(xiàn)金流量表的主要項目及其編制方

32、法。 (五)會計報表附注 會計報表附注的概念和內(nèi)容。 二十九、財務報表分析 考試目的 測查應試人員是否理解財務報表分析的內(nèi)容，是否掌握財務報表分析的方法及反映償債能力、營運能力和盈利能力的主要指標的計算方法，是否具有計算財務報表主要指標的能力和對不同指標數(shù)值變化對財務狀況的影響進行分析解釋的能力。 考試內(nèi)容 (一)財務報表分析的意義和內(nèi)容 財務報表分析的目的、意義和主要內(nèi)容。 (二)財務報表分析的基本方法 財務報表分析的主要方法，比率分析法中常用的比率，財務報表分析的主要依據(jù)和資料來源，比較分析法中的指標評價標準。 (三)財務報表分析的基本指標 反映償債能力、營運能

33、力和盈利能力的主要指標的含義及計算方法，財務指標變化與財務情況變動的關系。 三十、行政事業(yè)單位會計 考試目的 測查應試人員是否理解行政事業(yè)單位會計要素和國庫集中支付的概念，是否掌握行政事業(yè)單位各個會計要素的內(nèi)容、計量方法和核算要求，是否掌握國庫集中收付制度的主要內(nèi)容，是否掌握財政直接支付的程序和財政授權支付的程序、預算結余資金的處理和核算，是否掌握行政事業(yè)單位主要財務報表的種類和編制要求，是否具有區(qū)分行政事業(yè)會計和企業(yè)會計不同特征的能力，是否具有對行政事業(yè)單位資金辦理國庫集中支付業(yè)務的能力。 考試內(nèi)容 (一)行政事業(yè)單位會計要素和核算特點 行政事業(yè)單位資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入、

34、支出的內(nèi)容、計量和核算，行政事業(yè)單位的收人確認。 (二)國庫集中收付制度 國庫集中收付制度的概念及其主要內(nèi)容，各賬戶的功能;財政直接支付程序和財政授權支付程序，預算結余資金的處理;財政直椿專付I輸核笪和財正妒楞杷專付的核笪年緣而笪結余咨余的核算。 (三)行政事業(yè)單位財務會計報告 行政事業(yè)單位財務會計報告的種類，年度決算編報要求。 第六部分法律 三十一、法律對經(jīng)濟關系的調(diào)整 考試目的 測查應試人員是否理解法律調(diào)整機制的基本概念和原理，是否掌握我國法對經(jīng)濟關系的調(diào)整方式和調(diào)整經(jīng)濟的主要法律種類，是否具有運用經(jīng)濟法基本原理正確處理經(jīng)濟工作中遇到的法律問題的能力。 考試內(nèi)容

35、(一)“調(diào)整經(jīng)濟的法律”和“經(jīng)濟法” 法學中的“經(jīng)濟”概念，調(diào)整經(jīng)濟的法律，法律對經(jīng)濟關系的調(diào)整模式。 (二)調(diào)整社會主義市場經(jīng)濟的法律體系 調(diào)整社會主義市場經(jīng)濟的法律體系的三個層次：民商法、經(jīng)濟法、其他法律部門 。 三十二、物權法律制度 考試目的 測查應試人員是否理解物權法的基本規(guī)定，是否具有運用物權法基本原理正確處理經(jīng)濟工作中遇到的物權法問題的能力。 考試內(nèi)容 (一)物權概述 物權的概念和特征，物權法的基本原則，物權的種類。 (二)所有權 所有權的概念和法律特征，所有權的取得和消滅，善意取得制度的適用規(guī)則，共同共有和按份共有的區(qū)別，業(yè)主的建筑物區(qū)分所有權的內(nèi)容。(三

36、)用益物權用益物權的概念和法律特征，幾種具體的用益物權：建設用地使用權的取得方式，土地承包經(jīng)營權的特征，宅基地使用權的特征，地役權的設立。(四)擔保物權擔保物權的概念和特征，幾種主要的擔保物權：抵押權的概念和特征，抵押的登記;質(zhì)權的種類;留置權的適用。 三十三、合同法律制度 考試目的 測查應試人員是否理解合同法的基本規(guī)定，是否具有運用合同法律制度的基本原理處理和解決經(jīng)濟工作中遇到的合同法律問題的能力。 考試內(nèi)容 (一)合同概述 合同的概念、特征和分類。 (二)合同的效力 合同的生效要件，無效合同、效力待定的合同、可變更可撤銷合同的概念和類型。 (三)合同的訂立、履行和終止

