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1、黨建品牌特色名字大全 　　1921年7月1日，中國共產(chǎn)黨的誕生，仿如一道曙光劃破夜空，在東方閃爍.中國革命史從此翻開了嶄新的一頁.黨建品牌特色名字大全1. “六重”支部建設模式：重政治、重激活、重計劃、重融合、重制度、重約束。 　　2.“四個一”支部工作法：以“一張圖表”確保支部工作有序化，以“一個對子”增強黨員干部凝聚力，以“一本刊物”搭建思想 交流新平臺，以“一道窗口”展示基層黨建新風貌，深入推進黨支部建設全面進步全面過硬。 　　3.“五個三”支部工作法：“三個過硬”即政治過硬、紀律過硬、工作過硬?！叭齻€嚴格”即嚴格要求、嚴格責任、嚴格檢查?！?三個落實”即進一步明確“一崗雙責”，落

2、實局長、局領(lǐng)導班子成員和副巡視員、各處室負責人三個層次的責任?！叭齻€審批”即聯(lián)絡局干部因私出國(境)、因私離京、請假或休假要求逐級審批?！叭齻€機制”即建立聯(lián)絡局黨風廉政建設責任書落實情況、遵守中央八項規(guī)定精神和機關(guān)制度情況及經(jīng)費審批檢查機制。 　　4. 三強化三致力：強化政治統(tǒng)領(lǐng)，致力為業(yè)務工作鑄魂;強化黨建引領(lǐng)，致力為業(yè)務發(fā)展把向;強化頭雁效應，致力為業(yè)務建設聚能。 　　5.“一二三四五”支部工作法：明確“一個目標”：強化政治功能，提升組織力。這是黨支部建設的首要目標。發(fā)揮“兩個作用” ：一靠班子引領(lǐng)作用，二靠黨員示范作用。做到“三個一定要”：一是“一定要講”。二是“一定要聽”。三是“一

3、定要做”。注重“四個堅持”：一是堅持做好思想政治工作。二是堅持健全支部工作機制。三是堅持支部工作標準化規(guī)范化。四是堅持發(fā)揮榜樣作用。落實“五強調(diào)”：一是強調(diào)部署，突出“及時、準確”;二是強調(diào)執(zhí)行，突出“效率”;三是強調(diào)監(jiān)督，突出“質(zhì)量”;四是強調(diào)責任，突出“到人”;五是強調(diào)紀律，突出“政治性”。 　　6.“四有”支部工作法：有信仰、有情懷、有奉獻、有專長。 　　7.“四抓四促”支部工作法：抓思想，促黨性強化。抓學習，促能力提高。抓制度，促工作規(guī)范。抓紀律，促形象提升。 　　8.三亮兩帶創(chuàng)一流：“三亮”，黨員亮身份，工作亮標準，服務亮承諾，增強黨員主體意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用?！皟蓭А奔?/p>

4、 支部帶任務，黨員帶群眾，增強黨建與科研經(jīng)營融合，發(fā)揮服務中心作用?！皠?chuàng)一流”即創(chuàng)建世界一流安全技術(shù)研究院，發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用。 　　9.“三個三”工作法：推行“三個固定”，嚴格規(guī)范支部學習，固定的學習主線、固定的學習時間、固定的學習時限。倡導“三個靈活”，大力激發(fā)支部活力，靈活的學習內(nèi)容、靈活的學習形式、靈活的學習載體。注重“三個落實”，發(fā)揮支部主體作用，落實到堅定信念上、落實到嚴明紀律上、落實到爭先創(chuàng)優(yōu)上。 　　10.“十字鑄魂”工作法：至誠、干凈、負責、和諧、出活。 　　以下20個黨建品牌選自第五屆全國基層黨建創(chuàng)新典型案例： 　　11.“黨建共同體”工作格局：黨建工作聯(lián)抓，組織資

