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大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃之興趣探索

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1、單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,,單擊此處編輯母版文本樣式,,第二級,,第三級,,第四級,,第五級,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,*,Slide,*,of 100,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,,單擊此處編輯母版文本樣式,,第二級,,第三級,,第四級,,第五級,,第五,-,六講,我是誰,—,興趣探索,愛使一個(gè)人適于從事任何工作。,,Love makes one fit for any work.,,,--,喬治,·,赫伯特,12/11/2024,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,職業(yè)生涯規(guī)劃流程,自我探索,探索,,工作世界,決策,求職行動,再評估,,覺知與承諾,2,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,教學(xué)目標(biāo)

2、,認(rèn)知目標(biāo):,,認(rèn)識到興趣是人們獲得工作滿意度、職業(yè)穩(wěn)定性和職業(yè)成就感的重要影響因素,同時(shí)也是對職業(yè)進(jìn)行分類的重要基礎(chǔ),從而愿意將興趣作為職業(yè)選擇時(shí)的考慮因素。,,愿意通過多種形式對自己的興趣進(jìn)行探索并在今后的生活中不斷觀察和反思,從而能夠較為正確地認(rèn)識和評估自己的興趣。,3,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,技能目標(biāo):,,能夠闡述霍蘭德理論的基本內(nèi)容,并說明六種興趣類型的主要特征。,,能夠借助興趣探索練習(xí)和標(biāo)準(zhǔn)化測試,使用霍蘭德模型來對自己的興趣進(jìn)行分類組織,確認(rèn)自己的霍蘭德代碼。,,學(xué)會使用,《,霍蘭德職業(yè)索引,》,來找出與自己的霍蘭德代碼一致的職業(yè)。,,能夠借助相關(guān)工具和資源,有意識地使用

3、霍蘭德模型來對職業(yè)進(jìn)行考察并評估其與個(gè)人職業(yè)興趣的適配度。,4,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,目 錄,興趣與職業(yè)生涯發(fā)展,,我們的困惑,,自我興趣探索,,霍蘭德的類型論,,霍蘭德理論的應(yīng)用,5,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,課堂游戲:回憶幸福時(shí)光,,請放松,深呼吸,回憶三個(gè)自己感到特別愉快,忘記時(shí)空和自己的時(shí)候。請仔細(xì)回想當(dāng)時(shí)的場景細(xì)節(jié)以及自己的感受。,,討論:人在什么時(shí)候感到幸福?,,,6,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,興趣與職業(yè)生涯發(fā)展,,美國芝加哥大學(xué)心理學(xué)教授,Mihaly,,Csikszentmihalyi,發(fā)現(xiàn):當(dāng)人們在專心致志地、積極地參與從事某種活動、忘記了時(shí)空和

4、自己的時(shí)候,他們感到最為愉快和滿足。他將這種狀態(tài)稱之為,“,FLOW,”,(,流動),--,“,聚精會神,”,、,“,忘我,”,的狀態(tài)。,,人在什么時(shí)候,感到幸福?,7,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,可見,,,人們的滿足感、幸福感往往來自于從事某種活動,而不是無所事事或單純的享樂游玩。這也正是工作原本的意義所在。,,工作可以、也應(yīng)當(dāng)帶給我們快樂。,,8,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,大量研究表明:興趣與工作滿意度、職業(yè)穩(wěn)定性和職業(yè)成就感之間都存在著明顯的關(guān)聯(lián)。,,因此,職業(yè)生涯輔導(dǎo)也普遍將興趣作為自我探索的一個(gè)重要方面,并研制出了多種量表來測量人們的職業(yè)興趣。,,同時(shí),對于工作世界的劃分在

5、很大程度上也是參照對職業(yè)興趣的劃分進(jìn)行的。,,9,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,但不幸的是,很多時(shí)候,工作卻變成了一種詛咒。為什么會這樣呢?,……,10,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,常見想法,,先就業(yè)后擇業(yè),,等我有了錢,再,……,,不幸的現(xiàn)狀,11,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,,正確的職業(yè)選擇應(yīng)兼顧興趣,/,愛好和未來的發(fā)展空間,但事實(shí)是僅有,17.5%,的人在擇業(yè)的同時(shí)考慮了這兩個(gè)因素。,,12,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,,這世上最令人悲哀的話之一就是:,“,算了吧,還是現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)。,”,但這個(gè)世界最美好的部分并不是由那些現(xiàn)實(shí)的人打造出來的,而是由那些敢于認(rèn)真對待自己的夢想并

