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1、單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,錄用,Appointment,FABIANNE,錄用,31)公務員考試錄用制度概述,2)公務員考試錄用制度實施,3、補充知識點:我國錄用考試相關內容,葉各,三心升對 FABJANNE,第一節(jié)公務員考試錄用制度概述,公務員考試錄用,(Examination and appointment of,civil servants),是指因家人事行政部門或專門的考試,員會按有關法律和法規(guī)的規(guī)定,通,方式,以應考者知,花力水,標準,擇優(yōu)錄用,公務員的二,公務員考試錄用制度,(Civil service system

2、 of examination,and appointment),則是關于公務員考試錄用的資格條件、5,法律規(guī)范的和,其實施等,系列,概述,公務員考試錄用制度的產生與發(fā)展,(一)我國古代的科舉制度,(二)近現(xiàn)代西方文官考任制,(三)我國公務員考試錄用制度的產生和發(fā)展,(一)我國古代的科舉制度,起源:秦漢,形成:隋朝,滅亡:清朝,(二)近現(xiàn)代西方文官考任制,西方國家的情形,1955年,Case in Western countries,美國(America),聯(lián)邦公務員錄用考試,普魯士(Prussian,1883年,Federal Service Entrance,軍事法官的錄用,Examina

3、tion,The appointment,of military judg,美國(America,1870年,彭德爾頓法 Pendleton act,英國(Britain),公務員制度 civil service syst ems,(三)我國公務員考試錄用制度的產生和發(fā)展,1982,1989,1993,1994,200,國家行,公務員,吸收錄,政機關補,國家公,用干部問,充工作人,國家公,務員錄用,法,題的若干,員實行考,務員暫行,條例,暫行規(guī),標志著我,試辦法的,國考試錄,規(guī)定,通知,一公務員,用制度的,首次提,標志著,考試錄用,基本上形,進一步完,出“考試,我國考試,制度正式,成了一套,錄

4、用”要,開始在全,比較完整,善,豐富,錄用制度,國范圍內,的考試錄,了公務員,的初步確,用體系,錄用制度,推行,的內容,我國的情形,The case in China lucien,概述二:,錄用的適用范圍,1、合理劃分錄用和調任的適用范圍,范圍,、合理確定符合各職位類別特點的錄用范圍,公務員法第十五條規(guī)定,國家根據公務員職位類,別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職,務和非領導職務,領導職務層次分為:國家級正,職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳,局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副,職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領導職務層次,在廳局級以下設置,綜合管理類的非領導職務分,為:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主,任科員、副主任科員、科員、辦事員。,合理劃分錄用和調任的適用范圍,職務類別,結論:公務員的錄用適用范圍首先應當限于擔任,非領導職務的人員,職務層次,結論:錄用的適用范圍應當界定在科級以下職務,層次的人員,