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1、人事部崗位職責 百度知道（共5篇） 第1篇：百度知道銷售人員100問100答1、睡之道這個產(chǎn)品是什么藥？我們的產(chǎn)品不是藥，也不含藥物成分，屬于中醫(yī)的外病內(nèi)治療法.2、睡之道產(chǎn)品有沒有副作用？ 我們的產(chǎn)品是外用產(chǎn)品，不注射，不口服，沒有任何副作用。 3、睡之道的廠家在哪里？我們生產(chǎn)基地在延安，革命圣地延安，延安萬厲藥業(yè)，延安是為人名服務(wù)的發(fā)祥地，艱苦奮斗精神的發(fā)祥地，也是睡之道產(chǎn)品的發(fā)祥地。4、睡之道這款產(chǎn)品價格貴不貴？我們產(chǎn)品全國統(tǒng)一售價498元，根據(jù)21定律，完美的回復(fù)人體生物鐘，498元/21天，每天23.7元，也就是一包香煙的價格，現(xiàn)在都注重養(yǎng)生，其實睡不好覺最傷身體的，一旦失眠了，什么

2、養(yǎng)生都是徒勞的。失眠沒有更好的解決辦法，中西醫(yī)都沒有，要么不安全，要么沒效果。這種高科技產(chǎn)品，一支能用21次，抹耳朵就能睡好覺，您說498塊錢值不值得？5、睡之道在哪里能買到？ 我們的產(chǎn)品因為是美業(yè)專供，所以在全國的大型美業(yè)機構(gòu)都能購買，治失眠我們是認真的。(沒有線下服務(wù)的地區(qū)，歡迎推薦)。 6,、睡之道多長時間能治失眠？ 輕度失眠，一支解決；中度失眠，需要二支；重度失眠，三支1個療程。 小貼士： 輕度失眠是指偶爾失眠，如睡得晚、有心事或換地方、倒時差、旅游等。 中度失眠是指_慣性失眠，睡不著、老做夢、容易醒，大部分失眠人群這種情況居多。 重度失眠是指安眠藥依賴、抑郁焦慮的癥候人群。這種現(xiàn)象，

3、起效時間較慢，調(diào)整時間較長。7、睡之道怎么使用？A、輕輕擠出膏體。B、初次使用一般在睡前二小時，使用前用清水或酒精棉擦干凈兩個耳背C、初次使用量，每個耳背0.1克約火柴頭大小，分別涂抹兩耳背后，一次涂成膜狀，不要來回擦拭D、睡醒之后，及時清洗耳背，否則膏體會持續(xù)作用。抹多或不清洗，白天會出現(xiàn)宿醉反應(yīng)，不影響正常工作。特別注意：開車上路，請勿使用本產(chǎn)品8、怎樣分辨失眠程度來使用睡之道？ 輕度失眠：購買一支，隨機解決入睡難、總做夢、容易醒等問題。 中度失眠：購買二支，多數(shù)失眠都是不良生活_慣所致，持續(xù)使用恢復(fù)自身生物鐘。 重度失眠：購買三支，對安眠藥依賴或焦慮不安的人群，需要較長時間調(diào)理。9、睡之

4、道這產(chǎn)品是通過什么原理來改善睡眠障礙的呢？通過產(chǎn)品中的特有的活性礦物質(zhì)在生物電的作用下，釋放特定頻率的能量與中樞神經(jīng)產(chǎn)生共振，通過改變能量波動達到調(diào)節(jié)睡眠的作用。10、睡之道產(chǎn)品有什么保障嗎？ 證件齊全，更有瑞士SGS權(quán)威認證，認證結(jié)果全世界公認。美國FDA認證，中國權(quán)威認可CNAS，中國MA質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督認證。 11、睡之道適合送禮嗎？ 小巧便攜，隨時，隨地守護睡眠，是送親人，朋友，領(lǐng)導(dǎo)的佳品，送的不是禮，而是送的一份健康，一種需求。而且我們的產(chǎn)品不僅外觀精致，而且我們還會根據(jù)不同的節(jié)日配上不同的禮物禮盒，讓你送人，既有面子又有里子。 12、那你們的產(chǎn)品會不會使用后，就一直昏昏欲睡，不易醒來？

