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保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書

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1、 保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 甲方: 乙方:   根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,甲乙雙方就保守公司商業(yè)秘密以及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,并遵照?qǐng)?zhí)行:   一、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。 二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況,確定以下信息屬甲方的商業(yè)秘密: 1、經(jīng)營內(nèi)容。包括屬于甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、營銷計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、采購資料、定價(jià)政策、客戶資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書、不公開的財(cái)務(wù)資料等內(nèi)容。 2、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定,對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項(xiàng)。   三、對(duì)第二條所稱的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下保密義務(wù): 1

2、、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的公司秘密。 2、不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的公司秘密。 3、如發(fā)現(xiàn)公司秘密被泄露或者自己過失泄露公司秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方公司報(bào)告。 4、乙方無論因何種原因解除了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)所有與第二條所稱的商業(yè)秘密有關(guān)的文件和資料,包括以任何媒介儲(chǔ)存的文件和資料,乙方應(yīng)根據(jù)公司指令加以處理并歸還給甲方,不得留存任何有關(guān)文件和資料。 5、乙方無論因何種原因解除了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動(dòng)使用之義務(wù),直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。 6、該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的

3、解除而終止。   四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤┑模瑧?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的,應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失);觸犯刑法的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。   五、乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi),非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù);乙方在離職之前或者離職之后兩年以內(nèi),不得搶奪乙方客戶,或者引誘乙方其他員工離職,損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。乙方違反本條之約定的,應(yīng)向甲方支付違約金壹拾萬元,如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的,應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失)。 六、爭(zhēng)議的解決辦法 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟的權(quán)利。 七、協(xié)議的效力和變更 本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意?! ?   甲方:   年 月 日   乙方:   年 月 日 3

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