37、 要約、要約邀請和承諾的概念及構成條件，締約過失責任的適用;合同履行的原則，雙務合同履行中的抗辯權;合同終止的原因。 (四)合同的擔保和保全 合同擔保的概念，保證的概念和分類，定金的概念和適用規(guī)則;合同保全的概念，債權人的代位權和撤銷權。 (五)合同的轉(zhuǎn)讓、變更和解除 合同轉(zhuǎn)讓的概念和種類，合同變更的要件，合同解除的方式——法定解除和約定解除的適用條件。 (六)違約責任 違約責任的概念和構成要件，承擔違約責任的條件、方式，免責事由。 三十四、公司法律制度 考試目的 測查應試人員是否理解公司法律制度的基本原理和中國現(xiàn)行公司法律制度的基本內(nèi)容，是否具有應用這些知識分析和解決

38、相應公司法律實務問題的能力。 考試內(nèi)容 (一)公司法和公司概述 公司法的概念，公司的概念、特征和種類。 (二)公司的設立與公司法基本制度 有限責任公司和股份有限公司的設立條件、名稱制度、住所制度、章程制度。 (三)公司治理結構 股東、股東的權利與義務，股東(大)會，董事、董事會與經(jīng)理，監(jiān)事、監(jiān)事會，董事、監(jiān)事及高級管理人員的資格和義務，上市公司治理結構的特別規(guī)定。 (四)公司的股份(權)轉(zhuǎn)讓和股份公司的股份發(fā)行 有限責任公司的股權轉(zhuǎn)讓以及股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓的相關規(guī)定。 (五)公司的合并、分立、解散和清算 公司的合并、分立、解散、清算的概念和相關規(guī)定。 三

39、十五、其他法律制度 考試目的 測查應試人員是否理解工業(yè)產(chǎn)權法律制度、勞動合同法律制度、消費者權益保護法律制度、反壟斷法律制度、反不正當競爭法律制度、產(chǎn)品質(zhì)量法律制度的基本原理和現(xiàn)行立法基本內(nèi)容，是否具有應用這些知識分析和解決相關領域法律實務問題的能力。 考試內(nèi)容 (一)工業(yè)產(chǎn)權法律制度 工業(yè)產(chǎn)權的概念和特征;專利權的概念、主體和客體，授予專利權的條件，專利權的內(nèi)容和限制，專利侵權，不視為侵犯專利權的行為;商標的概念和種類，商標權的取得，商標權的內(nèi)容，商標權的保護。 (二)勞動合同法律制度 勞動合同法的概念和適用對象，勞動合同的類型，勞動合同的訂立，勞動合同的解除，勞動合同的終止

40、。 (三)消費者權益保護法律制度 消費者權益保護法的概念，消費者的概念和范圍，消費者權利與經(jīng)營者義務的法律規(guī)定，爭議解決的途徑，解決爭議的幾項特殊規(guī)則，違反消費者權益保護法的法律責任。 (四)反壟斷法律制度 反壟斷法的立法目的和基本原則，壟斷行為，反壟斷調(diào)查機制。 (五)反不正當競爭法律制度 反不正當競爭法的概念、調(diào)整對象和立法目的，不正當競爭行為的概念與特征，不正當競爭行為的種類，對不正當競爭行為的監(jiān)督檢查部門，違反反不正當競爭法的法律責任。 (六)產(chǎn)品質(zhì)量法律制度 產(chǎn)品、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量法的概念，產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理，生產(chǎn)者、銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量義務，產(chǎn)品責任的概念，產(chǎn)品質(zhì)量責

41、任的概念，違反產(chǎn)品質(zhì)量法的法律責任。 2013中級經(jīng)濟師《工商管理》專業(yè)考試大綱 一、企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策 考試目的 測查應試人員是否理解企業(yè)戰(zhàn)略制定、實施、控制，以及企業(yè)經(jīng)營決策的基本理論和基本內(nèi)容，是否掌握企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析、實施、控制和企業(yè)經(jīng)營決策的相關方法，以及是否具有進行企業(yè)科學經(jīng)營決策的能力。 考試內(nèi)容 (一)企業(yè)戰(zhàn)略概述 企業(yè)戰(zhàn)略的基本概念、特征、層次，企業(yè)戰(zhàn)略管理的概念和內(nèi)涵;企業(yè)戰(zhàn)略制定;企業(yè)戰(zhàn)略實施;企業(yè)戰(zhàn)略控制。 (二)企業(yè)戰(zhàn)略分析 企業(yè)外部環(huán)境分析;企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析;企業(yè)綜合分析。 (三)企業(yè)戰(zhàn)略類型與選擇 基本競爭戰(zhàn)略;企業(yè)成長戰(zhàn)略;企業(yè)穩(wěn)

