《信息科技集團(tuán)信息產(chǎn)品業(yè)務(wù)分管高管崗位說明書》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《信息科技集團(tuán)信息產(chǎn)品業(yè)務(wù)分管高管崗位說明書（5頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、信息科技集團(tuán)信息產(chǎn)品業(yè)務(wù)分管高管崗位說明書部門：信息產(chǎn)品業(yè)務(wù)員工姓名：職位：信息產(chǎn)品業(yè)務(wù)分管高管到任本職日期：/職等：等 級(jí)級(jí)至 等 級(jí)直接主管：總裁直接部屬：產(chǎn)品管理中心經(jīng)理各事業(yè)部經(jīng)理銷售部銷售總監(jiān)職位設(shè)置目的：全面負(fù)責(zé)紫光品牌產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開展，確保自有產(chǎn)品業(yè)務(wù)銷售工作的順利展開，支持公司整體戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)工作職責(zé)：1 .參與制定公司經(jīng)營中、長期發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，重大的投融資計(jì)劃和相關(guān)方案；并根據(jù)戰(zhàn)略的 要求，提出信息產(chǎn)品業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)2 . 了解信息產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)變化趨勢(shì)和發(fā)展方向， 指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門擬定各自的業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā) 展方向3 .負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理信息產(chǎn)品業(yè)務(wù)，特別是不同業(yè)務(wù)部門之間的資源

2、分配和協(xié)調(diào)，并領(lǐng)導(dǎo)解決部門 之間的業(yè)務(wù)和資源沖突4 .以業(yè)務(wù)運(yùn)作為核心，推動(dòng)信息產(chǎn)品管理中心等部門，積極支持產(chǎn)品事業(yè)部和銷售部門的業(yè)務(wù) 發(fā)展和開拓，領(lǐng)導(dǎo)完成研發(fā)/技協(xié)、品牌推廣、銷售、業(yè)務(wù)拓展、采購等方面的工作5 .根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段的需要，主持對(duì)本部門的組織結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程和相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行 必要調(diào)研，并綜合考慮同其他職能/業(yè)務(wù)部門的需求，提出針對(duì)性的改進(jìn)措施和方案6 .在部門內(nèi)部積極推廣新的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和流程體系等規(guī)章制度，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的管理體系的實(shí)施，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估分析7 .就所轄部門的關(guān)鍵崗位人員的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等向總裁提出建議，在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行8 .負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)所

3、轄部門的費(fèi)用預(yù)算， 對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的本部門費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行宏觀監(jiān)督，控制所轄部門本身的運(yùn)作成本9 .協(xié)調(diào)所轄部門與公司內(nèi)其他部門的工作關(guān)系以及公司與政府及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)的關(guān)系10 .根據(jù)公司的績效管理體系，制定所轄各部門負(fù)責(zé)人的績效目標(biāo)值，負(fù)責(zé)所轄部門負(fù)責(zé)人的績 效考評(píng)11 .根據(jù)公司的人力資源政策，向所轄部門負(fù)責(zé)人提供必要的工作指導(dǎo)，培養(yǎng)和提高其工作能力， 協(xié)助制定其培訓(xùn)計(jì)劃，激發(fā)他們的工作積極性和高昂的士氣匯報(bào)關(guān)系：以上所有職責(zé)，向總裁匯報(bào)關(guān)鍵績效指標(biāo)所需條件:專業(yè)技能相關(guān)信息產(chǎn)品行業(yè)資源協(xié)調(diào)流程和預(yù)算管理相關(guān)知識(shí)管理技能理解公司使命、理念和價(jià)值行業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)變革推動(dòng)能力創(chuàng)建并推廣戰(zhàn)略理念流程管理能力人力資源管理能力預(yù)算管理能力計(jì)劃與組織能力解決問題能力化解沖突能力團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力時(shí)間管理能力目標(biāo)設(shè)置能力書面/ 口頭表達(dá)能力個(gè)人素質(zhì)團(tuán)隊(duì)合作適應(yīng)能力充滿自信創(chuàng)新精神正直誠實(shí)冒險(xiǎn)精神知識(shí)分享創(chuàng)業(yè)精神快速反應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（含4以上的管理經(jīng)驗(yàn)）教育程度/專業(yè)訓(xùn)練大學(xué)本科或以上學(xué)歷