《人力資源管理系統(tǒng)畢業(yè)答辯》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《人力資源管理系統(tǒng)畢業(yè)答辯（25頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,班級(jí)：電子071 姓名：蔡超 指導(dǎo) :朱海峰 王志亮,南通大學(xué)杏林學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì),基于ASP的人力資源管理系統(tǒng),前言,摘要,隨著時(shí)代的開展，科技的進(jìn)步，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也是愈加劇烈，不再是單獨(dú)的技術(shù)與市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，人才的競(jìng)爭(zhēng)是越來(lái)越重要。企業(yè)要想得到更好的開展以及更好的品牌價(jià)值亦或是創(chuàng)造更好的企業(yè)文化，都需要一批具有相當(dāng)能力的人才作為開展的前提。所以，人才是最珍貴的資源，吸引人才，管理人才也成了各個(gè)企業(yè)的重中之重?，F(xiàn)代企業(yè)急

2、需一個(gè)快捷、準(zhǔn)確、方便、高效的人力資源管理系統(tǒng)以便能夠集中對(duì)企業(yè)人事工作進(jìn)行集中管理。,本文主要描述了此人力資源管理系統(tǒng)的開發(fā)背景，需求分析，總體設(shè)計(jì)以及數(shù)據(jù)庫(kù)的開發(fā)設(shè)計(jì)等，旨在探索應(yīng)用最優(yōu)秀的方法處理人力資源的問(wèn)題，以實(shí)現(xiàn)人力資源管理現(xiàn)代化。本系統(tǒng)是利用ASP以及Microsoft SQL 2005數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)的人力資源管理系統(tǒng)，并運(yùn)用了Dreamweaver 8和Photoshop等工具來(lái)完成，此系統(tǒng)包含了人事管理，薪酬管理，招聘管理等7大模塊 。,經(jīng)過(guò)運(yùn)行測(cè)試，整個(gè)系統(tǒng)具有較高的平安性和可靠性，可用于中小型企業(yè)等的人力資源管理。,目 錄,根本內(nèi)容,課題背景,系統(tǒng)設(shè)計(jì),開發(fā)環(huán)境,運(yùn)行測(cè)試,課

3、題背景,系統(tǒng)簡(jiǎn)介,研究意義,研究方向,簡(jiǎn)要分析系統(tǒng)開發(fā)的方向,研究開發(fā)此系統(tǒng)的意義,簡(jiǎn)述國(guó)內(nèi)外對(duì)此研究現(xiàn)狀,簡(jiǎn)介此系統(tǒng),國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀,課題,背景,系統(tǒng)簡(jiǎn)介,第一代人力資源管理系統(tǒng)出現(xiàn)于20世紀(jì)60年代末期，除了能自動(dòng)計(jì)算人員薪酬外，幾乎沒有更多如報(bào)表生成和數(shù)據(jù)分析等功能，也不保存任何歷史信息。,第二代人力資源管理系統(tǒng)出現(xiàn)于20世紀(jì)70年代末，對(duì)非財(cái)務(wù)人力資源信息和薪資的歷史信息都進(jìn)行設(shè)計(jì)，也有了初級(jí)的報(bào)表生成和數(shù)據(jù)分析功能。,第三代人力資源管理系統(tǒng)出現(xiàn)于20世紀(jì)90年代末，這一代HRMS的數(shù)據(jù)庫(kù)將幾乎所有與人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)都進(jìn)行了收集與管理，更有強(qiáng)力報(bào)表生成工具、數(shù)據(jù)分析工具和信息共享的實(shí)現(xiàn)。

4、,企業(yè)采用人力資源管理系統(tǒng)最主要的原因是，期望借由人力資源管理系統(tǒng)，將人力資源運(yùn)用到最正確經(jīng)濟(jì)效益，也由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的來(lái)臨，所謂人力資本的觀念已經(jīng)形成，人力資本的重要性更不下于土地、廠房、設(shè)備與資金等，甚至超越，除此之外，人是知識(shí)的載體，為了有效運(yùn)用知識(shí)，將知識(shí)發(fā)揮最大的效用，便需要妥善的人力資源管理，才能夠發(fā)揮人力資源的最正確效用。,人力資源管理系統(tǒng)流程圖,國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀,目前，人力資源管理系統(tǒng)從現(xiàn)在人力資源管理的各方面出發(fā)，從企業(yè)人力規(guī)劃開始，一般包括薪酬、個(gè)人信息等與員工相關(guān)的信息，并以一種共享的、相容的、易訪問(wèn)的方式儲(chǔ)存到集中的數(shù)據(jù)庫(kù)中，從而把員工信息統(tǒng)一起來(lái),現(xiàn)在人力資源管理系統(tǒng)的開展相對(duì)