6、勇于追尋的人所創(chuàng)造的。,,Richard N. Bolles,,《,你的降落傘是什么顏色,》,作者,,,,13,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,現(xiàn)實(shí)的考慮,興趣可以劃分為職業(yè)興趣和非職業(yè)興趣。但幾乎每一種興趣都可以與某種職業(yè)聯(lián)系起來。,,并不是所有的興趣都應(yīng)該或能夠在自己的職業(yè)中體現(xiàn)。興趣也可以通過兼職、志愿活動、社團(tuán)活動、業(yè)余愛好等多種方式來表達(dá)。,,關(guān)鍵在于在工作和生活之間的協(xié)調(diào)與平衡,以及在工作與個(gè)人愛好的適度統(tǒng)一。,14,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,興趣與能力,興趣雖然與能力有密切關(guān)系,但是興趣測試的分?jǐn)?shù)并不代表能力的高低。,,因此,在我們下面進(jìn)行職業(yè)興趣的探索時(shí),請不要考慮你是否

7、有能力做好某事,而只需考慮你對某一活動的好惡。,,15,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,目 錄,興趣與職業(yè)生涯發(fā)展,,我們的困惑,,自我興趣探索,,霍蘭德的類型論,,霍蘭德理論的應(yīng)用,16,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,思考練習(xí):興趣、專業(yè)和職業(yè),想一想你的興趣可以和哪些職業(yè)相聯(lián)系,這些興趣有可能與你的專業(yè)相結(jié)合么?,,如果你自己做這個(gè)練習(xí)有困難,你可以就這個(gè)問題請教一下你的同學(xué)、父母、有相同愛好的朋友,以及與你同專業(yè)的前輩交流。。。集思廣益,或許會對你有所啟發(fā)。,,,17,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,我們的困惑,,我不知道自己適合做哪方面的工作。我是學(xué)教育技術(shù)學(xué)的,這個(gè)專業(yè)需要

8、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等課程的成績很好,但我并,不喜歡學(xué),數(shù)學(xué)這些純理的課程,所以學(xué)起來有些吃力。,18,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,我們的困惑,,我不了解自己真正擅長什么,適合什么類型的工作。由于自己的,興趣十分的廣泛,,造成不知道哪類職業(yè)是自己最適合最喜歡的。,,19,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,我們的困惑,,我,找不到自己真正的興趣,,對現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)究竟是否適合自己非常疑惑,但對所學(xué)專業(yè)又并不是特別煩,因?yàn)閷I(yè)的發(fā)展非常有前途。對于道聽途說的話,我很在意,比如我所學(xué)的專業(yè)是否適合女生學(xué),其它某某專業(yè)怎樣怎樣好等,都會使自己陷入困惑和迷茫,。,,20,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,目

9、 錄,興趣與職業(yè)生涯發(fā)展,,我們的困惑,,自我興趣探索,,霍蘭德的類型論,,霍蘭德理論的應(yīng)用,21,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,,,恭喜你!你獲得了一次免費(fèi)度假游的機(jī)會,有機(jī)會去下列六個(gè)島嶼中的一個(gè)。唯一的要求是你必須要在這個(gè)島上呆滿至少六個(gè)月的時(shí)間。請不要考慮其他因素,僅憑自己的興趣按一、二、三的順序挑出你最想前往的,3,個(gè)島嶼。,,I,:,深思冥想的島嶼。有多處天文館、科技博覽館及圖書館。居民喜好觀察、學(xué)習(xí),祟尚和追求真知,常有機(jī)會和來自各地的哲學(xué)家、科學(xué)家、心理學(xué)家等交換心得。,R:,自然原始的島嶼。島上自然生態(tài)保持得很好,有各種野生動物。居民以手工見長,自己種植花果蔬菜、修繕房

10、屋、打造器物、制作工具,喜歡戶外運(yùn)動。,S,:,友善親切的島嶼。居民個(gè)性溫和、友善、樂于助人,社區(qū)均自成一個(gè)密切互動的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),人們重視互助合作,重視教育,關(guān)懷他人,充滿人文氣息。,A,:,美麗浪漫的島嶼。充滿了美術(shù)館、音樂廳,街頭雕塑和街邊藝人,彌漫著濃厚的藝術(shù)文化氣息。居民保留了傳統(tǒng)的舞蹈、音樂與繪畫,許多文藝界的朋友都喜歡來這里找尋靈感。,,E,:,顯赫富庶的島嶼。居民善于企業(yè)經(jīng)營和貿(mào)易,能言善道。經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展,處處是高級飯店、俱樂部、高爾夫球場。來往者多是企業(yè)家、經(jīng)理人、政治家、律師等。,C,:,現(xiàn)代、井然的島嶼。島上建筑十分現(xiàn)代化,是進(jìn)步的都市形態(tài),以完善的戶政管理、地政管理、金融管