5、源聯(lián)享，經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)推，服務群眾聯(lián)做，綜合治理聯(lián)防。 　　12. “一軸三聯(lián)三進”黨建工作機制：“一個軸心”實現(xiàn)上下通達。建立市、街道、社區(qū)、居民小區(qū)四級聯(lián)席會議，以聯(lián)席會議促進四級聯(lián)動體系發(fā)揮實效，形成有機銜接、有序推進、有效運轉(zhuǎn)的長效工作機制?！叭齻€聯(lián)合”推動組團服務。以社區(qū)聯(lián)合治理、小區(qū)聯(lián)合管理、樓棟聯(lián)合覆蓋為切入點，以健全組織體系為基礎，以雙向服務、雙向促進為紐帶，動員各方力量共同參與城市基層治理服務體系建設?！叭竭M入”協(xié)力加強運轉(zhuǎn)。通過市級領(lǐng)導帶頭進、市直部門牽頭進、在職黨員普遍進，切實將資源、管理、服務下沉至基層，助力構(gòu)建縱向以四級聯(lián)席會議為軸心，橫向以社區(qū)、小區(qū)、樓棟黨組織為核

6、心的“縱向到底、橫向到邊”的城市基層治理服務體系。 　　13.“四級聯(lián)動”體系：以組織聯(lián)動、責任聯(lián)動、載體聯(lián)動為主要內(nèi)容的“四級聯(lián)動”體系建設，著力把市、縣(市)區(qū)、街道、社區(qū)四級黨組織力量擰在一起，責任落實下去，服務質(zhì)量提升上來。 　　14.流動黨員“雙重管理、雙向服務”模式：創(chuàng)新組織設置，實行雙重管理，讓流動黨組織成為在外流動黨員的“一個家”。著眼組織力提升，強化政治引領(lǐng)，讓流動黨組織成為凝聚在外天臺人的“一面旗”。注重作用發(fā)揮，推動共建共享，讓流動黨組織成為聯(lián)結(jié)兩地合作發(fā)展的“一根藤”。 　　15. 135同心圓工作法：以社區(qū)黨組織為“核心”，推進社區(qū)服務型黨組織建設，實施“五心工

7、程”，.以“網(wǎng)格化”為載體，精準對接為民服務，以“智慧網(wǎng)”為抓手，開通網(wǎng)上辦公和四大課堂，以“共建網(wǎng)”為依托，區(qū)域化整合駐地資源。 　　16.“1152”工作機制：“1”：堅持一個核心，即堅持村黨組織在農(nóng)村治理體系中的領(lǐng)導核心地位?！?”：明確一個關(guān)系，即村黨組織與村民委員會是領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，村民委員會要自覺主動接受村黨組織的領(lǐng)導?！?”：完善五項機制，即健全完善村務決策機制、村務公開機制、村務監(jiān)督機制、便民服務機制和激勵保障機制，做到有序高效管理?！?”：建立兩套清單，即履職清單和負面清單，傳遞壓力，促進村“兩委”干部敢于擔當、履職盡責。 　　17.步行15分鐘城市黨群服務圈：以“看

8、得見黨的元素，聽得見黨的聲音，感受得到黨的力量和溫暖”為目標，堅持黨建帶群建，打造區(qū)域化黨群服務“綜合體”，推進基層黨建全領(lǐng)域建強、全區(qū)域提升。 　　18.“三集中三規(guī)范”工作法：“三集中”，即集中議事、集中學習、集中評議?！叭?guī)范”，即規(guī)范內(nèi)容、規(guī)范程序、規(guī)范監(jiān)督。 　　19.“三項指數(shù)”考評機制：基層黨組織堡壘指數(shù)、黨員先鋒指數(shù)、鄉(xiāng)村干部服務指數(shù)。 　　20.“黨員+”模式：黨員+致富能手，黨員+農(nóng)戶，黨員+合作社。 　　21. “三抓三覆蓋”主題黨日模式：創(chuàng)新開展黨小組開放日、紅色能量站、紅色智慧田三個主題黨日紅色平臺，以黨的紅色基因植入組織生活，實現(xiàn)紅色基因基層組織全覆蓋、團隊

