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1、單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,各位員工同志們好,歡迎來到,馬邊瑞豐礦業(yè)有限責(zé)任公司,國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī),新員工培訓(xùn),馬邊瑞豐礦業(yè)有限責(zé)任公司暴風(fēng)坪磷礦,安全生產(chǎn)方針,安全第一、預(yù)防為主、綜合治理是國家安全生產(chǎn)的基本方針。,這是2006年3月14日，十四大全國人大四次會議通過中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要提出的。,這一方針反應(yīng)了我們黨對安全生產(chǎn)規(guī)律的新認(rèn)識，對于指導(dǎo)新時期安全生產(chǎn)工作具有重大而深遠(yuǎn)的意義,。,堅持安全第一。安全第一就是在生產(chǎn)過程中把安全放在第一重要的位置上，切實保護(hù)勞動者的生命安全和身體健康

2、。,“安全第一”是要求我們在工作中始終把安全放在第一位。當(dāng),安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度,相沖突時，必須首先保證安全，即生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)。,“預(yù)防為主”,要求我們在工作中時刻注意預(yù)防安全事故的發(fā)生。在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，要,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真履行崗位安全職責(zé)，,防微杜漸，防患于未然，發(fā)現(xiàn)事故隱患要立即處理，自己不能處理的要及時上報，要積極主動地預(yù)防事故的發(fā)生。,“綜合治理”就是綜合運用,經(jīng)濟(jì)、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下,，,并充分發(fā)揮社會、職工、輿論的監(jiān)督作用，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的齊抓共管。,“綜合治理”是黨在總結(jié)了近年來安全監(jiān)管實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上

3、作出的重大決策，體現(xiàn)了安全生產(chǎn)方針的新發(fā)展。,安全生產(chǎn)方針是我們黨對安全生產(chǎn)工作的基本指導(dǎo)思想和總體要求，包括金屬非金屬礦企業(yè)在內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位，在生產(chǎn)的組織與管理過程中，要認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)方針；廣大職工要正確理解安全生產(chǎn)方針的含義，并在生產(chǎn)作業(yè)的各個環(huán)節(jié)中時刻堅持“安全第一”，自覺地以安全生產(chǎn)方針來指導(dǎo)和規(guī)范自己的行為，避免安全事故的發(fā)生。,安全生產(chǎn)的主要法律制度,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度：我國實行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局對全國安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理；縣級以上地方人民政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門對行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)實施綜合監(jiān)督管理；政府有關(guān)職能部門如公安部門、

4、建設(shè)行政部門、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門、工商行政管理部門等，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。,安全生產(chǎn)保障制度：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。,這項制度要求：生產(chǎn)經(jīng)營單位要按規(guī)定建立、健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和管理制度；配備安全管理人員；對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；特種作業(yè)人員持證上崗；建設(shè)工程項目的安全設(shè)施與主體工程要符合“三同時”制度；為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。,安全生產(chǎn)許可證制度：國家對礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和危險化工品、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)，實行安全生產(chǎn)許可證制度。,責(zé)任制與責(zé)任追究制度：安全生

5、產(chǎn)實行責(zé)任制與責(zé)任追究制度。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須建立健全主要責(zé)任人及有關(guān)管理人員和崗位操作人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，發(fā)生了事故要對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。職工在生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的相關(guān)管理制度和操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)崗位職責(zé)。,事故報告與調(diào)查處理制度：發(fā)生了生產(chǎn)安全事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人，單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，要按規(guī)定立即如實報告有關(guān)政府管理部門。任何單位和個人對安全生產(chǎn)事故不得隱瞞不報、謊報或延遲報告、拖延不報。,對事故處理必須堅持“四不放過”的原則。即：事故原因和性質(zhì)不查清不放過、事故責(zé)任者未受到處理不放過、事故責(zé)任者和廣大群眾未受到教育不放

6、過、防范措施未落實不放過。,隱患排查與整改制度：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立健全隱患排查及整改制度。職工在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故隱患后應(yīng)立即報告單位負(fù)責(zé)人，生產(chǎn)經(jīng)營單位對事故隱患應(yīng)及時整改；對重大事故隱患應(yīng)立即按規(guī)定報告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門及當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)主管部門。國家對報告重大事故隱患的有功人員給予獎勵。,安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)與持證上崗制度：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家規(guī)定的有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗作業(yè)。,安全設(shè)施的“三同時”制度：新建、改擴(kuò)建工程項目的安全設(shè)施必須與主體工程“同時

7、設(shè)計、同時施工、同時投入使用”。安全設(shè)施一經(jīng)投入生產(chǎn)和使用，不得擅自閑置或撤除，確有必要閑置或撤除，必須征得有關(guān)部門同意。,安全生產(chǎn)法律,刑法,在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑,強(qiáng)令他人冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑,安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以

8、上七年以下有期徒刑。,安全事故發(fā)生后，負(fù)有報告職責(zé)的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。,安全生產(chǎn)法,安全生產(chǎn)法于2002年6月29日頒布，2002年11月1日施行,；全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改中華人民共和國安全生產(chǎn)法的決定于2014年8月31日通過，自2014年12月1日起施行,該法內(nèi)容包括生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全保障、從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理、生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理、法律責(zé)任等。,從業(yè)人員的權(quán)利有：知情權(quán)、享有安全教育培訓(xùn)權(quán)、有拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)權(quán)、有緊急避險權(quán)、享有工傷

9、賠償權(quán)、有批評檢舉控告和建議的權(quán)利、享有勞保用品和職業(yè)健康檢查的權(quán)利等,從業(yè)人員的義務(wù)有：遵守安全管理規(guī)章制度和各項操作規(guī)程的義務(wù)、接受安全教育培訓(xùn)的義務(wù)、正確使用勞保用品的義務(wù)、匯報安全隱患和事故的義務(wù)等,礦山安全法,礦山安全法于1992年11月7日由第七屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第28次會議通過，自1993年5月1日起施行，這是新中國成立以來第一部礦山安全方面的專門法律,礦山安全法主要是對礦山安全設(shè)施與主體工程的“三同時”作出明確規(guī)定，礦山的安全設(shè)施必須符合國家規(guī)程規(guī)定。,其次是員工的安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員、礦山安全管理人員的培訓(xùn)持證上崗規(guī)定。,再其次是從事礦山工作的人員要求，不安排

10、未成年人和女職工從事井下作業(yè)等。,職業(yè)病防治法,職業(yè)病防治法由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議于2001年10月27日通過，自2002年5月1日起施行。,該法對勞動過程中職業(yè)病的防治與管理、職業(yè)病的診斷與治療及保障有以下規(guī)定,對從事有職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康檔案監(jiān)護(hù)復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。,發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用由用人單位承擔(dān)。,