42、定戰(zhàn)略;企業(yè)緊縮戰(zhàn)略。 (四)企業(yè)經(jīng)營決策 企業(yè)經(jīng)營決策的概念和類型;企業(yè)經(jīng)營決策的要素;企業(yè)經(jīng)營決策流程;企業(yè)經(jīng)營決策方法。 二、公司法人治理結構 考試目的 測查應試人員是否理解公司治理的內(nèi)涵，公司所有者與經(jīng)營者、股東機構、董事會、經(jīng)理機構、監(jiān)督機構的概念及運作原理，是否掌握股東機構、董事會、經(jīng)理機構和監(jiān)督機構的組建方法，以及是否具有正確分析股東機構、董事會、經(jīng)理機構和監(jiān)督機構職權與職責的能力。 考試內(nèi)容 (一)公司所有者與經(jīng)營者 公司的原始所有權和法人財產(chǎn)權，以及公司財產(chǎn)權能的兩次分離;公司經(jīng)營者及其特征、作用和素質(zhì)要求;公司經(jīng)營者的選擇方式與激勵、約束機制;公司所有者

43、與經(jīng)營者的關系。 (二)股東機構 股東及其分類和構成;股東的法律地位、權利和義務;有限責任公司、股份有限公司和國有獨資公司權力機構的職權和運行規(guī)則。 (三)董事會 董事會的地位、性質(zhì)、職權和運行準則;董事及獨立董事的任職資格、任期、職責與義務;有限責任公司、股份有限公司和國有獨資公司董事會的運行規(guī)則。 (四)經(jīng)理機構 經(jīng)理機構及其地位;經(jīng)理的職權、義務、責任和選擇;有限責任公司、股份有限公司和國有獨資公司經(jīng)理機構的運行方式。 (五)監(jiān)督機構 監(jiān)事會與監(jiān)事會制度;有限責任公司、股份有限公司和國有獨資公司監(jiān)事會的組成、性質(zhì)、職權和運行規(guī)則。 三、市場營銷與品牌管理 考試目的

44、 測查應試人員是否理解市場營銷觀念、市場營銷環(huán)境和品牌戰(zhàn)略的內(nèi)容;是否掌握目標市場戰(zhàn)略、營銷組合策略與品牌資產(chǎn)評估的方法，以及是否具有運用市場營銷管理與品牌管理的相關原理進行營銷決策的能力。 考試內(nèi)容 (一)市場營銷概述 市場含義、市場營銷的含義、市場營銷觀念、市場營銷管理的任務。 (二)市場營銷環(huán)境 市場營銷宏觀環(huán)境、市場營銷微觀環(huán)境、市場營銷環(huán)境分析。 (三)目標市場戰(zhàn)略 市場細分、目標市場與市場定位。 (四)市場營銷組合策略 產(chǎn)品策略、定價策略、渠道策略、促銷策略。 (五)品牌管理 品牌含義、品牌資產(chǎn)、品牌戰(zhàn)略。 四、生產(chǎn)管理與控制 考試目的 測查應

45、試人員是否理解生產(chǎn)能力、生產(chǎn)計劃、期量標準、生產(chǎn)控制的含義，是否掌握生產(chǎn)能力種類及影響因素、生產(chǎn)計劃的指標、產(chǎn)品生產(chǎn)進度安排、生產(chǎn)作業(yè)控制的內(nèi)容，以及是否具有進行生產(chǎn)能力核算、編制生產(chǎn)作業(yè)計劃、編制生產(chǎn)進度和生產(chǎn)控制的能力。 考試內(nèi)容 (一)生產(chǎn)計劃 生產(chǎn)能力、生產(chǎn)計劃的含義，生產(chǎn)能力的影響因素、生產(chǎn)能力核算方法，生產(chǎn)計劃指標的內(nèi)容體系、生產(chǎn)計劃的編制、不同類型產(chǎn)品生產(chǎn)進度的安排方法。 (二)生產(chǎn)作業(yè)計劃 生產(chǎn)作業(yè)計劃概念和特點、期量標準內(nèi)容體系、車間生產(chǎn)作業(yè)計劃的主要編制方法及過程。 (三)生產(chǎn)控制 生產(chǎn)控制的概念、生產(chǎn)控制的程序、生產(chǎn)控制的方式。 (四)生產(chǎn)作業(yè)控制 生產(chǎn)