9、建設全覆蓋以及黨務工作者全覆蓋。 　　22.“三分管理”模式：黨員分類管理、黨支部分類定位、黨建工作分類指導。 　　23.“6+1”考核模式：6即為：領(lǐng)導班子關(guān)鍵工程、組織體系保障工程、素質(zhì)提升基礎工程、企業(yè)文化塑魂工程、廉政建設陽光工程、思想引領(lǐng)聚合工程“6大工程”;1即為：安全生產(chǎn)經(jīng)營管理。 　　24.“1+3+X”黨支部工作模式：1個支部委員，帶領(lǐng)1個黨員小組、1個團員小組、1個會員小組，圍繞公司中心任務，開展X項攻堅克難工作。 　　25.“五化”工作法：支部設置標準化、組織生活正?；?、融入中心示范化、工作機制體系化、陣地建設規(guī)范化。 　　26.“三緣一集聚”黨建模式：針對離退

10、休黨員干部的地緣、業(yè)緣、趣緣，集聚正能量。 　　27.旗幟工作法：立足于黨小組的作用發(fā)揮，科學分組、自主命名、強化明志、激勵踐諾。 　　28.“一核三益”黨建工作模式：“一核”是指黨組織的政治領(lǐng)導核心地位，“三益”是指企業(yè)效益、職工權(quán)益和社會公益。 　　29. “一定三建”工作法：積分定等、星級創(chuàng)建、網(wǎng)格聯(lián)建、區(qū)域共建。 　　30. 彩虹工程：以“遠教搭臺、部門唱戲”為規(guī)劃思路，以“遠教+網(wǎng)絡+實踐”為實踐形式，以“遠教創(chuàng)業(yè)”為主打內(nèi)容，實施了“遠教送技、遠教創(chuàng)業(yè)、遠教幫扶”為內(nèi)容的“遠教彩虹工程”。 　　以下11個黨建品牌選自2019年上海國企黨建品牌： 　　31. 黨員管理E站

11、：通過“承諾踐諾、教育培訓、主題活動”三項行動，將黨員管理成效量化于健康體檢表中，并結(jié)合“黨內(nèi)關(guān)懷”，凸顯支部管理示范、帶動實效。 　　32.“兩心”服務型黨建：服務企業(yè)工作“中心”、服務黨員群眾“人心”。 　　33. 以“崗”帶“區(qū)” 雙輪驅(qū)動：主要是“一崗雙區(qū)”黨建特色機制，即黨員示范崗、普通黨員責任區(qū)、專項攻關(guān)責任區(qū)。 　　34.“三合”黨建工作法：合拍、合心、合力。 　　35. 雙藍先鋒：引導黨員踐行“天更藍、海更藍”使命。 　　36.黨建聯(lián)盟：以“黨建優(yōu)秀、工程優(yōu)質(zhì)”為目標，建立包括政府、執(zhí)法部門、主設備供應商和施工單位7個支部的黨建聯(lián)盟，涵蓋 項目開發(fā)建設各個階段，成立三

12、個專項黨員攻關(guān)小組解決難題。 　　37.“三同”黨建工作法：同向、同步、同心。 　　38.“三先”黨員活動：奉獻為先，服務為先，保障為先。 　　39. 黨群雙結(jié)對：一是“黨、組”結(jié)對，即黨員(管理人員)與所有班組結(jié)成對子，根據(jù)實際，一個黨員與兩或三個班組結(jié)對。二是“黨、群”結(jié)對，即“黨員班組”與“群眾班組”結(jié)成對子，根據(jù)實際，有的是一個“黨員班組”與一個“群眾班組”結(jié)對，有的是兩個“黨員班組”聯(lián)手與一個“群眾班組”結(jié)對。 　　40. 三三工作法：三先管理：大事黨員先知、難事黨員先議、實事黨員先行，激發(fā)黨員建功內(nèi)生動力;鼓勵黨員創(chuàng)新服務，提升技能，保障安全，攻堅克難，真正實現(xiàn)服務大局添活

