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1、理想信念及整改措施 篇一：2021理想信念方面存在的問題及具體表現(xiàn) 2021理想信念方面存在的問題及具體表現(xiàn) 存在的問題及整改措施 (一)針對理論學(xué)習(xí)不夠深入理想信念不夠堅定的問題 具體表現(xiàn)：理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動性在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺學(xué)以致用做得不夠好理想信念不夠堅定。 整改目標：理論學(xué)習(xí)不斷深入自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高理想信念更加堅定。 整改措施：(1)認真按照我局制定的各項學(xué)習(xí)制度積極 參加我局組織的集中學(xué)習(xí)同時每周抽出至少4學(xué)時的自學(xué)時間。(2)制定年度學(xué)習(xí)計劃堅持學(xué)習(xí)經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理

2、論和“三個代表”重要思想以及管理知識、市場經(jīng)濟等業(yè)務(wù)知識并做好寫讀書筆記撰寫心得體會(3)堅持理論聯(lián)系實踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng)把所學(xué)知識與日常工作緊密結(jié)合起來用實踐來檢驗學(xué)習(xí)的效果。 (4)進一步堅定理想信念不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力提高政治修養(yǎng)更加自覺地同黨中央保持高度一致堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。 整改時限：學(xué)習(xí)計劃于7月初完成并長期將學(xué)習(xí)堅持下去。 (二)針對宗旨觀念樹的不牢工作作風(fēng)不夠扎實的問題。具體表現(xiàn)：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認識 工作中布臵多親自檢查少有時有急躁情緒處理問題剛性多、韌性少。 整改目標：牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念切實轉(zhuǎn)變工作

3、作風(fēng)。 整改措施：(1)加強社會主義核心價值體系及黨的十八大和十八屆五中全會精神的學(xué)習(xí)牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。 (2)工作中注意處理問題的方式方法克服急躁情緒。 整改時限：立整立改長期堅持。 (三)針對深入職工群眾不夠的問題。 1、具體表現(xiàn)：與干部職工溝通少、談心少對干部職工工作中存在的問題了解不夠深入廣泛聽取干部職工的意見和建議不夠。整改目標：經(jīng)常深入職工加強與干部職工的溝通交流認真聽取他們的意見和建議形成與干部職工 “打成一片”的良好氛圍。 整改措施：(1)堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與職工談心一次關(guān)心職工工作生活傾聽他們的意見、建議和批評對群眾的批評虛心

4、接受及時整改。(2)加強班子成員間的溝通和談心工作交流思想。堅持民主集中制開展好批評與自我批評團結(jié)協(xié)作發(fā)揮整體合力。 整改時限：7底前干部職工談心1次以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心并將談心交心活動長期堅持下去。 (四)針對創(chuàng)新意識有待進一步加強的問題。 具體表現(xiàn)：對解放思想、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握工作中經(jīng)驗主義意識濃厚創(chuàng)新意識不強往往是執(zhí)行多創(chuàng)造性地開展工作少。 整改目標：創(chuàng)新工作思路和方法開創(chuàng)工作新局面。 整改措施：(1) 樹立開拓創(chuàng)新的精神永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念與時俱進開拓創(chuàng)新工作中勤于思考多發(fā)現(xiàn)問題多想辦法多出路子。(2)工作中

5、要充分發(fā)揮主觀能動性突破原有的經(jīng)驗主義束縛想問題辦事情立足實際大膽探索創(chuàng)造性地開展工作。 整改時限：從現(xiàn)在開始長期堅持。(五)針對廉潔自律方面對自己要求不夠高的問題。 1、具體表現(xiàn)：對廉潔自律認識上還有差距對有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠有些時候執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴格。整改目標：黨風(fēng)廉政意識明顯增強能夠自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。 整改措施：(1)強化黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政教育進一步提高廉政意識。(2)在自身世界觀的改造上下功夫從小事做起防微杜漸牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。(3)進一步完善個人《廉政公開承諾書》自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。(4)嚴格執(zhí)行黨

6、風(fēng)廉政各項規(guī)定管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用永葆共產(chǎn)黨員先進性。 整改時限：邊學(xué)邊查邊查邊改常抓不懈。 2 通過認真剖析自己查找原因充分認識到自身還存在一些不足下面將存在的不足和整改措施匯報如下。 一、存在的主要問題 1、黨性觀念不夠強、宗旨意識有所淡化。在大是大非問題上頭腦是清醒的立場是堅定的但在一些具體問題上敏銳性不夠強講政治的具體能力不夠高。 2、作風(fēng)漂浮、工作求真務(wù)實有差距、主動性不強。對上級交待的工作任務(wù)雖能盡心盡力去完成但主動想事謀事少出謀劃策少。 3、素質(zhì)能力有差距開拓創(chuàng)新意識不強。理解思維能力停留在原來的層次上存在習(xí)慣思維