5、我們的產(chǎn)品主要是調(diào)節(jié)和回復(fù)您的生物鐘，并非是像安眠藥類產(chǎn)品，強制性睡眠，而是涂抹產(chǎn)品后，當外界環(huán)境相對安靜的情況下，慢慢進入睡眠，當有人喚醒或者外界因素等干擾下，隨時隨刻醒來，本品是改善和優(yōu)化睡眠，并不是強制性睡眠。13、睡之道效果怎么樣？有立竿見影的神奇效果，96%以上當晚入睡，個別人群需要調(diào)整用量、用法和時間。14、睡之道產(chǎn)品這么好為什么不在藥店推廣？我們是一定會在藥店推廣的，只不過現(xiàn)在我們做的是會議形式的銷售，等真正推廣藥店的話，價格遠遠要比現(xiàn)在價格高，最主要的是我們想讓這么好的產(chǎn)品先讓一部分的人使用，這樣對于我們后期市場的規(guī)劃和流向更好的打下基礎(chǔ)。15、睡之道產(chǎn)品涂抹多或者少效果會怎么

6、樣？少的話，效果會不明顯，處于潛睡，多的話，可能出現(xiàn)宿睡現(xiàn)象，只要根據(jù)自己第一次使用的效果來調(diào)整使用量16、什么人群可以使用睡之道？99%的人群都可以使用（孕婦禁忌）17、睡之道產(chǎn)品屬于藥品？保健品？安眠類？ 本產(chǎn)品都不屬于，它是屬于醫(yī)療器械類，國家認可的一類醫(yī)療器械類產(chǎn)品，經(jīng)營第一類醫(yī)療器械不需要許可和備案，經(jīng)營第二類醫(yī)療器械實行備案管理，經(jīng)營第三類醫(yī)療器械實行許可管理。如果您不了解一類醫(yī)療器械的話那么給您舉幾個常見的一類醫(yī)療器械，比如：創(chuàng)可貼，鑷子，避孕套等等 18、睡之道涂抹完沒效果？那一定是您涂抹的用量少或者是涂抹的位置不對，如果都對的話，是因為人身體的穴位都是反映不一樣的，你可以涂抹

7、太陽穴或者印堂穴嘗試一下。19我就想晚點休息，睡之道2個小時就能讓我入睡嗎？ 我覺得您對我們的產(chǎn)品有一些誤解，我們是建議晚上8點使用10左右入睡，早上6點7點起床，這樣我們的身體機能各個方面都可以得到有效的休息，從而讓我們身體更加的健康，而不是到了2小時就讓您入睡，我們產(chǎn)品的亮點是改善和優(yōu)化睡眠，修復(fù)生物鐘紊亂，而不是強制性的讓你睡覺，如果您就想晚點睡，我們就不建議您使用了。 20.睡之道可不可以替代安眠藥？ 可以，外用產(chǎn)品沒有副作用。 21.有個產(chǎn)品治睡眠是不是睡之道? 是，我用了，聽管用的。 22.最近一直睡不著有什么好辦法？求推薦。我也是，不知怎么的睡醒了后全身酸疼，在做美甲的時候，店員

