《5第四章 公務(wù)員考試錄用制度》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《5第四章 公務(wù)員考試錄用制度（19頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,第四章 公務(wù)員考試錄用制度,第一節(jié) 公務(wù)員考試錄用制度概述,第二節(jié) 我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度,第一節(jié) 公務(wù)員考試錄用制度概述,一、公務(wù)員考試的產(chǎn)生和發(fā)展,1,考試錄用制度產(chǎn)生于中國(guó),科舉制,

2、從隋唐開(kāi)始，到清朝廢止，一共經(jīng)歷了1300多年。,國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定,-標(biāo)志著公務(wù)員考試錄用制度正式開(kāi)始在全國(guó)范圍內(nèi)推行,我國(guó)首次實(shí)施考試錄用制度,-國(guó)家行政機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試辦法的通知,1989年,1993年,1994年,2006年,公務(wù)員法,-標(biāo)志著我國(guó)考試錄用制度的進(jìn)一步完善,-豐富了公務(wù)員錄用制度的內(nèi)容,初步建立了公共科目筆試題庫(kù),-考試錄用法規(guī)也已基本形成,2公務(wù)員考試錄用制度在中國(guó)的發(fā)展,3考試錄用制度在國(guó)外的產(chǎn)生與發(fā)展,1700年,1870年,1883年,1955年,2001.10 Add Your Text,2001.10 Add Your Text,2001.10

3、Add Your Text,2002.10 Add Your Text,2002.10 Add Your Text,2002.10 Add Your Text,2003.10 Add Your Text,2003.10 Add Your Text,2003.10 Add Your Text,美國(guó),-“聯(lián)邦公務(wù)員錄用考試”,英國(guó),-公務(wù)員制度,美國(guó),-彭德?tīng)栴D法,普魯士,-軍事法官的錄用,二、公務(wù)員考試錄用制度的涵義與原則,涵義：,公務(wù)員考試錄用制度，是指根據(jù)國(guó)家管理的,需要，依照法律規(guī)定的程序，采用考試的辦法，,將符合一定條件的人員錄用為公務(wù)員，擔(dān)任某種,行政職務(wù)的制度。,公開(kāi)錄用機(jī)關(guān)、職位和

4、人數(shù),公開(kāi)錄用,的條件,公開(kāi)考試程序,公開(kāi)考試結(jié)果,公開(kāi)錄用名單,原則：,1,公開(kāi)考試原則,2,平等競(jìng)爭(zhēng)原則,3,擇優(yōu)錄用原則,“五公開(kāi)”,1是建立公務(wù)員制度的突破口,2是實(shí)施公務(wù)員管理的基礎(chǔ)，是公務(wù)員制度的關(guān)鍵一環(huán),3有利于開(kāi)闊選才視野，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境,4是確保黨的“德才兼?zhèn)洹钡母刹柯肪€得以貫徹落實(shí)的重要手段,5有利于抵制用人問(wèn)題上的不正之風(fēng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)的廉政建設(shè),三、公務(wù)員考試錄用制度的意義,第二節(jié) 我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度,人事部于1994年6月7日頒布了國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定，標(biāo)志著我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度正式建立。,人事部于2007年11月6日頒布了公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）。,主

5、任科員,辦事員,副主任,科員,科員,1公務(wù)員考試錄用的范圍,一、考試錄用的范圍和條件,只限于擔(dān)任,主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),的公務(wù)員,2報(bào)考公務(wù)員的條件,積極條件：,公務(wù)員法第11條,+,公務(wù)員錄用規(guī)定第16條,消極條件：,公務(wù)員法第24條,+,公務(wù)員錄用規(guī)定第17條,二、考試方法和內(nèi)容,1國(guó)外公務(wù)員考試的方法,筆試法,口試法,模擬操作法,心理素質(zhì)測(cè)驗(yàn),2我國(guó)公務(wù)員考試的方式與內(nèi)容,行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),申論,筆試,面試,三、考試錄用程序,1,2,3,5,4,編制錄用計(jì)劃,發(fā)布招考公告,報(bào)名與資格審查,考試,考察與體檢,6,公示、審批或備案,四、考試錄用的組織,公務(wù)員法第22條規(guī)定：,“中央機(jī)關(guān)及其

6、,直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由,中央公務(wù)員,主管部門(mén),負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員,的錄用，由,省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén),負(fù)責(zé),組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以授權(quán),設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織?！?1.公務(wù)員考試錄用制度的原則,2.我國(guó)公務(wù)員考試錄用的范圍和條件,3.我國(guó)公務(wù)員考試錄用的程序,公務(wù)員法第11條,+,公務(wù)員錄用規(guī)定第16條,（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；,（二）年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下；,（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；,（四）具有良好的品行；,（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；,（六）具有符合職位要求的工作能力；,（七）具有大專以上文化程度；,（八）省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定

7、的擬任職位所要求的資格條件；,（九）法律規(guī)定的其他條件。,積極條件：,（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；,（二）曾被開(kāi)除公職的；,（三）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。,公務(wù)員法第24條,+,公務(wù)員錄用規(guī)定第17條,消極條件：,演講完畢，謝謝觀看！,內(nèi)容總結(jié),第四章 公務(wù)員考試錄用制度。從隋唐開(kāi)始，到清朝廢止，一共經(jīng)歷了1300多年。2003.10 Add Your Text。2是實(shí)施公務(wù)員管理的基礎(chǔ)，是公務(wù)員制度的關(guān)鍵一環(huán)。4是確保黨的“德才兼?zhèn)洹钡母刹柯肪€得以貫徹落實(shí)的重要手段。5有利于抵制用人問(wèn)題上的不正之風(fēng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)。人事部于1994年6月7日頒布了國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定，標(biāo)志著我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度正式建立。公務(wù)員法第24條+公務(wù)員錄用規(guī)定第17條。公務(wù)員法第24條+公務(wù)員錄用規(guī)定第17條。直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員。（八）省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。（三）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。演講完畢，謝謝觀看,