11、理見長。島民個(gè)性冷靜保守,處事有條不紊,善于組織規(guī)劃,細(xì)心高效。,23,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,按自己的第一選擇的島嶼分組就座。,,同一島嶼的人交流一下:自己為什么選擇這個(gè)島嶼,看看大家有什么共同的興趣愛好,歸納為關(guān)鍵詞。,,根據(jù)大家的交流給自己的小組命名并選取一個(gè)標(biāo)志物,在大白紙上制作一張本小組的宣傳圖。,,每個(gè)小組請一位同學(xué)用,3,分鐘時(shí)間展示自己小組的圖并在全班介紹一下自己小組成員共同的特點(diǎn)。,24,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,R,實(shí)用型人,(doer),的特點(diǎn),喜歡具體的任務(wù),,機(jī)械、動手能力強(qiáng),,喜歡做體力工作、戶外活動,,更喜歡與物打交道,,技術(shù)性行業(yè)工作人員,,工程師

12、,25,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,類型,喜歡的活動,重視,職業(yè)環(huán)境要求,典型職業(yè),實(shí)用型,R,,(Realistic),用手、工具、機(jī)器制造或修理東西。愿意從事實(shí)物性的工作、體力活動,喜歡戶外活動或操作機(jī)器,而不喜歡在辦公室工作,具體實(shí)際的事物,誠實(shí),有常識,使用手工或機(jī)械技能對物體、工具、機(jī)器、動物等進(jìn)行操作,與,“,事物,”,工作的能力比與,“,人,”,打交道的能力更為重要,園藝師、木匠、汽車修理工、工程師、軍官、獸醫(yī)、足球教練員,26,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,R,實(shí)用型人,,27,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,I,研究型人(,thinker,),的特點(diǎn),喜歡探索和理解事物

13、,,愛分析的,,有智慧的,,獨(dú)立的,,實(shí)驗(yàn)室研究員,,科學(xué)家,28,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,類型,喜歡的活動,重視,職業(yè)環(huán)境要求,典型職業(yè),研究型,I,,(Investigative),喜歡探索和理解事物,學(xué)習(xí)研究那些需要分析、思考的抽象問題,喜歡閱讀和討論有關(guān)科學(xué)性的論題,喜歡獨(dú)立工作,對未知問題的挑戰(zhàn)充滿興趣,知識,學(xué)習(xí),成就,獨(dú)立,分析研究問題、運(yùn)用復(fù)雜和抽象的思考創(chuàng)造性地解決問題的能力,謹(jǐn)慎縝密,能運(yùn)用智慧獨(dú)立地工作,一定的寫作能力,實(shí)驗(yàn)室工作人員、生物學(xué)家、化學(xué)家、心理學(xué)家、工程設(shè)計(jì)師、大學(xué)教授,29,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,I,研究型人,,30,,?,版權(quán)屬北森公司

14、,不得翻印,A,藝術(shù)型人,(creator),的特點(diǎn),喜歡自我表達(dá),,富有想象力、創(chuàng)造力,,追求美,,喜歡多樣性與變化性,,作家,,藝術(shù)家,31,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,類型,喜歡的活動,重視,職業(yè)環(huán)境要求,典型職業(yè),藝術(shù)型,A,,(Artistic),喜歡自我表達(dá),喜歡文學(xué)、音樂、藝術(shù)和表演等具有創(chuàng)造性、變化性的工作,重視作品的原創(chuàng)性和創(chuàng)意,有創(chuàng)意的想法,自我表達(dá),自由,美,創(chuàng)造力,對情感的表現(xiàn)能力,以非傳統(tǒng)的方式來表現(xiàn)自己;相當(dāng)自由、開放,作家、編輯、音樂家、攝影師、廚師、漫畫家、導(dǎo)演、室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師,32,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,A,藝術(shù)型人,,33,,?,版權(quán)屬北森公司