8、給我推薦睡之道，用的特別好！ 23.現(xiàn)在治療睡眠又睡眠好辦法？求推薦安眠藥，褪黑素，都可以助睡眠，但是不能長期使用畢竟是藥三分毒嘛。睡之道還不錯，外用產(chǎn)品零副作用。 24.小孩半夜睡不著，能不能用睡之道抹一下？ 建議三歲以下不要使用。 25.你使用睡之道有過敏現(xiàn)象嗎？絕大多數(shù)不會有過敏現(xiàn)象，產(chǎn)品都有說明書的。 26.耳背有傷口，能使用睡之道嗎？ 不可以，您可以更換涂抹位置。 27.睡之道不小心抹到眼睛怎么辦？ 用清水清潔干凈就可以了。28.女性生理期的時間可以使用睡之道嗎？可以29.睡之道只能抹耳后嗎？還可以選擇其他其他血位，比如，太陽穴，30.睡之道這個產(chǎn)品有什么禁忌嗎？ 孕婦，高危行業(yè)人群

9、禁忌。關(guān)內(nèi)血等 印堂，第2篇：百度糯米崗位職責崗位職責：1.開發(fā)當?shù)厣罘?wù)類商家并洽談合作，如餐飲、娛樂、酒店等生活服務(wù)商家，并與其建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系2、與商家溝通達成合作后，根據(jù)商家需求，并結(jié)合消費者消費動向，為商家制定個性化的網(wǎng)絡(luò)營銷方案3.了解商家產(chǎn)品特點，滿足其品牌推廣需求4、與公司各部門有效的配合，做好團購項目上線前后的客戶維護工作 5、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標 任職資格：1、大專及以上學歷2、市場營銷、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先3、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力 4、較強的溝通能力、談判能力。對待工作有激情、有企圖心5、一年以上的銷售行業(yè)

10、工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告投放方式優(yōu)先；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄取6、從事過報紙傳媒、網(wǎng)絡(luò)傳媒、廣告招商等招商活動優(yōu)先 7、五官端正，具備一定的親和力； 公司待遇：簽訂合同，并繳納五險，交通補助。享受帶薪國家法定假日豐富多彩的團隊活動 5、完善的培訓體系及晉升機制，為您提供廣闊的發(fā)展空間 工作時間 周一-周五早 9:0012:0013:00-18:00周六早9:0012:0013:30-17:00周日休息第3篇：百度實施顧問崗位職責百度實施顧問崗位職責百度實施顧問崗位職責是一篇值得一讀的好文章，我在這篇文章中學_到了太多的東西，也能夠真正的將其中的知識點學_到自己的身上！崗位職責： 1、維護公

11、司網(wǎng)絡(luò)營銷客戶群，完成分配的業(yè)績指標; 2、根據(jù)客戶產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)狀況，向客戶提供業(yè)務(wù)支持，包括客戶后臺操作、維護與郵件處理，為客戶提供有效的網(wǎng)絡(luò)營銷體驗; 3、結(jié)合客戶推廣數(shù)據(jù)及相關(guān)信息記錄進行統(tǒng)計分析并定期反饋給客戶及內(nèi)部相關(guān)人員，推動公司產(chǎn)品進步，提升客戶的推廣效果; 4、對公司內(nèi)部相關(guān)部門進行有效協(xié)調(diào)與支持，數(shù)據(jù)信息收集分析，確保業(yè)務(wù)正常運營。 任職要求： 1、本科以上學歷，專業(yè)不限; 2、形象好，氣質(zhì)佳，口齒清晰，性格外向，開朗自信，有較強的語言表達能力和人際溝通力; 3、高度的工作責任心和強烈的客戶服務(wù)意識; 4、邏輯思維能力強，具備一定的總結(jié)分析能力，熟練操作ms-office辦公軟

12、件;1 /2 _來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學_參考 5、學_能力強，具備團隊合作精神，能夠適應(yīng)較高壓力的工作環(huán)境; 工資待遇： 基本工資+崗位工資+質(zhì)量工資+獎金=4000元以上 當你看完全文是否有了一個新的認識呢？對于整篇文章，你是否有什么想要說呢？不妨試著跟我們分享一下喔！2 / 2_來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學_參考第4篇：百度崗位職責商品總監(jiān)職責描述：1、負責協(xié)同本部門相關(guān)人員制作落祥商品企劃及商品推廣工作2、負責貨品調(diào)配、補貨、退貨、流動控制、發(fā)貨時間等相關(guān)商品運作管理工作； 3、制定并執(zhí)行商品生產(chǎn)采購計劃，分析匯報銷售數(shù)據(jù)、負責庫存商品的統(tǒng)計和分析； 4、帶領(lǐng)團隊達成庫存目標并配合銷售部達成公

