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報(bào)名人數(shù)過多造成系統(tǒng)癱瘓國家公務(wù)員考試再一次展

上傳人:hjk****65 文檔編號(hào):248154134 上傳時(shí)間:2024-10-22 格式:PPT 頁數(shù):18 大?。?00KB
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1、單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,報(bào)名人數(shù)過多造成系統(tǒng)癱瘓,國家公務(wù)員考試再一次展示了它的巨大魅力。和高考、司法考試相比毫不遜色,無怪越來越多的人開始稱公務(wù)員考試為“中國第一考”。,自,1995,年以來,中國的公務(wù)員招考日漸升溫,近兩三年更是熱得發(fā)燙。中國青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心近日與某網(wǎng)站聯(lián)合開展的一項(xiàng)有,17330,人參與的調(diào)查顯示,,73.6%,的人愿意當(dāng)公務(wù)員。,調(diào)查顯示公務(wù)員現(xiàn)在已經(jīng)不是鐵飯碗 而是金飯碗,二、新時(shí)代的勞動(dòng)者,材料一:來自發(fā)改委的預(yù)測數(shù)據(jù)顯示,,2005,年中國需要就業(yè)的人口為,2500,萬人。,這其中包括新增勞動(dòng)力總數(shù)

2、大約,1100,萬和需要就業(yè)的失業(yè)人員,1400,萬人。新增勞動(dòng)力包括大學(xué)畢業(yè)生,338,萬,,職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生,250,萬,,初中畢業(yè)生,250,萬,,非農(nóng)民工,200,萬,等。另外城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員大概,850,萬,左右,下崗職工需要實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的,500,萬,左右。,而年度能夠提供的就業(yè)崗位僅為,1000,萬左右。,材料二:老李自從下崗后,就拿著微薄的救濟(jì)金一直在找工作。許多熱心人也幫他介紹過幾次,但他不是嫌累,嫌工資少,嫌離家遠(yuǎn),嫌地位少,就是嫌與他那個(gè)適用面很窄的技術(shù)不對(duì)口,因此一直找不到工作。,問:,1,、材料一反映了什么問題?,2,、結(jié)合材料一:你認(rèn)為解決就業(yè)問題有什么重要意義?,

3、3,、材料二中老李找不到工作有什么原因?你能給他提什么建議?,我國就業(yè)形勢嚴(yán)峻:,一,新增,勞動(dòng)力數(shù)量大。,二有大量下崗失業(yè)人員等待再就業(yè)。,說明:,原因,勞動(dòng)者:數(shù)量大,素質(zhì)低。,社會(huì):生產(chǎn)力水平低,市場不完善,信息有障礙,解決就業(yè)的意義:,就業(yè)是民生之本。,勞動(dòng)者:,社會(huì):,勞動(dòng)的意義:,A、,決定,B、,主導(dǎo),C、,源泉,樹立勞動(dòng)光榮的觀念,保障民生之本:構(gòu)建社會(huì)“安全網(wǎng)”,目標(biāo)三:社會(huì)就業(yè)比較充分,覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系基本建立,清華大學(xué)教授胡鞍鋼表示,“社會(huì)就業(yè)比較充分”的提法頗具新意?!俺浞志蜆I(yè)”是指勞動(dòng)力的充分利用、失業(yè)率低于自然失業(yè)率。當(dāng)前應(yīng)堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策,加大政府

4、扶持力度,使社會(huì)就業(yè)達(dá)到最大化。,影響就業(yè)問題:自身的素質(zhì)難以適應(yīng)社會(huì)需要。,勞動(dòng)和就業(yè)觀念陳舊,不適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)。,不管什么職業(yè),只要能夠穩(wěn)定地干一輩子就行。,在,社會(huì)主義國家,就要靠政府,工作要體面,不要讓人看不起。,一定要找與自己專業(yè)知識(shí)對(duì)口,志趣愛好一致的工作,上述不同觀點(diǎn)的合理性在哪里?誤區(qū)何在?,如果就業(yè)期望與社會(huì)現(xiàn)實(shí)發(fā)生矛盾,應(yīng)該怎么辦?,根據(jù),紹興市,發(fā)改委的預(yù)測,今年紹興市高級(jí)技工和熟練工“缺口”在,16萬人左右,。,寧波市,勞動(dòng)保障部門的調(diào)查顯示,去年底寧波從事制造業(yè)的工人為120萬人,其中,獲得職業(yè)資格證書的技工為34萬人,高級(jí)及高級(jí)以上技工只有近2萬人。寧波市企

5、業(yè)高級(jí)技師缺口達(dá),74%,,中高級(jí)技工缺口達(dá),68%,,初級(jí)技工缺口為,45%,。,據(jù)統(tǒng)計(jì),我國目前高級(jí)技工缺口近100萬。,僅數(shù)控技工就缺60萬,漫畫:供與求,勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人6月30日在接受記者采訪時(shí)說,多年的探索、實(shí)踐表明,解決就業(yè)問題有四條主要渠道:一是由勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè);二是由企業(yè)吸納就業(yè);三是由政府開發(fā)公益崗位安置就業(yè);四是由國有大中型企業(yè)通過主輔分離分流安置富余人員。,解決就業(yè)問題四條主渠道漸成,3、國家的就業(yè)政策:,一方面,國家要實(shí)施積極的就業(yè)政策,努力改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境;,另一方面,勞動(dòng)者要樹立正確的擇業(yè)觀念,面向市場自主擇業(yè)。,月薪八千元女研究生立志當(dāng)高級(jí)

