《私立寄宿學(xué)校班主任工作總結(jié)（共6篇）》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《私立寄宿學(xué)校班主任工作總結(jié)（共6篇）（36頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、私立寄宿學(xué)校班主任工作總結(jié)（共6篇） 第1篇：寄宿制學(xué)校班主任工作總結(jié)寄宿制學(xué)校班主任工作總結(jié)寄宿制學(xué)校班主任工作總結(jié)篇1大致可以分為：教學(xué)、活動(dòng)、飲食、住宿四個(gè)部分，在學(xué)生住宿這一部分，除了需要比較完善的硬件設(shè)施作為優(yōu)質(zhì)生活的保障外，更需要優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓家長們放心，讓孩子們住的舒心。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)從何而來，這就得依靠規(guī)范而科學(xué)的管理。我校是一所全封閉的以寄宿學(xué)生為主的私立小學(xué)，住校生人數(shù)約占全校學(xué)生的90%。寄宿制既是學(xué)校辦學(xué)的一個(gè)優(yōu)勢，也是學(xué)校生存與發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵所在。所以，寄宿制里生活部管理的優(yōu)劣，對整個(gè)學(xué)校的發(fā)展起著十分重大的影響。下邊就我對xx學(xué)校生活部的管理談?wù)勛约旱囊恍w會(huì)。一、組織健

2、全，領(lǐng)導(dǎo)有方，為工作的順利開展提供了有力保證學(xué)校有一個(gè)善于學(xué)_、勇于改革、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、作風(fēng)民主的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，成立了下屬德育處的生活部，并從生活教師中選聘工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的生活教師擔(dān)任生活部主任。由于學(xué)校規(guī)模較大，為了把管理工作做的更細(xì)，生活部還實(shí)行分樓層管理，由每層樓的生活教師內(nèi)部推薦一位工作能力較為出色的生活教師擔(dān)任本層樓的樓長，由該樓長直接參與對本層樓宿舍的管理，而生活教師則具體負(fù)責(zé)自己宿舍的管理、衛(wèi)生、安全工作。生活部主任、樓長、生活教師各有各的工作職責(zé)，各施其職，井井有條。生活部的整個(gè)建設(shè)與管理工作納入了學(xué)校整體發(fā)展與管理工作的總體規(guī)劃，列入了學(xué)校學(xué)年工作計(jì)劃，工作有目標(biāo)、

3、有計(jì)劃、有總結(jié)、有考核。在學(xué)校的整體規(guī)劃下，生活部主任再根據(jù)生活部的實(shí)際情況，擬定出具體可行的實(shí)施方案，然后經(jīng)過樓長會(huì)議討論通過，最后定稿、推行。這樣便有力的保證了工作開展的可行性和實(shí)效性。二、師資隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，為工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)寄宿制學(xué)校中的生活教師具備雙重角色，既要照顧學(xué)生的飲食、起居，還要承擔(dān)起培養(yǎng)學(xué)生自理能力、生活_慣、文明禮儀等各種_慣的艱巨任務(wù)，所以可以說生活教師既是體力勞動(dòng)者，也是腦力勞動(dòng)者(者)。所以，我們的生活教師除了要求較強(qiáng)的責(zé)任心外，還應(yīng)具備過硬的生活輔導(dǎo)技能。學(xué)校的生活老師全部是面向社會(huì)公開招聘而來。在招聘時(shí)都要求具備高中以上文化，會(huì)說普通話，有小孩的經(jīng)驗(yàn)，有愛

4、心、有耐心、有責(zé)任心。招聘程序經(jīng)過了網(wǎng)上發(fā)布招聘信息、老師們報(bào)名、筆試、面試，本著“公開公平公正”的原則，層層考核，擇優(yōu)錄取。新招聘的生活教師先進(jìn)行規(guī)范而嚴(yán)格的培訓(xùn)，達(dá)到相關(guān)合格要求才予上崗;而且還有一個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，才能簽訂聘用合同。為了提升生活教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，力爭把工作做的更細(xì)、更好，學(xué)校經(jīng)常組織對生活教師進(jìn)行各級(jí)各類培訓(xùn)。首先，每個(gè)周周四第二節(jié)課時(shí)間定期召開由分管校長組織的全體生活教師工作例會(huì);其次，管理員根據(jù)工作中出現(xiàn)的具體問題不定期召開樓長會(huì)議;第三，樓長根據(jù)學(xué)校安排或者具體某一問題對本層樓的生活教師進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流。培訓(xùn)內(nèi)容范圍廣，涉及了各種法規(guī)

5、、制度、職業(yè)道德、安全、衛(wèi)生知識(shí)以及職業(yè)技能等等。通過這些規(guī)范、嚴(yán)格的培訓(xùn)，使得我們的生活教師都具備了較高的素質(zhì)，為更好的輔導(dǎo)學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、以制度引領(lǐng)管理，做到工作開展有章可循生活部針對寄宿制的特點(diǎn)，制訂了各項(xiàng)管理制度。例如：考核教師的生活教師管理制度、學(xué)生宿舍管理制度;評(píng)價(jià)宿舍的先進(jìn)宿舍評(píng)比制度、文明宿舍評(píng)比制度;規(guī)范學(xué)生的寄宿學(xué)生一日常規(guī)、學(xué)生就餐制度等等。生活教師們也結(jié)合自己宿舍的學(xué)生情況，制定本宿舍的制度。所有的制度都力求規(guī)范到每一個(gè)細(xì)節(jié)，比如：就餐時(shí)，要安靜，加菜加飯都比手勢(1個(gè)指頭表示加飯，2個(gè)指頭表示加菜，3個(gè)指頭表示加湯);再比如，為了杜絕安全隱患，要求

6、上鋪學(xué)生上下床時(shí)面向扶梯上下，疊被子時(shí)背靠著墻壁疊等等。通過這一系列的規(guī)章制度加強(qiáng)對生活教師的管理，規(guī)范了寄宿學(xué)生的日常生活行為。教師們的工作變得很有條理，學(xué)生們也養(yǎng)成了很多的良好的生活_慣。走進(jìn)學(xué)校的學(xué)生生活區(qū)，到處是一抹抹“亮麗”的風(fēng)景。寄宿制學(xué)校最重要的就是學(xué)生的安全問題，當(dāng)然這也是最令每一個(gè)老師頭痛的。學(xué)生之間難免追逐嬉戲，有些意外事故防不勝防，作為校方，主要任務(wù)就是落實(shí)責(zé)任，盡量排除一切可能的安全隱患，盡可能的減少不必要事故的發(fā)生。為此，學(xué)校成立了“公寓安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)”，設(shè)立了“門衛(wèi)監(jiān)督制度”和“錄像監(jiān)控制度”，制定了“安全工作細(xì)則”、“意外事件處理預(yù)案和報(bào)告制度”，確立了相關(guān)負(fù)責(zé)人，

7、落實(shí)相關(guān)的安全工作職責(zé)，頒發(fā)了一系列的“關(guān)于加強(qiáng)安全工作的規(guī)定”。 如：遇到學(xué)生生病、受傷等情況，由生活教師陪同去醫(yī)院(原則上是縣級(jí)醫(yī)院)，并同時(shí)通知執(zhí)勤領(lǐng)導(dǎo)和班主任，直到就醫(yī)結(jié)束方可回校。生活教師是宿舍安全的第一責(zé)任人，學(xué)校跟每一個(gè)生活教師都簽訂了“安全責(zé)任書”，落實(shí)責(zé)任，明確義務(wù)。生活教師平時(shí)注意加強(qiáng)對學(xué)生的安全、健康，開展了消防演_，防震演_，加強(qiáng)疏散訓(xùn)練，提高學(xué)生的安全意識(shí)和防范能力。四、重過程，嚴(yán)檢查，把工作真正落實(shí)詳盡的制度不僅僅是寫在紙上，更重要的是落實(shí)在過程中，才能為營造溫馨家園保駕護(hù)航。生活部根據(jù)制度要求制定了相應(yīng)的考核方案，考核宿舍的五星級(jí)宿舍評(píng)比制度，考核教師的生活教師考