13、司銷售目標。5、編制、執(zhí)行、監(jiān)督本部門的工作流程調(diào)整及相關(guān)規(guī)章制度提升，績效考核辦法落實，提高部門的工作效率； 職位要求: 1、大專及以上學歷,五年以上時尚女裝行業(yè)商品管理經(jīng)歷； 2、具宏觀規(guī)劃及調(diào)控能力，具良好數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析能力；3、熟悉貨品銷售分析、庫存、貨品調(diào)配、貨品退換貨等流程，具商品采購、物流知識、采購預(yù)算經(jīng)驗。工作任務(wù): 領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品團隊工作，與集團商品中心各部門確定產(chǎn)品規(guī)劃并確保產(chǎn)品符合品牌定位要求的質(zhì)量、成本和貨期。與集團采購中心配合，搭建具競爭力的供應(yīng)鏈，為公司創(chuàng)造利潤最大化。 與公司領(lǐng)導(dǎo)層協(xié)作，創(chuàng)建積極進取的部門文化。崗位職責：1.產(chǎn)品開發(fā)1) 支持協(xié)助設(shè)計師開發(fā)新一季的面輔

14、料和產(chǎn)品，統(tǒng)籌管理產(chǎn)品及面輔資訊，支持配團商品中心完成符合品牌定位的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)。2) 策劃組織季度設(shè)計生產(chǎn)會議，確定新品的結(jié)構(gòu)細案、產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)進度及生產(chǎn)成本及訂價策略等。 3）負責與集團商品中心協(xié)調(diào)，制定產(chǎn)品的設(shè)計圖稿、樣品的評選工作； 4) 與集團采購中心保持良性互動，保證供應(yīng)鏈的順暢，為設(shè)計及生產(chǎn)建立平臺。 5）組織市場調(diào)研工作，搜集最新的流行資訊，加強市場和產(chǎn)品的結(jié)合；2.產(chǎn)品上市1) 負責確定新品pop的拍攝和訂貨會產(chǎn)品畫冊制作提供相關(guān)資料。 2）負責新品的產(chǎn)品培訓內(nèi)容的編制。3）負責與客戶溝通、協(xié)調(diào)，及時了解與反饋市場信息，協(xié)助集團商品中心在設(shè)計、研發(fā)過程中改良產(chǎn)品。4）負責產(chǎn)

15、品數(shù)據(jù)分析，向相關(guān)部門提供準確的產(chǎn)品數(shù)據(jù)及信息，并提出解決方案，備案集團商品中心，作為下季產(chǎn)品研發(fā)的參考數(shù)據(jù)。3.生產(chǎn)1) 與集團采購中心協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)并解決生產(chǎn)過程中的風險與意外，確保大貨上柜的品質(zhì)與時間。 2）在開發(fā)期與集團相關(guān)部門確定用料方向并控制產(chǎn)品最終成本核算，合理降低產(chǎn)品的采購成本。4.團隊管理1）整合直向及橫向的人力與資源，合理安排工作任務(wù)。 2）明確所屬團隊人員的工作職責。3）積極調(diào)動團隊人員的工作精神和合作精神。 4）制定并梳理合理的工作流程，以達到人力資源的合理和最大利用。 5）考核團隊人員的工作表現(xiàn)，鼓勵優(yōu)秀的表現(xiàn) 任職要求：一、性別不限，大專以上學歷，管理類、市場營銷、服裝

