《富士康科技集團(tuán)公司SMT工藝手機(jī)測試實(shí)習(xí)報(bào)告》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《富士康科技集團(tuán)公司SMT工藝手機(jī)測試實(shí)習(xí)報(bào)告（2頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、富士康科技集團(tuán)公司SMT工藝手機(jī)測試實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)習(xí)地點(diǎn)：xx省xx市富士康科技集團(tuán)實(shí)習(xí)時(shí)間：2xx年5月18日-2xx年6月12日實(shí)習(xí)內(nèi)容：學(xué)習(xí)SMT工藝，和NOKIA手機(jī)測試。將理論知識結(jié)合到實(shí)際生產(chǎn)當(dāng)中去。（一）、實(shí)習(xí)公司簡介 富士康科技集團(tuán)是臺灣鴻海精密工業(yè)股份有限公司在大陸投資興辦的專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)精密電氣連接器、精密線纜及組配、電腦機(jī)殼及準(zhǔn)系統(tǒng)、電腦系統(tǒng)組裝、無線通訊關(guān)鍵零組件及組裝、光通訊組件、消費(fèi)性電子、液晶顯示設(shè)備、半導(dǎo)體設(shè)備、合金材料等產(chǎn)品的高新科技企業(yè)。 集團(tuán)在電腦、通訊及消費(fèi)性電子產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)潮流,享有盛譽(yù),是全球前三大EMS（電子制造服務(wù)）廠商之一,與全球頂尖的電腦、通訊及消費(fèi)電

2、子領(lǐng)導(dǎo)廠商結(jié)成長期策略聯(lián)盟。 為及時(shí)滿足客戶需求,搶占市場先機(jī),集團(tuán)還創(chuàng)造性推行”兩地研發(fā)、三區(qū)設(shè)計(jì)制造、全球組裝交貨”的跨國經(jīng)營策略,獨(dú)創(chuàng)eCMMS（e-ponent Module Move & Service）經(jīng)營模式,徹底顛覆了電子專業(yè)制造產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的游戲規(guī)則。 科技以人為本。富士康科技集團(tuán)立志成為中國科技產(chǎn)業(yè)的人才搖籃和中國科技公司先進(jìn)企業(yè)文化的代表?！比瞬疟就粱?、人才科技化、人才國際化”是集團(tuán)挑戰(zhàn)21世紀(jì)的人才經(jīng)營策略。集團(tuán)建立一套完善的”選才、育才、用才、留才”制度,”1-3-8留才工程”為優(yōu)秀人才在富士康創(chuàng)造一個(gè)安居樂業(yè)的工作環(huán)境;干部海外派駐制度為中國優(yōu)秀人才打開世界門窗,使他們在海外設(shè)廠、制造管理、客戶服務(wù)、外籍員工培訓(xùn)和自身學(xué)歷教育的過程中,培養(yǎng)科技素養(yǎng)和國際胸懷;集團(tuán)在xx、臺北、捷克帕杜比策、xx、xx、xx、xx等地設(shè)立大型員工培訓(xùn)中心,從職業(yè)道德到企業(yè)文化,從體能素質(zhì)到專業(yè)技能,對員工進(jìn)行全方位的教育訓(xùn)練;集團(tuán)尊重員工信仰,成立了臺資企業(yè)第一個(gè)中 2 / 2