8、核方案，考核學(xué)生的“良_星牌”、“美_銀行卡”等等。每天樓長檢查，生活部主任隨機(jī)抽查打分并公示，周末匯總頒發(fā)“宿舍管理流動(dòng)紅旗”，月末考核摘星，爭創(chuàng)“五星級(jí)宿舍”。其間如果發(fā)現(xiàn)某些個(gè)別問題就立即跟相應(yīng)的生活教師交流，并讓樓長督促檢查改正;如果是一些普遍都需要提高的，就在每周的例會(huì)中進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)_。另外，學(xué)校還開通了網(wǎng)上評(píng)價(jià)平臺(tái)，家長和學(xué)生可以通過這個(gè)平臺(tái)對生活教師的工作進(jìn)行打分。通過這些手段，把平凡而又充滿意義的工作落到實(shí)處，努力地提升生活部的服務(wù)質(zhì)量。五、講原則，重人性，營造融洽的工作氛圍，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造力我們的生活教師平時(shí)工作十分瑣碎而辛苦，還不能有半點(diǎn)的疏忽(比如：學(xué)生的健康，

9、學(xué)生的安全)，必須對學(xué)校負(fù)責(zé)，對班主任負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，所以他們自身也背負(fù)著相當(dāng)大的壓力?！爸贫仁撬赖?，人是活的!”在不違背原則的情況下，生活部盡量為每一個(gè)生活教師著想，注重人性化管理，重視人文關(guān)懷。生活教師犯錯(cuò)了，不是一味的謾罵批評(píng)，而是采用交流談心的方式讓其領(lǐng)會(huì)、改正。生活教師過生日時(shí)，我們鼓勵(lì)其他同事給她慶祝。教師節(jié)、感恩節(jié)，生活部主動(dòng)為她們慶祝，還鼓勵(lì)學(xué)生們?yōu)樾燎谡疹櫵齻兊纳罱處熕腿プ８：透兄x。通過這一系列的關(guān)懷，讓老師們的壓力得到充分的釋放，讓她們感受到生活部就是她們的家，生活部管理員是她們的家長，雖然工作很辛苦，身體很累，但心是輕松的、是溫暖的。在這種氛圍中工作，生活教師們都會(huì)自

10、覺的為生活部著想，從學(xué)校的大局考慮，有的教師還主動(dòng)的為生活部的管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分的調(diào)動(dòng)起了她們的工作熱情、積極性和創(chuàng)造性。六、強(qiáng)建設(shè)，爭創(chuàng)牌，營造溫馨家園，提升服務(wù)檔次寄宿的學(xué)生年齡小的才4歲，他們的生活自理能力差，依賴性強(qiáng)，剛?cè)胱〕跗?，情緒極不穩(wěn)定。為此，我們提出了“三心”“四陪”原則?！叭摹敝福簮坌模涸谏罟芾砩舷駤寢屢粯又匾曀?、關(guān)注他、愛護(hù)他，把每個(gè)學(xué)生都當(dāng)成自己的孩子來看;細(xì)心：指的是關(guān)注孩子的一舉一動(dòng)，包括孩子的身體、心理、生活、言行舉止;耐心：指對孩子出現(xiàn)的問題，要友善，要耐心細(xì)致幫助、，及時(shí)引導(dǎo)?！八呐恪敝福号愫⒆右黄鸹顒?dòng)、和孩子一起用餐、指導(dǎo)低年級(jí)小同學(xué)洗漱、跟孩子們一起睡覺

11、。我們充分強(qiáng)調(diào)“孩子至上”理念，要求生活教師增強(qiáng)“服務(wù)”意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，千方百計(jì)讓孩子們開心，讓家長放心。由于長期寄宿在學(xué)校，缺乏家庭的溫暖，生活部根據(jù)這個(gè)特點(diǎn)十分重視宿舍的文化建設(shè)，努力給學(xué)生營造“家”的感覺，體驗(yàn)“家”的溫馨生活教師就是家長，宿舍就是孩子們的家。過道上隨處可見的各種文明用語，宿舍內(nèi)每天的溫馨提示，無不包含著教師們對學(xué)生的愛。孩子們也把宿舍當(dāng)成了自己的家，精心的打扮著自己的小天地，快樂的享受著那一份單純的幸福。為了檢驗(yàn)一下我們的工作成效，也為了給我們指明一個(gè)工作目標(biāo)，生活部積極開展創(chuàng)牌活動(dòng)，如今我們已經(jīng)成功的實(shí)現(xiàn)了“瀘州市中初等學(xué)校示范公寓”的創(chuàng)牌，這既是對生活部工作的肯

12、定，也激勵(lì)著我們往更高的方向奮斗，那就是以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓入住的每一個(gè)學(xué)生舒心，讓每一個(gè)家長朋友們放心。寄宿制學(xué)校班主任工作總結(jié)篇220xx20xx學(xué)年，是我校宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學(xué)校政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，各位班主任的配合下，我以高度的責(zé)任感，努力完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。下面就20xx20xx學(xué)年工作總結(jié)如下。 一、宿舍安全管理方面宿舍安全工作是一直強(qiáng)調(diào)的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。1、時(shí)刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來，我們不間斷的宣傳，并以引導(dǎo)為主，學(xué)生上課時(shí)

13、我們進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，消除了安全隱患。另外，我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒，共同監(jiān)督。2、抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴(yán)格遵守查房點(diǎn)名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學(xué)生，總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。3、我們要求自己時(shí)刻摸清學(xué)生的思想，每月要對所管理的學(xué)生進(jìn)行思想交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時(shí)疏導(dǎo)、上報(bào)。二、宿舍管理服務(wù)方面宿管工作是個(gè)比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔?bào)修為學(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)生，除了批評(píng)還要追交賠款。住校的學(xué)生大部分都是第一次離開父母，有些

14、學(xué)生生活上不能自理，我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報(bào)做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個(gè)人物品保管、好人好事的表揚(yáng)、天氣變化的預(yù)報(bào)、增添衣服各種通知等等。三、宿舍衛(wèi)生方面寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活_慣，營造一個(gè)文明的學(xué)_、生活和休息環(huán)境。我們每個(gè)星期不定期的對各樓層寢室進(jìn)行逐一檢查，評(píng)出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚(yáng)，并對臟、亂、差的寢室進(jìn)行督促整改。，通過長抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀?；仡櫦磳⑦^去一年，我們完成了學(xué)院交給我們的各項(xiàng)工作，為學(xué)校做出了一定貢獻(xiàn)。但我們清醒地

15、認(rèn)識(shí)到，離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離，展望未來，我們緊緊圍繞正德厚生，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。寄宿制學(xué)校班主任工作總結(jié)篇3時(shí)光流轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)眼又是一個(gè)學(xué)期，作為住宿制學(xué)校，這里不僅僅讓孩子學(xué)好、住好那么簡單，這里有三百多個(gè)家庭的牽掛，這里連著三百多個(gè)家庭的心啊!也就是從這一天起我們的工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性的考驗(yàn)，在所有老師的辛苦付出下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，幸不辱命，我校的宿舍管理工作受到了家長的認(rèn)可，更受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，現(xiàn)就我校上一學(xué)期的工作實(shí)際做如下總結(jié)：1、制定和完善了各種制度俗話說沒有規(guī)矩不成方圓，沒有一個(gè)嚴(yán)格的管理制度，是無法營造出一個(gè)良好的宿舍管理氛圍

16、的，所以從一開始我們就制定了生活教師職責(zé)生活教師管理規(guī)定等制度，隨著對宿舍管理工作的熟悉，我們的工作逐漸向著更細(xì)更深的方面發(fā)展，制度也在不斷完善，我們制定了生活教師考勤制度、宿舍之星評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，于今年上半年制定了星級(jí)宿舍評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，隨著這些制度、標(biāo)準(zhǔn)的制定，相應(yīng)的各種檢查、評(píng)比也隨之開展，在認(rèn)真執(zhí)行好各種制度的同時(shí)，我們還做好了各種相應(yīng)的記錄，如值班記錄、宿舍通風(fēng)記錄、消毒記錄、學(xué)生點(diǎn)名記錄、學(xué)生晨午檢記錄、學(xué)生宿舍之星評(píng)比記錄等等，這些記錄都是老師們平時(shí)努力的結(jié)晶，每一項(xiàng)記錄都詳實(shí)的記錄了老師們曾經(jīng)付出的辛苦：夜間巡查幫孩子們蓋被子，早上起床教低年級(jí)的學(xué)生疊被子，誰該吃藥了，誰該喝水了，誰愛勞動(dòng)

