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工作不認真檢討書 范文
尊敬的單位領導:
近期我在公司上班期間頻頻出現吃早餐的情況,在此懷著深刻懊悔的心情遞交檢討書,以充分反省這個錯誤。
回顧錯誤經過。最近一段時間,本人發(fā)現自己胃部不適,上醫(yī)院檢查醫(yī)生確認發(fā)現是胃部發(fā)炎。經過一番思考分析,本人意識到由于近期本人早餐一直沒有吃的緣故導致了胃炎的發(fā)生。原來本人都是有吃早餐習慣的,可是近期由于經常去的一家早餐廳關門歇業(yè)導致了本人一時間沒有什么早餐可以買,不得已只能夠到距離公司較近的餐飲街購買早餐,這一來耽誤了上班時間,二來也
2、導致了近期我頻繁攜帶早餐來公司并且在上班期間偷吃的狀況。
現如今反省錯誤,本人覺得非常愧疚,主要意識到自身有這么幾點錯誤:
一,沒有工作的充分準備。沒有充分意識到自身作為一名公司銷售部職員,平常在公司的上班期間需要時刻確保銷售信息的及時處理,上班期間應該打起十二分的注意力,不能夠再將精力花在吃飯上了。二,吃東西嚴重損毀個人形象繼而損毀了公司形象,給其他同事造成困擾。這樣一次事情的出現,充分說明了本人沒有在乎身邊同事的感受,要知道公司里面是一個相對封閉的環(huán)境,又因為如今天氣炎熱空調打開,公司里面經常彌漫本人的早餐蔥油餅、肉包子的味道嚴重得影響了同事工作,我這樣的行為實在太顯得
3、不注意了。三,反映個人素質不高,讓領導揪心。作為公司里的一名員工,也是公司一份子,個人素質的高低很直接牽動著領導的心。如今我偷吃東西就讓領導發(fā)現,讓領導深深得感覺到自己底下的員工素質亟需提高,也加重了領導的工作壓力,讓領導傷心難過,可能還會導致領導心情抑郁、痛苦失眠。
總而言之,上班偷吃東西是絕對不文雅、不端莊、不照顧他人的不文明行為,我必須嚴肅對待。在此向領導作出鄭重保證:從今往后,我一定不會在公司的辦公區(qū)再有任何吃東西的行為了。并且注重日常飲食調節(jié),讓各餐都盡量完好得在公司外部解決以確保良好的工作狀態(tài)。
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
4、 范文二
尊敬的市委、政府領導:
我xx年上班,xx年入黨,先后在銀行、財政、國資等部門工作。去年xx月受領導和同志們的信任,被組織提拔重用,現擔任市社保局局長一職。
履職x個月過去了,因涉及過去在國資委擔任中層干部,同時兼任國資委直屬投資公司的董事長、總經理期間,公司拍賣資產業(yè)務交由拍賣公司,導致拍賣價款劃轉結算不及時,有人向市紀委和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機構權錢交易,經過審計部門審計,并無個人違紀行為,但通過這件事,我主動向組織上作出如下思想匯報,想以此為鑒,舉一反三,以清醒自己,促進工作。
投資公司于xx年x月經市政府批準成立,在市工
5、商局登記注冊,由市財政局直接管理。x年x月根據市政府決定移交市國資委直接管理,公司僅僅對外為獨立法人,對內納入市國資委統(tǒng)一管理,一切重大事項由市國資委領導決策,接受市紀委、市財政局、市審計局等相關部門監(jiān)督。經市委、市政府領導同意,當時由我兼任該公司董事長、總經理,聘用專職副總經理x人,內設綜合部、財務部、融資部、維護部。
x年以來,我作為機關事業(yè)科科長兼投資公司總經理,主要傾力于政府融資和債務談判,幾年來,我以公司為平臺,融取資金近x億元;與資產管理公司艱辛談判,為xx化減歷史債務近x億元。xx年x月,服從組織安排,下派到xx辦事處掛職x年,科室日常事務由科室同志具體負責,大的事情有
6、分管領導和主要領導把關。
在拍賣資產業(yè)務過程中,經國資委領導集體商定,實行委托拍賣。按以下程序實施:
一是通過評估初步確定該資產市場價值的參考價;
二是與拍賣機構簽定委托拍賣協(xié)議書(一律約定委托方不給拍賣機構傭金);
三是拍賣機構發(fā)布拍賣公告;
四是國資委主要領導、分管領導、紀檢組領導及相關人員集體研究拍賣保留價;
五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現場會并負責監(jiān)督;
六是相關工作人員負責將資產評估報告、拍賣公告、保留價函、拍賣成交確認書等資料整理歸檔;
七是相關工作人員負責跟蹤資產過戶、資金收支等后續(xù)工作。
7、 實際工作過程中,因公司不具備真正的獨立法人資格,具體事項不是我做主。因此,后來經審計部門集中,所有款項全面收回,未造成損失。盡管如此,有人舉報,說明群眾在監(jiān)督,監(jiān)督并不是壞事,這讓我吃了一劑清醒劑——無論職務大小,黨員的地位是平等的,既要監(jiān)督他人,又要接受他人的監(jiān)督,人人監(jiān)督,人人受監(jiān)督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵,提高監(jiān)督的自覺性。
勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司,但社會保險事業(yè)工作局牽涉到社會方方面面,它涉及到國家和盛市有關養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療社會保險的方針、政策的落實和社會保險基金管理、運行的基本政策和標準的貫徹執(zhí)行。全市養(yǎng)
8、老保險覆蓋xx多萬人,年基金收入xx多個億,面更廣了,事更多了,權利更大了,責任也更大了。
作為社保局一把手,更要加強自身學習,因此,從現在起,我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標:
一是帶好隊伍,在當前社會保險制度面臨改革、任務重、壓力大的情況下,一定要從班子成員做起,充分發(fā)揮每一個人的才能和積極性,內強素質、外塑形象,樹立從我做起,向我看齊,對我監(jiān)督思想。我局現有職工xx人,一正兩副,上任后,我便提出要建設政治素質好、團結協(xié)作好、作風形象好領導班子和和-諧機關的目標,并身體力行,以身示范。
二是管好財務,以完善的制度規(guī)范基金管理,確保全市社會保險基金專項
9、管理,確?;鸢踩?,并定期接受上級部門和市財政、審計部門的檢查監(jiān)督。
三是抓好業(yè)務,社會保險事業(yè)如何在現有基礎上再上新臺階,這就要求我們在業(yè)務工作中善于思考,多提供人性化服務,在工作中求真務實,開拓創(chuàng)新,做到安全無差錯,發(fā)放無赤字、監(jiān)管無盲點,整合無遺漏,通過部門之間的配合聯(lián)動,整合資源,提高效率,打造服務平臺,促進工作再上新臺階。
目前,我們已經正式推動新型農村養(yǎng)老保險試點,各項工作正有條不紊向前推進,以期用自己的實績取信于各級領導和全市xx萬人民,也懇請各位領導一如既往地關心我、支持我、監(jiān)督我。
檢討人
年月日
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