13、力、立足崗位建新功;借助區(qū)域黨建平臺，黨員帶頭開展家門口服務。三崗聯(lián)動：發(fā)揮黨員先鋒崗、團員示范崗、職工優(yōu)質(zhì)崗作用，促進多方責任到位，發(fā)揮集體效能，使黨員先鋒崗發(fā)揮先鋒帶頭作用，團員示范崗體現(xiàn)積極向上精神，職工優(yōu)質(zhì)崗展示燃氣職工風采。三多工作：職工困難多關(guān)心、職工需求多考慮、職工成績多鼓勵，通過溝通，把握脈搏，給予思想上解惑，精神上解憂，心靈上解壓來加強職工隊伍建設;圍繞沃土育人理念，營造“快樂工作，健康生活”氛圍。 　　41. 黨員責任“驅(qū)”：通過結(jié)對共建，把黨員應盡職責以責任制形式落實到個人和每輛車，并將“區(qū)”變?yōu)椤膀?qū)”，要求黨員用“黨性”來“驅(qū)動”工作，確立目標，促進司駕人員嚴守制度安

14、全意識及操作技能總體提高，使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。 　　以下9個黨建品牌選自兩屆廣州黨建十大品牌： 　　42. 智慧黨建：以“五通一網(wǎng)”技術(shù)支撐新體系，通過業(yè)務互聯(lián)、數(shù)據(jù)互通，實現(xiàn)了桌面電腦、個人手機、家庭電視和社區(qū)企業(yè)終端的全覆蓋，開創(chuàng)了嶄新的基層黨建工作模式，形成了黨組織對黨員的量化管理、動態(tài)管理和精細管理。 　　43. “六型”基層黨組織：即創(chuàng)建標兵型、學習型、創(chuàng)新型、服務型、規(guī)范型、共建型黨組織。 　　44. 金雁工程：服務于創(chuàng)新驅(qū)動和轉(zhuǎn)型升級兩大主題，努力探索創(chuàng)新園區(qū)非公黨建服務“金雁”、引領(lǐng)“金雁”的工作體系。 　　45.雙結(jié)對工程：萬名機關(guān)黨

15、員結(jié)對幫扶困難群眾、百個機關(guān)支部結(jié)對幫扶社區(qū)。 　　46. 大黨建123工作模式：堅持一條主線：大黨建與大發(fā)展的良性互動;實現(xiàn)兩個融合：黨建與文化的融合、黨建與社會的融合;強化三大支撐：服務支撐、人才支撐、廉潔支撐。 　　47. 黨代表志愿服務“時間銀行”：打開“南沙時間銀行”網(wǎng)頁“黨代表活動”欄目，便可了解南沙區(qū)黨代表近期的志愿活動通告，瀏覽往期活動情況，查看黨代表時間銀行服務記錄，也可以通過網(wǎng)絡平臺把自己對志愿服務的需求和意見建議發(fā)送到各個黨代表手中;到年底，還可以申請接受黨代表志愿服務積累的“時間貨幣”，與普通志愿者交換等時的個性化服務……志愿服務從“單向給予”變成“雙向互動”，從“

16、固定菜單”變成“自助點菜”，從“單次利用”變成“二次循環(huán)”。 　　48. “紅色羊角”一體化大黨建：“紅色”是黨，“羊角”是地鐵，寓意地鐵在黨的領(lǐng)導下不斷延伸。 　　49. “五室一站”黨建工作模式：黨團活動室、綜合閱覽室、互助學習室、專業(yè)輔導室、休閑康體室、心情驛站。 　　50. “紅房子”黨建基地：紅房子黨建基地把基層黨組織聯(lián)合起來、把地區(qū)單位動員起來、把基層黨員凝聚起來、把社區(qū)群眾發(fā)動起來，在實操層面積極打造“5+5”團隊、紅棉清風守護隊、“303“工作室、法德同行工作室、赤崗地區(qū)黨建聯(lián)合促進會、社會組織協(xié)同治理聯(lián)席會、社區(qū)評議團、青年智囊團、文體指導團、社區(qū)宣講團、平安聯(lián)盟、公益