6、保姆(圖),一個(gè)月薪七八千元的外企白領(lǐng)、正在攻讀,MBA,的碩士研究生,也會(huì)報(bào)名來當(dāng)“川妹子”?8日,在,成都市,安位家政金?;氐摹按燃?jí)家政服務(wù)員開學(xué)典禮”現(xiàn)場,來自西南財(cái)經(jīng)大學(xué),MBA,聯(lián)合會(huì)的丁南格外引人注目。這位27歲的山東女子坦言:她立志當(dāng)一名高級(jí)家政服務(wù)員!,“家政是一個(gè)非常高尚、受人尊重,很有前途的行業(yè),也是一門社會(huì)科學(xué),”丁南說,歐美、日韓等國的大學(xué)里都開設(shè)了這個(gè)課程,高級(jí)的家政工作人員月薪可達(dá)2000美元,折合成人民幣1.6萬元。,第一產(chǎn)業(yè):到2010年,農(nóng)業(yè)科技人才缺口將達(dá)到218萬人;,第二產(chǎn)業(yè):主要集中在,IT、,微電子、汽車、環(huán)保、系統(tǒng)集成、新材料、新能源與節(jié)能技

7、術(shù)開發(fā)、條碼技術(shù)、鐵路高速客運(yùn)技術(shù)等領(lǐng)域,預(yù)計(jì)到2010年人才缺將達(dá)到1220萬人;,第三產(chǎn)業(yè):如涉外會(huì)計(jì)、涉外律師、涉外金融服務(wù)、同聲傳譯、電子商務(wù)、數(shù)字媒體、物流、精算和心理咨詢,人才缺口預(yù)計(jì)在325萬。,熱門專業(yè)預(yù)測:,電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新材料新能源為代表的高新技術(shù)人才;,信息技術(shù)人才、機(jī)電一體化專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)業(yè)科技人才、環(huán)境保護(hù)技術(shù)人才、生物工程研究與開發(fā)人才;,國際貿(mào)易人才、律師人才;,核電、航天工業(yè)、制造業(yè)專業(yè)方向會(huì)火。,4、樹立正確的擇業(yè)觀念:,(1)樹立自主擇業(yè)觀;,自主擇業(yè):,根據(jù)個(gè)人的興趣、專長、和條件選擇職業(yè)。,(,2)樹立競爭就業(yè)觀;,競爭就業(yè):

8、,提高自己的技能作素質(zhì),(,3)樹立職業(yè)平等觀;,平等觀:,各種正當(dāng)職業(yè),沒有高低貴賤之分。,(,4)樹立多種方式就業(yè)觀。,多種方式:,如,自由職業(yè)、彈性工作、臨時(shí)工、家政服務(wù)就業(yè)方式等,通過職業(yè)介紹所、又媒體廣告、網(wǎng)上人才市場、招聘會(huì)等選擇職業(yè)。,材料:小張的母親病了。小張四年未休過探親假,這次他向單位提出休假探親,單位以他已居本地結(jié)婚為由,不批準(zhǔn)他休探親假。小張工作的工廠既有刺耳的噪聲,又有現(xiàn)眼的電焊強(qiáng)光。工人向廠長要求發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品,改善勞動(dòng)條件,遭到廠長的拒絕。單位只給資格老的職工辦理社會(huì)保險(xiǎn),小長等不在其中。,小張的哪些合法權(quán)利受到了侵害?,小張應(yīng)該怎么辦?,合法權(quán)利:,休

9、息、休假的權(quán)利;,獲利勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;,享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。,(,二)依法保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,1、勞動(dòng)者享受的權(quán)利:,平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;,休息、休假的權(quán)利;,獲利勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;,接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;,享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利;,提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理權(quán)利;,以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。,12月19日,弘燕橋建材市場一間鐵皮屋中,10多名農(nóng)民工擠在一起睡覺。三天前,他們被甲方老板從工地中趕了出來,身無分文。,一民工因?yàn)闆]拿到工錢,便爬上塔吊。在30余米高的塔吊上曝曬了4個(gè)多小時(shí)后,正要接老板派人送來的錢時(shí),手抖動(dòng)了一下,40張百元大鈔天女散花般飄落下來。頓時(shí),塔吊下哄搶一片。,農(nóng)民討工錢難,法律制度:構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系必須讓法律說話,2、勞動(dòng)者如何維護(hù)自己的合法權(quán)益?,(,1)自覺地履行勞動(dòng)者的義務(wù),是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利的基礎(chǔ);,(2)依法簽訂勞動(dòng)合同,是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù);,(3)權(quán)利受到侵犯時(shí),可通過投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁,向法院起訴等途徑加以維護(hù);,(4)勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí),以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益。,小結(jié):,1、就業(yè)的意義是什么?,2、我國的就業(yè)政策是怎樣的?,3、勞動(dòng)者應(yīng)樹立怎樣的就業(yè)觀念?,4、勞動(dòng)者應(yīng)如何維護(hù)自己的合法權(quán)益?,更多資源,http:/

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