16、設(shè)計、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；二、五年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，兩年以上同等職位經(jīng)驗，有知名生產(chǎn)型服裝企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 三、具備市場營銷、系統(tǒng)化管理等知識，接受過材料知識、產(chǎn)品知識、工藝流程等方面培訓； 四、對數(shù)字敏感，較強的數(shù)據(jù)分析能力，并具備一定的財務(wù)知識；五、敏銳的市場感知，快速把握市場動態(tài)，發(fā)展趨勢，精通新產(chǎn)品開發(fā)流程；六、具有較強的計劃、執(zhí)行、分析、協(xié)調(diào)與預(yù)測能力，并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通能力； 七、具有較強的應(yīng)變能力、談判能力，良好的團隊合作精神；八、學_能力強，有責任心，能帶領(lǐng)團隊協(xié)調(diào)好各部門間的配合工作，能承受工作中的巨大心理壓力； 九、良好的職業(yè)道德，能適應(yīng)少量出差。 崗位職

17、責1、根據(jù)企業(yè)目標和品牌特性，制定整盤商品的企劃和整合；2、制定每季商品設(shè)計開發(fā)企劃案，包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、款類結(jié)構(gòu)、面料結(jié)構(gòu)、顏色等； 3、規(guī)劃上市波段，制訂商品零售生命周期企劃案；4、分析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運營計劃； 5、負責商圈內(nèi)競爭對手的商品信息進行分析為決策提供準確的相關(guān)信息。 任職資格1、服裝院校相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；女裝行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗； 2、有成功的女裝品牌商品總監(jiān)任職經(jīng)歷。3、具有敏銳的市場洞察力、決策能力，對國內(nèi)中、高端女裝市場發(fā)展有深入理解； 4、具備優(yōu)秀的商品統(tǒng)籌規(guī)劃能力，成本意識強，邏輯思維能力強； 5、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，溝通協(xié)調(diào)能

18、力強，思維縝密，服務(wù)意識強。 工作職責：1、制定公司自有商品品牌發(fā)展戰(zhàn)略，并確保發(fā)展路線的順利運作與執(zhí)行；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌需求，分析市場，判斷市場變化趨勢，帶領(lǐng)團隊制訂商品采購計劃、設(shè)計生產(chǎn)計劃；3、選擇合適的供應(yīng)商，根據(jù)公司銷售情況做到提前預(yù)測采購量； 4、外部采購商品和自產(chǎn)商品的質(zhì)量把控，負責制定商品質(zhì)量管理規(guī)范； 4、監(jiān)督管理線上商品分類目錄以及商品定價，負責制定商品上線管理規(guī)范；5、對當季貨品銷售過程的監(jiān)控和調(diào)配，進行數(shù)據(jù)核算，確保公司的毛利率，以達到銷售效率的最大化； 6、商品計劃實施，適時、適量地調(diào)節(jié)控制貨品，滿足顧客需求的調(diào)整，避免季末庫存； 7、不斷發(fā)現(xiàn)符合公司品質(zhì)

19、和價格要求的商品并找到供應(yīng)渠道。任職要求：1、熟諳各類家具、家居商品；2、大專以上學歷，精通Excel，熟悉Word，PPt等辦公軟件； 3、具備家具、家居類產(chǎn)品的銷售和采購經(jīng)驗；4、對數(shù)據(jù)敏感，有編制和實施預(yù)算的經(jīng)驗，善于捕捉產(chǎn)品、市場信息； 5、能適量出差，善于和產(chǎn)品供應(yīng)商談判。 職位職責：1.認同理解并傳承企業(yè)品牌文化，領(lǐng)會品牌產(chǎn)品設(shè)計要素。 2.管理公司產(chǎn)品設(shè)計方向，在設(shè)計及作品開發(fā)上實現(xiàn)推動品牌建設(shè)。 3.根據(jù)企業(yè)目標和品牌特性，制定整盤商品的企劃和整合。4.制定每季商品設(shè)計開發(fā)企劃案，包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、款類結(jié)構(gòu)、面料結(jié)構(gòu)、顏色、上市波段及零售周期等。5.完成公司產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)。6.分