17、聯(lián)盟、微管養(yǎng)、微改造等14個工作品牌，初步形成了以“心中有黨、身邊有黨”為工作指引、以“夯實執(zhí)政基礎、釋放基層活力”為工作理念、以“和諧共建、幸福磁吸”為工作目標、以“紅房子黨建”為標識的基層黨建工作體系。黨建品牌特色名字大全不忘初心，分行機關(guān)第一黨支部打造“齊心”黨建品牌 　　分行機關(guān)第一黨支部由分行綜合管理部、計劃財會部、風險管理部等中后臺部門組成。一顆紅心，既是一顆不忘初心的“初心”，也是一顆齊心協(xié)力的“齊心”，還是服務與保障分行前臺業(yè)務發(fā)展的“真心、細心、貼心、用心、盡心”。寓意在分行黨委的領(lǐng)導下，機關(guān)第一黨支部不忘初心、牢記使命，齊心聚力、團結(jié)一心，為前臺各項業(yè)務發(fā)展保駕護航，為分

18、行高質(zhì)量發(fā)展的提供堅實保障。 　　筑牢黨建“圓心”，分行機關(guān)第二黨支部打造“金融惠民”黨建品牌 　　機關(guān)第二黨支部由公司業(yè)務部、個人金融業(yè)務部、小企業(yè)金融部等前臺業(yè)務部門組成。一直以來，青島分行堅持黨建引領(lǐng)，以“黨建”為圓心，發(fā)揮各條線部門層層向心的圓環(huán)作用，對內(nèi)堅持各方團結(jié)合作共謀發(fā)展;對外創(chuàng)新服務模式，以“心”為本，將黨建工作融入生活，實現(xiàn)品牌建設贏得新效應;從“新”出發(fā)，將黨建工作融入業(yè)務，力爭業(yè)績上取得新突破。 　　關(guān)愛“特殊人群”，分行營業(yè)部黨支部打造“敬老助殘”黨支部 　　青島分行成立以來，不斷關(guān)心關(guān)愛老年人，逐步打造了“敬老銀行”品牌。2016年成為青島養(yǎng)老服務協(xié)會首

19、家“敬老銀行”，2017年榮獲青島市“敬老文明號”榮譽稱號,2018年榮獲“省級敬老文明號”榮譽稱號。2019年，青島分行“敬老銀行”品牌再升級，全新打造青島市首家助殘服務銀行。通過創(chuàng)新助殘便民設施建設，配備輪椅、增設盲道、優(yōu)化盲文版業(yè)務指南、開辟綠色窗口、提供上門延伸服務等方式，廣泛參與支持殘疾人公益活動，全新打造青島市首家助殘服務銀行，被青島市殘聯(lián)授予“陽光之家”。 　　分行營業(yè)部黨支部通過創(chuàng)新助殘便民設施建設，配備輪椅、增設盲道、優(yōu)化盲文版業(yè)務指南、開辟綠色窗口、提供上門延伸服務等方式，廣泛參與支持殘疾人公益活動，用實際行動擦亮“敬老、助殘”服務品牌。 　　關(guān)愛“青少年成長”，膠州支

20、行黨支部打造“書香”黨支部 　　為深入貫徹________《中國夢與當代青少年發(fā)展》的重要講話精神，積極響應《跟________學讀書之道》倡導的“多讀書、讀好書”，培根鑄魂、以文化人，用好書引領(lǐng)閱讀，膠州支行黨支部依托歷史悠遠、文化燦爛的金膠州，打造“書香”黨建品牌，并創(chuàng)建服務青少年群體的公益書吧—“金少年”書吧。 　　貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，黃島支行、平度支行黨支部打造“惠農(nóng)”服務黨支部 　　認真落實總行關(guān)于鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略要求，平度支行深化“惠農(nóng)利農(nóng)，黨建先行”黨建品牌建設，普及金融知識，協(xié)助村委開展防范電信詐騙和非法集資等宣傳，針對村內(nèi)老人辦理業(yè)務提供車接車送服務和上門服務，打通基