17、了，誰幫助小同學(xué)了等等，老師們都會(huì)記錄在值班表上，以便接班教師能及時(shí)了解孩子的情況。從而大大增強(qiáng)了教師對孩子們的了解，方便了對孩子們的照顧和管理，在讓孩子們感受到家的溫暖的同時(shí)，還使宿舍的管理水平上了一個(gè)新的臺(tái)階。2、在宿舍衛(wèi)生管理方面各宿舍的生活教師在打掃好自己宿舍及值班室的同時(shí)，我們將宿舍的樓道、樓梯、雜物間、水房、廁所等劃分為責(zé)任區(qū)，各宿舍輪流打掃。我們將宿舍及衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化，由分管生活的學(xué)校負(fù)責(zé)人每天進(jìn)行檢查巡視，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角及時(shí)清掃，再由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周至少一次不定期檢查，檢查結(jié)果每月進(jìn)行一次匯總，將最后中得分最高的宿舍評(píng)為本月的衛(wèi)生星級(jí)宿舍，并張榜公布，檢查結(jié)果與年底的考

18、核掛鉤。在有壓力的同時(shí)也給了教師們動(dòng)力，大大提高了教師們打掃衛(wèi)生的積極性，同時(shí)也使我校的宿舍衛(wèi)生有了很大的提高。3、在宿舍文化方面我們以“一份舒適，兩份整潔，三份恬靜，四份和諧，構(gòu)成我們溫馨的家”為宗旨，以貼近自然生動(dòng)活潑為原則，讓學(xué)生們在童真童趣中感受到文明禮貌、安全自護(hù)。各宿舍老師開動(dòng)腦筋，在行動(dòng)上、在宿舍環(huán)境、宿舍文化的布置上，為每個(gè)宿舍的宿舍文化做出了自己的努力，為學(xué)生營造了良好、溫馨的生活、就寢氛圍，使這些剛剛離開父母懷抱的孩子感到了家的舒適，家的溫暖，家的幸福。在營造美好溫馨的宿舍環(huán)境的同時(shí)，教會(huì)孩子養(yǎng)成自立、自理、自信良好品格也是我們學(xué)校住宿生活的另一大特色，孩子們在教師的悉心照

19、料和指導(dǎo)下學(xué)會(huì)了刷牙、疊被、洗衣，學(xué)會(huì)了互相幫助，團(tuán)結(jié)友愛。最近我們有推出了“師生齊動(dòng)手，共扮好家園”的活動(dòng)。每個(gè)宿舍的生活教師和學(xué)生們集思廣益，積極為宿舍文化獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同布置宿舍，美化宿舍，這一活動(dòng)在生獨(dú)到評(píng)估時(shí)初見成效。受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)，成為了我們學(xué)校的一道亮麗的風(fēng)景線。老師們的付出還有很多很多，宿舍的變化也還在不斷繼續(xù)，我相信在以后的日子里，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在所有老師們的不斷努力下，北環(huán)路小學(xué)的宿舍管理、宿舍文化將會(huì)不斷進(jìn)步，不斷有新的亮麗的風(fēng)景出現(xiàn)，不斷給家長、給社會(huì)一個(gè)個(gè)新的驚喜。第2篇：美國加州私立寄宿高中學(xué)校排名美國加州私立寄宿高中學(xué)校排名加利福尼亞州(State

20、 of California，簡稱加州)是美國西部太平洋沿岸的一個(gè)州，它的面積是美國的第三大、和人口上的第一大州。加利福尼亞無論是在地理、地貌、物產(chǎn)、還 是人口構(gòu)成上都十分多樣化。加州有一別名叫做“金州”(The Golden State)，郵政縮寫是CA。就此本文簡要介紹美國加州私立寄宿高中學(xué)校排名。美國加州私立寄宿高中學(xué)校排名陸海軍寄宿學(xué)校 (Army and Navy Academy)雅典納中學(xué) (The Athenian School)貝森山中學(xué) (Besant Hill School)凱特中學(xué) (Cate School)鄧恩中學(xué) (Dunn School)福臨特里奇圣心學(xué)院 (Fli

21、ntridge Sacred Heart Academy)加州藝術(shù)高中 (Idyllwild Arts Academy)米德蘭中學(xué) (Midland School)蒙地維塔中學(xué) (Monte Vista Christian School)那瓦學(xué)院 (Nawa Academy)歐佳谷中學(xué) (Ojai Valley School)圣凱瑟琳軍校 (St.Catherines Military Academy)圣多明尼哥中學(xué) (San Domenico)圣卡塔利娜學(xué)校 (Santa Catalina School)西南中學(xué) (Southwestern Academy (CA)斯闊谷學(xué)院 (Squaw

22、Valley Academy)史蒂文森中學(xué) (Stevenson School)撒切爾學(xué)校 (The Thacher School)維拉諾瓦高中 (Villanova Preparatory School)韋伯中學(xué) (The Webb Schools)伍德賽德中學(xué) (Woodside Priory School)橡樹林中學(xué) (Oak Grove School)以上簡要介紹了美國加州私立寄宿高中學(xué)校的排名情況，想要申請美國加利福尼亞州的同學(xué)可以參考一下。第3篇：寄宿制學(xué)校班主任工作 市標(biāo)準(zhǔn)化寄宿制學(xué)校工作總結(jié)寄宿制學(xué)校班主任工作 市標(biāo)準(zhǔn)化寄宿制學(xué)校工作總結(jié)十里坪九年制學(xué)校創(chuàng)建市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化寄宿制學(xué)校

23、工作總結(jié)為努力創(chuàng)建市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化寄宿制學(xué)校，進(jìn)一步加強(qiáng)寄宿制學(xué)校的建設(shè)和管理，以創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化宿舍，辦文明規(guī)范學(xué)校，樹新時(shí)代形象，辦全鎮(zhèn)人民滿意放心的學(xué)校為宗旨。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體師生共同的努力下，各部門緊密配合，認(rèn)真部署，經(jīng)過三個(gè)多月的齊抓共管，我校的食堂衛(wèi)生、就餐環(huán)境、住宿條件、住宿環(huán)境以及宿舍文化建設(shè)取得了明顯的變化，達(dá)到了商洛市寄宿制學(xué)校食堂標(biāo)準(zhǔn)、商洛市寄宿制學(xué)校宿舍標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將創(chuàng)建工作做如下總結(jié)： 一、創(chuàng)建進(jìn)度：1、創(chuàng)建工作的準(zhǔn)備階段：為了使本次創(chuàng)建工作達(dá)到預(yù)期的效果，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視：一是在上半年邀請縣局領(lǐng)導(dǎo)就該項(xiàng)工作到我校進(jìn)行考察并聽取了指導(dǎo)性意見；二是校委會(huì)多次就該項(xiàng)工作進(jìn)行了商討

24、和論證，并成立了以校長為組長、校委會(huì)成員為組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分工，落實(shí)了責(zé)任。2、學(xué)生宿舍硬件設(shè)施的完善階段：為了改善學(xué)生住宿環(huán)境，提高學(xué)校辦學(xué)的硬件設(shè)施，學(xué)校于暑假期間對學(xué)生宿舍的內(nèi)外墻面、電路、以及學(xué)生架子床進(jìn)行了徹底的維修和更換，為學(xué)生宿舍添置了儲(chǔ)物柜、面盆架、穿衣鏡、消毒柜等用品。 3、宿舍活動(dòng)月籌備階段：為營造良好的創(chuàng)建氛圍，學(xué)校利用校園之聲廣播、主題班會(huì)等形式對廣大師生進(jìn)行宣傳，使全體師生深刻認(rèn)識(shí)到了活動(dòng)的意義并以實(shí)際行動(dòng)支持活動(dòng)的開展；為借鑒其他學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校組織宿舍管理員赴丹鳳縣巒莊中心小學(xué)進(jìn)行觀摩學(xué)_，觀摩返校后對我校宿舍、食堂管理人員、后勤人員進(jìn)行了專題講