5、20世紀(jì)六十年代時(shí)要求要嚴(yán)格很多。,研究意義,1：促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行,2：提升員工積極性，提高生產(chǎn)效率,3：減少勞動(dòng)力內(nèi)耗，提高經(jīng)濟(jì)效益，有利于 投入再生產(chǎn),4：幫助建立現(xiàn)代企業(yè)制度的。,5：幫助加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),研究方向,所謂以人為本，員工為企業(yè)的基石，人力資源管理系統(tǒng)主要目的就是效勞于員工的，留住人才，用好人才，企業(yè)效益自然也會(huì)提升。,開發(fā)環(huán)境,簡(jiǎn)介ASP,開發(fā),環(huán)境,ASP,B/S模式,SQL,介紹其特點(diǎn),簡(jiǎn)介B/S模式,介紹其優(yōu)點(diǎn),簡(jiǎn)介SQL,硬件平臺(tái),硬件平臺(tái)：,硬件平臺(tái)：,CPU：P41.8GHz。,內(nèi)存：256MB以上。,軟件平臺(tái)：DM 08,操作系統(tǒng)：Windows xp。,

6、數(shù)據(jù)庫(kù)：SQL Server 2021。,瀏覽器：IE8.0,Web效勞器：IIS5.0。,ASP簡(jiǎn)介,ASP是Active Server Page的縮寫，意為“動(dòng)態(tài)效勞器主頁(yè)。ASP是微軟公司開發(fā)的代替CGI腳本程序的一種應(yīng)用,它可以與數(shù)據(jù)庫(kù)和其它程序進(jìn)行交互，是一種簡(jiǎn)單、方便的編程工具。ASP的網(wǎng)頁(yè)文件的格式是.asp，現(xiàn)在常用于各種動(dòng)態(tài)網(wǎng)站中。 它可以用來(lái)創(chuàng)立和運(yùn)行動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)或Web應(yīng)用程序。,ASP的特點(diǎn),1.利用ASP可以實(shí)現(xiàn)突破靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)的一些功能限制，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)技術(shù)；,2.ASP文件是包含在HTML代碼所組成的文件中的，易于修改和測(cè)試；,3.ASP可以使用效勞器端ActiveX組件

7、來(lái)執(zhí)行各種各樣的任務(wù)，例如存取數(shù)據(jù)庫(kù)、發(fā)現(xiàn)和那個(gè)Email或訪問(wèn)文件系統(tǒng)等。,4.由于效勞器是將ASP程序執(zhí)行的結(jié)果以HTML格式傳回客戶端瀏覽器，因此使用者不會(huì)看到ASP所編寫的原始程序代碼，可防止ASP程序代碼被竊取。,5.方便連接ACCESS與SQL數(shù)據(jù)庫(kù)。,B/S模式簡(jiǎn)介,B/SBrowser/Server，瀏覽器/效勞器模式又稱B/S結(jié)構(gòu)。它是隨著Internet技術(shù)的興起，對(duì)C/S模式應(yīng)用的擴(kuò)展。在這種結(jié)構(gòu)下，用戶工作界面是通過(guò)IE瀏覽器來(lái)實(shí)現(xiàn)的。B/S模式最大的好處是運(yùn)行維護(hù)比較簡(jiǎn)便，能實(shí)現(xiàn)不同的人員，從不同的地點(diǎn)，以不同的接入方式比方LAN, WAN, Internet/Int

8、ranet等訪問(wèn)和操作共同的數(shù)據(jù)；最大的缺點(diǎn)是對(duì)企業(yè)外網(wǎng)環(huán)境依賴性太強(qiáng)，由于各種原因引起企業(yè)外網(wǎng)中斷都會(huì)造成系統(tǒng)癱瘓。,B/S模式優(yōu)點(diǎn),1.B/S建立在瀏覽器上，有生動(dòng)并且豐富的表現(xiàn)方式用于與用戶之間的交流，用戶也可以輕松地從中獲取不同類型的媒體信息和效勞。,2.B/S建立在廣域網(wǎng)上，是要面向不同的用戶群的。且地域分散，一般用戶只要安裝一個(gè)通用的瀏覽器，即可獲得信息效勞。,3.B/S建立在構(gòu)件根底上，構(gòu)件個(gè)別更換方便，且可以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)無(wú)縫升級(jí)的，從而讓系統(tǒng)維護(hù)開銷削減到最低，便于用戶從網(wǎng)上自己下載安裝，然后可以自行實(shí)現(xiàn)升級(jí)。,4.效勞器端程序維護(hù)，不需要來(lái)調(diào)整客戶端，大大減低了維護(hù)的本錢。,5.

9、用戶操作界面簡(jiǎn)潔，B/S結(jié)構(gòu)的客戶端僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單且易用的瀏覽器軟件而已，它提供了易用、統(tǒng)一、友好的界面，使用者無(wú)需專門的培訓(xùn)便可直接使用。,6.B/S模式為多層結(jié)構(gòu)，程序代碼共享性，可重用性好。,7.網(wǎng)絡(luò)負(fù)荷輕，系統(tǒng)中所有復(fù)雜數(shù)據(jù)操作都放在效勞器端實(shí)現(xiàn)，瀏覽器與效勞器端間傳送的只是計(jì)算條件和結(jié)果，減輕了網(wǎng)絡(luò)負(fù)荷。,SQL簡(jiǎn)介,SQL的全稱是Structured Query Language，即結(jié)構(gòu)化查詢語(yǔ)言。SQL語(yǔ)句可以從關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)中獲得數(shù)據(jù)，也可以建立數(shù)據(jù)庫(kù)、增加數(shù)據(jù)、修改數(shù)據(jù)。SQL語(yǔ)言使用方便、功能豐富、簡(jiǎn)潔易學(xué)，是操作數(shù)據(jù)庫(kù)的工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言，得到廣泛地應(yīng)用。同時(shí)，其它數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品廠家也