21、層金融服務的最后一公里。 　　黃島支行“惠民”黨支部品牌也在“金融惠民志愿先鋒”上持續(xù)發(fā)力，推進“一村一站”目標的實現(xiàn)，擴大銀行金融惠民服務范圍。 　　圍繞“優(yōu)質(zhì)服務”，開發(fā)區(qū)支行、即墨支行打造“千佳服務黨支部” 　　情為客戶所系，利為客戶所謀。日照銀行青島分行的客戶認知度愈發(fā)彰顯，得到了廣大客戶的高度認可。開發(fā)區(qū)支行榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務“千佳示范單位”稱號;即墨支行榮獲“五星級營業(yè)網(wǎng)點”。作為青島地區(qū)城商行唯一一家“千佳示范單位”，開發(fā)區(qū)支行打造“紅日照萬家”黨建品牌，以千佳標準，以優(yōu)質(zhì)服務為廣大客戶服務。2020年，即墨支行服務升級，創(chuàng)建“千佳示范單位”。完善網(wǎng)點硬件設施，提升

22、全員服務技能，踐行規(guī)范服務，以優(yōu)質(zhì)服務體驗塑造網(wǎng)點服務文化，進而促進網(wǎng)點服務品牌化，提高客戶滿意度，強化客戶忠誠度。 　　圍繞“黨建共建”，遼陽東路支行、臺八社區(qū)支行打造一家親黨建品牌 　　一直以來，青島分行都高度重視黨建共建工作，通過簽訂共建協(xié)議、建立共建單位等實踐活動，拓展了黨建工作場景，優(yōu)化了黨建工作資源配置，提升了黨建工作水平，有效地推進黨建工作實現(xiàn)融入業(yè)務、融入基層、融入人心、融入合規(guī)，取得了良好的實效。2018年以來，開發(fā)區(qū)支行黨支部先后與顧家島社區(qū)、青山路社區(qū)等四個街道辦事處的9個社區(qū)黨支部實現(xiàn)了黨建共建。通過共享黨建資源，進一步密切了支行與社區(qū)街道的聯(lián)系，黨建互促互進的政治

23、優(yōu)勢更好地轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，切實提高雙方黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步促進業(yè)務合作向縱深發(fā)展。 　　作為島城乃至山東省第一家知青特色銀行，臺東八路社區(qū)支行地處青島最繁華的商圈之一“臺東”，通過與周邊社區(qū)開展黨建共建活動，把黨建工作下沉到基層、傳導到末梢，促進支部黨建工作水平明顯提升，有效促進了黨員發(fā)揮先鋒模范作用，強化了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。 　　青島分行黨委將對各基層黨支部申報的黨建品牌名稱、主題、內(nèi)涵、效果等進行評審，選出優(yōu)秀黨建品牌進行表彰，并將品牌創(chuàng)建活動納入年終黨建工作考核，確?！耙恢б黄贰眲?chuàng)建活動扎扎實實，取得實效。 　　“欲筑室者，先治其基?！被鶎狱h組織是黨在基層全部工作

24、和戰(zhàn)斗力的基礎，是基層各類組織、各類工作的主心骨，是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”?！鞍鸦鶎狱h組織這個基礎夯實”，只有牢固樹立抓實基層黨建鮮明導向，聯(lián)動貫通形成“共同體”，才能把基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。 　　日照銀行青島分行11年來正是緊緊圍繞中心抓黨建，務實求效促發(fā)展，將黨建工作與經(jīng)營工作深度緊密融合，不斷開拓黨建領(lǐng)行的發(fā)展新路徑，堅持“長征精神”，拾級而上，登上了一座座高峰、險峰。黨建品牌特色名字大全“七彩”黨建、“銀杏”黨建、“弘正”黨建等。一個支委聯(lián)系一個教研組，照亮一個團隊。支委成員聯(lián)系教研組，推動教學常規(guī)工作、教研活動開展，帶動新教師能力提升。 　　一個黨員聯(lián)系一個班級，照亮一個教室。黨員教師帶頭深入班級，對班級管理、文化建設進行跟蹤指導，營造良好班級文化氛圍。一個黨員聯(lián)系一個孩子，照亮一個家庭。