20、析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制訂和調(diào)整后續(xù)商品運營計劃。 7.負責對商圈內(nèi)競爭對手的商品信息進行分析，為決策提供準確的相關(guān)信息。8.管理、培養(yǎng)及考核設(shè)計團隊成員，按公司實際設(shè)計、銷售需求安排設(shè)計開發(fā)進度，調(diào)度部門人員完成任務(wù)。 任職要求：1.服裝院校相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；內(nèi)衣行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。 2.有成功女裝品牌商品總監(jiān)或內(nèi)衣設(shè)計總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.具有敏銳的市場洞察力、決策力，優(yōu)秀的商品統(tǒng)籌規(guī)劃能力，對國內(nèi)終端內(nèi)衣市場發(fā)展有深入理解。 4.具備良好的審美觀，對內(nèi)衣流行趨勢敏感，具有較強的設(shè)計開發(fā)能力，熟悉輔料的性能與款式的配合。5.熟悉內(nèi)衣的工藝及制作流程，并能很好的調(diào)控

21、設(shè)計開發(fā)流程。 6.具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，溝通協(xié)調(diào)能力，思維縝密。 7.通知面試者需帶個人設(shè)計作品及相關(guān)資料。 崗位職責1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與目標，負責制訂相應(yīng)的商品戰(zhàn)略及具體的執(zhí)行規(guī)劃，并組織實施；包括：整盤商品的規(guī)劃和整合；匯總提煉每季賣點，指導(dǎo)培訓；制訂每季商品設(shè)計開發(fā)企劃案，規(guī)劃上市波段，制訂商品零售生命周期企劃案；2、負責全國商品流通的統(tǒng)籌及商品運營數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析；包括：制訂和落實商品生命周期銷售策略，商品生命周期和區(qū)域貨品調(diào)配，組織庫存清理銷售計劃，對降低終端及公司庫存負責；指導(dǎo)商品陳列和營銷包裝；3、分析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運營計劃； 4、負責

22、商圈內(nèi)競爭對手的商品信息進行分析為決策提供準確的相關(guān)信息。 5、隨時掌握國際品牌服裝、家紡等產(chǎn)品的流行趨勢和發(fā)展方向；6、與市場部一起建立品牌潮流產(chǎn)品市場信息管理機制，及時了解消費者的需求； 7、與市場部一同進行產(chǎn)品策劃和市場定位；8、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)策劃，組織新產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計到制作全過的監(jiān)督、控制； 9、不斷完善企業(yè)內(nèi)部各項資源管理制度、工作流程及標準，并監(jiān)督其執(zhí)行。任職資格1、服裝院校相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；2、在紡織行業(yè)有5到10年的工作經(jīng)驗；對居家產(chǎn)品認知有專家級的功底；3、在一些成功的高檔品牌擔任設(shè)計總監(jiān)或者首席設(shè)計師崗位，具有規(guī)劃和整合整盤貨品的能力以及良好的品味；3、具有敏銳的市場洞

23、察力、決策能力，對國內(nèi)中、高端紡織市場發(fā)展有深入理解；4、具備優(yōu)秀的商品統(tǒng)籌規(guī)劃能力，成本意識強，邏輯思維能力強，較強的數(shù)據(jù)分析能力；學_是成就事業(yè)的基石5、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，溝通協(xié)調(diào)能力強，思維縝密，服務(wù)意識強。第5篇：人事部崗位職責人事部崗位職責人事部崗位職責1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、l勞動律等人事程序或規(guī)章制度；2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施；4、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要

24、進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符； 5、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；6、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）；7、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施；8、對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用；9、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；11、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；12、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作13、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；14、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；15、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學_，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成；16、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。百度干部人事勞資崗位職責（共12篇）百度知道學校工作總結(jié)工程部崗位職責制度百度百度文庫-部門崗位職責百度競價人員崗位職責