《銀行新行員培訓(xùn)薪酬福利》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《銀行新行員培訓(xùn)薪酬福利（14頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、銀 行 新 行 員 培 訓(xùn)薪 酬 福 利 第 一 部 分 薪 酬1 基 本 工 資2 績(jī) 效 工 資 基 本 工 資基 本 工 資 =生 活 津 補(bǔ) +工 行 齡 補(bǔ) 貼 +崗 級(jí) 工 資我 行 發(fā) 放 固 定 工 資 時(shí) 間 為 每 月 15日 ， 遇 節(jié) 假 日 可 提前 發(fā) 放 ， 當(dāng) 月 發(fā) 放 當(dāng) 月 工 資 。 第 一 部 分 薪 酬1 基 本 工 資2 績(jī) 效 工 資 績(jī) 效 工 資1 崗 位 績(jī) 效 運(yùn) 營 及 管 理 條 線 人 員 按 職 級(jí) 享 受 崗 位 績(jī)效 ， 每 月 20日 固 定 發(fā) 放 一 部 分 崗 位 績(jī) 效 ， 剩余 崗 位 績(jī) 效 年 底 考 核 發(fā)

2、放 ；2 業(yè) 績(jī) 績(jī) 效 實(shí) 行 “按 季 打 分 ， 季 度 預(yù) 發(fā) ， 年 度 總 評(píng) ，全 年 清 算 ”的 分 配 方 法 。 各 條 線 管 理 部 門 會(huì) 制 定 本 條 線 績(jī) 效 考 核辦 法 。 第 二 部 分 福 利1 社 會(huì) 統(tǒng) 籌 福 利2 企 業(yè) 特 色 福 利 社 會(huì) 統(tǒng) 籌 福 利繳 費(fèi) 類 別 單 位 繳 納 比 例 個(gè) 人 繳 納 比 例 基 數(shù) 調(diào) 整 日 期住 房 公 積 金 12% 12% 每 年 7月養(yǎng) 老 保 險(xiǎn) 20% 8% 每 年 7月醫(yī) 療 保 險(xiǎn) 9% 2% 每 年 7月失 業(yè) 保 險(xiǎn) 1.5% 0.5% 每 年 7月工 傷 保 險(xiǎn) 0.5%

3、 0% 每 年 7月生 育 保 險(xiǎn) 0.5% 0% 每 年 7月大 病 救 助 10元 /月 每 年 7月 新 入 職 人 員 繳 費(fèi) 基 數(shù) 按 照 簽 訂 合 同 后 第 一 個(gè) 月的 應(yīng) 發(fā) 工 資 數(shù) 確 定 ； 每 年 7月 進(jìn) 行 基 數(shù) 調(diào) 整 時(shí) ， 基 數(shù) 按 照 上 一 年 度的 月 均 應(yīng) 稅 收 入 來 進(jìn) 行 調(diào) 整 。 五 險(xiǎn) 一 金 繳 費(fèi) 基 數(shù) 的 確 定 養(yǎng) 老 保 險(xiǎn) 繳 費(fèi) 基 數(shù) 范 圍 為 3089元 -15446元 ； （ 江 蘇省 標(biāo) 準(zhǔn) ）其 余 四 險(xiǎn) 繳 費(fèi) 基 數(shù) 范 圍 為 2628元 -16200元 ； （ 南 京市 標(biāo) 準(zhǔn) ）住 房

4、 公 積 金 繳 費(fèi) 基 數(shù) 范 圍 1770元 -18200元 ； （ 江 蘇省 標(biāo) 準(zhǔn) ） 企 業(yè) 特 色 福 利一 、 內(nèi) 部 福 利1 年 度 內(nèi) 重 要 節(jié) 日 享 受 一 定 標(biāo) 準(zhǔn) 的 實(shí) 物 福 利 ；2 員 工 生 日 慰 問 ；3 春 秋 游 各 一 次 ；4 員 工 可 根 據(jù) 自 身 愛 好 選 擇 參 加 各 項(xiàng) 俱 樂 部 活 動(dòng) ，健 身 、 瑜 伽 、 籃 足 、 乒 羽 、 游 泳 、 登 山 、 釣 魚 棋 牌 、書 法 攝 影 、 太 極 、 路 走 、 烘 焙 ；5 員 工 自 身 素 養(yǎng) 提 升 及 工 作 所 需 書 報(bào) 資 料 費(fèi) 報(bào) 銷 ；6 員