25、座培訓(xùn)；此外，學(xué)校制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案、修訂完善了各項(xiàng)制度，為活動(dòng)有效開展提供了保證。4、創(chuàng)建活動(dòng)月的開展：在以我為創(chuàng)市宿增光彩為主題的全校師生活動(dòng)月中，學(xué)校開展了宿舍文化建設(shè)創(chuàng)意大賽等活動(dòng)。收集學(xué)生為宿舍命名，男生宿舍以孔子所著君子九思為男生命名，如思明閣、思溫閣等，以名軒室為女生宿舍命名，如彩云軒等，并在宿舍布置學(xué)生_作，加強(qiáng)學(xué)生的藝術(shù)創(chuàng)作，烘托宿舍主題。為學(xué)生宿舍增添花草盆栽，培養(yǎng)學(xué)生親近大自然，愛護(hù)花草樹木的_慣。讓每個(gè)學(xué)生能從自身做起，從小事做起，用自己的切身行動(dòng)為學(xué)校創(chuàng)建工作盡一份力，培養(yǎng)了學(xué)生的奉獻(xiàn)精神、熱愛學(xué)校、熱愛勞動(dòng)的思想品質(zhì)。5、自評(píng)自驗(yàn)，活動(dòng)總結(jié)：在此次活動(dòng)中，標(biāo)準(zhǔn)高、

26、要求嚴(yán)，實(shí)行定期不定期的抽查與檢查，全員參與，認(rèn)真策劃，師生緊密配合，不僅使創(chuàng)建活動(dòng)得到圓滿成功，而且使教師和學(xué)生的聯(lián)系更加緊密。師生間的感情，寄宿生對學(xué)校熱愛之情更加強(qiáng)烈。在創(chuàng)建工作中，學(xué)校各部門、各班級(jí)之間的協(xié)調(diào)配合，工作效率，大局意識(shí)有了很大的改觀，使更多的教師能夠識(shí)大體、顧大局，養(yǎng)成了和學(xué)校榮辱與共的意識(shí)和精神。 二、取得的效果： （一）硬件設(shè)施方面1、食堂方面：食堂新增洗手池2個(gè)、儲(chǔ)藏室三間、操作間、出售間、粗加工間分設(shè)，鍋臺(tái)貼瓷片，安裝更為衛(wèi)生整潔的抽油煙設(shè)備，引入三相電準(zhǔn)備安置售飯車、自動(dòng)蒸飯器等現(xiàn)代化廚房設(shè)備；儲(chǔ)藏柜、冰箱、消毒柜各2個(gè)，使用消毒劑；灶具齊全，水電設(shè)施齊備，有1

27、0個(gè)供學(xué)生沖洗碗筷的水池，排水管暢通；餐廳寬敞明亮，有40套供學(xué)生就餐的桌椅，并有兩名專職人員進(jìn)行打掃和衛(wèi)生維護(hù)。2、宿舍方面：在20XX年暑假期間為了改善宿舍的硬件設(shè)施，對16間宿舍的墻面進(jìn)行了內(nèi)外粉刷、電路進(jìn)行了安全整改，宿舍的硬件設(shè)施全面到位。宿舍安全堅(jiān)固，防潮通風(fēng)，整潔衛(wèi)生，外表美觀，男女宿舍分設(shè)且集中；人均面積達(dá)到了2.5平方米，頂棚封閉良好，水泥地板，門窗完好，玻璃齊全，統(tǒng)一配備防護(hù)網(wǎng)、窗簾。墻壁粉刷整潔，室內(nèi)布置優(yōu)美；有64付標(biāo)準(zhǔn)鋼制的架子床、16個(gè)儲(chǔ)物柜和臉盆架，每生一儲(chǔ)、一盆、一巾、一壺。宿舍里光線好，用電線路安全。有供學(xué)生使用的專用插座、開關(guān)。宿舍外有供學(xué)生曬被、晾衣設(shè)施。

28、宿舍離廁所100米左右，有感應(yīng)燈，衛(wèi)生安全，并有專人負(fù)責(zé)定期消毒。 （二）軟件管理方面 1、食堂管理學(xué)校食堂由專職管理人員統(tǒng)一管理，衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照、炊事員及管理人員健康證齊全。食堂管理人員及炊事員按要求參加、衛(wèi)生監(jiān)督部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核合格，持證上崗。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國食品衛(wèi)生法及衛(wèi)生部、部、省廳的有關(guān)規(guī)定。食堂管理制度、食品安全衛(wèi)生制度、食品采購制度、管理人員及炊事員職責(zé)、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度齊全，重要的制度都已制框上墻。工作人員一律著工作服上崗，衛(wèi)生_慣良好，寄宿生自帶碗筷就餐，避免了疾病的傳染和交叉感染。食品加工嚴(yán)格做到生熟分開、干濕分離。管理人員定期檢查糧食的存放情

29、況，堅(jiān)持食品采購索證、登記、留樣制度。食堂管理人員根據(jù)主、副食品中主要成分與烹飪制作要求編制食品表。學(xué)生食堂本著微利原則，規(guī)范伙食價(jià)格，控制盈利率。炊事員們職業(yè)道德良好，關(guān)心愛護(hù)師生，對就餐人員一視同仁，學(xué)校各部門抽調(diào)人員輪流值班維護(hù)秩序。學(xué)校還經(jīng)常召開學(xué)生代表座談會(huì)，聽取意見，以改進(jìn)食堂管理工作。 通過多方面的努力，我校食堂管理方面取得了明顯的效果：學(xué)生養(yǎng)成了文明就餐的_慣，能夠做到自覺排隊(duì)不擁擠、珍惜糧食不浪費(fèi)；學(xué)生食堂的伙食質(zhì)量有了明顯的改善，得到了學(xué)生和家長的好評(píng)，多年來讓學(xué)校頭疼的學(xué)生吃零食問題在校園里消失了。 2、宿舍管理學(xué)校成立了負(fù)責(zé)宿舍管理的組織機(jī)構(gòu)，有責(zé)任心強(qiáng)、品質(zhì)好 的專職

30、管理人員，并為專職管理人員配備了辦公室。住宿生有管理卡（床號(hào)、姓名、照片、班級(jí)、聯(lián)系電話），有值日安排，全部制冊上墻。每宿舍有舍長一名，協(xié)助宿舍管理人員工作，學(xué)校無校外單獨(dú)食宿的學(xué)生。學(xué)生宿舍內(nèi)物品擺放有序，床鋪整潔，餐具潔凈。每周根據(jù)指定的宿舍檢查評(píng)分細(xì)則，定期檢查評(píng)比。每天早上管理人員檢查、指導(dǎo)學(xué)生整理床鋪，搞好宿舍衛(wèi)生。督促學(xué)生洗涑養(yǎng)成良好的衛(wèi)生_慣。安排了學(xué)生定期換洗被套、床單。每晚由班主任和管理員定時(shí)對住宿學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)名，維持學(xué)生紀(jì)律的同時(shí)，督促學(xué)生按時(shí)休息。如今，我校住宿學(xué)生已經(jīng)養(yǎng)成了良好的生活_慣：能夠及時(shí)休息，按時(shí)起床，晚修和午休紀(jì)律良好；每生一天保證打一壺?zé)崴?，做到人人不飲生?/p>

31、冷水，天天睡前洗腳；每周換洗一次衣服、曬一次被子，徹底清洗一次生活用品等。 三、活動(dòng)的反思總結(jié)： （一）存在問題在完成任務(wù)、取得成績的同時(shí)，應(yīng)該看到我們的工作中依然存在許多有待完善之處，例如：學(xué)生住宿條件有待進(jìn)一步改善；文明宿舍建設(shè)尚有差距；對學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律獎(jiǎng)懲力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；管理人員的專業(yè)素質(zhì)及管理方法需要進(jìn)一步提升，食堂管理人員及從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)有待培訓(xùn)提升，學(xué)校的管理和監(jiān)督體制有待進(jìn)一步加強(qiáng)，學(xué)生宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。 （二）解決辦法面對以上問題，在暑期局組織的食堂管理人員及從業(yè)人員培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)，我校派出由主管總務(wù)后勤工作的副校長帶隊(duì)，總務(wù)部門及從業(yè)人員全員1