46、進度控制、在制品控制、庫存控制、生產(chǎn)調(diào)度的含義及其應用和方法。 (五)現(xiàn)代生產(chǎn)管理與控制的方法 MRP、MRPII、ERP、豐田生產(chǎn)方式、看板管理的原理。 五、物流管理 考試目的 測查應試人員是否理解物流、企業(yè)物流管理的概念等基本內(nèi)容;是否掌握企業(yè)采購管理、供應物流管理、生產(chǎn)物流管理、銷售物流管理的主要內(nèi)容;以及是否具有運用經(jīng)濟訂貨批量模型進行企業(yè)倉儲管理的能力。 考試內(nèi)容 (一)企業(yè)物流管理概述 物流、企業(yè)物流的基本概念，企業(yè)物流的內(nèi)容、分類和作業(yè)目標。 (二)企業(yè)采購與供應物流管理 企業(yè)采購管理的含義、特征、功能、目標、原則和業(yè)務流程，企業(yè)供應物流管理的概念、基本任

47、務及其作用。 (三)企業(yè)生產(chǎn)物流管理 企業(yè)生產(chǎn)物流的含義、目標和流程，企業(yè)生產(chǎn)物流的類型，企業(yè)生產(chǎn)物流的方式。 (四)企業(yè)倉儲與庫存管理 企業(yè)倉儲管理的概念、內(nèi)容和主要任務，企業(yè)倉儲管理的主要業(yè)務，庫存的含義和分類，企業(yè)庫存管理的概念和意義，經(jīng)濟訂貨批量模型。 (五)企業(yè)銷售物流管理 企業(yè)銷售物流管理的概念、特征和意義，企業(yè)銷售物流的組織，企業(yè)銷售物流管理的目標、原則，企業(yè)銷售物流的合理化及其實現(xiàn)，企業(yè)銷售物流管理效果的評價。 六、技術創(chuàng)新管理 考試目的測試應試人員是否理解技術創(chuàng)新的概念與模式，技術創(chuàng)新組織與管理、技術貿(mào)易與知識產(chǎn)權管理的內(nèi)容;是否掌握技術預測、評價與決策的

48、方法，以及是否具有進行企業(yè)技術創(chuàng)新決策的能力。 考試內(nèi)容 (一)技術創(chuàng)新的含義、分類與模式 技術創(chuàng)新的含義，技術創(chuàng)新分類，技術創(chuàng)新的模式。 (二)技術創(chuàng)新決策 技術預測與評價，技術創(chuàng)新戰(zhàn)略，技術創(chuàng)新決策的評估方法。 (三)技術創(chuàng)新組織與管理 企業(yè)技術創(chuàng)新的內(nèi)部組織模式、企業(yè)技術創(chuàng)新的外部組織模式、企業(yè)R&D管理。 (四)技術貿(mào)易與知識產(chǎn)權管理 技術貿(mào)易、國際技術貿(mào)易、知識產(chǎn)權管理。 七、人力資源規(guī)劃與薪酬管理 考試目的 測查應試人員是否理解人力資源規(guī)劃的含義、內(nèi)容、制定程序;績效與績效考核的含義，績效考核的內(nèi)容、標準和步驟;薪酬與薪酬管理的含義，薪酬的構成與功能

49、、企業(yè)薪酬制度設計的原則和流程;是否掌握人力資源需求與供給預測的方法、績效考核的方法、企業(yè)薪酬制度設計的方法，以及是否具有分析人力資源需求與供給、制定企業(yè)薪酬制度的能力。 考試內(nèi)容 (一)人力資源規(guī)劃 人力資源規(guī)劃的含義與內(nèi)容、人力資源規(guī)劃的制定程序、人力資源需求與供給預測。 (二)績效考核 績效與績效考核的含義、績效考核的內(nèi)容和標準、績效考核的步驟與方法。 (三)薪酬管理 薪酬的概念、構成與功能，企業(yè)薪酬制度設計的原則和流程，企業(yè)薪酬制度設計的方法。 八、企業(yè)投融資決策及重組 考試目的 測查應試人員是否理解貨幣時間價值、風險價值、資本成本、杠桿理論、資本結構理論和并購重組方式與效應、企業(yè)價值評估等內(nèi)容;是否掌握貨幣時間價值、風險價值、資本成本、各種杠桿、資本結構的計算和決策方法以及固定資產(chǎn)投資決策的內(nèi)容，以及是否具有正確進行籌資決策和長期投資決策的能力。 考試內(nèi)容 (一)財務管理的基本價值觀念 貨幣的時間價值觀念;風險價值觀念。 (二)籌資決策 資本成本;杠桿理論;資本結構理論;資本結構決策。 (三)投資決策 固定資產(chǎn)投資;長期股權投資。 (四)并購重組 并購重組動因;并購重組方式及效應;企業(yè)價值評估。 15