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1、,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,2011-12-12,#,凝聚,2012,主題年會,年會，,只是山吃海塞？,酒肉穿腸過，,公司的理念和激情能否留在心中？,關(guān)于年會，,HR,不得不說的話。,如何辦好一出有,內(nèi)容又出彩的年會？,有人說年會是對員工走的過場，企業(yè)熱情，員工冷淡,有人說年會只是一場“大聯(lián)歡”，聯(lián)歡過后什么也不會留下,也有人說年會已經(jīng)成為企業(yè)每年的慣例，可有可無。,專家說：年會是企業(yè)鼓勵員工士氣、體現(xiàn)企業(yè)文化不可缺少的一環(huán)。,年會，到底是什么？,企業(yè)每年為年會出錢又出力，其目的何在？,舉辦年會是否有意義？,要策劃出一場員工買賬、企業(yè)達

2、到目的的年會，又該如何籌備？,一場團隊融合的年會,一場充滿訓(xùn)練的年會,凝聚,2012,設(shè)計思路,年會：激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標，展示團隊風(fēng)采，奏響新一年度工作的序曲。,傳統(tǒng)的會議方式采取一人發(fā)言眾人聆聽的單項溝通方式，其弊端是形 式單調(diào)缺乏互動性和參與性,會議拓展可將單向宣講式為,共同參與體驗式互動會議,把,室內(nèi)拓展訓(xùn)練,運用到會議中可有效的讓參會人員積極參與到會議主題中,Cohesion 2012,年會以“,增進了解加強信任,學(xué)習(xí)感恩提升凝聚力,”為主線，引入團隊概念核心三要素,幫助 企業(yè)和組織不僅達到熔煉團隊的培訓(xùn)目標，而且能最大限度地提升年會的會議效果，使之成為讓參與者終生難忘的盛事

3、。,目標訴求,提升團隊合作精神，提高團隊凝聚力和企業(yè)向心力；,促進員工彼此交流，增進相互之間的了解與信任；,提高團隊合作精神和整體意識；,激發(fā)員工潛能和創(chuàng)造力，培養(yǎng)員工企業(yè)榮譽感；,形成良好的企業(yè)文化環(huán)境，為企業(yè)的長遠發(fā)展打下基礎(chǔ)；,建立員工的感恩心態(tài)，減少企業(yè)員工流失；,增進員工對企業(yè)的歸屬感，降低年后流失率,主訓(xùn)師：,九年培訓(xùn)經(jīng)驗，擅長室內(nèi)拓展項目操作,專注于團隊凝聚力打造,授課風(fēng)格激情澎湃，感人至深,豐富的管理運營經(jīng)驗，曾為上百家企業(yè)提供咨詢培訓(xùn)服務(wù),曾服務(wù)客戶有：中國工商銀行；中國農(nóng)業(yè)大學(xué)；天津天士力集團；山浦集團；香港盈進集團等。,曹敬,Move on,業(yè)績定律：,業(yè)績的背后是團隊，團隊的背后是文化，,文化的背后是心態(tài)，心態(tài)的背后是投資。,投資團隊；提升業(yè)績,從平庸走向卓越！,聯(lián)系我們：,咨詢顧問：韓雪,Miki,聯(lián)系電話：,15801488206/15901212668,E-mail:,,咨詢,QQ,：,784142365,地址：北京東城區(qū)王府井大街,138,號,