15、,不得翻印,S,社會型人,(helper),的特點(diǎn),對人感興趣,,良好的人際交往技能,,服務(wù)他人,,幫助別人解決問題,,教師,,護(hù)士,34,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,類型,喜歡的活動,重視,職業(yè)環(huán)境要求,典型職業(yè),社會型,S,,(Social),喜歡與人合作,熱情關(guān)心他人的幸福,愿意幫助別人成長或解決困難、為他人提供服務(wù),服務(wù)社會與他人,公正,理解,平等,理想,人際交往能力,教導(dǎo)、醫(yī)治、幫助他人等方面的技能,對他人表現(xiàn)出精神上的關(guān)愛,愿意擔(dān)負(fù)社會責(zé)任,教師、社會工作者、牧師、心理咨詢師、護(hù)士,35,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,S,社會型人,,36,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,E,

16、企業(yè)型人,(persuader),的特點(diǎn),向人推銷自己的產(chǎn)品或觀點(diǎn),,追尋領(lǐng)導(dǎo)力與社會影響,,有抱負(fù),雄心勃勃,,言語說服能力強(qiáng),,銷售、管理人員,,政治家,37,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,類型,喜歡的活動,重視,職業(yè)環(huán)境要求,典型職業(yè),企業(yè)型,E,,(Enterprising),喜歡領(lǐng)導(dǎo)和支配別人,通過領(lǐng)導(dǎo)、勸說他人或推銷自己的觀念、產(chǎn)品而達(dá)到個(gè)人或組織的目標(biāo),希望成就一番事業(yè),經(jīng)濟(jì)和社會地位上的成功,忠誠,冒險(xiǎn)精神,責(zé)任,說服他人或支配他人的能力,敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),目標(biāo)導(dǎo)向,律師、政治運(yùn)動領(lǐng)袖、營銷商、市場部經(jīng)理、電視制片人、保險(xiǎn)代理,38,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,E,企業(yè)型人,

17、,微軟總裁,鮑爾默,39,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,C,事務(wù)型人(,organizer,),的特點(diǎn),喜歡有條理、程序化的工作,,愿意聽從指示,,有組織有計(jì)劃,,細(xì)致、準(zhǔn)確,,會計(jì),,文秘,40,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,類型,喜歡的活動,重視,職業(yè)環(huán)境要求,典型職業(yè),事務(wù)型,C,,(Conventional),喜歡固定的、有秩序的工作或活動,希望確切地知道工作的要求和標(biāo)準(zhǔn),愿意在一個(gè)大的機(jī)構(gòu)中處于從屬地位,對文字、數(shù)據(jù)和事物進(jìn)行細(xì)致有序的系統(tǒng)處理以達(dá)到特定的標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確、有條理、節(jié)儉、盈利,文書技巧,組織能力,聽取并遵從指示的能力,能夠按時(shí)完成工作并達(dá)到嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),有組織有計(jì)劃,文字

18、編輯、會計(jì)師、銀行家、薄記員、辦事員、稅務(wù)員和計(jì)算機(jī)操作員,41,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,目 錄,興趣與職業(yè)生涯發(fā)展,,我們的困惑,,自我興趣探索,,霍蘭德的類型論,,霍蘭德理論的應(yīng)用,42,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,霍蘭德的類型論,,,,雖然我們做了幾十年的研究,但預(yù)測個(gè)人職業(yè)選擇最有效的方法卻是詢問這個(gè)人自己想做什么。,,,--,約翰,·,霍蘭德,43,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,人格(興趣)類型,,某一類型的職業(yè)通常會吸引具有相同人格特質(zhì)(,personality,),的人,這種人格特質(zhì)反映在職業(yè)上,就是職業(yè)興趣;,,大多數(shù)人的職業(yè)興趣可以歸納為,六種,類型,:

19、實(shí)用型(,R,)、研究型(,I,) 、藝術(shù)型(,A,) 、社會型(,S,) 、企業(yè)型(,E,),和事務(wù)型(,C,) 。,44,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,霍蘭德代碼,個(gè)人的職業(yè)興趣往往是多方面的,因此通常用,3,個(gè)字母(代表,3,種興趣類型)的代碼來標(biāo)示一個(gè)人的職業(yè)興趣,這個(gè)代碼稱為,“,霍蘭德代碼,”,(,Holland Code,)。,,這三個(gè)字母之間的順序表示了不同類型興趣的強(qiáng)弱程度的不同。,,“,事務(wù),”“,實(shí)用,”,等詞,人格特征,特定含義。,,特質(zhì)的描述,理想、典型,不可能完全符合一個(gè)人的情況。,45,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,霍蘭德職業(yè)索引,——,職業(yè)興趣代碼與其相應(yīng)的