10、紛紛推出各自的支持SQL的軟件或者與SQL的接口軟件。這樣SQL語(yǔ)言很快被整個(gè)計(jì)算機(jī)界認(rèn)可。,SQL語(yǔ)言是一種非過(guò)程化語(yǔ)言，它一次處理一個(gè)記錄集合，對(duì)數(shù)據(jù)提供自動(dòng)導(dǎo)航。SQL語(yǔ)言允許用戶在高層的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上工作，而不對(duì)單個(gè)記錄進(jìn)行操作。SQL語(yǔ)言不要求用戶指定數(shù)據(jù)的存取方法，而是使用查詢優(yōu)化器，由系統(tǒng)決定對(duì)指定數(shù)據(jù)存取的最快速手段。當(dāng)設(shè)計(jì)者在關(guān)系表上定義了索引時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)利用索引進(jìn)行快速檢索，用戶不需知道表上是否有索引或者有什么類型的索引等細(xì)節(jié)。,系統(tǒng)設(shè)計(jì),系統(tǒng),設(shè)計(jì),總設(shè)計(jì)圖,系統(tǒng)構(gòu)成,功能實(shí)現(xiàn),系統(tǒng)構(gòu)成,1.人事管理模塊,此模塊主要功能為：管理人事根底信息、工作任務(wù)、工作人員考勤信息等。,

11、2.個(gè)人管理模塊,此模塊的主要功能為：管理個(gè)人工作任務(wù)、消息、修改個(gè)人密碼等，并提供個(gè)人信息檢索功能。,3.招聘管理模塊,此塊主要功能為：管理企業(yè)招聘信息、企業(yè)的應(yīng)聘信息、企業(yè)人才庫(kù)。,4.培訓(xùn)管理模塊,此模塊主要功能為：培訓(xùn)方案、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)材料等信息進(jìn)行管理。,5.保險(xiǎn)廣場(chǎng)模塊,此模塊主要功能為：管理保險(xiǎn)根本常識(shí)信息、保險(xiǎn)產(chǎn)品介紹信息、保險(xiǎn)政策法規(guī)信息。,6.薪酬管理模塊,此模塊主要功能為：管理員工薪酬信息。,7.系統(tǒng)設(shè)置模塊,此模塊主要功能為：管理操作員信息、設(shè)置操作員操作權(quán)限。,功能實(shí)現(xiàn),對(duì)企業(yè)人力資源信息進(jìn)行管理,有效管理員工的信息。,實(shí)現(xiàn)公司工作的在線分配。,實(shí)現(xiàn)員工網(wǎng)上工作平臺(tái)

12、。,實(shí)現(xiàn)個(gè)人信息檢索功能。,實(shí)現(xiàn)員工在線遞交假期申請(qǐng)的功能。,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的在線招聘。,企業(yè)員工的保險(xiǎn)信息在線學(xué)習(xí)。,實(shí)現(xiàn)員工間的在線交流，和企業(yè)一些信息的發(fā)布、接收、查詢等。,用戶信息的相關(guān)管理。,系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，平安可靠。,運(yùn)行測(cè)試,以耐克為靈感，利用PHOTOSHOP對(duì)圖片進(jìn)行了處理，使登錄界面簡(jiǎn)介而不失時(shí)尚感。,登錄系統(tǒng)時(shí)當(dāng)用戶名和密碼正確時(shí)，那么進(jìn)入系統(tǒng)，假設(shè)錯(cuò)誤即會(huì)出現(xiàn),運(yùn)行測(cè)試,這是主頁(yè)面的運(yùn)行效果，分為三個(gè)板塊,部門設(shè)置頁(yè)面，做了部門添加的測(cè)試,修改部門模塊描述,系統(tǒng)對(duì)修改的提示,后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)也相應(yīng)更新數(shù)據(jù),布置工作測(cè)試,這是布置任務(wù)的一個(gè)測(cè)試，測(cè)試系統(tǒng)能否成功的進(jìn)行網(wǎng)上作業(yè)的布置,然后我以周斌的帳號(hào)登錄，就可以在個(gè)人任務(wù)里面看到所發(fā)的任務(wù)，測(cè)驗(yàn)成功,同時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)也更新了數(shù)據(jù)，證明系統(tǒng)運(yùn)行正常,總結(jié),測(cè)試結(jié)果說(shuō)明軟件的各主要功能均能根本實(shí)現(xiàn)，測(cè)試中出現(xiàn)的一些小問(wèn)題缺乏以影響整個(gè)系統(tǒng)工作，可在短期內(nèi)解決。整個(gè)系統(tǒng)具有較高的平安性和可靠性，可以投入使用。,謝謝，再見,