5、 工 本 人 生 病 慰 問 及 直 系 親 屬 去 世 慰 問 ；7 員 工 體 檢 、 員 工 困 難 補(bǔ) 助 等 。 繳 費(fèi) 基 數(shù) ： 參 考 上 年 度 個(gè) 人 月 均 現(xiàn) 金 收 入（ 不 含 五 險(xiǎn) 二 金 單 位 繳 費(fèi) 部 分 ） 確 定 ， 并 根 據(jù) 分 行上 年 度 人 均 月 現(xiàn) 金 收 入 水 平 的 三 倍 設(shè) 定 封 頂 基 數(shù) 。如 果 個(gè) 人 月 均 收 入 超 過 本 分 行 封 頂 基 數(shù) 的 ， 按 本 分行 封 頂 基 數(shù) 執(zhí) 行 。 企 業(yè) 年 金 個(gè) 人 繳 費(fèi) 基 數(shù) 與 企 業(yè) 繳費(fèi) 基 數(shù) 相 同 。 繳 費(fèi) 比 例 ： 個(gè) 人 繳 費(fèi) 比

6、 例 4%， 企 業(yè) 繳 費(fèi) 比例 為 2%。 人 員 范 圍 ： 新 入 職 員 工 入 職 第 一 年 不 享 受年 金 待 遇 ， 待 入 職 滿 一 年 （ 即 達(dá) 到 12個(gè) 月 ） 方 可 享受 年 金 待 遇 。 二 、 企 業(yè) 年 金 達(dá) 到 國 家 法 定 退 休 年 齡 或 根 據(jù) 中 華 人 民 共 和 國勞 動(dòng) 法 或 其 它 法 律 法 規(guī) 的 相 關(guān) 規(guī) 定 辦 理 了 退 休 手續(xù) ； 喪 失 勞 動(dòng) 能 力 ； 亡 故 ； 出 境 定 居 。 支 付 條 件 ：符 合 下 列 條 件 之 一 的 參 加 人 ， 可 以 享 受 企 業(yè) 年 金 待遇 第 二 條

7、員 工 因 組 織 調(diào) 動(dòng) 原 因 離 職 的 ， 其 個(gè) 人 賬戶 中 的 企 業(yè) 繳 費(fèi) 及 收 益 全 部 歸 屬 個(gè) 人 。第 三 條 員 工 因 違 反 銀 行 規(guī) 章 制 度 被 銀 行 開 除 、辭 退 的 ， 其 個(gè) 人 賬 戶 中 的 企 業(yè) 繳 費(fèi) 及 收 益 全 部 歸 屬企 業(yè) ， 作 為 未 歸 屬 權(quán) 益 劃 入 企 業(yè) 特 別 賬 戶 。 轉(zhuǎn) 移 條 件 ：第 一 條 員 工 主 動(dòng) 離 職 ， 企 業(yè) 繳 費(fèi) 及 收 益 按 比 例計(jì) 算 歸 屬 ： 三 、 補(bǔ) 充 醫(yī) 療 保 險(xiǎn)保險(xiǎn)方案計(jì)劃A計(jì)劃B疾病身故保險(xiǎn)30萬元40萬元意外身故及傷殘保險(xiǎn)50萬元70萬元重大疾病保險(xiǎn)20萬元30萬元航空意外保險(xiǎn)100萬元110萬元附加生育醫(yī)療保險(xiǎn)8000元8000元 門急診醫(yī)療保險(xiǎn)免賠額：0元，保險(xiǎn)金額：1萬元；報(bào)銷比例為95%住院醫(yī)療保險(xiǎn)免賠額：0元，保險(xiǎn)金額：10萬元；報(bào)銷比例為95%子女門診、住院醫(yī)療保險(xiǎn)免賠額：0元，保險(xiǎn)金額：1萬元；報(bào)銷比例為50%