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1、
內(nèi)部職員入股協(xié)議書(分紅股)
甲方:
法定代表人:
身份證號碼:
通信地址:
聯(lián)系電話:
乙方: 公司內(nèi)部職員
自然人:
身份證號碼:
通信地址:
聯(lián)系電話:
此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,經(jīng)公司董事會議研討決定,響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為“ 公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺”承諾理念,自
一、 年 月 日起準(zhǔn)許 內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司,更加激勵和提高員工和經(jīng)銷商
2、的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識,和提高員工和經(jīng)銷商的收入,使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:
入股的條件與對象
1、 必須是本公司的員工或經(jīng)銷商:
2、 對公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者,個人自愿申請,上級領(lǐng)導(dǎo)審批同意,董事長認(rèn)可方可入股:
二、 以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主,基礎(chǔ)員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想:
員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)
1、 該股份為(年度分紅股),可以繼承,不可以轉(zhuǎn)讓。
2、 該股份可享受一枝春公司年度純利潤的分紅。
3、 該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。
三. 該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會
3、按職務(wù)分配。
入股政策
1、 所入股的結(jié)算單位名稱: 有限公司
2、 所入股結(jié)算單位的每股金額:
3、 所入股的股份上限:
四、 入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式,入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營。
分紅政策
1、 年度純利潤的計算方式 公司財政年度總收入 公司財政年度總成本 公司財政年度的總利潤,成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他開支。
2、 分紅的計算方法:年度純利潤的 %來計算,股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅,公
4、司虧損則與股東無關(guān),股東利益保底按每年10%盈利。
3、 分紅的時間及次數(shù):按照個人入股的時間為準(zhǔn),整滿一年結(jié)算分紅。
五、 每一年開一次股東大會,并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營情況,及利潤的情況。
退出政策
1、 該股份為分紅股,經(jīng)銷商年滿一年整可以退出,未滿一年整退股不享受分紅。
2、 內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回,當(dāng)期分紅一年后退回,也可以換成經(jīng)銷商方式,繼續(xù)投資。
六、 員工股東離職后,一年不得在同區(qū)域參與,投資相同或相似行業(yè),否則當(dāng)期分紅金不予退還,并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
保密協(xié)議
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)漏密,將追究法律責(zé)任。
注:其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到 有限公司公司賬后生效。
以下無正文
甲方: 乙方:
簽字: 簽字:
年 月 日 年 月 日
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