7、思想習(xí)慣性、方法習(xí)慣性、行為習(xí)慣性缺乏創(chuàng)新意識。 4、群眾觀念不牢、服務(wù)意識有所淡化。在工作指導(dǎo)上有偏差對部隊建設(shè)一些深層次問題、難題關(guān)注不夠?qū)ぷ髦谐霈F(xiàn)的新情況、新問題把握不準。 5、號令意識不強、法紀意識淡薄。落實指示存在打折扣、報喜藏憂;自律意識不夠強。 二、整改措施和努力方向 1、堅定理想信念奠定思想基礎(chǔ)。正確的理想信念是履行歷史使命的靈魂是確保增強干部事業(yè)心責(zé)任感的思想基礎(chǔ)自己要加強政治理論學(xué)習(xí)提高思想認識牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的思想堅決 篇二：組織部支部“理想信念”問題整改清單 宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院基層黨組織“理想信念”問題整改清單 基層黨組織名稱：組織部黨支部 篇三：理想

8、信念存在問題的具體表現(xiàn) 存在問題的具體表現(xiàn)及原因分析 一、存在問題具體表現(xiàn) （一）理想信念方面 1、部分同志理想信念缺失對共產(chǎn)主義信仰發(fā)生動搖對集聚區(qū)未來發(fā)展表示擔憂感到迷茫。 2、班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)缺乏深度。各層次干部學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容不均衡特別是普通干部學(xué)習(xí)機會少。 3、群眾意識淡薄深入群眾、深入基層不夠。下基層走訪調(diào)研蜻蜓點水不注重實際問題的解決。 4、組織紀律松弛組織生活沒有正常開展對普通黨員關(guān)心幫助不夠談心談話較少。 5、班子成員之間開展批評與自我批評不夠在一些場合相互表揚的多相互指出問題的少。 6、一些重大事項未廣泛征求群眾意見有些議題班

9、子會議未討論充分即通過開展民主集中制不夠。 （二）敢于擔當方面 1、擔當和責(zé)任意識不夠。市政府投資30億建設(shè)國際生產(chǎn)資料市場并列為市省重點工程和省領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工程目前市場非常不景氣市場如何繁榮問題需要進一步承擔。 2、克難攻堅勇氣不夠。雖然集聚區(qū)管委會在3年之后完 成了生產(chǎn)資料市場建設(shè)但和正處級機構(gòu)和省級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會的職責(zé)相比完成的工作還太少。之前市政府授權(quán)集聚區(qū)12.8平方公里的開發(fā)范圍實際只完成了1平方公里總體進度太慢。 3、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。集聚區(qū)管委會貫徹執(zhí)行義烏市、省集聚區(qū)辦的工作部署。工作只會埋頭苦干、主動配合但有時在統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提升方面還不夠好。

10、4、沒有形成人人都是招商主體的理念未建立健全全員招商體制機制。 5、對項目拆遷擔責(zé)太輕。土地是老百姓的命根在園區(qū)開發(fā)中涉及農(nóng)民的切身利益目前存在將拆遷問題押給鎮(zhèn)街對老百姓的呼聲聽的不夠下鎮(zhèn)街不夠?qū)︽?zhèn)街征遷存在的問題及時解決不夠。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 （一）重實踐輕理論黨性鍛煉不夠。心中想的是黨的事業(yè)為先人民利益至上信奉的是馬列主義但落實在行動上卻不自覺變成實用主義和功利主義理念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)使理想信念出現(xiàn)抽象化現(xiàn)象。 （二）宗旨觀念有所淡化。忘記了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨過分注重發(fā)展的速度和效率沒有考慮群眾在想什么群眾需要什么問計于民問需于民做得不夠。 （三）擔當意識不強存在畏難情緒。集聚區(qū)要完成國際陸港物流園區(qū)、國際電子商務(wù)城、B型保稅物流中心、跨境電子商務(wù)園等一批重大項目迫切需要增強黨員干部的擔當精神。存在求穩(wěn)心理缺乏創(chuàng)新意識。市委、市政府交辦的工作都能認真執(zhí)行但很少積極主動去謀劃工作習(xí)慣于按慣例辦事按經(jīng)驗辦事。征地拆遷過程中沒有啃硬骨頭精神過分依靠鎮(zhèn)街工作管委會介入不夠?？爝f物流企業(yè)開工前期雖然做了大量工作但總體進展緩慢與企業(yè)的洽談不夠深入督促力度需進一步加大。 第 8 頁 共 8 頁