32、2人參加培訓(xùn)，提升后勤管理能力，加強(qiáng)管理人員專業(yè)知識(shí)，12名學(xué)員認(rèn)真學(xué)_，積極改進(jìn)，全部通過了培訓(xùn)測試。對宿舍床鋪電路又一次進(jìn)行整改修護(hù)，對食堂操作間、粗加工間、糧油蔬菜存放間配備不銹鋼存放架，并對各類物品進(jìn)行分類存放管理和監(jiān)控。改造操作間的墻面、增設(shè)出售間、改造操作間的線路，準(zhǔn)備引進(jìn)自動(dòng)售飯車、自動(dòng)蒸飯車等現(xiàn)代化設(shè)備。 （三）后期工作在創(chuàng)建后期，我校將重在提高和改善學(xué)校住宿生生活_慣、宿舍文化氛圍、寄宿生業(yè)余時(shí)間生活技能拓展訓(xùn)練、食堂就餐環(huán)境、食堂監(jiān)督及管理體制完善等方面入手，和其他兄弟學(xué)校進(jìn)行比較找差距，找不足定期開展自查、自評(píng)活動(dòng)。 我們在保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，為學(xué)校的工作

33、大局做出了一定貢獻(xiàn)。但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，成績有限，差距很大！展望未來，我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標(biāo)和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化宿舍管理服務(wù)工作的新局面。 十里坪九年制學(xué)校 二一一年九月_日百度搜索“就愛閱讀”,專業(yè)資料,生活學(xué)_,盡在就愛閱讀網(wǎng),您的在線圖書館第4篇：寄宿制學(xué)校班主任工作總結(jié)大致可以分為：教學(xué)、活動(dòng)、飲食、住宿四個(gè)部分，在學(xué)生住宿這一部分，除了需要比較完善的硬件設(shè)施作為優(yōu)質(zhì)生活的保障外，更需要優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓家長們放心，讓孩子們住的舒心。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)從何而來，這就得依靠規(guī)范而科學(xué)的管理。我校是一所全封閉的以寄宿學(xué)生為主的私立小學(xué)，住校生人數(shù)約占全校

34、學(xué)生的90%。寄宿制既是學(xué)校辦學(xué)的一個(gè)優(yōu)勢，也是學(xué)校生存與發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵所在。所以，寄宿制里生活部管理的優(yōu)劣，對整個(gè)學(xué)校的發(fā)展起著十分重大的影響。下邊就我對xx學(xué)校生活部的管理談?wù)勛约旱囊恍w會(huì)。一、組織健全，領(lǐng)導(dǎo)有方，為工作的順利開展提供了有力保證學(xué)校有一個(gè)善于學(xué)_、勇于改革、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、作風(fēng)民主的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，成立了下屬德育處的生活部，并從生活教師中選聘工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的生活教師擔(dān)任生活部主任。由于學(xué)校規(guī)模較大，為了把管理工作做的更細(xì)，生活部還實(shí)行分樓層管理，由每層樓的生活教師內(nèi)部推薦一位工作能力較為出色的生活教師擔(dān)任本層樓的樓長，由該樓長直接參與對本層樓宿舍的管理，而生活教師則

35、具體負(fù)責(zé)自己宿舍的管理、衛(wèi)生、安全工作。生活部主任、樓長、生活教師各有各的工作職責(zé)，各施其職，井井有條。生活部的整個(gè)建設(shè)與管理工作納入了學(xué)校整體發(fā)展與管理工作的總體規(guī)劃，列入了學(xué)校學(xué)年工作計(jì)劃，工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有總結(jié)、有考核。在學(xué)校的整體規(guī)劃下，生活部主任再根據(jù)生活部的實(shí)際情況，擬定出具體可行的實(shí)施方案，然后經(jīng)過樓長會(huì)議討論通過，最后定稿、推行。這樣便有力的保證了工作開展的可行性和實(shí)效性。二、師資隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，為工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)寄宿制學(xué)校中的生活教師具備雙重角色，既要照顧學(xué)生的飲食、起居，還要承擔(dān)起培養(yǎng)學(xué)生自理能力、生活_慣、文明禮儀等各種_慣的艱巨任務(wù)，所以可以說生活教師既是體力

36、勞動(dòng)者，也是腦力勞動(dòng)者（者）。所以，我們的生活教師除了要求較強(qiáng)的責(zé)任心外，還應(yīng)具備過硬的生活輔導(dǎo)技能。學(xué)校的生活老師全部是面向社會(huì)公開招聘而來。在招聘時(shí)都要求具備高中以上文化，會(huì)說普通話，有小孩的經(jīng)驗(yàn)，有愛心、有耐心、有責(zé)任心。招聘程序經(jīng)過了 上發(fā)布招聘信息、老師們報(bào)名、筆試、面試，本著“公開公平公正”的原則，層層考核，擇優(yōu)錄取。新招聘的生活教師先進(jìn)行規(guī)范而嚴(yán)格的培訓(xùn)，達(dá)到相關(guān)合格要求才予上崗；而且還有一個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，才能簽訂聘用合同。為了提升生活教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，力爭把工作做的更細(xì)、更好，學(xué)校經(jīng)常組織對生活教師進(jìn)行各級(jí)各類培訓(xùn)。首先，每個(gè)周周四第二節(jié)課時(shí)間定期召開

37、由分管校長組織的全體生活教師工作例會(huì)；其次，管理員根據(jù)工作中出現(xiàn)的具體問題不定期召開樓長會(huì)議；第三，樓長根據(jù)學(xué)校安排或者具體某一問題對本層樓的生活教師進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流。培訓(xùn)內(nèi)容范圍廣，涉及了各種法規(guī)、制度、職業(yè)道德、安全、衛(wèi)生知識(shí)以及職業(yè)技能等等。通過這些規(guī)范、嚴(yán)格的培訓(xùn)，使得我們的生活教師都具備了較高的素質(zhì)，為更好的輔導(dǎo)學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、以制度引領(lǐng)管理，做到工作開展有章可循生活部針對寄宿制的特點(diǎn)，制訂了各項(xiàng)管理制度。例如：考核教師的生活教師管理制度、學(xué)生宿舍管理制度；評(píng)價(jià)宿舍的先進(jìn)宿舍評(píng)比制度、文明宿舍評(píng)比制度；規(guī)范學(xué)生的寄宿學(xué)生一日常規(guī)、學(xué)生就餐制度等等。生活教師

38、們也結(jié)合自己宿舍的學(xué)生情況，制定本宿舍的制度。所有的制度都力求規(guī)范到每一個(gè)細(xì)節(jié)，比如：就餐時(shí)，要安靜，加菜加飯都比手勢（1個(gè)指頭表示加飯，2個(gè)指頭表示加菜，3個(gè)指頭表示加湯）；再比如，為了杜絕安全隱患，要求上鋪學(xué)生上下床時(shí)面向扶梯上下，疊被子時(shí)背靠著墻壁疊等等。通過這一系列的規(guī)章制度加強(qiáng)對生活教師的管理，規(guī)范了寄宿學(xué)生的日常生活行為。教師們的工作變得很有條理，學(xué)生們也養(yǎng)成了很多的良好的生活_慣。走進(jìn)學(xué)校的學(xué)生生活區(qū)，到處是一抹抹“亮麗”的風(fēng)景。寄宿制學(xué)校最重要的就是學(xué)生的安全問題，當(dāng)然這也是最令每一個(gè)老師頭痛的.。學(xué)生之間難免追逐嬉戲，有些意外事故防不勝防，作為校方，主要任務(wù)就是落實(shí)責(zé)任，盡量