20、職業(yè)對照表,46,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,目 錄,興趣與職業(yè)生涯發(fā)展,,我們的困惑,,自我興趣探索,,霍蘭德的類型論,,霍蘭德理論的應(yīng)用,47,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,霍蘭德理論的應(yīng)用,用以了解并探索自己的,興趣,,用以探索及理解工作世界,,用以評估個(gè)人與職業(yè)的適配度,,,48,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,職業(yè)環(huán)境,霍蘭德認(rèn)為同一職業(yè)群體內(nèi)的人有相似的人格特質(zhì),因此對情境和問題會有類似的反應(yīng),從而產(chǎn)生特定的職業(yè)氛圍亦即職業(yè)環(huán)境,它具有特定的價(jià)值觀念、態(tài)度傾向和行為模式 ;,49,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,因此霍蘭德將工作環(huán)境也分為六種類型,其名稱及性質(zhì)與人格類

21、型的分類一致;,,具體職業(yè)也采用上述三個(gè)字母代碼的方式來描述其工作性質(zhì)和職業(yè)氛圍。,,如:建筑師,AIR,,律師,EAS,,會計(jì),CRI,,霍蘭德,《,職業(yè)索引,》,和,《,科系指引,》,50,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,如果人格類型與職業(yè)環(huán)境匹配,就有可能增加職業(yè)滿意度,帶來職業(yè)成就感和提高職業(yè)穩(wěn)定性;,,因此,占主導(dǎo)地位的特質(zhì)類型可以為個(gè)人選擇職業(yè)和工作環(huán)境提供方向。,適配性,51,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,六種類型之間的關(guān)系,,霍蘭德提出了六角型模型來解釋六種職業(yè)類型之間的關(guān)系:在六角型模型上任何兩種類型之間的距離越近,其職業(yè)環(huán)境及職業(yè)興趣的相似程度就越高;,,六角型模型可以幫

22、助我們對人格特質(zhì)類型與職業(yè)環(huán)境類型之間的適配性(,Congruence,),進(jìn)行評估。,,52,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,R,I,A,S,E,C,53,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,基于霍蘭德理論的職業(yè)興趣測評,,“,自我探索量表,”,,(,Self-Directed Search,),,斯特朗興趣量表,,(,Strong Interest Inventory,),,庫德興趣量表,,(,Kuder,General Interest Survey,),,電腦職業(yè)生涯輔助系統(tǒng),“,發(fā)現(xiàn),”,,(,DISCOVER,),,北森,CareerSky,系統(tǒng),,GCDF,職業(yè)興趣分類卡,54,,?

23、,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,CareerSky,興趣報(bào)告,55,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,56,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,注意,嚴(yán)格的講,興趣測評的結(jié)果不能被解釋為“哪種職業(yè)適合我”,只能說是根據(jù)測評的常模樣本,擁有某類型興趣特征的人通常會更多選擇某些類型的職業(yè),并且在這樣的職業(yè)中感覺比較愉快、滿足。,,,做興趣測試的目的是幫助你增進(jìn)對自我及工作世界的認(rèn)識,拓寬其在職業(yè)前景上的思路,為未來發(fā)展提供方向性的指導(dǎo),而不是限定自己。因此,不要局限于測試結(jié)果所建議的職業(yè),也不要簡單地用某些類型給自己貼標(biāo)簽、限制自己。,57,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,興趣發(fā)現(xiàn)的其他方法,,白日夢,,愛

24、好總結(jié),,朋友分析,,特點(diǎn)印證,,360,度測評,,,58,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,作業(yè),完成,CareerSky,中的興趣測評,明確自己的代碼,并能講給別人。,,完成,《,職業(yè)生涯規(guī)劃檔案,》,的興趣部分,,59,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,《,職業(yè)生涯規(guī)劃檔案,》,的興趣部分,你的霍蘭德類型:,___ ___ ___,,,請根據(jù)“霍蘭德職業(yè)興趣類型”表和興趣測評結(jié)果,在下面列出最能描述你自己的語句。,,,——————————————————————————————————————————————————————————————————————,60,,?,版權(quán)屬北森公司,不得翻印,

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