39、排除一切可能的安全隱患，盡可能的減少不必要事故的發(fā)生。為此，學(xué)校成立了“公寓安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)”，設(shè)立了“門衛(wèi)監(jiān)督制度”和“錄像監(jiān)控制度”，制定了“安全工作細(xì)則”、“意外事件處理預(yù)案和報(bào)告制度”，確立了相關(guān)負(fù)責(zé)人，落實(shí)相關(guān)的安全工作職責(zé)，頒發(fā)了一系列的“關(guān)于加強(qiáng)安全工作的規(guī)定”。 如：遇到學(xué)生生病、受傷等情況，由生活教師陪同去醫(yī)院（原則上是縣級(jí)醫(yī)院），并同時(shí)通知執(zhí)勤領(lǐng)導(dǎo)和班主任，直到就醫(yī)結(jié)束方可回校。生活教師是宿舍安全的第一責(zé)任人，學(xué)校跟每一個(gè)生活教師都簽訂了“安全責(zé)任書”，落實(shí)責(zé)任，明確義務(wù)。生活教師平時(shí)注意加強(qiáng)對學(xué)生的安全、健康，開展了消防演_，防震演_，加強(qiáng)疏散訓(xùn)練，提高學(xué)生的安全意識(shí)和防范能

40、力。四、重過程，嚴(yán)檢查，把工作真正落實(shí)詳盡的制度不僅僅是寫在紙上，更重要的是落實(shí)在過程中，才能為營造溫馨家園保駕護(hù)航。生活部根據(jù)制度要求制定了相應(yīng)的考核方案，考核宿舍的五星級(jí)宿舍評(píng)比制度，考核教師的生活教師考核方案，考核學(xué)生的“良_星牌”、“美_銀行卡”等等。每天樓長檢查，生活部主任隨機(jī)抽查打分并公示，周末匯總頒發(fā)“宿舍管理流動(dòng)紅旗”，月末考核摘星，爭創(chuàng)“五星級(jí)宿舍”。其間如果發(fā)現(xiàn)某些個(gè)別問題就立即跟相應(yīng)的生活教師交流，并讓樓長督促檢查改正；如果是一些普遍都需要提高的，就在每周的例會(huì)中進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)_。另外，學(xué)校還開通了 上評(píng)價(jià)平臺(tái)，家長和學(xué)生可以通過這個(gè)平臺(tái)對生活教師的工作進(jìn)行打分。通過這些

41、手段，把平凡而又充滿意義的工作落到實(shí)處，努力地提升生活部的服務(wù)質(zhì)量。五、講原則，重人性，營造融洽的工作氛圍，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造力我們的生活教師平時(shí)工作十分瑣碎而辛苦，還不能有半點(diǎn)的疏忽（比如：學(xué)生的健康，學(xué)生的安全），必須對學(xué)校負(fù)責(zé)，對班主任負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，所以他們自身也背負(fù)著相當(dāng)大的壓力?！爸贫仁撬赖?，人是活的！”在不違背原則的情況下，生活部盡量為每一個(gè)生活教師著想，注重人性化管理，重視人文關(guān)懷。生活教師犯錯(cuò)了，不是一味的謾罵批評(píng)，而是采用交流談心的方式讓其領(lǐng)會(huì)、改正。生活教師過生日時(shí)，我們鼓勵(lì)其他同事給她慶祝。教師節(jié)、感恩節(jié)，生活部主動(dòng)為她們慶祝，還鼓勵(lì)學(xué)生們?yōu)樾燎谡疹櫵齻兊纳罱處?/p>

42、送去祝福和感謝。通過這一系列的關(guān)懷，讓老師們的壓力得到充分的釋放，讓她們感受到生活部就是她們的家，生活部管理員是她們的家長，雖然工作很辛苦，身體很累，但心是輕松的、是溫暖的。在這種氛圍中工作，生活教師們都會(huì)自覺的為生活部著想，從學(xué)校的大局考慮，有的教師還主動(dòng)的為生活部的管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分的調(diào)動(dòng)起了她們的工作熱情、積極性和創(chuàng)造性。六、強(qiáng)建設(shè)，爭創(chuàng)牌，營造溫馨家園，提升服務(wù)檔次寄宿的學(xué)生年齡小的才4歲，他們的生活自理能力差，依賴性強(qiáng)，剛?cè)胱〕跗?，情緒極不穩(wěn)定。為此，我們提出了“三心”“四陪”原則?！叭摹敝福簮坌模涸谏罟芾砩舷駤寢屢粯又匾曀?、關(guān)注他、愛護(hù)他，把每個(gè)學(xué)生都當(dāng)成自己的孩子來看；細(xì)心：

43、指的是關(guān)注孩子的一舉一動(dòng)，包括孩子的身體、心理、生活、言行舉止；耐心：指對孩子出現(xiàn)的問題，要友善，要耐心細(xì)致幫助、，及時(shí)引導(dǎo)?！八呐恪敝福号愫⒆右黄鸹顒?dòng)、和孩子一起用餐、指導(dǎo)低年級(jí)小同學(xué)洗漱、跟孩子們一起睡覺。我們充分強(qiáng)調(diào)“孩子至上”理念，要求生活教師增強(qiáng)“服務(wù)”意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，千方百計(jì)讓孩子們開心，讓家長放心。由于長期寄宿在學(xué)校，缺乏家庭的溫暖，生活部根據(jù)這個(gè)特點(diǎn)十分重視宿舍的文化建設(shè)，努力給學(xué)生營造“家”的感覺，體驗(yàn)“家”的溫馨生活教師就是家長，宿舍就是孩子們的家。過道上隨處可見的各種文明用語，宿舍內(nèi)每天的溫馨提示，無不包含著教師們對學(xué)生的愛。孩子們也把宿舍當(dāng)成了自己的家，精心的打扮著

44、自己的小天地，快樂的享受著那一份單純的幸福。為了檢驗(yàn)一下我們的工作成效，也為了給我們指明一個(gè)工作目標(biāo)，生活部積極開展創(chuàng)牌活動(dòng)，如今我們已經(jīng)成功的實(shí)現(xiàn)了“瀘州市中初等學(xué)校示范公寓”的創(chuàng)牌，這既是對生活部工作的肯定，也激勵(lì)著我們往更高的方向奮斗，那就是以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓入住的每一個(gè)學(xué)生舒心，讓每一個(gè)家長朋友們放心。時(shí)光流轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)眼又是一個(gè)學(xué)期，作為住宿制學(xué)校，這里不僅僅讓孩子學(xué)好、住好那么簡單，這里有三百多個(gè)家庭的牽掛，這里連著三百多個(gè)家庭的心?。∫簿褪菑倪@一天起我們的工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性的考驗(yàn)，在所有老師的辛苦付出下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，幸不辱命，我校的宿舍管理工作受到了家長的認(rèn)可，更受到了各級(jí)領(lǐng)

45、導(dǎo)的好評(píng)，現(xiàn)就我校上一學(xué)期的工作實(shí)際做如下總結(jié)：1、制定和完善了各種制度俗話說沒有規(guī)矩不成方圓，沒有一個(gè)嚴(yán)格的管理制度，是無法營造出一個(gè)良好的宿舍管理氛圍的，所以從一開始我們就制定了生活教師職責(zé)生活教師管理規(guī)定等制度，隨著對宿舍管理工作的熟悉，我們的工作逐漸向著更細(xì)更深的方面發(fā)展，制度也在不斷完善，我們制定了生活教師考勤制度、宿舍之星評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，于今年上半年制定了星級(jí)宿舍評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，隨著這些制度、標(biāo)準(zhǔn)的制定，相應(yīng)的各種檢查、評(píng)比也隨之開展，在認(rèn)真執(zhí)行好各種制度的同時(shí)，我們還做好了各種相應(yīng)的記錄，如值班記錄、宿舍通風(fēng)記錄、消毒記錄、學(xué)生點(diǎn)名記錄、學(xué)生晨午檢記錄、學(xué)生宿舍之星評(píng)比記錄等等，這些記錄都是

46、老師們平時(shí)努力的結(jié)晶，每一項(xiàng)記錄都詳實(shí)的記錄了老師們曾經(jīng)付出的辛苦：夜間巡查幫孩子們蓋被子，早上起床教低年級(jí)的學(xué)生疊被子，誰該吃藥了，誰該喝水了，誰愛勞動(dòng)了，誰幫助小同學(xué)了等等，老師們都會(huì)記錄在值班表上，以便接班教師能及時(shí)了解孩子的情況。從而大大增強(qiáng)了教師對孩子們的了解，方便了對孩子們的照顧和管理，在讓孩子們感受到家的溫暖的同時(shí)，還使宿舍的管理水平上了一個(gè)新的臺(tái)階。2、在宿舍衛(wèi)生管理方面各宿舍的生活教師在打掃好自己宿舍及值班室的同時(shí)，我們將宿舍的樓道、樓梯、雜物間、水房、廁所等劃分為責(zé)任區(qū)，各宿舍輪流打掃。我們將宿舍及衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化，由分管生活的學(xué)校負(fù)責(zé)人每天進(jìn)行檢查巡視，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角及

47、時(shí)清掃，再由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周至少一次不定期檢查，檢查結(jié)果每月進(jìn)行一次匯總，將最后中得分最高的宿舍評(píng)為本月的衛(wèi)生星級(jí)宿舍，并張榜公布，檢查結(jié)果與年底的考核掛鉤。在有壓力的同時(shí)也給了教師們動(dòng)力，大大提高了教師們打掃衛(wèi)生的積極性，同時(shí)也使我校的宿舍衛(wèi)生有了很大的提高。3、在宿舍文化方面我們以“一份舒適，兩份整潔，三份恬靜，四份和諧，構(gòu)成我們溫馨的家”為宗旨，以貼近自然生動(dòng)活潑為原則，讓學(xué)生們在童真童趣中感受到文明禮貌、安全自護(hù)。各宿舍老師開動(dòng)腦筋，在行動(dòng)上、在宿舍環(huán)境、宿舍文化的布置上，為每個(gè)宿舍的宿舍文化做出了自己的努力，為學(xué)生營造了良好、溫馨的生活、就寢氛圍，使這些剛剛離開父母懷抱的孩子感到

48、了家的舒適，家的溫暖，家的幸福。在營造美好溫馨的宿舍環(huán)境的同時(shí)，教會(huì)孩子養(yǎng)成自立、自理、自信良好品格也是我們學(xué)校住宿生活的另一大特色，孩子們在教師的悉心照料和指導(dǎo)下學(xué)會(huì)了刷牙、疊被、洗衣，學(xué)會(huì)了互相幫助，團(tuán)結(jié)友愛。最近我們有推出了“師生齊動(dòng)手，共扮好家園”的活動(dòng)。每個(gè)宿舍的生活教師和學(xué)生們集思廣益，積極為宿舍文化獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同布置宿舍，美化宿舍，這一活動(dòng)在生獨(dú)到評(píng)估時(shí)初見成效。受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)，成為了我們學(xué)校的一道亮麗的風(fēng)景線。老師們的付出還有很多很多，宿舍的變化也還在不斷繼續(xù)，我相信在以后的日子里，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在所有老師們的不斷努力下，北環(huán)路小學(xué)的宿舍管理、宿舍文化將會(huì)不斷

49、進(jìn)步，不斷有新的亮麗的風(fēng)景出現(xiàn)，不斷給家長、給社會(huì)一個(gè)個(gè)新的驚喜。第5篇：選擇南昌私立寄宿學(xué)校之攻略選擇南昌私立寄宿學(xué)校之攻略南昌小升初進(jìn)入了準(zhǔn)備階段，經(jīng)常會(huì)有家長問，孩子馬上小升初了，進(jìn)入初中，是否該為孩子選擇寄宿學(xué)校呢初中生寄宿與走讀各有什么優(yōu)勢呢?等等一系列的疑問都呈現(xiàn)出來了，我呢，就以自己切身的經(jīng)歷，來告訴大家一點(diǎn)點(diǎn)方向，希望對您來說可以作為參考。我身邊有這樣的兩個(gè)例子，都是雷式中學(xué)的學(xué)生，都是去年升初中的，一個(gè)走讀，一個(gè)寄宿，來看看一年后，家長對他們變化的評(píng)價(jià)吧!王同學(xué)，家中的獨(dú)子獨(dú)孫，被家人寵壞了。小學(xué)階段做事喜歡拖拉，學(xué)_也不自覺，從來不幫忙做家務(wù)，經(jīng)常偷偷玩游戲，最早是希望能進(jìn)

50、入雷式中學(xué)的重點(diǎn)班，最終只考入了平行班。主要原因還是父母陪伴的時(shí)間少，久而久之就散漫了。父母想著進(jìn)入了初中，孩子的青春期、叛逆期到了，這樣下去不是個(gè)辦法，所以選擇了住校，周一到周五由學(xué)校老師代管，周六周日回家再好好陪孩子。一年的住校生活下來，王同學(xué)的進(jìn)步真的是非常大，每周末回到家，再也不睡懶覺了，也會(huì)幫忙做簡單的家務(wù)了，還會(huì)跟父母聊學(xué)校的生活。而且初一升初二的期末考試在校排名也有進(jìn)步了，這是家長最為欣慰的了。黃同學(xué)，從小性格比較溫和，學(xué)_比較刻苦，也很懂事，雖然離學(xué)校不近，為更多的陪孩子就選擇了走讀，一年的初中生活下來，孩子一直都保持優(yōu)秀，但經(jīng)常會(huì)聽到孩子說累、睡眠時(shí)間不夠，壓力大。家長也揪心

51、，看著孩子對自己的狀態(tài)比較滿意，家長也有放心多了。從上面的2個(gè)真實(shí)例子可以看出，孩子是否該選擇初中住校，需根據(jù)孩子的實(shí)際情況與離校遠(yuǎn)近來決定，如果孩子乖巧、自覺、而且離家近的，我們還是建議走讀的，畢竟青春期的孩子多與父母在一起，才是最好的。但是，如果離家遠(yuǎn)，孩子也不是那么的自覺，加之父母又沒有時(shí)間陪伴孩子，那就選擇住校或許對孩子更有益處。南昌寄宿學(xué)校并不多，公立學(xué)校一般都是不寄宿的，好的民辦寄宿學(xué)校最值得推薦的就是雷式中學(xué)。雷式中學(xué)坐落于南昌市青山湖區(qū)民安路388號(hào)，離南昌三中500余米，占地面積26.8畝，建筑面積約1_平方，是南昌知名的半封閉式全日制可寄宿學(xué)校，有教學(xué)樓4棟，宿舍2棟，食堂

52、1棟，塑膠跑道、藍(lán)球場、羽毛環(huán)場、排球場、沙坑、單雙杠、戶外乒乓球桌等體育設(shè)施完備。宿舍樓四人一間，單獨(dú)的衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等全套設(shè)施，每層宿舍都有生活老師，會(huì)不定期的與孩子談心，關(guān)心孩子的學(xué)_生活!拿不定主意的家長，可以聯(lián)系潘老師：一八一 七零八六 五九三三。認(rèn)為，初中階段是孩子青春萌芽叛逆期，不管是走讀還是寄宿，都有各自的優(yōu)勢與劣勢，但是要選擇寄宿的話，就要選擇管理正規(guī)、相對比較嚴(yán)格的學(xué)校。周末多與孩子溝通，做朋友，凡事多聽孩子的意見，多與孩子商量！孩子成長的過程中，家長們平時(shí)的引導(dǎo)也相當(dāng)?shù)闹匾?！愿每位孩子都度過美好的初中三年，進(jìn)入理想的高中！第6篇：私立學(xué)校教師工作總結(jié)（推薦）私立學(xué)校

53、教師工作總結(jié)一晃又是一個(gè)學(xué)年過去啦，想起自年8月份來深圳，已經(jīng)兩個(gè)年頭了，在這兩個(gè)年頭里，應(yīng)該是我在事業(yè)上感受和認(rèn)識(shí)最深的兩年。說起來自1991年七月份大學(xué)畢業(yè)被分配到內(nèi)地初中任教至今也已經(jīng)19個(gè)年頭了，憑著對事業(yè)的熱愛和忠誠，中途有些改行的機(jī)會(huì)也沒有改行，一直在三尺講臺(tái)上奉獻(xiàn)自己的青春，近二十年的生涯，我覺得自己還是在憑著自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神在勤懇的工作著，一直以來都是在教書育人，從事著一線的教學(xué)工作。其中當(dāng)班主任就是18年，中間還從事過教學(xué)管理。我在內(nèi)地的公立學(xué)校任教過多年，只是年8月才開始停薪留職，出來在私立學(xué)校任教。感覺還是有很大的區(qū)別。 記得在公立學(xué)校的時(shí)候，應(yīng)該是壓力不大，情況

54、和私立學(xué)校不一樣。內(nèi)地一般的公立學(xué)校，由于財(cái)政投入不足，教學(xué)資源不均衡，教學(xué)設(shè)施老化，教學(xué)人員老齡化，教學(xué)人員編制固定，老的退休不了，年輕的進(jìn)不來，教學(xué)思想無法跟上時(shí)代，加上后來制止亂收費(fèi)后，教師的工資由財(cái)政發(fā)放，學(xué)校缺乏經(jīng)濟(jì)杠桿的作用，對教師的管理顯得無能為力的時(shí)候，教學(xué)質(zhì)量就一度下滑，在學(xué)校干好干壞一個(gè)樣，年老要照顧，不做什么事，年輕的藥挑重?fù)?dān)，可是工資很低，相差太遠(yuǎn)，沒有積極性，所以好多時(shí)候好多年輕人都荒廢啦，在那種工作環(huán)境中不思進(jìn)取，得過且過，業(yè)務(wù)上得不到真正的提升，思想上卻也是不能得到凈化。 而現(xiàn)在在私立學(xué)校就不同，加上是在深圳的私立學(xué)校，教學(xué)設(shè)施先進(jìn)和齊全，教師隊(duì)伍年輕有為，加上工

55、資待遇相對內(nèi)地算很不錯(cuò)，和我們學(xué)校的學(xué)生素質(zhì)也很好，工作起來開心，快樂！大家工作積極，熱情高。所以這兩年對工作有了新的的認(rèn)識(shí)。 在深外分校工作了兩個(gè)學(xué)年，覺得還是受益匪淺首先是思想的轉(zhuǎn)變。在內(nèi)地的公立學(xué)校，是一種應(yīng)試，我們的目標(biāo)是中、高考，衡量我們教學(xué)質(zhì)量的好壞唯一的標(biāo)準(zhǔn)就是中、高考，平常的教學(xué)也不是那樣的緊，關(guān)鍵是初三一年時(shí)間的拼搏和題海戰(zhàn)術(shù)，加上學(xué)校之間的差異，生源的差異，很多時(shí)候是望天收。在學(xué)生的培養(yǎng)上也是單向的，其他活動(dòng)也沒人力、財(cái)力和物力開展，每學(xué)年僅有的活動(dòng)就是一個(gè)冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)和一個(gè)元旦文藝匯演。那也是簡單而形式，沒什么推陳出新和藝術(shù)，學(xué)校也沒有專業(yè)的教師和專項(xiàng)的資金，所以開展的也是

56、年年如此，年年平平，談不上學(xué)生能力的鍛煉和提升。而在我們學(xué)校，一方面學(xué)生本身的素質(zhì)確實(shí)是很高的，各個(gè)方面的人才都大有人在，加上學(xué)校在藝術(shù)類方面的人才也是很多的，開展的活動(dòng)也多，孩子們玩的機(jī)會(huì)多，學(xué)得積極，玩得更是開心，在學(xué)_之余既使自己的頭腦得到休息，又活躍了校園生活，學(xué)生進(jìn)得來，留得住，學(xué)生學(xué)得輕松，過的開心，家長對學(xué)校滿意，放心！所以覺得我們的宗旨應(yīng)該是讓孩子快樂、開心，健康成長，而不是一味的追求成績！ 其次是方式方法的轉(zhuǎn)變。在深外分校兩年，感覺我們原來在內(nèi)地的方式和方法有些不能用了，內(nèi)地孩子從家庭的環(huán)境和條件、家長的水平和素質(zhì)、孩子的培養(yǎng)目標(biāo)和見識(shí)等等都不一樣。一方面是家長的要求和培養(yǎng)目

57、標(biāo)本身就高，放到我們這樣的學(xué)校來，也是家長特定的一種消費(fèi)需求，我們必須要服務(wù)與他，他才能認(rèn)可我們，同時(shí)還要得到孩子的承認(rèn)，還要孩子在學(xué)校既過得開心，同時(shí)各方面還必須有明顯的進(jìn)步。所以我們對待學(xué)生要像對待自己孩子一樣，要引導(dǎo)和鼓勵(lì)，肯定和表揚(yáng)，不能簡單粗暴，言語要體貼入微，時(shí)時(shí)刻刻將自己最陽光的一面給孩子和家長，不能因?yàn)樽约旱那榫w變化而影響孩子的生活和學(xué)_，要自始至終的讓孩子在一種溫馨陽光的環(huán)境中健康成長，這樣家長才會(huì)滿意和認(rèn)可，才會(huì)心甘情愿的出高價(jià)錢送孩子來我們這樣溫暖的學(xué)校接受，這也就是校長媽媽的辦學(xué)目標(biāo)：辦一個(gè)最溫暖的學(xué)校！ 兩年的工作中，也領(lǐng)悟到了不少，在做班主任工作時(shí)，感覺到這里孩子的

58、管理要比內(nèi)地和公立學(xué)校復(fù)雜得多。和學(xué)生的相處也不是那樣的單一，不同的家長、不同的孩子要有不同的方法，不同的時(shí)期、不同的地點(diǎn)有不同的溝通和交流方式，甚至是同一個(gè)孩子在犯不同錯(cuò)誤或多次重復(fù)犯同一個(gè)錯(cuò)誤時(shí)也要不同的方法。感覺孩子的_慣比學(xué)_更重要，特別是在初一，一定要讓孩子養(yǎng)成良好的生活和學(xué)_慣，進(jìn)校時(shí)就開始，一項(xiàng)一項(xiàng)的來，既要讓孩子在不知不覺中養(yǎng)成良好的_慣，又不能讓孩子對班主任產(chǎn)生畏懼甚至反感。這一切需要班主任在具體的工作中用心去做工作，用愛去孩子，身體力行，做一個(gè)孩子敬重和愛戴的榜樣。 在教學(xué)上，也有著與內(nèi)地不同的感觸。首先是學(xué)科角色的轉(zhuǎn)變，我是物理系畢業(yè)的，對化學(xué)是高中學(xué)_的，而內(nèi)地早些年的

59、初中和高中，我們這些理科生對地理和生物真的是知之甚少，在這里，科學(xué)一門學(xué)科，竟將自然科學(xué)中的物理、化學(xué)、生物、地理綜合起來，在教學(xué)中還不是系統(tǒng)的進(jìn)行的。在一冊書的不同章節(jié)之中都有著不同的知識(shí)體系，有時(shí)候上一堂課還在和孩子探討化學(xué)方面的問題，到這一堂課馬上要轉(zhuǎn)移到地理、生物、或是物理方面的問題，這些角色的轉(zhuǎn)換頻繁得有時(shí)我們都一下子轉(zhuǎn)不過彎來。不過好在有我們組其他老師熱心幫助和指導(dǎo)，在教學(xué)上基本上還能應(yīng)對自如。其次是教學(xué)方法和手段的不同，在內(nèi)地，教學(xué)設(shè)施不全，基本上是一支粉筆一本書能應(yīng)對，而在這里就不行啦，通過大量的文字、聲音和圖像信息的輸送，孩子接受知識(shí)快也廣，提出的問題也是緊跟時(shí)代的，這就要求平常不僅要提前備課，制作課件，還要閱覽大量的與課文知識(shí)相關(guān)的資料，來解釋和應(yīng)對學(xué)生在課堂和課后提出的各種問題。 總之，在深外分校的兩年時(shí)間里，是我生涯中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，讓我都事業(yè)有了新的認(rèn)識(shí)，更加堅(jiān)定我永遠(yuǎn)獻(xiàn)身事業(yè)的信念，使我更加熱愛事業(yè)，也讓我更加成熟，為今后更好的為學(xué)生服務(wù)練就更過硬的本領(lǐng)，也使我更加熱愛分校這一片熱土，更加熱愛分校的人、事、物，我也會(huì)更好的為分校更輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的青春熱血。 年7月13日中職寄宿學(xué)校班主任工作總結(jié)初中寄宿制學(xué)校班主任工作總結(jié)小學(xué)寄宿生班主任工作總結(jié)農(nóng)村初中寄宿制學(xué)校班主任工作總結(jié)六年級(jí)寄宿班班主任工作總結(jié)（共6篇）